1、PAGE PAGE 138校 長 職 責(zé) 校長是學(xué)校負(fù)責(zé)人，對外代表學(xué)校，并具有法人資格，校長在上級機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校的教育教學(xué)和其它行政工作，具有工作決策權(quán)、指揮權(quán)，財產(chǎn)和經(jīng)費管理支配權(quán)，并對上述工作承擔(dān)全部責(zé)任。 一、全面貫徹黨和國家制定的教育方針。認(rèn)真執(zhí)行國家和上級教育行政部門的法令、法規(guī)，按教育規(guī)律辦事。 二、制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃及學(xué)年、學(xué)期工作計劃并認(rèn)真組織實施。 三、根據(jù)學(xué)校的規(guī)模、編制標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教育教學(xué)工作的實際需要，設(shè)立精干的管理機構(gòu)。 四、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的聘任和調(diào)配、管理和獎罰，提高教職工的思想、文化、業(yè)務(wù)水平，發(fā)揮教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。 五、管好用好學(xué)校經(jīng)費，審

2、批學(xué)校財務(wù)開支，管好用好校舍、設(shè)備，領(lǐng)導(dǎo)開展勤工儉學(xué)活動。 六、搞好師生集體福利。 七、根據(jù)教學(xué)大綱要求，有權(quán)選用適當(dāng)教材和調(diào)整教學(xué)計劃。 八、建立健全教職工崗位責(zé)任制和學(xué)校的各項規(guī)章制度。 九、建立校務(wù)委員會，作為治學(xué)、辦學(xué)和教育教學(xué)改革的審議機構(gòu)，主持校務(wù)委員會工作。黨總支書記工作職責(zé) 在上級黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校思想政治工作和黨群工作。 1、積極宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，保證上級黨委和教育行政部門的指示在學(xué)校貫徹執(zhí)行。 2、大力支持校長等行政領(lǐng)導(dǎo)工作，保證學(xué)校行政工作的正確方向，負(fù)責(zé)部分行政事務(wù)工作。 3、組織教職工學(xué)習(xí)鄧小平理論及有關(guān)教育的政策法規(guī)等，及時掌握教職工的基本情況和思想

3、動態(tài)，深入群眾有針對性地做好深入細(xì)致的思想政治工作。 4、抓好“二會一課”（支部會、小組會、黨課），教育黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章及黨的生活準(zhǔn)則，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范作用。 5、認(rèn)真貫徹落實黨的知識分子政策，關(guān)心教職工的政治進(jìn)步、生活要求和身體健康，做好黨外積極分子的培養(yǎng)和黨組織發(fā)展工作。 6、抓好共青團(tuán)、工會、學(xué)生會等群眾團(tuán)體的工作，充分發(fā)揮各群團(tuán)組織的作用。 7、做好育齡夫婦的計劃生育工作。 8、定期召開黨支部會議，研究決定有關(guān)學(xué)校全面重大問題，加強學(xué)校三風(fēng)（校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)）建設(shè)。 9、堅持任人唯賢，認(rèn)真做好干部和師資的選拔培養(yǎng)工作，建設(shè)一個堅持四項基本原則，密切聯(lián)系群眾

4、，朝氣蓬勃團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)班子；建立一支政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)過硬的教師隊伍。 10、加強教育和教學(xué)理論的學(xué)習(xí)和研究，深入各處室、組和班級，開展廣泛的調(diào)查研究，不斷推動學(xué)校的教育教學(xué)改革。 11、堅持黨性原則，加強自身修養(yǎng)，發(fā)揮黨的光榮傳統(tǒng)，傾聽群眾意見，做廣大師生的知心朋友。 12、負(fù)責(zé)對教師的“政治思想表現(xiàn)”和領(lǐng)導(dǎo)的“教育管理”的考核工作。教學(xué)副校長職責(zé) 副校長是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)核心成員，是校長的助手和參謀，協(xié)助校長抓好教學(xué)管理工作，全面負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量，其主要職責(zé)是： 1、學(xué)習(xí)和落實國家和教育行政部門的政策法規(guī)，依法治校；牢固樹立服務(wù)意識，堅持一切為學(xué)校發(fā)展，一切為教師成功服務(wù)，一切為學(xué)生成才服務(wù)，不斷提高

5、管理水平。 2、加強教學(xué)常規(guī)的管理，深入細(xì)致抓好常規(guī)教學(xué)各個環(huán)節(jié)的檢查、評估和考核，并針對問題采取措施，提高常規(guī)管理質(zhì)量。 3、指導(dǎo)檢查各教學(xué)科室和各年級組的教學(xué)工作，保證教學(xué)的正常進(jìn)行。 4、主持召開教學(xué)部門工作會議，解決教學(xué)中的重大問題，布置檢查教學(xué)任務(wù)要求完成情況。 5、負(fù)責(zé)教師隊伍的建設(shè)，有計劃有措施，不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，負(fù)責(zé)明星標(biāo)兵教師培養(yǎng)的計劃實施。 6、負(fù)責(zé)確定教研組長、備課組長人選，組織指導(dǎo)教研組、備課組工作，期末作出評估。抓好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。 7、代表學(xué)校研究確定教科研課題，并負(fù)責(zé)組織實施，期末作出書面總結(jié)。 8、做好招生工作，負(fù)責(zé)審批學(xué)生的退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、留學(xué)，指

