危險性較高企業(yè)安全管理員

崗位技能培訓

安全生產(chǎn)基本知識企業(yè)安全管理員一、中央領(lǐng)導關(guān)于加強安全生產(chǎn)指示精神“堅持最嚴格的安全生產(chǎn)制度，什么是最嚴格？就是要落實責任。要把安全責任落實到崗位、落實到人頭”?！八衅髽I(yè)都必須認真履行安全生產(chǎn)主體責任，做到安全投入到位、安全培訓到位、基礎(chǔ)管理到位、應(yīng)急救援到位，確保安全生產(chǎn)。”“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線”。二、安全生產(chǎn)工作方針、機制

安全生產(chǎn)工作應(yīng)當以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針

。

強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制。三、安全職責《安全生產(chǎn)法》第二十二條

生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責：

組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況;督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練;檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議;制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;321456督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。7三、安全職責《浙江省安全條例》第十二條生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當履行下列職責:

12345安全生產(chǎn)法和其他法律、法規(guī)規(guī)定的職責；參與本單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)的安全風險評估和設(shè)備的安全性能檢測；督促落實本單位危險作業(yè)、可燃爆作業(yè)場所的安全管理措施；對本單位的生產(chǎn)安全事故進行統(tǒng)計、分析；生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當及時將履職情況報告本單位有關(guān)負責人。四、安全生產(chǎn)法規(guī)：法律法規(guī)對從業(yè)人員的規(guī)定要求安全生產(chǎn)責任制各崗位的責任人員責任范圍考核標準建立相應(yīng)的機制對責任制落實情況的監(jiān)督考核保證責任制的落實

《安全生產(chǎn)法》第十九條

生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責任制應(yīng)當明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內(nèi)容。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立相應(yīng)的機制，加強對安全生產(chǎn)責任制落實情況的監(jiān)督考核，保證安全生產(chǎn)責任制的落實四、安全生產(chǎn)法規(guī)：法律法規(guī)對從業(yè)人員的規(guī)定要求生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員保證具備必要的安全生產(chǎn)知識熟悉有關(guān)安全制度和操作規(guī)程掌握本崗位的安全操作技能了解事故應(yīng)急措施，知悉權(quán)利和義務(wù)培訓合格上崗作業(yè)培訓不合格不得上崗安全培訓從業(yè)人員上崗要求（《安全生產(chǎn)法》第二十五條）

《浙江省安全生產(chǎn)條例》規(guī)定：從業(yè)人員應(yīng)當接受生產(chǎn)經(jīng)營單位組織的安全生產(chǎn)教育和培訓，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的，不得上崗作業(yè)。離崗六個月以上或者換崗的從業(yè)人員，上崗前應(yīng)當重新進行安全生產(chǎn)教育和培訓。四、安全生產(chǎn)法規(guī)：法律法規(guī)對從業(yè)人員的規(guī)定要求從業(yè)人員遵守規(guī)程生產(chǎn)經(jīng)營單位人業(yè)人員遵守安全制度安全操作規(guī)程如實告知危險因素防范措施事故應(yīng)急措施作業(yè)場所和工作崗位存在的簽訂勞動合同生產(chǎn)經(jīng)營單位簽訂勞動合同從業(yè)人員保障從業(yè)人員勞動安全防止職業(yè)危害的事項為從業(yè)人員辦理工傷保險不得簽訂生死合同不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔的責任。四、安全生產(chǎn)法規(guī)：法律法規(guī)對從業(yè)人員的規(guī)定要求《消防法》第五條任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火警的義務(wù)。任何單位和成年人都有參加有組織的滅火工作的義務(wù)?！断婪ā返诙粭l禁止在具有火災(zāi)、爆炸危險的場所吸煙、使用明火。因施工等特殊情況需要使用明火作業(yè)的，應(yīng)當按照規(guī)定事先辦理審批手續(xù)，采取相應(yīng)的消防安全措施;作業(yè)人員應(yīng)當遵守消防安全規(guī)定。進行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險作業(yè)的人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員，必須持證上崗，并遵守消防安全操作規(guī)程。四、安全生產(chǎn)法規(guī)：法律法規(guī)對從業(yè)人員的規(guī)定要求《危險化學品安全管理條例》第四條危險化學品單位應(yīng)當具備法律、行政法規(guī)規(guī)定和國家標準、行業(yè)標準要求的安全條件，建立、健全安全管理規(guī)章制度和崗位安全責任制度，對從業(yè)人員進行安全教育、法制教育和崗位技術(shù)培訓。從業(yè)人員應(yīng)當接受教育和培訓，考核合格后上崗作業(yè)；對有資格要求的崗位，應(yīng)當配備依法取得相應(yīng)資格的人員。四、安全生產(chǎn)法規(guī)：法律法規(guī)對從業(yè)人員的規(guī)定要求對特種作業(yè)人員的資質(zhì)要求：第二十七條生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)。

