第6頁共6頁2023年?銀行會(huì)計(jì)主?管年終總結(jié)?__年受?市行委派我?到工人路支?行從事會(huì)計(jì)?暨合規(guī)主管?工作，上崗?以來本人帶?領(lǐng)工人路支?行全體會(huì)計(jì)?人員，加強(qiáng)?內(nèi)控核算，?進(jìn)行內(nèi)部風(fēng)?險(xiǎn)排查，開?展員工培訓(xùn)?，做好柜面?服務(wù)工作，?工作中堅(jiān)持?核算、服務(wù)?和營銷的有?機(jī)結(jié)合，將?市行有關(guān)制?度扎實(shí)落到?實(shí)處，力保?支行前臺(tái)工?作運(yùn)行有序?。現(xiàn)將在工?人路支行的?工作總結(jié)如?下:一會(huì)?計(jì)工作質(zhì)量?1、根據(jù)?會(huì)計(jì)結(jié)算部?的統(tǒng)一要求?，堅(jiān)持每日?、每周、每?旬、每月、?半年的檢查?工作，按照?檢查計(jì)劃和?市行的檢查?要求，認(rèn)真?履行會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)規(guī)范常規(guī)?檢查職責(zé)，?做好內(nèi)控自?查，對支行?的重要物品?管理、印章?管理、查庫?情況、錄音?電話管理、?會(huì)計(jì)檔案管?理、單位賬?戶資料、個(gè)?人開銷戶資?料、查詢查?復(fù)、掛失業(yè)?務(wù)、網(wǎng)銀業(yè)?務(wù)、托收業(yè)?務(wù)、假幣收?繳、各類資?料打印情況?、個(gè)人存款?證明、詢證?函、單位資?信證明、代?發(fā)業(yè)務(wù)、信?貸資金流向?、理財(cái)業(yè)務(wù)?、大額款項(xiàng)?支付核實(shí)制?度執(zhí)行、_?____工?作進(jìn)行了全?面的檢查和?梳理，對檢?查出的問題?堅(jiān)決予以整?改，督促柜?員養(yǎng)成良好?的柜面操作?習(xí)慣。2?、提高會(huì)計(jì)?核算質(zhì)量。?現(xiàn)前臺(tái)柜面?共有柜員_?__名，_?__人上崗?不到一年，?其中柜員_?_月底剛剛?上崗，對公?柜員__由?于調(diào)崗也是?__月底剛?剛從事對公?業(yè)務(wù)。在工?作中我采取?前期由老柜?員幫新柜員?看票，后期?業(yè)務(wù)較熟悉?后，新柜員?之間互相看?票，這樣不?僅降低了差?錯(cuò)率，同時(shí)?也從他人的?傳票中學(xué)習(xí)?到了新業(yè)務(wù)?。在二季度?核算中有_?__名柜員?差錯(cuò)為0，?大提高了柜?員的核算質(zhì)?量，保障支?行業(yè)務(wù)的健?康發(fā)展。?二員工管理?及培訓(xùn)1?、在__月?末，對公會(huì)?計(jì)柜員__?調(diào)至濱海東?路支行，柜?員__由_?__路支行?調(diào)到我行，?柜員__由?儲(chǔ)蓄柜員調(diào)?崗到會(huì)計(jì)柜?臺(tái)。一系列?的調(diào)整對柜?員的心理影?響較大，情?緒波動(dòng)不穩(wěn)?定。針對這?種情況，我?及時(shí)與柜員?逐個(gè)進(jìn)行溝?通，經(jīng)過大?家的共同努?力，柜員已?能熟練掌握?所在崗位的?技能，實(shí)現(xiàn)?了業(yè)務(wù)的平?穩(wěn)過渡。?2、由于總?體柜員從業(yè)?時(shí)間不長，?他們的操作?風(fēng)險(xiǎn)意識較?淡薄，我利?用市行財(cái)會(huì)?部舉行柜面?合規(guī)操作競?賽之機(jī)，結(jié)?合合規(guī)執(zhí)行?年活動(dòng)，利?用班前晨會(huì)?和每周例會(huì)?帶領(lǐng)柜員采?用領(lǐng)講、討?論、提問等?多種形式學(xué)?習(xí)省市行制?定的各項(xiàng)會(huì)?計(jì)結(jié)算制度?，會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)?管理及相關(guān)?操作流程要?求，并重點(diǎn)?學(xué)習(xí)《__?市行柜面操?作風(fēng)險(xiǎn)管理?工作指引》?以及柜面操?作風(fēng)險(xiǎn)題庫?等內(nèi)容，對?員工進(jìn)行了?操作風(fēng)險(xiǎn)防?范的宣貫，?使柜員的操?作風(fēng)險(xiǎn)意識?有了一個(gè)較?大的提高，?在__年_?_季度__?市行柜面合?規(guī)操作競賽?中支行取得?了三等獎(jiǎng)的?好成績。?3、在業(yè)務(wù)?培訓(xùn)方面，?我積極__?_前臺(tái)柜員?開展業(yè)務(wù)知?識學(xué)習(xí)，在?內(nèi)部舉行業(yè)?務(wù)練兵活動(dòng)?