中層干部競聘信息股股長演講稿?[幫您找文?章]尊敬?的各位領(lǐng)導(dǎo)?、各位評委?、各位同事?：大家好?。競爭?是一種追求?，競爭是一?種責(zé)任，競?爭是一種奉?獻，競爭更?是一種進步?。首先感謝?___上給?予我們這樣?一個展示自?我、提高自?我的機會。?我將珍惜這?次機會，勇?敢地走__?_來，接受?大家的評判?。首先，?我先作一下?自我介紹。?我叫___?，大學(xué)文化?，出生于_?__年__?_月，__?_年___?月加入中國?___。_?__年考入?___學(xué)中?文系學(xué)習(xí)。?在校期間，?曾擔(dān)任過班?長、宣傳部?部長等職務(wù)?。___年?大學(xué)畢業(yè)后?，被分配到?___工作?；___年?參加公務(wù)員?考試，被分?配___工?作至今。_?__年的鄉(xiāng)?鎮(zhèn)鍛煉，使?我歷練了一?種任勞任怨?、埋頭苦干?、腳踏實地?的性格特征?；___年?的縣委辦工?作經(jīng)歷，使?我提升了政?策理論、信?息調(diào)研、材?料撰寫的文?字功底；_?__年半的?"先教辦"?工作經(jīng)歷，?使我增強了?把握大局、?善于參謀、?___協(xié)調(diào)?的工作能力?。今天，?我演講的主?題是：以人?為本，服務(wù)?為先。我參?與競聘的職?位是：信息?股股長。如?果這次我能?夠競聘成功?，我將在縣?委及縣委辦?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?和幫助下，?在辦公室同?事的大力支?持下，認真?處理好六個?方面的關(guān)系?，來做好股?室的各項工?作。第一?、處理好對?上與對下的?關(guān)系。一是?對上要服務(wù)?好領(lǐng)導(dǎo)。要?“身為兵位?，胸為帥謀?”，緊緊圍?繞縣委中心?工作，抓住?各個時期領(lǐng)?導(dǎo)___的?重點、工作?中的難點、?群眾反映的?熱點，鉆到?領(lǐng)導(dǎo)心里去?，站到領(lǐng)導(dǎo)?身邊去，走?到領(lǐng)導(dǎo)前面?去，為領(lǐng)導(dǎo)?提供優(yōu)質(zhì)及?時的服務(wù)，?當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀和助手?。二是對下?要服務(wù)好基?層和群眾。?深入基層，?搞好信息調(diào)?研，對基層?來訪的同志?要做到進有?迎聲，問有?答聲，走有?送聲，杜絕?“門難進、?臉難看、話?難聽、事難?辦”的衙門?作風(fēng)。第?二、處理好?被動與主動?的關(guān)系。善?于在被動中?求主動，變?被動為主動?。一是把握?規(guī)律性。善?于分析、總?結(jié)工作的基?本規(guī)律，對?階段性工作?要點和總結(jié)?等一些確定?性的工作，?不消極等待?，主動著手?，提前準備?。二是把握?靈活性。對?領(lǐng)導(dǎo)臨時交?辦的任務(wù)、?應(yīng)急事件和?___等非?確定性的工?作，要靈活?應(yīng)變，正確?應(yīng)對。三是?把握前瞻性?。積極適應(yīng)?領(lǐng)導(dǎo)工作思?路的發(fā)展變?化，想領(lǐng)導(dǎo)?之未想，謀?領(lǐng)導(dǎo)之未謀?，做領(lǐng)導(dǎo)之?未做，盡量?把問題想在?前面，把工?作做在前頭?，主動做好?超前服務(wù)，?力求做到領(lǐng)?導(dǎo)未謀有所?謀，領(lǐng)導(dǎo)未?聞有所知，?領(lǐng)導(dǎo)未示有?所行。第?三、處理好?繼承與創(chuàng)新?的關(guān)系。堅?持在繼承中?創(chuàng)新，努力?開創(chuàng)工作新?局面。一是?創(chuàng)新思想觀?念。使思想?更加貼近客?觀實際，觀?念更加貼近?時代發(fā)展要?求，以科學(xué)?的發(fā)展觀、?正確的政績?觀來對待工?作。二是創(chuàng)?新思維方式?。善于胸懷?大局，立足?當(dāng)前，著眼?未來，全方?面、多角度?地思考，力?求把問題考?慮得早一點?、廣一點、?遠一點、深?一點，積極?當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參?謀助手。三?是創(chuàng)新服務(wù)?方法。善于?應(yīng)變求新，?創(chuàng)造性地搞?好服務(wù)工作?。特別是綜?合材料方面?，做到在文?字風(fēng)格上，?要力求精練?；在遣詞造?句上，要有?所創(chuàng)新；在?謀篇布局上?，要突出重?點。在信息?調(diào)研上，要?有新思路、?新舉措、新?辦法；在領(lǐng)?導(dǎo)講稿上，?力爭做到有?創(chuàng)意、有亮?點，既能體?現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的思?想風(fēng)格，又?能體現(xiàn)縣委?的工作特點?，使人聽了?以后耳目一?新，精神為?之振奮。?第四、處理?好大事與小?事的關(guān)系。?一是大事不?含糊。始終?保持全局觀?念，堅持從?全局上、從?領(lǐng)導(dǎo)的角度?和政治的高?度去思考、?籌劃和處理?問題，著力?為領(lǐng)導(dǎo)議大?事、定大事?、辦大事當(dāng)?好參謀助手?。二是抓大?不放小。堅?持從服務(wù)工?作上的小事?做起，從點?滴抓起，通?過辦好每一?件小事，完?成服務(wù)工作?的大事。三?是小事不輕?為。始終樹?立“辦公室?工作無小事?”的思想，?見微知著，?對細微小事?不馬虎，高?標準、嚴要?求地辦好每?一件小事，?力求實現(xiàn)工?作的“零差?錯”，不讓?辦公室形象?在自己這里?受損害。?第五、處理?好苦與樂的?關(guān)系。一是?甘于奉獻。?保持一種以?奉獻為榮，?以建功為樂?的思想境界?，多比工作?績效，少比?生活待遇；?多比為領(lǐng)導(dǎo)?和群眾服務(wù)?多少，少比?個人升遷快?慢，在奉獻?中實踐對事?業(yè)的追求，?在奉獻中體?現(xiàn)人生的價?值。二是勇?挑重擔(dān)。把?在崗位工作?看作是一個?機遇、一種?光榮、一份?責(zé)任、一項?使命，在勇?挑重擔(dān)中練?就過硬本領(lǐng)?，在艱苦磨?練中更快成