特種作業(yè)人員的范圍：1電工作業(yè)7石油天然氣安全作業(yè)2焊接與熱切割作業(yè)8冶金（有色）生產(chǎn)安全作業(yè)3高處作業(yè)9危險化學品安全作業(yè)4制冷與空調(diào)作業(yè)10煙花爆竹安全作業(yè)5煤礦安全作業(yè)11安全監(jiān)管總局認定的其他作業(yè)6金屬非金屬礦山安全作業(yè)四、安全生產(chǎn)法規(guī)：法律法規(guī)對從業(yè)人員的規(guī)定要求《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定

事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即向本單位負責人報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。事故發(fā)生單位的負責人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守，并應(yīng)當隨時接受事故調(diào)查組的詢問，如實提供有關(guān)情況。事故報告四、安全生產(chǎn)法規(guī)：法律法規(guī)對從業(yè)人員的規(guī)定要求事故發(fā)生單位及其有關(guān)人員有下列行為之一的，對事故發(fā)生單位處100萬元以上500萬元以下的罰款；對主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員處上一年年收入60%至100%的罰款；屬于國家工作人員的，并依法給予處分；構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）謊報或者瞞報事故的；（二）偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場的；（三）轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財產(chǎn)，或者銷毀有關(guān)證據(jù)、資料的；（四）拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的；（五）在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的；（六）事故發(fā)生后逃匿的。責任四、安全生產(chǎn)法規(guī)：法律法規(guī)對從業(yè)人員的規(guī)定要求第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。認定為工傷工傷保險條例四、安全生產(chǎn)法規(guī)：法律法規(guī)對從業(yè)人員的規(guī)定要求第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。視同為工傷工傷保險條例四、安全生產(chǎn)法規(guī)：法律法規(guī)對從業(yè)人員的規(guī)定要求第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的?！肮ぷ鲿r間”包括法律及單位制度下的標準工作時間和臨時性工作時間以及不定時工作制下的不定時工作時間。不能簡單地理解為勞動時間，而應(yīng)包括上下班途中時間、加班時間（包括自愿加班時間）、臨時接受工作任務(wù)時間、因公出差期間、非法延長的工作時間等?！肮ぷ鲌鏊辈荒軆H僅理解為是狹義上的勞動場所，具體包括圍墻內(nèi)所有場所、指派外出工作場所及路線、上下班路線等。工傷保險條例四、安全生產(chǎn)法規(guī)：從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)4.1權(quán)利123456了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施-知情權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議-建議權(quán)因生產(chǎn)安全事故受到損害的，除享有工傷社會保險外，有權(quán)向本單位提出賠償要求-求償權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告-檢舉控告權(quán)有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)-拒絕權(quán)發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所-緊急避險權(quán)四、安全生產(chǎn)法規(guī)：法律法規(guī)對從業(yè)人員的規(guī)定要求接受安全生產(chǎn)教育和培訓掌握本職工作必要的安全生產(chǎn)知識提高安全生產(chǎn)技能增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力培訓權(quán)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用