，積極調(diào)動(dòng)?大家的主觀?能動(dòng)性。二?季度學(xué)習(xí)任?務(wù)較重，會(huì)?計(jì)證考試，?反假幣考試?及三季度理?論知識考試?，二季度我?行新增兩名?柜員取得會(huì)?計(jì)證，一名?柜員取得反?假資格證，?并且經(jīng)過我?與支行柜員?的共同努力?，在二季度?理論考試中?支行取得第?一名的好成?線。三_?____工?作1、加?強(qiáng)____?_內(nèi)控管理?。從___?__內(nèi)控制?度建設(shè)、盡?職調(diào)查、數(shù)?據(jù)的上報(bào)質(zhì)?量、客戶資?料及交易記?錄保存、培?訓(xùn)制度及宣?傳各個(gè)方面?進(jìn)行嚴(yán)格要?求。2、?指定專人負(fù)?責(zé)個(gè)人開戶?資料的保管?整理工作，?按時(shí)將個(gè)人?批量開戶風(fēng)?險(xiǎn)等級評定?單獨(dú)專夾保?管，作為_?____資?料。做好臨?時(shí)___及?即將到期_?__管理，?編制臨時(shí)_?__及即將?到期___?表格，及時(shí)?聯(lián)系客戶，?完善后續(xù)手?續(xù)。3、?向市行__?___工作?辦公室報(bào)送?__年二季?度客戶__?_風(fēng)險(xiǎn)等級?劃分報(bào)告和?非現(xiàn)場監(jiān)管?分析報(bào)告，?二季度識別?對公新客戶?___家，?對私新客戶?___戶。?四其他主?要工作1?、補(bǔ)充制定?工人路支行?前臺(tái)業(yè)務(wù)柜?員績效考核?實(shí)施細(xì)則?2、按時(shí)準(zhǔn)?確報(bào)送市行?各項(xiàng)報(bào)表?3、配合會(huì)?計(jì)部進(jìn)行二?季度會(huì)計(jì)檢?查，及時(shí)上?報(bào)整改報(bào)告?___、?___召開?支行季度風(fēng)?險(xiǎn)分析會(huì)議?并上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)?分析報(bào)告?5、配合市?行各管理部?門進(jìn)行檢查?存在的問?題:首先?是管理水平?有待進(jìn)一步?提高，要轉(zhuǎn)?換視角，以?一個(gè)基層管?理人員的角?度看待問題?和解決問題?;再者業(yè)務(wù)?水平需要進(jìn)?一步的提高?，會(huì)計(jì)暨合?規(guī)主管需要?掌握更加全?面更加細(xì)致?的業(yè)務(wù)知識?。這些都?需要我在以?后的工作中?多學(xué)、多問?、多總結(jié)，?認(rèn)真加以改?進(jìn)和完善，?按照市行要?求及委派會(huì)?計(jì)主管的職?權(quán)范圍，嚴(yán)?格履行崗位?職責(zé)，努力?做好分支行?交辦的各項(xiàng)?工作任務(wù)。?下一步工?作計(jì)劃:?1、進(jìn)一步?梳理、規(guī)范?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管?理工作，為?支行會(huì)計(jì)管?理打下堅(jiān)實(shí)?基礎(chǔ)。2?、按時(shí)做好?會(huì)計(jì)主管日?常檢查工作?，對于工作?中存在的問?題要做到早?發(fā)現(xiàn)、早整?改。3、?加強(qiáng)人員管?理，繼續(xù)加?強(qiáng)柜員培訓(xùn)?，結(jié)合總市?行各項(xiàng)規(guī)章?制度、操作?流程等對柜?員開展會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)培訓(xùn)，?進(jìn)一步提高?柜員的工作?效率和業(yè)務(wù)?素養(yǎng)，積極?為大家創(chuàng)造?一個(gè)良好的?工作氛圍。?4、加強(qiáng)?柜員的道德?風(fēng)險(xiǎn)警示教?育，使每一?位柜員都緊?繃風(fēng)險(xiǎn)這根?弦，時(shí)刻不?松懈，杜絕?風(fēng)險(xiǎn)隱患。?__銀行?會(huì)計(jì)主管年?終總結(jié)篇二?__年底?崗位調(diào)整，?現(xiàn)在的我由?一個(gè)普通員?工成為一名?主管會(huì)計(jì)，?壓力也相應(yīng)?的增加了!?羨慕的眼神?、支持和贊?許的話也聽?了不少!而?我到覺得沒?什么，心里?比較平靜，?心中似乎也?沒有什么可?喜悅的!可?能是因?yàn)樯?學(xué)就當(dāng)過班?干部，工作?后也有從事?過管理的崗?位。又是一?個(gè)新的起點(diǎn)?新的開始銀?行會(huì)計(jì)工作?總結(jié)，確實(shí)?是個(gè)鍛煉人?的機(jī)會(huì)!?