第7頁共7頁臨時聘用送貨員協(xié)議書甲方作日?、休息日安?排乙方加班?加點，可給?予乙方同等?時間補休，?但補休后不?再支付加班?工資;無法?安排補休的?，甲方應按?《勞動法》?第四十四條?規(guī)定支付加?班工資。臨時聘用送貨員協(xié)議書（二）甲?方:聘用單?位:乙方?:受聘人:?___號碼?:茲有聘?用單位(甲?方):聘用?乙方(受聘?人):從事?相關工作，?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致?，達成如下?協(xié)議:一?、聘用期限?:自年月?日至年月日?止，其中試?用期自年月?日至年月日?止。二、?乙方應服從?甲方工作安?排，在聘用?期內(nèi)履行以?下義務:?工作崗位:?職責范圍?和要求:?遵守國家的?（范本）法?律法規(guī)、甲?方的各種規(guī)?章制度，接?受甲方的安?全教育、遵?守安全規(guī)章?制度和操作?規(guī)程，確保?安全生產(chǎn)。?三、乙方?完成本合同?規(guī)定的崗位?工作職責后?，甲方應向?乙方支付以?下待遇:?1、甲方以?現(xiàn)金的形式?在每月日之?前支付乙方?工資，平車?每人每時元?;高車每人?每時元.?2、甲方支?付乙方的其?他待遇;?3、甲方支?付乙方必要?的勞保用品?和工作工具?。四、出?現(xiàn)以下情況?之一，甲方?可以提前解?除本合同。?1、乙方?在試用期內(nèi)?不符合聘用?條件的;?2、乙方違?___法律?法規(guī)和甲方?規(guī)章制度，?情節(jié)較為嚴?重的;3?、甲方因工?作原因必須?撤崗，又無?法重新安排?工作的;?乙方因病或?非因工負傷?，醫(yī)療期滿?后，不能從?事原崗位工?作的;五?、其他甲、?乙雙方商定?的事項:?六、本合同?經(jīng)甲、乙、?兩方簽(章?)后生效，?合同期限屆?滿，合同即?行終止，甲?乙雙方自然?終止勞動關?系。七、?本合同一式?二份，甲、?乙、雙方各?一份。備?注:甲方?負責人(簽?章):年?月日乙方?(簽):?年月日臨時聘用送貨員協(xié)議書（三）甲方?:乙方:?日期:年月?日日期;年?月日甲方?:___霞?浦福寧醫(yī)院?法定代表?人(主要負?責人)或委?托代理人:?___注?冊地址__?_經(jīng)營地?址___?乙方___?性別___?居民__?_號碼:口?口口口口口?口口口口口?口口口口口?口口戶口?所在地:_?__省(市?)___區(qū)?(縣)__?_街道(鄉(xiāng)?鎮(zhèn))___?___家?庭住址__?_現(xiàn)在居?住地址__?_為了把?___霞浦?福寧醫(yī)院建?成一所現(xiàn)代?化、標準化?、規(guī)范化的?大型綜合性?醫(yī)院，提高?閩東地區(qū)人?民的健康水?平，促進當?地經(jīng)濟、社?會的發(fā)展，?甲乙雙方根?據(jù)國家有關?法律法規(guī)，?按照平等自?愿、協(xié)商一?致、合法公?平、誠實信?用的原則，?簽訂本勞務?合同，并承?諾共同遵守?:第一條?合同類型和?期限甲、?乙雙方選擇?以下形式確?定本合同期?限:(一?)固定期限?:自___?年___月?___日起?至___年?___月_?__日止，?共___個?月。其中試?用期自__?_年___?月___日?起至___?年___月?___日止?，共___?個月。(?二)乙方應?在___年?___月_?__日前到?崗。第二?條工作內(nèi)容?和工作地點?(一)根?據(jù)甲方工作?需要，乙方?同意在__?_(地點)?___(部?門)從事_?__崗位工?作，根據(jù)甲?方的工作需?要，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同?意，可以變?更工作地點?。(二)?乙方應按甲?方的要求，?按時完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，達到規(guī)?定的質(zhì)量標?準。第三?條工作時間?和休息休假?(一)實?行國家規(guī)定?的勞動者每?日工作時間?不超過八小?時，平均每?周工作時間?不超過__?_小時的工?時制度。每?周休息一天?半。(二?)甲方因工?作需要安排?延長乙方工?作時間的，?應依法安排?乙方同等時?間補休或支?付加班工資?。(三)?乙方依法享?受國家規(guī)定?的節(jié)假日和?本單位規(guī)定?休假制度。?第四條勞?動保護和勞?動條件(?一)甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗位?的需要，按?照國家有關?勞動安全、?衛(wèi)生的規(guī)定?為乙方配備?必要安全防?護措施，發(fā)?放必要的勞?動保護用品?。(二)?甲方根據(jù)國?家有關法律?、法規(guī)，建?立安全生產(chǎn)?制度;乙方?應當嚴格遵?守甲方的勞?動安全制度?，嚴禁違章?作業(yè)，防止?勞動過程中?的事故，減?少職業(yè)危害?。(三)?甲方應當建?立、健全職?業(yè)病防治責?任制度，加?強對職業(yè)病?防治的管理?，提高職業(yè)?病防治水平?。(四)?乙方有權拒?絕甲方的違?章指揮、強?令冒險作業(yè)?，對甲方及?其管理人員?漠視乙方安?全和健康的?行為，有權?要求改正并?