




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——助理研究經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求助理研究經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
工作職責(zé):
輔助直接上級(jí)同客戶(hù)建立精細(xì)聯(lián)系,鞏固信任度
在直接上級(jí)的指導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)工程組在工程設(shè)計(jì),執(zhí)行操縱和分析中供給專(zhuān)業(yè)的,精確的服務(wù),并從工程中得出有意義、有價(jià)值的察覺(jué)
和客戶(hù)就工程進(jìn)程和操作的一些細(xì)節(jié)舉行交流
操縱工程花費(fèi),保證競(jìng)爭(zhēng)力和支出有效性
打定工程籌劃書(shū)
設(shè)計(jì)繁雜問(wèn)卷,指導(dǎo)下屬設(shè)計(jì)中小工程的問(wèn)卷
主持工程內(nèi)部培訓(xùn),加入訪(fǎng)問(wèn)員培訓(xùn),試訪(fǎng)和陪訪(fǎng),指導(dǎo)操作保證工程的高質(zhì)量
和內(nèi)部部門(mén)協(xié)調(diào),包括DC,DP,QC,議論并解決工程中遇到的問(wèn)題,確保工程質(zhì)量
指導(dǎo)并審核下屬完成表格、碼表等
培訓(xùn)、管理和進(jìn)展下屬員工
任職資格:
崗位要求:
大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理,統(tǒng)計(jì)或者社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
至少3-5年的市場(chǎng)研究經(jīng)
具備市場(chǎng)學(xué)和商學(xué)學(xué)識(shí)
對(duì)于市場(chǎng)研究方法和公司特定的技術(shù)有了解和實(shí)踐閱歷
了解特定行業(yè)
優(yōu)秀的中英文書(shū)寫(xiě)與口頭表達(dá)才能
優(yōu)秀的人際交流和溝通才能
純熟的計(jì)算機(jī)技能(OFFICE辦公軟件),熟諳SPSS、SAS等統(tǒng)計(jì)軟件
良好的時(shí)間管理才能
良好的工程管理才能
良好的問(wèn)題解決才能
團(tuán)隊(duì)管理才能
穩(wěn)當(dāng),能實(shí)時(shí)完成任務(wù)
能夠在工作中承受壓力并能很好管理好時(shí)間
自信,積極主動(dòng),勇于承受責(zé)任
自我鼓舞并能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)的士氣崗位職責(zé):
工作職責(zé):
輔助直接上級(jí)同客戶(hù)建立精細(xì)聯(lián)系,鞏固信任度
在直接上級(jí)的指導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)工程組在工程設(shè)計(jì),執(zhí)行操縱和分析中供給專(zhuān)業(yè)的,精確的服務(wù),并從工程中得出有意義、有價(jià)值的察覺(jué)
和客戶(hù)就工程進(jìn)程和操作的一些細(xì)節(jié)舉行交流
操縱工程花費(fèi),保證競(jìng)爭(zhēng)力和支出有效性
打定工程籌劃書(shū)
設(shè)計(jì)繁雜問(wèn)卷,指導(dǎo)下屬設(shè)計(jì)中小工程的問(wèn)卷
主持工程內(nèi)部培訓(xùn),加入訪(fǎng)問(wèn)員培訓(xùn),試訪(fǎng)和陪訪(fǎng),指導(dǎo)操作保證工程的高質(zhì)量
和內(nèi)部部門(mén)協(xié)調(diào),包括DC,DP,QC,議論并解決工程中遇到的問(wèn)題,確保工程質(zhì)量
指導(dǎo)并審核下屬完成表格、碼表等
培訓(xùn)、管理和進(jìn)展下屬員工
任職資格:
崗位要求:
大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理,統(tǒng)計(jì)或者社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
至少3-5年的市場(chǎng)研究經(jīng)
具備市場(chǎng)學(xué)和商學(xué)學(xué)識(shí)
對(duì)于市場(chǎng)研究方法和公司特定的技術(shù)有了解和實(shí)踐閱歷
了解特定行業(yè)
優(yōu)秀的中英文書(shū)寫(xiě)與口頭表達(dá)才能
優(yōu)秀的人際交流和溝通才能
