安全生產獎懲管理制度安全生產獎懲管理制度安全生產獎懲管理制度安全生產獎懲管理制度編制僅供參考審核批準生效日期地址：電話：傳真:郵編:安全生產獎懲管理制度1目的：為了貫徹安全生產方針、政策、法規(guī)，落實安全生產的各項規(guī)章制度，為全體職工提供一個安全的生產環(huán)境，特制定本辦法。2職責:安全部門負責制（修）定本制度，生產副總經理審查，總經理批準。安全部門根據(jù)“安全生產目標責任書”的完成情況、公司安全生產檢查記錄和臺帳，提出獎懲意見，報請副總經理審核，總經理批準。安全管理部門和人資部依據(jù)獎懲規(guī)章制度對各部門和個人進行獎懲。3適用范圍:本制度適用于公司各部門和全體員工。4內容要求：全體職工必須嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度，牢記“安全第一，預防為主”和“先安全后生產”的工作原則，不斷提高自我保護和自我防范能力，避免一切事故的發(fā)生。發(fā)生事故后，對事故負有責任的部門、領導、和事故直接責任人，依據(jù)傷害程度和性質，予以處罰。獎勵規(guī)定對認真執(zhí)行安全生產方針政策、各項安全生產規(guī)章制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害做出貢獻的車間、班組、個人，對下列情況綜合評定后給予適當獎勵：（1）全面完成“安全生產目標責任書”目標內容，單位的事故指標得到有效控制，通過考核取得優(yōu)異成績；（2）對安全生產有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用產生良好效果者；（3）對安全生產管理工作有突出貢獻者；（4）制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者；（5）遵章守紀、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用勞保用品者；（6）主動開展崗位安全隱患排查治理活動，及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者；（7）在安全管理崗位上盡職盡責有創(chuàng)新做出貢獻者；（8）實施安全生產重大舉措，技術實施有功者；（9）對搶險救災有功者；（10）積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產活動、安全生產競賽，成績優(yōu)異，被評為先進車間、班組、個人；（11）被上級部門評為的安全生產先進個人給予表彰和獎勵；（12）對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者；獎勵堅持物資獎勵和榮譽獎勵并重的原則，給予鼓勵、表揚、獎勵，激勵職工做好本職安全生產工作。懲罰規(guī)定對違反公司安全管理規(guī)章制度、造成不良后果的給予適當懲罰。對于下列人員給予適當懲罰：（1）事故責任者；（2）違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者；（3）違章違紀，情節(jié)嚴重，性質惡劣者；（4）破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者；（5）事故發(fā)生后，不采取措施，導致事故擴大或事故重復發(fā)生者；（6）對堅持原則，認真維護各項安全生產工作制度人員打擊報復者；（7）不認真開展崗位安全隱患自查自糾活動，被公司安全領導小組組織的安全生產綜合檢查或安全管理部門的安全監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)安全事故隱患或違章違規(guī)行為者；（8）對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責任人；（9）擅自挪用消防器材、損壞消防器材，違反防火、禁煙及安全管理制度者。懲罰措施包括批評、警告、處分、承擔部