第4頁共4頁解除勞動合同證明書最新范本編號：_____被通知人：_____所屬部門：_____因下列第_____項原因，根據(jù)《勞動合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定，本單位決定從_____年_____月_____日起解除或終止與勞動合同關(guān)系：1、員工患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;2、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議;4、單位依法進行裁員;5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;6、嚴重違反單位的規(guī)章制度;7、嚴重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害;8、員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)本單位提出，拒不改正;9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危，致使合同無效;10、員工被依法追究刑事責(zé)任的;11、勞動合同到期;12、員工已達退休年齡。13、其它：_____特此通知(公章或負責(zé)人簽字)：__________年_____月_____日解除勞動合同證明書最新范本（二）參照格式解除勞動合同證明書填寫說明：_____甲方：_____某某有限公司乙方：_____李三，身份證號碼：_____甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：_____一、解除勞動合同的日期為：_____年_____月_____日;二、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)元;三、;四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____某某有限公司乙方(簽字)：_____法定代表人或委托代理人：_____身份證號：__________年_____月_____日_____年_____月_____日解除勞動合同證明書最新范本（三）編號：_____我單位于_____年_____月_____日與_____(身份證號：_____)在本單位工作崗位為_____，訂立的合同編號為_____，合同期限為的勞動合同，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第_____項規(guī)定予以(解除終止)。一、符合《勞動合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動合同(關(guān)系);二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同(關(guān)系);七、因其它原因解除終止勞動合同(關(guān)系)：解除或(終止)勞動合同日期：_____年_____月_____日用人單位(章)：_____員工(簽名)：_____簽收時間：_____年_____月___