6、導(dǎo)檢查學(xué)籍管理工作。 9、負(fù)責(zé)教師的教學(xué)工作的考核評價，制定考評方案，并指導(dǎo)教務(wù)處貫徹實施。 10、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)教學(xué)人員的病、事假，填寫校務(wù)日志 11、編排教學(xué)崗位設(shè)置，安排教學(xué)人員工作崗位。 12、校長外出時，代理校長職務(wù)。教務(wù)主任職責(zé) 1、在分管教學(xué)副校長領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)處工作，并對教務(wù)處工作全面負(fù)責(zé)。 2、依據(jù)教學(xué)大綱要求和校歷時間安排，編排課程表，確定教學(xué)進(jìn)度，擬定教學(xué)活動預(yù)定方案，提出完成教學(xué)任務(wù)，實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的具體措施，并負(fù)責(zé)組織貫徹落實。 3、根據(jù)教務(wù)處工作人員的分工，制定各個崗位的考核細(xì)則，經(jīng)常檢查督促各個崗位的工作，期末做出評估。 4、依據(jù)學(xué)校提出的教改課題，組織實施教改實驗，不

7、斷總結(jié)經(jīng)驗，及時向?qū)W校提出改進(jìn)和加強措施。 5、審批教研組、備課組工作計劃，組織檢查教研組、備課組活動情況，定期召開會議，及時提出指導(dǎo)性意見，期末對教研組、備課組工作做出評估。 6、負(fù)責(zé)組織全校期末考試、各年級階段性的統(tǒng)一考試和學(xué)科競賽考試，查處師生在各級各類考試中的違紀(jì)事件。 7、依據(jù)學(xué)校教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)定，確定教學(xué)常規(guī)達(dá)標(biāo)考核項目，擬定考核細(xì)則，組織教務(wù)處工作人員及其他有關(guān)人員，每學(xué)期進(jìn)行一至兩次全員考核，期末做出評估。 8、按教學(xué)計劃要求，組織好每學(xué)期規(guī)定的觀摩課、公開課、教學(xué)比武、教師互相聽課、教案展覽、論文評選、學(xué)生評教等各項教研活動，做好上級領(lǐng)導(dǎo)、外校教師來校聽課舉行教研活動的接待

8、工作。 9、協(xié)助分管教學(xué)副校長組建教師業(yè)務(wù)檔案。 10、負(fù)責(zé)新生入學(xué)的編班工作。 11、做好圖書館、閱覽室、理、化、生實驗室、打印室的管理工作，做好文體器材使用管理情況檢查工作，并對上述責(zé)任管理人員工作做出評估。 12、負(fù)責(zé)臨時調(diào)課、代課安排，審核年級組填報的“代課補貼月報表”。 13、負(fù)責(zé)“靜化”管理的檢查、指導(dǎo)、評估，創(chuàng)建安靜、穩(wěn)定的讀書環(huán)境及學(xué)習(xí)流動紅旗的評選。 14、落實“以教學(xué)為中心，質(zhì)量第一”的思想，加強教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)程管理，定期召開質(zhì)量分析會，參預(yù)指導(dǎo)班級教導(dǎo)會。 15、抓好教學(xué)常規(guī)管理，經(jīng)常組織檢查“備講輔批”情況，經(jīng)常深入課堂聽課，對教學(xué)做出評價和指導(dǎo)，組織教學(xué)觀摩，幫助教師總

9、結(jié)經(jīng)驗。 16、組織指導(dǎo)召開教研、備課組與任課教師、學(xué)生代表會議，了解掌握教學(xué)情況，提出改進(jìn)措施，組織教研活動。 17、每學(xué)期組織一次教師的比武活動，做好教師課堂評價。 18、有計劃有組織地加強教師隊伍的建設(shè)，多形式地加強教師的培訓(xùn)，提高教師業(yè)務(wù)能力，建立一支教學(xué)骨干隊伍。 19、按“普九”及學(xué)校統(tǒng)考要求，每學(xué)期組織一次學(xué)籍的統(tǒng)計清理。政教處主任職責(zé) 1、在德育副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持政教處工作，并對政教處工作全面負(fù)責(zé)。 2、遵照學(xué)校工作計劃要求，制定學(xué)校德育工作計劃，編排德育行事預(yù)定，并協(xié)調(diào)各職能部門，組織指導(dǎo)年級組貫徹實施。 3、根據(jù)政教處工作的分工，制定各個崗位的考核細(xì)則，經(jīng)常檢查督促各個崗

10、位的工作，期末作出評估。 4、組織召開班校會，指導(dǎo)班主任利用好晨會及時表彰先進(jìn)批評后進(jìn)，做好各年級每月一次的紀(jì)律、衛(wèi)生流動紅旗的評比工作。 5、負(fù)責(zé)籌備學(xué)校大型集會，并認(rèn)真做好大會的組織管理工作，保證會議正常進(jìn)行。 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)保衛(wèi)科、團(tuán)委組織指導(dǎo)學(xué)校大型文體活動、社會公益活動和校內(nèi)校外的宣傳活動，保證活動正常開展。 7、負(fù)責(zé)向校長推薦班主任人選，精心組織班主任培訓(xùn)和理論學(xué)習(xí)，提高班主任能力。 8、根據(jù)學(xué)校德育管理的有關(guān)規(guī)定，做好每學(xué)期舉行一次的年級先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的評估選模工作。組織班主任做好學(xué)生思想表現(xiàn)簽定工作。 9、負(fù)責(zé)組建每學(xué)年一屆的家長委員會，定期召開會議，并保持與家長委員會的經(jīng)常

