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關于公司年會活動籌劃范文集錦七篇

公司年會活動籌劃篇1

一、年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力

二、年會目的：1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流;2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來開展的期望;

三、年會時間安排：

(1)年會籌劃及準備期(某某月某某日至某某月某某日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會協(xié)調及進展期(某某月某某日至某某月某某日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購置。

(3)年會倒計時期(某某月某某日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會正式演出時間：某某年某某月某某日晚至

四、年會節(jié)目報名方式：1、及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2、聯(lián)系人：3、聯(lián)系方式：

五、參會人員：

六、年會節(jié)目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1、參會人員入場

2、主持人宣布年會開始

3、總經理董事長講話

對年終做總結

表彰員工

4、表彰

各部門負責人做年度工作總結與方案。

對優(yōu)秀員工予以表彰

為優(yōu)秀員工發(fā)獎

優(yōu)秀員工發(fā)言

5、聯(lián)歡會節(jié)目表演

6、互動小游戲

7、閉幕詞各位來賓、各位代表、某某公司20某某年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：某某公司20某某年年會勝利閉幕!謝謝大家!

考前須知：1、明確年會的主題和目的;2、初步確定年會性質;3、提交預算;4、籌劃內容，分工執(zhí)行;5、年會時間按排;6、年會地點選擇;7、年會亮點;

公司年會活動籌劃篇2

時間：1月27日

地點：x銷售

參加人數(shù)：某某銷售全員

參加部門：公司內所有部門

所需時間總計：全天

一、活動目的

1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年的工作熱情

2、對工作進行總結，對獲得的佳績進行分析，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標

二、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

三、年會主題

揚帆起航●輝煌

四、年會安排

1、年會形式

領導致辭、部門員工作工作總結和下年方案、月度優(yōu)秀員工發(fā)言、部門節(jié)目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴

2、年會人員安排及職責

1)會場總負責：x

主要工作：總體協(xié)調，人員調配

2)籌劃、現(xiàn)場協(xié)調：某某

主要工作：年會籌劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集;

3)人員分工、布場及撤場安排：某某

3、主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排;

4)活動主持：某某

主要工作：根據(jù)活動流程進行活動主持。

五、會場布置

1、會議主會場

A：內容：本公司的年會主題

B：彩帶、氣球等點綴會場

C：座位環(huán)繞排放，圍繞主席臺。

六、年會流程

1、主持人開場白，邀請領導致辭(某某);

2、年月度優(yōu)秀員工發(fā)獲獎感言

3、部門負責人作工作總結及下年方案

依次由辦公室主任(某某)、銷售部經理(某某)、市場部經理(某某)、推廣部經理(某某)、業(yè)務部經理(某某)及分公司經理(x)做部門年終總結及下年方案、并準備各部門第一個節(jié)目表演(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業(yè)務部→富源分公司)節(jié)目穿插在部門經理總結之后

部門第一個節(jié)目文藝匯演(穿插進行);

4、公司基層員工做工作總結及下年方案

依次是辦公室(某某)→銷售部(某某)→推廣部(某某)→業(yè)務部(某某)、準備部門第二個節(jié)目(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業(yè)務部→富源分公司)節(jié)目安排在部門人員總結之后

5、部門第二個節(jié)目匯演(穿插進行)

6、進行抽獎活動、總票數(shù)35票編號為1到35禮品發(fā)放人(某某)

特等獎數(shù)字是(11號)禮品：

一等獎數(shù)字是(1號、4號、7號、10號、13號)禮品：

二等獎數(shù)字是(2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號)禮品：

三等獎數(shù)字是(3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號)禮品：

7、評選年終總結最正確部門領導、最正確員工、部門優(yōu)秀節(jié)目(由四位評委費學超、龐永明、費德華、關德秀)做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分)負責人(吳青)

8、個人才藝展示

9、、觀看幻燈片(公司一周年成長經歷)負責人：、

10、總經理、副總經理作年終發(fā)言

七、公司員工大合影照相負責人、

八、美食烹飪

目的：促進團隊合作能力，活潑現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調性。

要求：全體員工分工合作

物品采購：總負責人(孫雪陳蓉宰秋萱)