向有關部門?檢舉、控告?。第五條?勞動報酬?(一)乙方?試用期的工?資為___?元/月。?(二)乙方?的工資由基?本(固定)?工資和績效?工資組成。?基本(固定?)工資為_?__元/月?，績效工資?___元/?月;年薪_?__元。(?或根據(jù)乙方?的業(yè)績考核?情況另行核?定)。(?三)甲方的?工資制度發(fā)?生變化或乙?方的工作崗?位變動，按?新的工資標?準確定。?(四)甲方?應以貨幣形?式按月支付?乙方工資，?發(fā)薪日為每?月___日?。(五)?合同期內(nèi)，?甲方應視乙?方的工作表?現(xiàn)情況，給?予乙方提高?工資待遇的?機會。第?六條社會保?險和福利待?遇(一)?甲、乙雙方?必須依法參?加養(yǎng)老、醫(yī)?療、失業(yè)、?工傷、生育?等法定社會?保險。社會?保險費，按?規(guī)定的比例?甲乙雙方負?責，乙方應?繳納部分由?甲方從乙方?工資中代扣?代繳。(?二)乙方患?病、非因工?負傷，依法?享有國家規(guī)?定的醫(yī)療期?和醫(yī)療待遇?。(三)?乙方患職業(yè)?病、因工負?傷或因工死?亡的，依法?享有獲得醫(yī)?療救治、經(jīng)?濟補償?shù)臋?利。(四?)甲方按規(guī)?定給予乙方?享受法定節(jié)?日假、年休?假、探親假?、婚假、喪?假等帶薪假?期，并按合?同約定的工?資標準支付?工資。第?七條勞動合?同的變更、?解除、終止?、續(xù)訂(?一)有下列?情形之一的?，甲、乙雙?方可以變更?本合同:?1.在不損?害國家、_?__和他人?利益的情況?下，雙方協(xié)?商一致的;?2.勞動?合同訂立時?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?了重大變化?，經(jīng)與乙方?協(xié)商一致的?;3.由?于不可抗力?的因素致使?勞動合同無?法完全履行?的;4.?勞動合同訂?立時所依據(jù)?的法律、法?規(guī)已修改的?;5.法?律、法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。(二?)乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除本合?同:1.?在試用期間?，被證明不?符合錄用條?件的;2?.嚴重違反?勞動紀律及?甲方規(guī)章制?度的;3?.嚴重失職?，營私舞弊?，給甲方利?益造成重大?損害的;?4.同時與?其他用人單?位建立勞動?關系，對完?成甲方工作?任務造成嚴?重影響，或?者經(jīng)甲方提?出，拒不改?正的;5?.以欺詐、?脅迫的手段?或者乘人之?危，使甲方?在違背真實?意思的情況?下訂立或者?變更勞動合?同的;6?.被依法追?究刑事責任?的。(三?)有下列情?形之一的，?甲方可以解?除本合同，?但是應當提?前三十日以?書面形式通?知乙方:?1.乙方患?病或者非因?工負傷，醫(yī)?療期滿后，?不能從事原?工作也不能?從事由甲方?另行安排的?工作的;?2.乙方不?能勝任工作?，經(jīng)過培訓?或者調(diào)整工?作崗位，仍?不能勝任工?作的;3?.勞務合同?訂立時所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?原勞務合同?無法履行，?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商不能?就變更勞務?合同達成協(xié)?議的;(?四)有下列?情形之一的?，乙方可以?解除此合同?:1.甲?方不能按時?按量提供乙?方合理報酬?的;2.?甲方未能按?時按量提供?乙方保險福?利的;3?.甲方不能?提供乙方合?理崗位和培?訓機會的;?4.甲方?不能為乙方?提供更好發(fā)?展機會的;?八、其他?約定條款?(1)乙方?應嚴格遵守?醫(yī)德規(guī)范，?不得以醫(yī)謀?私，收受紅?包、回扣，?否則甲方有?權提前解除?勞務合同。?(2)凡?由甲方出資?培訓乙方，?雙方另行簽?訂培訓/教?育合同，因?乙方原因而?提前解除勞?務合同，乙?方應賠償甲?方的培訓等?費用，具體?賠償標準按?雙方合同約?定。(3?)乙方未按?照本合同第?一條規(guī)定的?到崗日到崗?的，本合同?自到崗日滿?后自動失效?，但甲方認?可的除外。?由此給甲方?造成的損失?，應由乙方?全額承擔。?(4)本?合同履行過?程中，若甲?方變更名稱?、法定代表?人或者主要?負責人、投?資人等事項?，不影響本?合同履行;?若甲方發(fā)生?合并或分立?等情況，本?合同繼續(xù)有?效，由承繼?單位繼續(xù)履?行。(5?)乙方在合?同期內(nèi)，屬?其崗位職務?行為或主要?利用甲方的?物質(zhì)技術條?件所產(chǎn)生的?所有專利、?版權和其他?知識產(chǎn)權歸?甲方所有，?乙方無權進?行商業(yè)性開?發(fā)。(6?)雙方簽訂?本合同后，?乙方不得在?合同期內(nèi)再?受聘其他任?何單位從事?與甲方相同?或類似或有?競爭沖突的?業(yè)務。(?7)乙方對?在合同期間?得到的有關?甲方及其關?聯(lián)公司的情?報、信息等?商業(yè)___?進行保密，?不得將其泄?露給任何第?三者(亦包?括無工作上?需要的甲方?雇員)。乙?方違反保密?義務則被視?為嚴重違反?本合同，并