11、聯(lián)系。 10、指導(dǎo)各年級組召開每學(xué)期一次的家長座談會，并代表學(xué)校做工作報告。 11、負(fù)責(zé)師生校內(nèi)生活紀(jì)律管理和住宿生的管理，創(chuàng)建文明寢室的活動，查處學(xué)生違紀(jì)事件，并向?qū)W校提出處理意見。 12、協(xié)助教務(wù)處做好“靜化”管理，維持安靜、穩(wěn)定的教學(xué)秩序，保證教學(xué)工作的順利實施。 13、經(jīng)常取得公、司法部門的指導(dǎo)，與保衛(wèi)科共同創(chuàng)建校園“安全小區(qū)”，創(chuàng)建良好的校內(nèi)校外育人環(huán)境。 14、與總務(wù)處共同負(fù)責(zé)校園的美化、綠化、凈化和硬化工作。 15、組織指導(dǎo)醫(yī)務(wù)室做好師生防疫工作。 16、完成學(xué)校交辦的臨時性突擊性工作任務(wù)。 17、完善、實施各項教育制度，實施常規(guī)管理和行為規(guī)范訓(xùn)練，使之制度化、規(guī)范化，培養(yǎng)學(xué)生自

12、治、自理能力。 18、協(xié)助團(tuán)支部精心組織學(xué)生的各種興趣文體活動，使校園生活豐富多彩。 19、指導(dǎo)學(xué)生會工作，定期開展學(xué)生干部培訓(xùn)、提高自身教育管理能力?？倓?wù)主任職責(zé) 1、協(xié)助校長當(dāng)家理財，當(dāng)好校長的參謀。 2、遵照學(xué)校提出的工作計劃要求，制定本部門工作計劃，并組織實施。周末向校長寫出本周工作匯報，提出下周工作安排，期末寫出工作總結(jié)。 3、依據(jù)學(xué)校制定的崗位責(zé)任目標(biāo)考核方法，對本部門各個崗位工作人員履行職責(zé)情況進(jìn)行經(jīng)常性的檢查督導(dǎo)，期末對每一個人的工作做出評估，報請學(xué)校實施獎懲。 4、負(fù)責(zé)教學(xué)用品的采購和管理，有計劃地購買和發(fā)放教師辦公和教學(xué)用品，保證正常教學(xué)的使用。協(xié)助購買圖書、儀器、體育器材

13、。 5、制定和實施校產(chǎn)管理制度，做好校產(chǎn)登記、清理制度，協(xié)助政教處做好校園綠化、美化、文化建設(shè)。 6、加強愛護(hù)公物的教育，定期檢查公物設(shè)施。 7、從學(xué)校實際情況出發(fā)，搞好師生集體福利，管好師生食堂，保證教學(xué)樓、教工家屬樓水、電及冬季取暖的正常供應(yīng)。 8、根據(jù)學(xué)校工作需要，負(fù)責(zé)招用和辭退臨時工，代表校長與臨時工簽訂用工合同。 9、管好學(xué)校財務(wù)，執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，收好各種費用，合法開支，及時向校長匯報資金運轉(zhuǎn)情況。 10、抓好食堂、浴室的設(shè)備、管理工作。 11、勤儉節(jié)約、搞好外聯(lián)，改善辦學(xué)條件。 12、制定總務(wù)各項工作制度，樹立為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的思想，服務(wù)到位。 13、定期向校長請示匯報工作，提

14、出有關(guān)建議。辦公室主任職責(zé) 辦公室在校長辦公室和黨總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下，上傳下達(dá)組織協(xié)調(diào)各職能部門，完成學(xué)校安排布置的各項工作，辦公室主任當(dāng)履行下列職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織起草學(xué)校工作計劃、報告、總結(jié)，建立健全學(xué)校的各項規(guī)章制度，下達(dá)各科室一周工作重點，協(xié)調(diào)安排各處室一周大型活動。 2、負(fù)責(zé)對外的宣傳工作，及時報道學(xué)校的人和事及學(xué)校的重大舉措。 3、負(fù)責(zé)書記、校長主持的工作會議的組織準(zhǔn)備，撰擬會議記要及決定事項的通知單，做好會議決定的督辦及情況反饋。 4、當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查研究，了解情況，并提出處理意見和建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策。 5、根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各職能部門的工作關(guān)系和共同辦

15、理綜合性工作。 6、負(fù)責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)及其它機關(guān)單位來客、來訪。 7、負(fù)責(zé)全體教工會的會前準(zhǔn)備工作，記錄會議內(nèi)容和會議出席情況。 8、嚴(yán)格執(zhí)行教工考勤制度，每天收查教工考勤簽到表，每周抽查23次教工坐班情況，每月通報一次教工出勤，期末記入教工考核。 9、負(fù)責(zé)期末教工達(dá)標(biāo)獎填寫匯總工作。 10、認(rèn)真填寫校委會及其它各類會議記錄。 11、負(fù)責(zé)安排行管人員晚自習(xí)、節(jié)假日校內(nèi)值班。 12、完成校長書記臨時交辦的臨時性緊急任務(wù)。團(tuán)委書記工作職責(zé) 1、在學(xué)校黨總支和上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，及時向?qū)W校黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級團(tuán)委請示匯報工作。 2、制訂團(tuán)委學(xué)期工作計劃，及時進(jìn)行工作總結(jié)，定期收繳、上交團(tuán)費，公布團(tuán)組織

16、經(jīng)費的預(yù)決算，檢查班級團(tuán)支部工作開展情況。 3、加強團(tuán)的組織建設(shè)，在調(diào)查了解的基礎(chǔ)上提名團(tuán)委委員人選，報學(xué)校黨支部審批，審批各班呈報團(tuán)支部成員的人選，審批新團(tuán)員，辦理團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接。 4、建立健全團(tuán)的工作各項規(guī)章制度及先進(jìn)團(tuán)員和支部的評比考核辦法。抓好團(tuán)的常規(guī)工作，定期搞好先進(jìn)團(tuán)員和先進(jìn)支部的評選工作。 5、與政教處協(xié)作，結(jié)合青少年學(xué)生的特點，有計劃地開展好豐富多采的有益活動。 6、加強團(tuán)組織的思想建設(shè)，辦好“校團(tuán)之聲”的廣播和學(xué)生思想教育宣傳欄，師德、師風(fēng)建設(shè)宣傳欄，指導(dǎo)各班辦好班級周報。 7、抓好每周一的升旗儀式，升旗致詞要結(jié)合實際情況每周一個主題形成系列化。 8、布置好各班級主題團(tuán)會