獲得合格的勞動防護用品權(quán)78權(quán)利四、安全生產(chǎn)法規(guī)：法律法規(guī)對從業(yè)人員的規(guī)定要求123從業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。違反者應(yīng)視情節(jié)給予批評教育、制度處分、追究刑事責任。正確佩戴和使用勞動防護用品是從業(yè)人員必須履行的法定義務(wù)，不履行該項義務(wù)而造成人身傷害的，生產(chǎn)經(jīng)營單位不承擔法律責任。應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。遵章守規(guī)，服從管理的義務(wù)正確佩戴和使用勞保用品的義務(wù)接受培訓，掌握安全生產(chǎn)技能的義務(wù)4.2義務(wù)4發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應(yīng)當及時予以處理。發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告的義務(wù)五、安全生產(chǎn)法規(guī)：作業(yè)崗位所涉相關(guān)標準和規(guī)范

第十二條加工、制造業(yè)等生產(chǎn)單位的其他從業(yè)人員，在上崗前必須經(jīng)過廠（礦）、車間（工段、區(qū)、隊）、班組三級安全培訓教育。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當根據(jù)工作性質(zhì)對其他從業(yè)人員進行安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識和技能。第十三條生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前安全培訓時間不得少于24學時。三級安全培訓教育不少于24學時《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》（原安監(jiān)總局令第3號）六、安全行為規(guī)范：常見違章作業(yè)行為1）工作后不能保持良好的現(xiàn)場面貌，未按5S標準整理整頓清掃?！九e例】在工作現(xiàn)場隨意堆放工器具和用料，每天工作結(jié)束前，不進行工器具和物料的清整與擺放，不打掃工作場所即下班。2）在是要加蓋蓋板之處，不加蓋蓋板【舉例】有的施工單位和作業(yè)人員在廠房內(nèi)外，工作場所預(yù)留的井、坑、孔、洞或溝道上不加蓋蓋板，對危險視而不見，習以為常。3）在工作場所存放易燃物品

【舉例】把沒用完的易燃物品隨手放在工作場所的角落或走廊，準備下次再用。安全行為規(guī)范：常見違章作業(yè)行為4）易燃易爆危化品使用未按照安全操作規(guī)程操作【舉例】有的?；窂臉I(yè)人員未經(jīng)培訓，未學習安全操作規(guī)程，在操作過程中發(fā)生火災(zāi)、爆炸、中毒事故5）登高作業(yè)、吊裝區(qū)域、貨架倉庫，不正確佩戴安全帽【舉例】某公司倉庫管理員未佩戴安全帽，貨架上一個成品掉下來，正好打到頭上重傷。6）在機器轉(zhuǎn)動時對齒輪、鏈條加油維護【舉例】有的工人在機器轉(zhuǎn)動時，徒手去加油，面對糾正和勸阻，他們不以為然地說：“我一直這么做，從來沒出過事，不會出事的。”安全行為規(guī)范：常見違章作業(yè)行為7）在機器未完全停止以前，進行修理工作【舉例】有的職工發(fā)現(xiàn)機器出現(xiàn)小故障，在機器未完全停止以前便進行修理，并且說：“小故障，隨手修理一下不影響工作。等機器完全停止，排除故障再重新啟動，影響工作效率。”8）在機器運行中，清掃、擦拭或潤滑轉(zhuǎn)動部位【舉例】有的工人在機器運行中，清掃、擦拭或潤滑轉(zhuǎn)動部位，這樣做非常危險，有可能導致手部或臂部被機器絞傷。9）隨意拆除電器設(shè)備接地裝置

