設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃工作目標(biāo)本年度?日常工作包?括:為各樓?層打pop?，巡場(chǎng)，攝?影，泛光大?屏動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)?，看板燈片?等廣告物料?的更換，做?公司廣告，?國(guó)慶氣氛，?公司dm和?軟文，公司?pr活動(dòng)的?設(shè)計(jì)部分，?其中以公司?平面廣告，?泛光大屏動(dòng)?態(tài)設(shè)計(jì)，攝?像和公司p?r活動(dòng)的設(shè)?計(jì)居多，?報(bào)紙廣告包?括___月?份-___?月份、__?_月份-_?__月份平?面廣告。?pr活動(dòng)包?括：___?月份公司開(kāi)?業(yè)背景噴繪?設(shè)計(jì)，12?星女孩lo?go、海報(bào)?設(shè)計(jì)，魔方?大賽log?o、海報(bào)和?戶外噴繪設(shè)?計(jì)。隨著?對(duì)設(shè)計(jì)的審?美和要求增?加，基本完?成了在設(shè)計(jì)?上由初期的?求穩(wěn)到后期?的求美的轉(zhuǎn)?變，并對(duì)自?身的能力有?了一定的提?高在做完?手上工作時(shí)?能仔細(xì)檢查?，避免出錯(cuò)?。在工作?中各方面得?到了全面的?發(fā)展：拍照?攝像、平面?設(shè)計(jì)、fl?ash設(shè)計(jì)?、陳列安裝?等。在工?作上和同事?能達(dá)成默契?，能進(jìn)行有?效的溝通和?執(zhí)行，高效?率的完成工?作。在心?態(tài)的控制上?還有所欠缺?，在工作上?比較容易受?情緒影響。?興趣廣泛?，好奇心比?較重。對(duì)于?自己感興趣?的事情愛(ài)鉆?研，接收新?事物的能力?比較強(qiáng)。能?夠舉一反三?，做事靈活?且具有創(chuàng)造?性和責(zé)任心?。性格方?面比較樂(lè)觀?開(kāi)朗，為人?風(fēng)趣，本性?正直。缺點(diǎn)?是性子直，?比較急燥，?目前正在逐?步往更成熟?穩(wěn)重的方向?發(fā)展。_?___年，?我希望在設(shè)?計(jì)上能有一?些新的突破?，比如更多?的從受眾的?內(nèi)心出發(fā)，?而不是僅僅?的只是為了?促銷。讓受?從能夠看到?一些眼前一?亮的設(shè)計(jì)，?這對(duì)于自身?和提升慶春?店的知名度?都有幫助，?當(dāng)然，這也?是對(duì)自我的?一個(gè)挑戰(zhàn)。?不僅在設(shè)計(jì)?上要有突破?，在營(yíng)銷企?劃方面也要?開(kāi)始學(xué)習(xí)系?統(tǒng)的專業(yè)知?識(shí)，并運(yùn)用?在廣告設(shè)計(jì)?上。一名成?功的設(shè)計(jì)師?必定對(duì)市場(chǎng)?營(yíng)銷有獨(dú)道?的見(jiàn)解。?要完成這個(gè)?目標(biāo)，首先?要自已的性?格上著手，?簽于性子比?較急，目前?正在看一些?和修身養(yǎng)性?有關(guān)的書，?對(duì)于改善自?己的性格有?很大的幫助?。平時(shí)多看?一些國(guó)內(nèi)外?的設(shè)計(jì)營(yíng)銷?網(wǎng)站，能吸?收更多的靈?感并運(yùn)用在?廣告上。在?工作中多與?同事溝通，?互相探討和?學(xué)習(xí)，對(duì)于?____，?我充滿了期?待。設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃工作目標(biāo)（二）部門宗旨?：靈活多變?求實(shí)創(chuàng)新?立足之本：?以人為本精?益求精一?、發(fā)展定位?對(duì)于設(shè)計(jì)?部，業(yè)務(wù)來(lái)?源將是今后?部門運(yùn)作的?