17、的內(nèi)容，使一學(xué)期的主題團(tuán)會形成系列化，并及時做好檢查、考核、評比工作。 9、搞好學(xué)雷鋒活動基地等德育基地的建設(shè)。 10、注重培養(yǎng)團(tuán)的積極分子，有計劃有針對性地上好團(tuán)課，宣傳團(tuán)的知識，發(fā)揮團(tuán)的先鋒隊作用。 11、指導(dǎo)幫助學(xué)生會開展工作。 12、協(xié)助黨支部搞好教師師德方面的考核工作?？己私Y(jié)果要公正、合理、被絕大多數(shù)教師接受。 13、主動與其它部門配合，做好學(xué)校各項工作，完成學(xué)校黨支部和校長委托的各項任務(wù)。教研組長職責(zé) 教研組長是本學(xué)科的學(xué)科帶頭人，是本學(xué)科教學(xué)、教研工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，對本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。同時，教研組長還是教科室的兼職教研員和本年級當(dāng)然的學(xué)科備課組長。其職責(zé)如下： 1、教研

18、組長主持教研組工作，組織本組教師學(xué)習(xí)有關(guān)的教育方針、政策，貫徹執(zhí)行教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，并經(jīng)常向教科室、教務(wù)處匯報工作。 2、根據(jù)學(xué)校工作計劃，制定教研組年度和學(xué)期工作計劃；審查本教研組內(nèi)各備課組工作計劃；期中、期末組織本學(xué)科教師命題和審核試題：組織、督促教師做好閱卷、評分和試卷分析工作；期末寫出教研組工作總結(jié)。 3、組織本組的教研活動，開展以改進(jìn)課堂教學(xué)、提高課堂教學(xué)效果為重點的教材教學(xué)研究活動，組織開展教改實驗課、研究課、示范課的教授和評議，幫助教師總結(jié)經(jīng)驗，掌握規(guī)律，提高教學(xué)水平。 4、負(fù)責(zé)本學(xué)科資料的收集和整理工作。組織編寫教輔資料。 5、組織好本組的匯報課、公開課、優(yōu)質(zhì)課、觀摩課、示范

19、課以及以老帶新、第二課堂、學(xué)科競賽等活動和校本課程的開發(fā)及教學(xué)工作。 6、掌握本組教師備課、講課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)的情況，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度的考核工作，評價本組教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)效果。落實學(xué)校常規(guī)教學(xué)基本要求。 7、負(fù)責(zé)本學(xué)科教師的培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)方案，抓出成效。 8、對本學(xué)科儀器、教具、資料的購買、管理和使用，向?qū)W校提出建議。 9、做好本組教師的思想政治工作，對本組教師工作安排向?qū)W校提出建議，向?qū)W校提出本組教師外出參觀學(xué)習(xí)、參加教研活動的建議。班主任工作細(xì)則 班主任是一個班集體的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者。班主任工作的質(zhì)量如何，直接關(guān)系到學(xué)校教育工作的質(zhì)量和一代新人的成長。為加強班主任工作

20、，特制定如下細(xì)則： 一、班主任應(yīng)具備的條件： 1、思想政治覺悟高、道德品質(zhì)好，師表意識強； 2、熱愛學(xué)生、責(zé)任心強，認(rèn)真貫徹黨的教育方針； 3、有一定組織管理能力； 4、教學(xué)經(jīng)驗豐富； 5、健康狀況能適應(yīng)班主任工作。 二、班主任的主要任務(wù)： 1、建立一個團(tuán)結(jié)向上的、具有積極教育作用的班集體； 2、教育、督促本班學(xué)生遵守學(xué)校規(guī)章制度，組織班級日?；顒樱S護(hù)良好的教學(xué)秩序； 3、按照學(xué)校教育計劃要求，領(lǐng)導(dǎo)、教育全班學(xué)生成長為全面發(fā)展的“四有”新人。 三、班主任的職責(zé)和工作內(nèi)容： 1、學(xué)期初制定班主任工作計劃。 2、每日召開一次晨會。 3、每周對班級工作進(jìn)行一次小節(jié)。 4、每月進(jìn)行一次班級工作回顧和

21、總結(jié)。并對下月工作進(jìn)行詳盡的安排。 5、學(xué)期末寫好班級工作總結(jié)。 6、學(xué)期末上交一篇德育論文。 7、組織好學(xué)校開展的各項活動。 8、每月上交一次品德積分卡。 9、做好學(xué)生的家訪工作。 10、做好教室及保潔區(qū)的美化、凈化工作。 11、做好問題學(xué)生的幫教和轉(zhuǎn)化工作。 12、教育學(xué)生努力學(xué)習(xí)，提高各科學(xué)習(xí)成績。教育學(xué)生努力樹立正確的學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法。 13、組織或指導(dǎo)學(xué)生的課外、校外活動。 14、輔導(dǎo)班委會、團(tuán)支部工作。 15、做好學(xué)生操行評定和評優(yōu)選模工作。 16、其他有關(guān)工作。 四、班主任工作的方法 1、全面了解和研究學(xué)生。通過觀察、談話、訪問、研究書面材