【舉例】在使用電氣設(shè)備中，有的職工隨意拆除接地裝置，或者對接地裝置隨意處理。認為：“電氣設(shè)備絕緣沒有損壞，不使用接地裝置也不會觸電。”安全行為規(guī)范：常見違章作業(yè)行為10）使用沒有防護罩的砂輪機、切割機等【舉例】有一位工人在打磨時，使用沒有防護罩的砂輪，有人提醒他，他卻說：“只要自己注意，不會有危險?！苯Y(jié)果砂輪碎裂，碎片崩出擊傷了他的頭部。11）不熟悉使用方法，未經(jīng)培訓教育合格，擅自使用電氣工具

【舉例】有的職工不熟悉電氣工具使用方法，卻擅自操作電氣工具，造成不良后果。比如：提著電氣工具的導線部位；因故離開工作場所或遇到臨時停電時，不切斷電源。這不僅會損壞電氣工具，還有可能由于絕緣不良造成觸電事故。12）在有起吊重物的吊鉤下方工作、穿越、經(jīng)過【舉例】有的職工作業(yè)時，不注意檢查是否存有危險因素，落實保護措施。比如，在有可能突然下落的抓斗或吊斗下面進行檢修等，其危險性顯而易見，如果抓斗或吊斗突然下落，人員就會被砸傷，后果不堪設(shè)想。安全行為規(guī)范：常見違章作業(yè)行為13）不對易燃易爆物品隔絕即從事電、動火作業(yè)【舉例】在進行電、動火作業(yè)時，對附近的易燃易爆物品必須采取可靠的隔絕措施。但有的焊工明知附近有易燃易爆物品，卻不采取隔絕措施，結(jié)果在從事電、動火作業(yè)時焊花飛濺，將易燃易爆物品瓦燃，引起火災(zāi)。14）把安全帶掛在不牢固的物件上【舉例】有的工人在高處作業(yè)時，安全意識淡薄，不注意檢查，隨意將安全帶掛在不牢固的物件上。如果人員從高處墜落，安全帶就起不到保護作用，而發(fā)生人員傷亡。15）梯子使用無防滑措施無監(jiān)護人，腳手架超過兩層沒有斜撐使用

【舉例】屋面維修作業(yè)案例。安全行為規(guī)范：常見違章作業(yè)行為19）在帶電作業(yè)過程中設(shè)備突然停電時，視為設(shè)備無電【舉例】在帶電作業(yè)過程中設(shè)備突然停電時，有的工人便認為此時的設(shè)備已經(jīng)無電，因而放棄防止觸電的保護措施。這樣做是十分危險的，如果突然恢復(fù)送電，或者設(shè)備因短路而部分停電，與設(shè)備接觸就會發(fā)生觸電事故。20）配電箱開門使用，有金屬吊運搬運經(jīng)過時觸碰【舉例】配電箱開著門使用。如果手拿的這些導體類工具與帶電設(shè)備接觸，人員就會觸電。21）危險作業(yè)不掛警示牌【舉例】攪拌罐車回到攪拌站裝水泥，按下同在一個操作臺面的一個開關(guān)按鈕，造成在設(shè)備內(nèi)去維護的兩個操作工被絞死。安全行為規(guī)范：常見違章作業(yè)行為十大違章視頻七、安全行為規(guī)范：違章作業(yè)的法律責任安全行為規(guī)范：違章作業(yè)的法律責任《刑法》中有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定的內(nèi)容第一百三十四條

【重大責任事故罪】在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑?！緩娏钸`章冒險作業(yè)罪】強令他人違章冒險作業(yè)，或者明知存在重大事故隱患而不排除，仍冒險組織作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的，處五年以上有期徒刑?！卑踩袨橐?guī)范：違章作業(yè)的法律責任《刑法》中有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定的內(nèi)容第一百三十四條