主要問(wèn)題，?現(xiàn)主要依托?公司項(xiàng)目發(fā)?展1、市場(chǎng)?業(yè)務(wù)部同志?2、網(wǎng)絡(luò)部?自建網(wǎng)站及?合作的網(wǎng)絡(luò)?平臺(tái)3、電?話營(yíng)銷的同?時(shí)，對(duì)外將?主要業(yè)務(wù)范?圍鎖定為：?用現(xiàn)有及老?客戶帶動(dòng)精?裝修家裝工?程的開(kāi)展工?作，同時(shí)慢?慢地向別墅?設(shè)計(jì)、高端?家裝設(shè)計(jì)、?誠(chéng)信全包等?業(yè)務(wù)擴(kuò)展。?二、技術(shù)?創(chuàng)新對(duì)于?設(shè)計(jì)行業(yè)而?言，創(chuàng)意體?現(xiàn)了公司的?品牌。為了?在技術(shù)上不?斷出新、創(chuàng)?新，我們采?取以下措施?：每次設(shè)計(jì)?后都進(jìn)行經(jīng)?驗(yàn)總結(jié)，并?錄入設(shè)計(jì)檔?案庫(kù);②?考察其他設(shè)?計(jì)師的成果?，吸取精華?;③借鑒?其他優(yōu)秀的?設(shè)計(jì)理念;?④鼓勵(lì)設(shè)?計(jì)師在設(shè)計(jì)?手法上創(chuàng)新?，注重新材?料的應(yīng)用。?此項(xiàng)可作?為培訓(xùn)中的?部分內(nèi)容來(lái)?執(zhí)行，每月?培訓(xùn)計(jì)劃中?定期舉行優(yōu)?秀設(shè)計(jì)作品?鑒賞會(huì)和新?型設(shè)計(jì)材料?的介紹和運(yùn)?用。三、?前期工作計(jì)?劃1、根?據(jù)公司規(guī)定?大綱制定本?部門管理工?作制度，召?開(kāi)部門會(huì)議?，部署工作?，明確各自?工作職責(zé);?2、制定?每月、每季?度的工作計(jì)?劃;3、?建立設(shè)計(jì)團(tuán)?隊(duì)，完善加?強(qiáng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)?能力;4?、了解各設(shè)?計(jì)師的設(shè)計(jì)?能力及各自?的特長(zhǎng)風(fēng)格?，以便工作?派單的合理?性和成功率?;5、定?期安排設(shè)計(jì)?師培訓(xùn)，了?解最新裝修?材料及施工?工藝，進(jìn)行?專業(yè)知識(shí)的?經(jīng)驗(yàn)交流;?6、完善?并培訓(xùn)《設(shè)?計(jì)部工作手?冊(cè)》中的內(nèi)?容;7、?完成公司下?達(dá)的其它任?務(wù)。四、?加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)隊(duì)?伍，共創(chuàng)美?好未來(lái)一?支好的隊(duì)伍?，就是要有?一個(gè)完整的?團(tuán)隊(duì)，有個(gè)?充滿干勁的?團(tuán)隊(duì)。以公?司目前配備?，是不夠的?。首先對(duì)整?個(gè)設(shè)計(jì)部的?發(fā)展有一定?的局限性，?一個(gè)完整的?設(shè)計(jì)隊(duì)伍，?應(yīng)該是往多?元化去發(fā)展?，完善設(shè)計(jì)?團(tuán)隊(duì)。招收?___名設(shè)?計(jì)師，以下?是對(duì)招聘的?一些要求建?議。職位?名稱：首席?設(shè)計(jì)師__?_名;主任?設(shè)計(jì)師__?_名;設(shè)計(jì)?師___名?。職位描?述：詳見(jiàn)工?作手冊(cè)職務(wù)?描述職位?要求：詳見(jiàn)?工作手冊(cè)職?務(wù)描述五?、設(shè)計(jì)部運(yùn)?作方案。?從現(xiàn)公司新?項(xiàng)目的流程?來(lái)說(shuō)，目前?公司沒(méi)有真?正意