22、料等方法，了解研究學(xué)生的個人情況、家庭情況、周轉(zhuǎn)情況、班級的歷史現(xiàn)狀、傾向等。 2、利用班集體的積極教育作用，提出共同奮斗目標(biāo)（長遠(yuǎn)的、近期的），使班集體有前進(jìn)的方向和動力；健全班級組織、培養(yǎng)學(xué)生干部；樹立正確輿論，創(chuàng)建良好的班風(fēng)；開展評比競賽活動，增強集體榮譽感和班級凝聚力。 3、全班教育、個別教育相結(jié)合。“導(dǎo)知、律行、陶情”相結(jié)合，學(xué)校、家庭、社會教育相結(jié)合。 4、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各方面積極分子，樹立各種榜樣發(fā)揮其作用。 5、加強時空管理，“三勤”、“七到”。眼勤、腳勤、嘴勤；晨檢到、間操到、自習(xí)到、校會到、時政學(xué)習(xí)到、課外活動到、每周至少到學(xué)生宿舍檢查一次。 6、班級工作有計劃、有實施、有檢查

23、、有總結(jié)。 五、班主任守則 1、沒有主管領(lǐng)導(dǎo)審批，不得自行安排任何學(xué)生到本班上課，也不得隨意攆走學(xué)生。 2、如實匯報本班情況、對班級及本班學(xué)生不護(hù)短，在評比競賽活動中不弄虛作假。 3、以身作則，言行一致，不擺架子，不討好學(xué)生。 4、對全班學(xué)生一視同仁，不偏愛、不搞打擊報復(fù)。 5、對違紀(jì)學(xué)生和后進(jìn)學(xué)生，要控制情緒、抑制反感、不搞體罰。發(fā)現(xiàn)學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)，應(yīng)及時查清，批評教育，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報，切不可一推了事。 6、聽取尊重學(xué)生集體的正確意見，講話、辦事要有依據(jù)，留有余地處理問題要公開合理，學(xué)生服氣。 7、主動與科任教師互通情況，互相支持，不吹棒自己，貶低別人，不在學(xué)生面前暴露自己與別的教師或與領(lǐng)導(dǎo)之間

24、的矛盾。 8、對于學(xué)校提出的要求，布置完成的任務(wù)，不打折扣，不拖延時間。 9、不向本班學(xué)生家長走后門。 10、班費使用要公開會計主管職責(zé) 1、學(xué)習(xí)貫徹財經(jīng)法規(guī)，認(rèn)真履行會計職責(zé)。做到：正確核算、準(zhǔn)確監(jiān)督、科學(xué)管理。 2、編制執(zhí)行學(xué)校預(yù)算，積極組織各項收入。做到：統(tǒng)籌安排、計劃開支、合理使用。 3、按照會計制度規(guī)定及時記帳、結(jié)算、報帳。做到：帳薄齊全、科目規(guī)范、帳單整潔。 4、定期搞好效益分析匯報資金活動情況，做到：數(shù)字準(zhǔn)確、分析可靠、有根有據(jù)。 5、負(fù)責(zé)財務(wù)統(tǒng)計工作，按期編制會計報表。做到：數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報送及時。 6、管理財務(wù)檔案資料，年終整理、立卷歸檔。做到：存放有序、查找方便、安全

25、可靠?，F(xiàn)金出納職責(zé) 1、掌握開支標(biāo)準(zhǔn)，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)帳業(yè)務(wù)。做到：手續(xù)齊全，報銷簽字，開支審批。 2、遵守記帳規(guī)范，登好現(xiàn)金日帳和銀行存款日記帳。做到：先入后出，日清月結(jié)，及時傳遞。 3、加強現(xiàn)金管理，負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金和有價證券保存。做到：帳款相符，完整無缺，丟失賠償。 4、根據(jù)崗位分工掌握有關(guān)印章帳號和空白票據(jù)。做到：嚴(yán)防毀損，不能外借，不簽空票。 5、按照學(xué)校規(guī)定，負(fù)責(zé)一般辦公用品采買和發(fā)放。做到：取之有度，用之合理，領(lǐng)取登記。 6、依據(jù)調(diào)動信件，按時辦理工資關(guān)系和其它手續(xù)。做到：認(rèn)真負(fù)責(zé)，實事求是。實物保管職責(zé) 1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)增減變化、分類編號、登記建帳工作。做到：登記及時，帳物相符

26、，底碼清楚。 2、執(zhí)行財務(wù)、物資收發(fā)、領(lǐng)退統(tǒng)一管理，分配使用制度。做到：制度明確，手續(xù)簡便，丟失賠償。 3、加強庫房物品保管存放管理，堅持分戶備品，定期核對。做到：存放有序，便于收發(fā)，帳卡相符。 4、承擔(dān)備品購置、水暖、電器、土建等小型工程的組織施工任務(wù)。做到：修舊利廢，計劃采購，記工準(zhǔn)確，用工合理。 5、提高財產(chǎn)物資使用效益，優(yōu)先服務(wù)教學(xué)，嚴(yán)防各種跑冒滴漏現(xiàn)象發(fā)生。做到：物盡其用，服務(wù)師生，突出重點，解決急需。 6、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校制度的公共設(shè)施及備品保管使用管理辦法，堅持“每日巡查制度”。做到：檢查經(jīng)常，記錄詳細(xì)，匯報及時，隨壞隨修，隨缺隨補，獎罰嚴(yán)明。 7、認(rèn)真完成學(xué)校臨時交辦的工作任務(wù)。做