1、電磁爐4臺、火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把、電飯煲3個、碗40個、火盆2個、

2、米10斤、一次性筷子40雙、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件、

4、生羊肉15斤、負責主廚人、

備注：

5、公司女士負責：洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料

6、公司男士負責：桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點著、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿過來，并把爐子的火點著

7、晚餐過后：男士負責撤場(把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來源借來的東西還回去)女士負責：洗碗、把剩余的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好)

九、會餐環(huán)節(jié)總經理和副總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞!引導大家共同舉杯預祝大家新的一年開心快樂、預祝公司明天更加美好(背景音樂)

公司年會活動籌劃篇3

一、籌劃方案

〔1〕成立公司年會籌備小組

本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)籌劃部，成員為各部門活潑份子。

總負責人：

〔一〕節(jié)目組

任務：

a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作。

b、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核。

c、負責節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接。

d、準備好晚會所需的一切服裝道具。

〔二〕宣傳組：

任務：

a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作。

b、現(xiàn)場攝影及DV攝像。

〔三〕外聯(lián)及禮儀組：

任務：

a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬。

b、確定禮儀人員〔頒獎用〕。

c、物品購置〔年會小禮品及請柬、抽獎禮品等〕。

d、聯(lián)系媒體報道、記者、及攝影人員。

〔2〕主題選定

主要是對公司一年的業(yè)務和運行做一個回憶總結，并將公司的下一年方案和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現(xiàn)好的員工進行獎勵，增強企業(yè)凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的根底。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種"辛苦一年，該休息、收獲一下了"的感覺。同時員工也可以通過這個時機與平時不太有時機接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。

〔3〕場地選擇

主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。

〔4〕時間確定

20某某年1月12日〔星期三〕下午17：00至22：30。

〔5〕環(huán)節(jié)設定

1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致詞。

2、李總上臺致辭，做年度工作總結及下年度工作方案。

3、其它領導及嘉賓致詞。

4、20某某年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎。

5、邊會餐邊看員工才藝表演，現(xiàn)場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎；。

〔6〕會場布置

會場內：

1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫。

2、舞臺上方懸掛紅布橫幅。

3、舞臺懸掛襯托氣氛的紅燈籠。

4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化。

會場外：

1、酒店入口處掛紅布幅。

2、酒店內放置指示牌。

二、年會活動的準備工作

〔1〕人員分工——依據(jù)大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)局部的準備工作，并及時統(tǒng)一向總負責人報告，確?；顒拥捻樌M行。

1、會場總負責：

主要工作：籌劃、總體工作協(xié)調、人員調配、布場撤場安排。

2、會場協(xié)調、邀請嘉賓：

主要工作：節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調；對外協(xié)調。

3、音響、燈光、音樂：

主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放

4、物品準備：

主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設計的各種準備。

5、第四季度及年度各個獎項獲獎名單：

〔2〕嘉賓邀請〔名單〕

〔3〕節(jié)目預演時間表

12月13日進行第一次節(jié)目預審〔初步篩選節(jié)目，嚴格把關節(jié)目質量〕。

12月15日進行第二次節(jié)目預審〔落實表演節(jié)目名單〕。

01月05日進行第一次彩排。

01月12日進行第二次彩排〔演出前彩排〕。

〔4〕制作、購置物品及相關年會用品準備

1、年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準備〔橫幅、氣球〕。

2、第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的'獎品準備。

3、抽獎環(huán)節(jié)的禮品準備。

4、有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準備。

5、員工才藝表演獎品的準備。

〔5〕獎項及禮品設置

〔6〕細節(jié)安排

〔A〕需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。

在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現(xiàn)場需要演示的PPT文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現(xiàn)場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié)。

〔B〕活動期間

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便于及時聯(lián)絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。

〔C〕獲獎感言的審核

〔D〕年會各種視頻的制作

公司年會活動籌劃篇4

20某某年元旦即將來臨,為了慶祝這喜慶、歡樂、祥和的傳統(tǒng)佳節(jié),進一步弘揚企業(yè)精神,展現(xiàn)員工風采,共同慶祝公司在20某某年里取得豐碩收獲,描繪公司20某某年的宏偉藍圖,公司決定舉辦年會和聯(lián)歡晚會.現(xiàn)將有關籌備事項及各部門節(jié)目報送通知如下:

(一)年會目的:

1、增強公司員工的內部凝聚力,提升公司的競爭力;

2、對20某某年年度工作進行總結.制訂20某某年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標.