第二款修改為：“強令他人違章冒險作業(yè)，或者明知存在重大事故隱患而不排除，仍冒險組織作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處五年以上有期徒刑?！?危險作業(yè)罪安全行為規(guī)范：違章作業(yè)的法律責任第一百三十四條新增內(nèi)容如下：在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，有下列情形之一，具有發(fā)生重大傷亡事故或者其他嚴重后果的現(xiàn)實危險的，處一年以下有期徒刑、拘役或者管制：——危險作業(yè)罪（一）關(guān)閉、破壞直接關(guān)系生產(chǎn)安全的監(jiān)控、報警、防護、救生設(shè)備、設(shè)施，或者篡改、隱瞞、銷毀其相關(guān)數(shù)據(jù)、信息的；（二）因存在重大事故隱患被依法責令停產(chǎn)停業(yè)、停止施工、停止使用有關(guān)設(shè)備、設(shè)施、場所或者立即采取排除危險的整改措施，而拒不執(zhí)行的；（三）涉及安全生產(chǎn)的事項未經(jīng)依法批準或者許可，擅自從事礦山開采、金屬冶煉、建筑施工，以及危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存等高度危險的生產(chǎn)作業(yè)活動的。2021年1月28日，湖州市南潯區(qū)應(yīng)急管理局牽頭組織多部門開展“綜合查一次”聯(lián)合檢查，執(zhí)法人員在對湖州藍云建材股份有限公司進行執(zhí)法檢查時發(fā)現(xiàn)該單位戊烷罐儲存?zhèn)}庫及戊烷氣化間存在多條安全隱患，其中戊烷罐儲存?zhèn)}庫內(nèi)未按要求設(shè)置可燃氣體監(jiān)測報警裝置屬于重大安全隱患，隨即執(zhí)法人員依法開具了現(xiàn)場處理措施決定書，責令該企業(yè)暫時停止使用戊烷相關(guān)設(shè)備，立即進行隱患整改。2021年3月17日，和孚鎮(zhèn)工作人員在對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進行日常巡查時發(fā)現(xiàn)湖州藍云建材股份有限公司戊烷相關(guān)設(shè)備正在使用，隨即將情況報告給了南潯區(qū)應(yīng)急管理局，區(qū)局執(zhí)法人員立即趕赴該企業(yè)，發(fā)現(xiàn)戊烷相關(guān)設(shè)備正在使用，戊烷罐儲存?zhèn)}庫存在的重大隱患未整改，戊烷儲罐內(nèi)存有3月15日購進的戊烷約26噸，一旦發(fā)生泄漏爆炸，后果不堪設(shè)想。執(zhí)法人員當即責令該企業(yè)停止使用戊烷相關(guān)設(shè)備，并對設(shè)備啟動設(shè)備進行了查封。【處理結(jié)果】3月18日，南潯區(qū)應(yīng)急管理局執(zhí)法人員對企業(yè)負責人余某某進行調(diào)查詢問得知，余某某對拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)監(jiān)察指令的事實供認不諱。因該案件涉嫌違反《中華人民共和國刑法修正案（十一）》第一百三十四條之一第二項的規(guī)定，南潯區(qū)應(yīng)急管理局充分發(fā)揮行刑銜接機制，第一時間將該案件移交給南潯區(qū)公安分局，經(jīng)過立案偵查，南潯區(qū)公安分局于2021年3月24日對湖州藍云建材股份有限公司以涉嫌危險作業(yè)罪立案處理?！拔ｋU作業(yè)罪”入刑，對有現(xiàn)實危險的違法行為加大了打擊力度，南潯區(qū)通過組織萬人警示教育培訓、普法宣傳、典型案例曝光等多種形式，進一步加大宣傳，提升企業(yè)有關(guān)負責人員的守法意識和安全責任意識。案例1：全省首例！因拒不執(zhí)行重大隱患整改要求被刑事立案案例2：國務(wù)院安委辦、應(yīng)急管理部公布兩起安全生產(chǎn)行刑銜接典型執(zhí)法案例2021年3月8日上午，浙