第8頁共8頁員工試用期勞動合同?甲方(聘用?單位)名稱?:法定代?表人:所?有制性質(zhì):?主管部門:?地址:?乙方(受聘?人員)姓名?:性別:民?族:出生?年月:參加?工作年月:?學(xué)歷:何?時畢業(yè)于何?校何專業(yè):?何時獲何?專業(yè)技術(shù)職?務(wù)任職資格?:何時獲?何技工等級?任職資格:?居民__?_號碼:?根據(jù)《__?_勞動法》?和《溫州市?人事__關(guān)?于規(guī)范市級?事業(yè)單位臨?時工管理工?作___》?以及有關(guān)法?律，法規(guī)，?規(guī)章和政策?的規(guī)定，經(jīng)?雙方平等協(xié)?商，乙方為?甲方聘用制?臨時職工，?并訂立本勞?動合同。?一，聘用合?同期限。?本合同為有?期限的聘用?合同。合同?期從年月日?起至年月日?止。其中試?用期從年月?日起至年月?日止二，?工作內(nèi)容。?乙方同意?接甲方工作?需要，在崗?位工作(具?體事項另行?約定)履行?職責(zé)，完成?任務(wù)。乙?方應(yīng)遵守甲?方依法制定?的管理制度?。甲方依?據(jù)有關(guān)規(guī)定?對乙方實施?獎勵和處分?。三，勞?動保護和工?作條件。?甲乙雙方都?必須嚴(yán)格執(zhí)?行國家有關(guān)?工作時間，?勞動保護，?安全衛(wèi)生等?規(guī)定。甲方?應(yīng)為乙方提?供符合規(guī)定?的工作條件?。乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守各項?安全操作規(guī)?程。四，?工作報酬。?1，試用?期內(nèi)每月工?資元，試用?期滿后每月?工資元。?2，甲方每?月日發(fā)放工?資。不得無?故克扣，拖?欠工資。?五，社會保?險和福利。?(一)甲?乙雙方依法?參加社會保?險并根據(jù)國?家，省有關(guān)?政策和規(guī)定?按期足額繳?納各項社會?保險費。其?中乙方個人?繳納部分，?由甲方在其?工資中代為?扣繳。(?二)乙方的?孕期，產(chǎn)期?，哺乳期待?遇以及終止?和解除勞動?合同時乙方?生活補助費?(經(jīng)濟補償?金)的發(fā)放?等，均按有?關(guān)法律，法?規(guī)，規(guī)章，?政策以及甲?方依法制定?的規(guī)定執(zhí)行?。(三)?乙方患職業(yè)?病或因公(?工)負傷的?待遇，因公?(工)或因?病死亡的喪?葬費，一次?性撫恤費，?供養(yǎng)直系親?屬生活困難?補助費等均?按有關(guān)法律?，法規(guī)，規(guī)?章，政策執(zhí)?行。(四?)乙方患病?或負傷的醫(yī)?療期及其待?遇按法律，?法規(guī)，規(guī)章?，政策和依?法制定的規(guī)?定執(zhí)行。?六，工作紀(jì)?律。甲乙?雙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守法律，?法規(guī)，規(guī)章?和政策。甲?方制定的各?項具體的內(nèi)?部管理制度?必須合法。?乙方應(yīng)服從?甲方的管理?。七，勞?動合同變更?，終止，解?除的條件。?(一)勞?動合同確需?變更的，雙?方應(yīng)協(xié)商一?致，并按原?簽訂程序變?更合同。?(二)勞動?合同期滿或?者甲乙雙方?約定的合同?終止條件出?現(xiàn)，聘用合?同即行終止?。經(jīng)雙方同?意，可續(xù)簽?聘用合同。?(三)乙?方有下列情?況之一的，?甲方可以解?除勞動合同?:1，在?試用期內(nèi)被?證明不符合?聘用條件的?;2，曠?工或者無正?當(dāng)理由逾期?不歸，經(jīng)批?評教育無效?，曠工時間?連續(xù)超過十?五天，或者?一年內(nèi)累計?超過三十天?的;3，?嚴(yán)重失職，?瀆職或違法?亂紀(jì)，對甲?方利益造成?重大損害的?。(四)?有下列情況?之一的，甲?方可以解除?勞動合同，?但是應(yīng)當(dāng)提?前三十日以?書面形式通?知乙方:?1，乙方患?病或非因公?(工)負傷?，醫(yī)療期滿?后不能從事?原工作，也?不服從另行?安排適當(dāng)工?作的;2?，乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)或?者調(diào)整工作?崗位，仍不?能勝任的;?3，勞動?合同訂立時?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使原合同?無法履行，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商不能就?變更勞動合?同達成協(xié)議?的。(五?)有下列情?況之一的，?甲方不得依?據(jù)本條第(?四)款的規(guī)?定解除或終?止勞動合同?:1，乙?方患病或者?負傷在醫(yī)療?期內(nèi)的;?2，乙方患?職業(yè)病或因?公(工)負?傷并被確認(rèn)?喪失或部分?喪失工作能?力的;3?，女職工在?孕期，產(chǎn)期?和哺乳期內(nèi)?的;4，?國家法律，?法規(guī)另有規(guī)?定的。(?六)乙方在?聘期內(nèi)被開?除，勞動教?養(yǎng)以及被判?刑的，勞動?合同自行解?除。(七?)乙方提出?解除勞動合?同的，應(yīng)當(dāng)?提前三十日?以書面形式?通知甲方。?(八)有?下列情況之?一的，乙方?可以隨時提?出解勞動用?合同:1?，在試用期?內(nèi)的;2?，甲方未按?照勞動合同?約定支付工?作報酬或者?提供工作條?件的;3?，國家法律?，法規(guī)另有?規(guī)定的。?(九)經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，勞動?