合伙人待遇及考核管理方案001_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

合人遇考管方第章

總第章

原按照各結(jié)合以合構(gòu)造適第章

分司用待方合伙人

/8

/8第章分公合人紅案/頭，/頭。具體提成比率計(jì)價(jià)7500元-10000元成成40%價(jià)10000元成成價(jià)12000元以上部分，分公司提成成80%/頭，9500元價(jià)9500元-12000元成成40%價(jià)12000元成成價(jià)16000元以上部分，分公司提成成80%，5%范/8合伙人第章分公開方2545%的比

2545%的比原則上從第七個(gè)月開始由分須報(bào)董考管制激月1至31日，每周一至周日?？己朔譃椋涸?8四個(gè)月開理300元件，部元/下100元/件。日常工作考元/元/下元/件考核的60%的銷售部門的25%。/8

的30%年底進(jìn)行年交部日，部門交董事長(zhǎng)審定（）員工填/8《月重點(diǎn)工作考核表1日周工作考核表》月日前，將所有部并于可以經(jīng)/8

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