純熟的計(jì)算機(jī)技能(OFFICE辦公軟件),熟諳SPSS、SAS等統(tǒng)計(jì)軟件
良好的時(shí)間管理才能
良好的工程管理才能
良好的問(wèn)題解決才能
團(tuán)隊(duì)管理才能
穩(wěn)當(dāng),能實(shí)時(shí)完成任務(wù)
能夠在工作中承受壓力并能很好管理好時(shí)間
自信,積極主動(dòng),勇于承受責(zé)任
自我鼓舞并能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)的士氣崗位職責(zé):
工作職責(zé):
輔助直接上級(jí)同客戶(hù)建立精細(xì)聯(lián)系,鞏固信任度
在直接上級(jí)的指導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)工程組在工程設(shè)計(jì),執(zhí)行操縱和分析中供給專(zhuān)業(yè)的,精確的服務(wù),并從工程中得出有意義、有價(jià)值的察覺(jué)
和客戶(hù)就工程進(jìn)程和操作的一些細(xì)節(jié)舉行交流
操縱工程花費(fèi),保證競(jìng)爭(zhēng)力和支出有效性
打定工程籌劃書(shū)
設(shè)計(jì)繁雜問(wèn)卷,指導(dǎo)下屬設(shè)計(jì)中小工程的問(wèn)卷
主持工程內(nèi)部培訓(xùn),加入訪(fǎng)問(wèn)員培訓(xùn),試訪(fǎng)和陪訪(fǎng),指導(dǎo)操作保證工程的高質(zhì)量
和內(nèi)部部門(mén)協(xié)調(diào),包括DC,DP,QC,議論并解決工程中遇到的問(wèn)題,確保工程質(zhì)量
指導(dǎo)并審核下屬完成表格、碼表等
培訓(xùn)、管理和進(jìn)展下屬員工
任職資格:
崗位要求:
大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理,統(tǒng)計(jì)或者社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
至少3-5年的市場(chǎng)研究經(jīng)
具備市場(chǎng)學(xué)和商學(xué)學(xué)識(shí)
對(duì)于市場(chǎng)研究方法和公司特定的技術(shù)有了解和實(shí)踐閱歷
了解特定行業(yè)
優(yōu)秀的中英文書(shū)寫(xiě)與口頭表達(dá)才能
優(yōu)秀的人際交流和溝通才能
純熟的計(jì)算機(jī)技能(OFFICE辦公軟件),熟諳SPSS、SAS等統(tǒng)計(jì)軟件
良好的時(shí)間管理才能
良好的工程管理才能
良好的問(wèn)題解決才能
團(tuán)隊(duì)管理才能
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新興信息技術(shù)如何增強(qiáng)我國(guó)西部邊疆地區(qū)教育的持續(xù)性
- 湖南考公2025真題
- 2024年宜春幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校招聘真題(行政管理崗)
- 廣東中山南區(qū)街道招聘公辦幼兒園教職工筆試真題2024
- 成都市錦江區(qū)外國(guó)語(yǔ)小學(xué)校招聘教師筆試真題2024
- 2024年北京市昌平區(qū)委黨校招聘真題
- 2026屆山東棗莊市薛城區(qū)化學(xué)高二上期中聯(lián)考試題含解析
- 2025年生長(zhǎng)激素臨床指南
- 鐵路橋隧工三級(jí)(城軌)模擬練習(xí)題及答案
- 供管水衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)課件
- 老年人居家適老化改造需求評(píng)估表
- GB/T 328.21-2007建筑防水卷材試驗(yàn)方法第21部分:高分子防水卷材接縫剝離性能
- C919飛機(jī)試飛機(jī)組機(jī)務(wù)培訓(xùn)-空調(diào)系統(tǒng)課件
- 供應(yīng)商大會(huì)-質(zhì)量報(bào)告課件
- 九江銀行引進(jìn)人才測(cè)試題(7)模擬試題3套(含答案解析)
- 《風(fēng)力發(fā)電》教學(xué)大綱
- 露天礦山課件
- 285號(hào)附件4市社區(qū)文化活動(dòng)中心社會(huì)化專(zhuān)業(yè)化管理費(fèi)用參考
- 設(shè)備類(lèi)資產(chǎn)經(jīng)濟(jì)使用年限匯總
- DB11-T 1828-2021文物保護(hù)工程資料管理規(guī)程
- KDL16變頻器更換步驟
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論