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部員工,通過表彰獎勵將全體員工的主觀能動性充分調動起來,全力投入到明年的工作之中；

(二)年會主題:年度總結與方案,表彰先進；

(三)年會時間:20某某年1月1日；〔擬定〕；

(四)年會地點:待定

〔五〕年會聯(lián)歡晚會：

1、整臺聯(lián)歡晚會節(jié)目內容要求:

①內容緊扣主題,文明健康,積極向上;

②表達企業(yè)文化特色,展現(xiàn)員工風采;

③形式活潑新穎,突顯新年喜慶、祥和的氣氛.

2、整臺聯(lián)歡晚會節(jié)目類型要求:(不限,形式新穎或者原創(chuàng)作品優(yōu)先.)

大家可以夸部門組合排練節(jié)目。

3.節(jié)目類型：

①歌唱類：獨唱，合唱，歌伴舞等不限；

②舞蹈類：古典，現(xiàn)代，民族等不限；

③樂器演奏類：民族或西洋現(xiàn)代樂器演奏；

④語言類：小品，相聲，話劇，舞臺劇等不限；

⑤其他特長：武術，魔術等；

年會總籌劃：OverseaDep.Merry

希望大家積極參與，認真準備！

公司年會活動籌劃篇5

辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃開展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20某某年度總結表彰暨20某某年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：

20某某年度總結表彰暨20某某年迎新年會

二、年會時間：(時間待定)

(1)年會籌劃及準備期(年月日至月日)：

本階段主要完成年會方案籌劃、通知發(fā)布。

(2)年會協(xié)調及進展期(年月日至月日)：

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購置。

(3)年會倒計時期(年月日)：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間：年月日

三、年會地點：

(待定)

四、年會目的：

(1)對20某某年公司開展成績總結，以及制定20某某年公司總體規(guī)劃，包括新年度方案、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調發(fā)動工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

五、參會人員：

(待定)

公司全體人員，約人左右。參會人員

六、年會設置獎項：

(待定)

七、年會預算

略

八、年會分工及時間進度

略

九、年會流程

略

公司年會活動籌劃篇6

一、年會時間：某某月某某日

二、年會地點：外包車間

三、參加人員：公司高經理、工廠全體員工

四、年會總旨：增強團隊合作精神，重在參與，友誼第一，比賽第二。活動過程中不得出現(xiàn)過激行為，文明比賽，絕對服從裁判和活動領導小組的指揮，如有爭議者，由活動領導小組作最后裁決。

五、會場布置及人員分工：

1、物品準備：某某

主要工作：會場用品、獎品等物品的準備。

2、會場內：全體員工，由某某帶著

門廳、天花板、四周墻壁掛襯托節(jié)日氣氛的裝飾

3、獎品管理：某某

4、主持人：某某

5、裁判領導小組：某某

五、年會流程：

形式：領導致辭、活動、互動游戲、抽獎、聚餐

年會節(jié)目單

8：30—10：00會場布置、自由娛樂

10：00—10：02主持人開場詞

10：02—10：10領導發(fā)言〔高經理、蔚廠長〕

10：10—15：30活動與互動游戲抽獎

16：30—19：00聚餐

活動節(jié)目單

1、乒乓球單打〔男員工〕

規(guī)那么：共分三輪進行，前兩輪為淘汰賽，兩人一組采用三局兩勝6分制，第三輪為總決賽，兩人一組采用三局兩勝11分循環(huán)賽積分制，勝1場積一分，敗一場積0分，根據(jù)最后總積分決出前三名；裁判：蔚啟

2、跳繩〔女員工〕

規(guī)那么：一人一組，采用計數(shù)法，按一次連續(xù)跳躍的次數(shù)作為計分標準，每人3次時機，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名；裁判：李冬瑞

3、踢毽子〔女員工〕

規(guī)那么：一人一組，采用計數(shù)法，按一次連續(xù)踢成功的次數(shù)作為計分標準，每人3次時機，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名；裁判：趙伯緣