__年將要?過去，回顧?近一年來的?工作，感觸?良多，收獲?不小。近一?年來，在行?長的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，各部?門的全力支?持下，嚴(yán)格?自律，規(guī)范?管理，踏實(shí)?工作，熱情?服務(wù)，履職?盡責(zé)，任勞?任怨，鍛煉?了自己，提?高了財(cái)務(wù)管?理水平。當(dāng)?然，也存在?些許不足，?在此，對大?家給予我的?關(guān)愛和幫助?表示衷心的?感謝!下面?就我近一年?的工作情況?簡要匯報(bào)一?下:一、?主要工作?本人將工作?重點(diǎn)放在財(cái)?務(wù)服務(wù)、規(guī)?范上，我感?到只有搞好?服務(wù)才能做?好工作，只?有堅(jiān)持規(guī)范?才能減少風(fēng)?險(xiǎn)與差錯(cuò)。?此后，以優(yōu)?質(zhì)服務(wù)為先?導(dǎo)，以規(guī)范?制度為理念?，立足做好?常規(guī)工作，?著眼推進(jìn)重?點(diǎn)工作。取?得了一定進(jìn)?展，收到了?一定成效，?做了大量事?務(wù)性的工作?。工作方面?:踏實(shí)工作?，履行職責(zé)?，認(rèn)真執(zhí)行?《會(huì)計(jì)法》?，規(guī)范記賬?憑證的編制?，嚴(yán)格對原?始憑證的合?理性進(jìn)行審?核，強(qiáng)化會(huì)?計(jì)檔案的管?理等。按規(guī)?定時(shí)間完成?每個(gè)季度單?位存款賬戶?的對賬工作?，另外按時(shí)?完成市行布?置的補(bǔ)發(fā)信?用機(jī)構(gòu)代碼?證得工作，?及時(shí)申報(bào)各?項(xiàng)稅金。在?各類年中審?計(jì)、年終預(yù)?審及財(cái)政稅?務(wù)檢查中，?積極配合相?關(guān)人員工作?。學(xué)習(xí)方?面:虛心請?教，不斷提?高，完善各?項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?制度，加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)水?平，提升思?想境界，剖?析自我，查?找不足，擺?正自身位置?，尋求良好?的工作方式?，提高工作?效率，探尋?人性化管理?，振作精神?，嚴(yán)格要求?，勝任本職?工作。在工?作中學(xué)習(xí)，?在總結(jié)中提?高，在培養(yǎng)?全面素質(zhì)上?下功夫，注?重細(xì)節(jié)，養(yǎng)?成良好習(xí)慣?，做好工作?。思想方面?:積極上進(jìn)?，團(tuán)結(jié)協(xié)作?，充分發(fā)揮?主觀能動(dòng)性?和工作積極?性，不斷提?高團(tuán)隊(duì)整體?素質(zhì)，營造?和諧氛圍，?樹立開拓創(chuàng)?新、務(wù)實(shí)高?效的形象。?不斷加強(qiáng)財(cái)?務(wù)人員之間?的相互學(xué)習(xí)?、相互交流?、互幫互助?、互相補(bǔ)臺(tái)?，打造和諧?高效工作團(tuán)?隊(duì)，達(dá)到在?工作中相互?認(rèn)同、相互?理解、相互?支持、共同?提高。二?、存在不足?1、自身?學(xué)習(xí)抓的不?緊，理論學(xué)?習(xí)不夠認(rèn)真?，學(xué)得不深?不透，忙于?事務(wù)，創(chuàng)新?不足;2?、疲于應(yīng)付?日常事務(wù)，?前瞻性、系?統(tǒng)性研究較?為欠缺;?3、財(cái)務(wù)分?析、預(yù)測水?平有待提高?，財(cái)務(wù)信息?的決策能力?有待增強(qiáng);?4、工作?中有時(shí)缺乏?耐心有點(diǎn)急?躁的現(xiàn)象，?以后有待加?以克服。?三、下步工?作思路_?_年我國的?社會(huì)經(jīng)濟(jì)形?勢將發(fā)生更?加深刻的變?化，將蘊(yùn)藏?著巨大的機(jī)?遇，也包含?著嚴(yán)峻的挑?戰(zhàn)。新年意?味著新起點(diǎn)?、新氣象，?隨之要有新?的精神面貌?和新的干勁?，我決心再?接再勵(lì)，與?時(shí)俱進(jìn)，繼?續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)?服務(wù)，努力?堅(jiān)持規(guī)范，?著力推進(jìn)創(chuàng)?新，積極探?索解決新形?勢下財(cái)務(wù)工?作面臨的新?情況新問題?，理好財(cái)、?服好務(wù)、辦?好事。積極?主動(dòng)出謀劃?策，精打細(xì)?算，確保營?運(yùn)資金流轉(zhuǎn)?順暢、確保?投資效益、?確保財(cái)務(wù)優(yōu)?化管理。把?