精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)談如何加強(qiáng)基層執(zhí)行力（徐州礦務(wù)集團(tuán)旗山煤礦江蘇?徐州）執(zhí)行力就是達(dá)成預(yù)期目標(biāo)的一整套行為和技術(shù)的能力。它回答了企業(yè)管理、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中一個(gè)帶普遍性的問(wèn)題：為什么有的企業(yè)成功，有的企業(yè)失敗，在變化、速度與危機(jī)為特征的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境中，許多企業(yè)面對(duì)同樣的市場(chǎng)、同樣的客戶、采取同樣的措施、同樣的策略，為什么業(yè)績(jī)?nèi)绱瞬煌?？有的由小變大、由弱變?qiáng)，有的卻由大變小、由強(qiáng)變?nèi)?，關(guān)鍵是“沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力”，執(zhí)行力是決定企業(yè)成敗的一個(gè)重要因素。執(zhí)行力是抽象的，它的實(shí)現(xiàn)至少需要兩個(gè)方面的配合，一個(gè)是制度的設(shè)計(jì)，另一個(gè)是制度的執(zhí)行。一切執(zhí)政活動(dòng)能否正常進(jìn)行以及其效率如何、效果如何，首先取決于制度和體制的設(shè)計(jì)是否科學(xué)、合理、便捷，這個(gè)制度和體制運(yùn)轉(zhuǎn)得是否順暢、靈活、高效。組織機(jī)構(gòu)是否合理、運(yùn)轉(zhuǎn)是否良好，領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)是否優(yōu)秀，能否科學(xué)駕馭和運(yùn)用執(zhí)政的制度、體制、方式，則直接決定和反映著執(zhí)行力的高低。那么，當(dāng)前黨的基層執(zhí)行力存在哪些突出問(wèn)題？新形勢(shì)下黨的基層執(zhí)行力有哪些具體要求？應(yīng)當(dāng)如何提高黨的基層執(zhí)行力？作為基層的領(lǐng)導(dǎo)同志，對(duì)于這些問(wèn)題應(yīng)當(dāng)有一個(gè)明確、清晰、具體的認(rèn)識(shí)，并使基層的每一個(gè)黨員都能夠了解和掌握，確保黨的路線方針政策在基層得到真正有效的貫徹落實(shí)。這就要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行探討。一、當(dāng)前基層執(zhí)行力建設(shè)中存在的主要問(wèn)題一是觀念上存在一些模糊認(rèn)識(shí)。在群眾的眼里，身邊的黨員干部在很大程度上代表黨的形象。假如群眾身邊發(fā)生一部分黨員干部素質(zhì)不高、能力平庸、作用發(fā)揮不好的情況，那就很難讓群眾相信黨有很強(qiáng)的執(zhí)政能力。二是囫圇吞棗式的盲目執(zhí)行。不把上級(jí)精神與本地、本部門、本單位的實(shí)際情況相結(jié)合，教條式地執(zhí)行，這不是真正在執(zhí)行上級(jí)精神，而是對(duì)上級(jí)精神的消極敷衍。三是化解社會(huì)矛盾的能力有待提高。一些基層組織的同志往往習(xí)慣于用簡(jiǎn)單、粗暴的辦法處理當(dāng)前復(fù)雜的人民內(nèi)部矛盾問(wèn)題，似乎一切問(wèn)題的解決，都可以用“快刀”，只要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出面干預(yù)就能解決，而不重視增強(qiáng)自己處理復(fù)雜問(wèn)題和依法執(zhí)政的能力，使“立黨為公、執(zhí)政為民”在某些人的手里淪為一句空話。四是領(lǐng)導(dǎo)方式和方法簡(jiǎn)單陳舊，不能適應(yīng)黨長(zhǎng)期執(zhí)政的需要。不少領(lǐng)導(dǎo)干部還是習(xí)慣于用開(kāi)會(huì)、發(fā)文的辦法抓工作，似乎工作就是開(kāi)會(huì)，發(fā)文就是工作，有的甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為用會(huì)議、發(fā)文形式安排、督促工作，顯得規(guī)范、正統(tǒng)，具有權(quán)威性。在這樣的思想支配下，自覺(jué)不自覺(jué)地把開(kāi)會(huì)、發(fā)文當(dāng)成推動(dòng)工作的“萬(wàn)能鑰匙”，這是作風(fēng)不實(shí)、官僚主義的表現(xiàn)。二、新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的基層執(zhí)行力的具體要求一是在上級(jí)要求與群眾意愿之間能夠?qū)ふ易罴呀Y(jié)合點(diǎn)，既保持政令暢通，又得到群眾支持。二是提高協(xié)調(diào)與平衡的能力。要善于協(xié)調(diào)與平衡不同社會(huì)群體之間矛盾──包括這些群體的利益需求，協(xié)調(diào)、兼顧各方面的利益，讓各個(gè)階層都知道自己的努力得到了回報(bào)。三是提高領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的能力?！罢温肪€確定之后，干部是決定因素?！敝挥邪嘧訌?qiáng)，才能加快發(fā)展，才能駕馭大局，才能保證各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三、提高黨的基層執(zhí)行力的方法和途徑一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。第一，加強(qiáng)知識(shí)積累。從提高執(zhí)行力的角度來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)，要以當(dāng)代科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò)化、經(jīng)濟(jì)全球化為基礎(chǔ)，以掌握先進(jìn)文化、提高創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，進(jìn)行開(kāi)放的、互動(dòng)的、終身的學(xué)習(xí)。第二，虛心向群眾學(xué)習(xí)。只有尊重群眾的創(chuàng)造力，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，才能在真正意義上增長(zhǎng)知識(shí)和本領(lǐng)。第三，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。實(shí)踐是理論生成的基本前提，是實(shí)現(xiàn)主觀和客觀相統(tǒng)一的基本條件，是提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)行力的有效途徑。實(shí)踐出真知，實(shí)踐出能力。我們應(yīng)在創(chuàng)造性實(shí)踐的基礎(chǔ)上，經(jīng)?！盎仡^看”，特別是要認(rèn)真汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在及時(shí)糾正錯(cuò)誤和偏差中不斷提高執(zhí)行力。二是積極回應(yīng)民意，改進(jìn)執(zhí)政方式。從而消除疑慮與抵觸情緒，減少執(zhí)行的失誤，降低執(zhí)行過(guò)程的難度，使結(jié)果正當(dāng)并擁有長(zhǎng)久的權(quán)威。三是在應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和突發(fā)事件中提高管理社會(huì)事務(wù)的能力。要不斷增強(qiáng)做好新形勢(shì)下群眾工作的本領(lǐng)，認(rèn)真研究社會(huì)生活的新變化和群眾工作的新特點(diǎn)，著力加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作。要始終堅(jiān)持走群眾路線，把群眾的根本利益作為我們思考問(wèn)題、作出決策、開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，深入基層、深入群眾，特別是要到