27、到：反應(yīng)機敏，講究效率，反饋及時。學(xué)生宿舍管理人員職責(zé) 一、在政教處、保衛(wèi)科的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)住校生的管理。 二、堅持每天“三到崗”，學(xué)生起床到崗，中午學(xué)生休息到崗，晚上就寢到崗，檢查學(xué)生生活紀(jì)律。做好模范宿舍評比工作。 三、建立住校生檔案，登記學(xué)生的年級、班級、家庭住址、家長姓名、工作單位、職務(wù)、聯(lián)系電話，及時記載學(xué)生每次年級統(tǒng)一考試成績、班級名次、年級名次，以及學(xué)生住校期間的良好表現(xiàn)，違紀(jì)行為，隨時通報家長。 4、建立住校生離校返校日記，登記學(xué)生離校時間，離校去向理由，返校時間。 5、堅持每天衛(wèi)生“三查”，早飯后、午飯后，晚飯后，檢查宿舍及門前衛(wèi)生。 6、負(fù)責(zé)宿舍文化建設(shè)，按時換寫板報

28、，表揚好人好事，登載活動通知、紀(jì)律要求以及學(xué)生統(tǒng)一考試年級班級名次。 7、查處住校生在宿舍區(qū)的違紀(jì)事件，及時向政教主任匯報，參與各班流動紅旗評比。 8、負(fù)責(zé)組織住校生做好節(jié)假日清理校院、操場衛(wèi)生工作。 9、每次統(tǒng)一考試后向校長書面匯報住校生考試成績。校門警衛(wèi)人員職責(zé) 警衛(wèi)人員在保衛(wèi)科的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校一個方面的安全保衛(wèi)工作，當(dāng)履行下列職責(zé)： 1、守護(hù)校門，禁止機動車、閑雜人等隨便出入校門，嚴(yán)防傷害事故，滋事鬧事事件發(fā)生。 2、耐心解答上級領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生家長及其他客人進(jìn)校辦事的詢問，禮貌待人。 3、按規(guī)定時間開關(guān)校門，樓廳及時開鎖上鎖。 4、保持校門口內(nèi)外的衛(wèi)生，做到隨臟隨清掃。 5、禁止住校生

29、隨便出入校門。住校生出入校門履行登記手續(xù)，學(xué)生不履行簽字手續(xù)按違紀(jì)報請政教處處理。 6、夜間值班人員負(fù)責(zé)家屬區(qū)、鍋爐房、小賣部三處巡察，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象及時報告，并對失物失盜現(xiàn)象負(fù)責(zé)。 7、停電期間，負(fù)責(zé)掌握教學(xué)樓內(nèi)上、下課時間，準(zhǔn)時發(fā)出上下課的信號。茶爐工職責(zé) 1、每天按規(guī)定時間為教工、住宿生和家屬樓住戶準(zhǔn)備開水。 2、每周按學(xué)校指定時間開放浴池（每周兩個半天），并負(fù)責(zé)打掃浴池內(nèi)衛(wèi)生。 3、每天為住宅樓清理一次生活垃圾。 4、每天分上午、下午兩次清理樓內(nèi)廁所（沖洗便池，清倒紙簍，疏通下水道）。 5、每天及時向樓內(nèi)送水，保證樓內(nèi)衛(wèi)生用水。 6、保管使用好茶爐及浴池內(nèi)設(shè)備，凍壞、丟失設(shè)備照價賠償。

30、7、節(jié)約用煤用電，除開放浴池以外，其它時間沒特殊原因不得使用引風(fēng)機。 8、制止外單位打開水，不經(jīng)學(xué)校允許，發(fā)現(xiàn)外單位用戶打開水，扣罰工資。 9、完成學(xué)校安排的臨時性任務(wù)。監(jiān)考老師守則 1、監(jiān)考老師要認(rèn)真做好監(jiān)考工作，對學(xué)生進(jìn)行考試紀(jì)律教育，要嚴(yán)肅認(rèn)真地維護(hù)考場紀(jì)律，又要態(tài)度和藹熱情地關(guān)懷學(xué)生。 2、監(jiān)考老師在每科考前五分鐘必須進(jìn)入考場，檢查學(xué)生有無攜帶書籍和資料，逐個檢查每個學(xué)生的座號與試卷號是否一致。 3、監(jiān)考老師對試題內(nèi)容不準(zhǔn)許作任何解釋，更不準(zhǔn)許暗示答案，但學(xué)生對試題印刷文字或圖形不清楚提出詢問時，應(yīng)予當(dāng)眾答復(fù)。 4、監(jiān)考老師在監(jiān)考時間內(nèi)，不準(zhǔn)閱讀報刊，不準(zhǔn)談笑，不準(zhǔn)抄題、做題，不準(zhǔn)把試

31、卷傳出考場，不準(zhǔn)擅自離開考場辦理個人私事，不準(zhǔn)催促學(xué)生提前交卷。 5、考試時間終了時間一到，依照試卷編號，從小到大順次收集試卷。 6、凡不能履行上述幾條之一者，經(jīng)查證屬實，扣除津貼，并按師德要求給予處罰?？忌貏t 1、學(xué)生在每科考前五分鐘進(jìn)入考場，遲到三十分鐘不得進(jìn)入考場。不論哪種考試，學(xué)生一律不準(zhǔn)提前交卷。 2、學(xué)生進(jìn)入考場，不準(zhǔn)攜帶任何書籍和資料，只許帶必要的文具。 3、學(xué)生答題一律用蘭、黑色鋼筆或圓珠筆書寫，答題內(nèi)容必須寫在規(guī)定空白處，寫在草稿紙上無效。字跡要工整、清楚。 4、除在試卷規(guī)定地方填寫學(xué)校、班級、姓名、考號外，不得作其它任何標(biāo)記。 5、學(xué)生對試題有疑難時，不得向監(jiān)考老師詢問，