4、斗地主〔男員工〕

規(guī)那么：分兩輪進行，第一輪為淘汰賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，勝一場積1分，敗一場積0分，等分數(shù)者采用剪刀、石頭、布決出勝負，每組取第一名，第二輪為總決賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，每人兩次時機，最終根據(jù)積分決出前三名。裁判：徐為杰

5、拔河〔全體員工〕

規(guī)那么：全體參賽員工，分兩輪進行，第一輪為淘汰賽，10人一組，男女各5人搭配，采用三局兩勝法，第一局事先抽簽決定場地，第二局交換場地，第三局抽簽決定場地。每局為2分鐘，時間到即停止，以繩子中心線所處的位置判斷勝負。第二輪為總決賽，采用三局兩勝法〔同上〕循環(huán)積分制，決出第一名。裁判：蔚啟

6、搶板凳〔全體員工〕

規(guī)那么：先根據(jù)人數(shù)多少分組，每組各自圍著板凳轉，轉的同時讓別人敲節(jié)奏或是放音樂，音樂一停，就要馬上搶到一張板凳坐下。誰沒搶到，誰就會被淘汰，逐輪淘汰。最后一輪由每組勝出的第一名一起搶，最終決出前三名。主持人：李冬瑞

7、五毛一塊〔全體員工〕

規(guī)那么：在游戲中，首先設定男生就是一塊錢，女生那么是五毛錢，游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(shù)〔比方3塊5、6塊或8快5這樣的數(shù)字，但必須比所有人加在一起的錢數(shù)小〕，裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數(shù)的小團隊，沒有組好的就算淘汰，剩下的人接著比賽，根據(jù)實際情況直到剩下最后3—5人時游戲結束。最后3—5人為勝出者。主持人：趙月娥

8、套環(huán)〔全體員工〕

規(guī)那么：站在線外，用小環(huán)套地上的指定環(huán)桿，每人每次五個小環(huán)，套中幾個可以選擇幾樣獎品，按一人一次有序循環(huán)進行，直到獎品發(fā)完為止。裁判：

六、獎品發(fā)放流程及清單

公司年會活動籌劃篇7

一，明確會議主題

會議主題要明確，經銷商會議的目的就是為了訂貨，因此，會議的主題沒有必要取名為假意的“某某經銷商交流會，某某廠商聯(lián)誼會〞等，而應該直奔主題，作“某某區(qū)域某某品牌訂貨會〞讓所有經銷商明白廠商召開此次會議的目的就是為了訂貨，防止讓經銷商沒有訂貨的心理準備，從而使雙方均不滿意。

二，充實會議內容

1，會議內容要有教育性

現(xiàn)今很多品牌的訂貨會已經流于俗套，找些客戶過來聽廠商人員進行宣讀公司的那些根本情況，然后就吃飯喝酒，讓公司業(yè)務人員和經銷商在酒桌上“酒量即銷量〞然后就是再進行其它活動，以此來拉攏經銷商訂貨。會后，公司算帳，利潤不能支撐費用，代理商愁眉苦臉，以后說到經銷商會議就是害怕，經銷商對代理商的經銷商會議也不再感興趣，因為召開一個訂貨會除了拿錢去吃喝去訂貨外，沒有其它實際的意義，并且也和代理商一樣，看不到利益，學不到東西。因此我認為，在召開訂貨會的會議內容除了向經銷商宣傳品牌后，可以更多去選擇提高經銷商經營管理水平，幫助分析行業(yè)開展趨勢，指導經銷商做出更好的促銷方案，言傳身教如何向消費推廣本品牌產品，并幫助分析竟品的優(yōu)缺點等等會議題材作為會議的主題。相信，經銷商會對以上題材更有興趣。

2，會議主持人要專業(yè)。

專業(yè)的會議主持人會讓會場的氣氛輕松，明快，同時也可以讓經銷商加強公司的專業(yè)形象和隆重態(tài)度。

3，會議時間

經銷商會議的時間段：產品銷售旺季前和產品銷售旺季后。

會議的時間不能太長也不能太短，應堅持以四個小時為根本原那么。第一個小時重點突出宣傳公司品牌和產品的賣點。第二個小時應該請公司經理級人物做會議主題的報揭發(fā)言，同時公布當次會議的突發(fā)性政策。第三個小時應該以文藝性的節(jié)目或者以活潑現(xiàn)場氣氛為