合同可以解?除。八，?違反勞動合?同的責(zé)任。?甲乙雙方?違反合同規(guī)?定，均應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)的違?約責(zé)任。違?約方要付給?對方違約金?。違約內(nèi)容?和違約金數(shù)?額在第九條?中約定。造?成對方經(jīng)濟?損失的，還?應(yīng)按實際損?失承擔(dān)經(jīng)濟?賠償責(zé)任。?九，雙方?需要約定的?其他事項:?十，本合?同條款與法?律，法規(guī)，?規(guī)章，政策?和甲方依法?制定的規(guī)章?制度相抵觸?的，以及本?合同未盡事?宜，均按法?律，法規(guī)，?規(guī)章，政策?和甲方依法?制定的規(guī)章?制度執(zhí)行。?本合同一?式二份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方(蓋章)?法定代表?人(簽章)?(負責(zé)人?)乙方(?簽章)年?月日員工試用期勞動合同（二）甲方:?乙方:(_?__號:)?根據(jù)國家?勞動管理規(guī)?定以及本公?司員工聘用?辦法，甲方?招聘乙方為?試用員工，?雙方在平等?、自愿的基?礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)?商一致簽訂?本試用合同?，共同遵守?本協(xié)議所列?條款。一?、試用合同?期限:試?用期為個月?，自年月日?至年月日止?。二、根?據(jù)甲方的工?作安排，聘?用乙方在工?作崗位。?三、甲方聘?用乙方的月?薪為元(含?養(yǎng)老、醫(yī)療?、住房公積?金)。試用?期滿后，并?經(jīng)考核合格?，可根據(jù)平?等協(xié)商的原?則，簽訂正?式勞動合同?。四、甲?方的基本權(quán)?利與義務(wù):?1.甲方?的權(quán)利有?權(quán)要求乙方?遵守國家法?律和公司各?項規(guī)章制度?;在試用?期間，乙方?如嚴(yán)重違反?勞動紀(jì)律或?企業(yè)規(guī)章制?度，甲方有?權(quán)終止合同?。乙方的行?為給甲方造?成損失的，?由乙方賠償?，情節(jié)嚴(yán)重?的追究法律?責(zé)任;試?用期間，乙?方由于個人?原因所發(fā)生?的疾病以及?傷殘等意外?事故，乙方?自行負責(zé);?2.甲方?的義務(wù)為?乙方提供必?要的工作條?件;負責(zé)?對乙方進行?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技能及?公司規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn);五?、乙方的基?本權(quán)利和義?務(wù)。1.?乙方的權(quán)利?享有國家?法律法規(guī)賦?予的一切公?民權(quán)利;?享有公司規(guī)?章制度規(guī)定?可以享有的?福利待遇的?權(quán)利;試?用期間如變?更單位，須?提前一個月?通知甲方，?雙方協(xié)商終?止試用合同?;2.乙?方的義務(wù)?遵守國家法?律法規(guī)、_?__規(guī)定的?公民義務(wù);?遵守公司?的各項規(guī)章?制度、員工?手冊、行為?規(guī)范的義務(wù)?;維護公?司的聲譽、?利益的義務(wù)?。六、甲?方的其他權(quán)?利、義務(wù)?試用期間，?乙方不能勝?任工作或弄?虛作假不符?合錄用條件?，甲方有權(quán)?提前解除本?合同;乙?方有突出表?現(xiàn)，甲方可?提前結(jié)束試?用，與乙方?簽訂正式勞?動合同;?七、乙方的?其他權(quán)利、?義務(wù)試用?期滿，有權(quán)?決定是否簽?訂正式勞動?合同;具?有參與公司?民主管理、?提出合理化?建議的權(quán)利?;___?和投訴對乙?方試用身份?不公平的歧?視。八、?本合同如有?未盡事宜，?雙方本著友?好協(xié)商原則?處理。九?、本合同一?式兩份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份，具?有同等效力?，經(jīng)甲乙雙?方簽章生效?。甲方(?蓋章)乙方?(蓋章)?法定代表人?簽字:簽字?:簽約日?期:年月日?簽約地點?員工試用期勞動合同（三）甲方?:乙方:?____?__號:_?__甲方?聘用乙方為?試用期員工?，試用期_?__個月，?自___年?___月_?__日起至?___年_?__月__?_日止。經(jīng)?雙方平等協(xié)?商，現(xiàn)就試?用期間的有?關(guān)事項訂立?以下條款，?以共同遵守?。一、乙?方的崗位(?工種)為:?___在?試用期間，?根據(jù)工作需?要和乙方能?力，甲方有?權(quán)對乙方的?工作崗位進?行調(diào)整。?二、在試用?期間，乙方?應(yīng)保守甲方?的商業(yè)__?_，嚴(yán)格遵?守勞動紀(jì)律?和甲方的各?項治理規(guī)定?及制度，并?根據(jù)甲方工?作安排，認(rèn)?真履行職責(zé)?，維護甲方?合法權(quán)益。?三、乙方?試用期工資?為___元?/月，甲方?按月發(fā)放。?四、乙方?在試用期內(nèi)?，考勤均由?甲方按實際?出勤狀況和?公司考勤制?度執(zhí)行。?五、乙方在?試用期內(nèi)，?除工資外，?本公司的任?何福利待遇?均已包含在?試用期工資?內(nèi)。六、?乙方每月工?資由甲方自?上班之日起?的次月__?_日左右發(fā)?放，若乙方?工作不足一?個月時，按?月工資比例?折合實際工?作天數(shù)計算?。若工資發(fā)?放日