32、但遇到試題字跡圖形不清楚和發(fā)試卷錯誤等問題，可舉手詢問。 6、學(xué)生在考場內(nèi)必須保持安靜?？荚嚱K了時間一到，學(xué)生立即停止答卷，并把試卷翻放，迅速離開考場。 7、學(xué)生考試時間內(nèi)，不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)偷看他人答案，不準(zhǔn)互傳紙條，不準(zhǔn)偷換別人試卷，不準(zhǔn)夾帶書籍或資料，不準(zhǔn)無理取鬧，擾亂考場秩序。 8、對違反上述條款之一者均視為考場舞弊，處理辦法是取消該科考試成績，扣除舞弊者品德積分3分。 學(xué)生考場作弊：（一）被監(jiān)考老師發(fā)現(xiàn)：（1）給該生警告處分；（2）取消該生所在班級當(dāng)月紀(jì)律、學(xué)習(xí)流動經(jīng)旗評選資格。（二）被考場巡視發(fā)現(xiàn)：（1）執(zhí)行上述兩條規(guī)定；（2）每發(fā)生一起作弊現(xiàn)象，扣除監(jiān)考老師一個月津貼；（3）監(jiān)考

33、老師或任課教師（包括班主任）有意指使學(xué)生作弊，經(jīng)調(diào)查屬實，給予該教師“一票否決”的處罰。評卷守則 1、評卷人必須嚴(yán)格掌握評分標(biāo)準(zhǔn)，做到不寬不嚴(yán)。 2、評卷人要嚴(yán)守紀(jì)律： （1）評完一題，應(yīng)認(rèn)真核準(zhǔn)分?jǐn)?shù)，記分?jǐn)?shù)字必須清楚，最后評卷人簽字。 （2）嚴(yán)禁隨意涂改每題或總分?jǐn)?shù)，若確需改正，必須由評卷組組長改正并簽字。 （3）評卷時任何人不準(zhǔn)查看分?jǐn)?shù)，更不允許直接找評卷人更改分?jǐn)?shù)。 （4）不準(zhǔn)揭封試卷。 3、認(rèn)真做好試卷復(fù)查工作，此項工作由評卷組組長負(fù)責(zé)安排。 4、評卷人要愛護(hù)試卷，做到完整無損，評分標(biāo)準(zhǔn)答案要注意保管，用后由評卷組組長負(fù)責(zé)交回教務(wù)處。 5、評卷時要在指定地點評閱，試卷不準(zhǔn)帶出評閱試卷室

34、，評卷情況不得外傳，非評卷人員不得進(jìn)入評卷室。 6、凡在評閱試卷中，試卷差、漏、錯率超過4%者，扣除一個月上崗津貼。 7、凡有意識的提高和改壓試卷分?jǐn)?shù)者，經(jīng)查證屬實，取消評獎資格或扣除兩個月上崗津貼。機房管理人員的主要職責(zé) 1、提前十分鐘打開機房，做好上機準(zhǔn)備工作。 2、認(rèn)真檢查學(xué)生上機對號入座和換鞋情況，對不符合要求的學(xué)生及時處理，嚴(yán)格按上機守則規(guī)定執(zhí)行。 3、在學(xué)生初次上機時，要主動介紹機房的軟件環(huán)境，引導(dǎo)學(xué)生正確使用機器，明確該做什么，要注意什么，不該做什么，逐步形成規(guī)范化操作。如因教師未加說明，使學(xué)生將設(shè)備損壞，由教師負(fù)賠償責(zé)任；如因?qū)W生違規(guī)操作，責(zé)令學(xué)生賠償。 4、要不斷學(xué)習(xí)微機原理

35、，提高自身素質(zhì)，做好學(xué)生答疑工作。 5、經(jīng)常性地檢查網(wǎng)絡(luò)連接，及時排除故障，維持好機房秩序，確保機房財產(chǎn)安全。 6、認(rèn)真做好機房值班記錄，詳細(xì)登記故障及排除情況。 7、每天要組織清掃一次衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔。 8、關(guān)閉機房 9、有權(quán)制止無關(guān)人員私自入內(nèi)，杜絕以玩游戲為目的的一切娛樂活動。 10、要記錄好每次上機的設(shè)施使用情況，記錄損壞物品及損壞人，并及時報教務(wù)處。電教室管理人員職責(zé) 一、電教服務(wù) 1、熱情服務(wù)，按照各級要求，積極組織各種教育教學(xué)活動。 2、根據(jù)教育教學(xué)需要放映各種錄像片，收錄、轉(zhuǎn)錄各種錄像節(jié)目、資料等。 3、正確使用多媒體，按照教學(xué)計劃，統(tǒng)籌安排，協(xié)助教師進(jìn)行教育教學(xué)活動。 4、

36、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行會議、講座錄像及課堂錄像。 5、在政教處組織下，組織學(xué)生做好校園電視臺節(jié)目播放等工作。 6、保持多媒體、電教室的整潔。 二、電教管理 1、愛護(hù)各種電教設(shè)備，精心保管和使用，未經(jīng)許可，任何電教軟硬件不得外借，否則給予物品所值的經(jīng)濟處罰。 2、負(fù)責(zé)電教設(shè)備、器材的維護(hù)和修理，建立定期檢查維修制度（協(xié)助總務(wù)定期檢查各班電視機情況并按制度加以落實），小型修理自行解決。 3、要負(fù)責(zé)建立各種設(shè)備檔案。 各種硬件電教設(shè)備統(tǒng)一建立學(xué)校財務(wù)帳，總務(wù)處在學(xué)期末進(jìn)行檢查，軟件按名稱、型號等分類登記，并辦理使用手續(xù)，教務(wù)處負(fù)責(zé)在學(xué)期末進(jìn)行檢查。 三、電教業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及研究 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)電教基礎(chǔ)理論及軟、硬

37、件的使用知識，不斷提高理論、操作水平，充分挖掘各種電教設(shè)備的使用潛能，充分發(fā)揮其效能。 2、在教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下，以各學(xué)科教師為主體，由電教組牽頭開展電教教材使用及軟件制作的研究，使軟件的開發(fā)走在全縣的先列。興隆縣第二中學(xué)學(xué)校章程第一章 總 則 第一條：為適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，全面貫徹黨和國家的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，積極實施依法治校，促進(jìn)學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，創(chuàng)建設(shè)施一流、管理一流、師資一流、質(zhì)量一流的學(xué)校，依據(jù)中華人民共和國教育法、中華人民共和國教師法等有關(guān)法律法規(guī)和上級教育主管部門的各項政策，制定本章程。 第二條：學(xué)校是一所國辦初級中學(xué)，學(xué)制三年

38、。校址：興隆縣縣城西關(guān)。學(xué)校前身是興隆縣城關(guān)中學(xué)。一九七七年三月十六日更名為興隆縣第二中學(xué)，一九九三年九月十四日遷入現(xiàn)址。 第三條：學(xué)校校風(fēng)：勤奮、自強、文明、正直。 教風(fēng)：嚴(yán)格律己、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、認(rèn)真施教、誨人不倦。 學(xué)風(fēng)：自覺、自信、刻苦、競爭。 班子作風(fēng)：團(tuán)結(jié)、務(wù)實、勤政、高效。 第四條：學(xué)校辦學(xué)宗旨：全面貫徹國家教育方針，面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來，使受教育者堅持學(xué)習(xí)科學(xué)文化與加強思想修養(yǎng)的統(tǒng)一，堅持學(xué)習(xí)書本知識與投身社會實踐的統(tǒng)一，堅持實現(xiàn)自身價值與服務(wù)祖國人民的統(tǒng)一，堅持樹立遠(yuǎn)大理想與進(jìn)行艱苦奮斗的統(tǒng)一，為學(xué)生的發(fā)展奠基，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，使之成為“有理想、有道德、有文

39、化、有紀(jì)律”的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。 第五條：學(xué)校近期目標(biāo)是：以深化學(xué)校管理體制改革和教學(xué)為重點，全面貫徹黨的教育方針，大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量，把興隆二中建成具有自己特色的示范中學(xué)。第二章 行政管理 第六條：學(xué)校是興隆縣教育局下屬的一所國辦初級中學(xué)，實行校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校行政工作。校長由縣教育局任命。 第七條：學(xué)校校長職責(zé)： 1、堅持正確的辦學(xué)方向，依法治校。 2、制訂學(xué)校工作，全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排學(xué)校工作。定期檢查、總結(jié)工作。接受上級黨政及教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督，定期向上級主管部門請示和匯報工作。 3、嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)法規(guī)文件，保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱

40、的執(zhí)行。 4、規(guī)范學(xué)校管理，堅持民主集中制，充分發(fā)揮行政一班人的智慧和力量，定期向教職工代表大會或全體教職工報告學(xué)校工作，自覺接受教職工代表大會的監(jiān)督。 5、加強師資隊伍建設(shè)和管理，切實提高教師教育教學(xué)水平和利用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力。 6、積極創(chuàng)造條件，改善學(xué)校辦學(xué)條件，推進(jìn)學(xué)校建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。 7、以人為本，關(guān)心教職工工作、學(xué)習(xí)、生活，努力提高教職工福利待遇。 8、從實際出發(fā)，對校園建設(shè)整體規(guī)劃，創(chuàng)設(shè)凈化、綠化、硬化、美化的文明校園。 9、強化校園安全保衛(wèi)工作，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，確保無安全事故發(fā)生。 10、勤政廉潔，以身作則，為人師表，帶頭實干。 第八條：學(xué)校校長有下列權(quán)利： 1、決

41、策權(quán)：在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上，對學(xué)校教育教學(xué)和行政管理方面重大問題有決定權(quán)。 2、人事權(quán)：從學(xué)校工作的需要和實際出發(fā)，聘用干部、教職工，安排、調(diào)整干部和教職工工作。 3、獎懲權(quán)：校長對在教育教學(xué)和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工進(jìn)行獎勵；對在工作中犯有嚴(yán)重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部、教職工按分管權(quán)限進(jìn)行處罰或提出處罰意見。 4、財政權(quán)：在服從上級教育行政部門統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，決定學(xué)校內(nèi)部布局、基建。在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，籌集、管理和使用學(xué)校行政經(jīng)費。學(xué)校財務(wù)在校長領(lǐng)導(dǎo)下實行一支筆審批制。 第九條：學(xué)校設(shè)教學(xué)、德育、總務(wù)副校長各一名，由縣教育局任命。副校長對校長負(fù)責(zé)，協(xié)助校長分

42、管具體方面的工作。 第十條：學(xué)校設(shè)教務(wù)處、政教處、總務(wù)處、保衛(wèi)科、辦公室、校企辦等職能部門，主任由校長報請教育局任命。第十一條：學(xué)校每周召開一次校長辦公會或校委會。校委會是學(xué)校管理的日常工作機構(gòu)，貫徹執(zhí)行學(xué)校工作意見。由校長主持，成員有校級黨政全體負(fù)責(zé)人和行政職能部門及工會、團(tuán)委主要負(fù)責(zé)人。第三章 德育管理 第十二條；貫徹中學(xué)德育大綱，加強和改進(jìn)德育工作。通過學(xué)科教學(xué)、班團(tuán)活動、主題教育活動和社會實踐等形式向?qū)W生進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育，進(jìn)行理想、道德、紀(jì)律及民主法制教育，進(jìn)行中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育，提高學(xué)生政治思想素質(zhì)，在市級德育示范校的基礎(chǔ)上，爭創(chuàng)省級德育工作示范校。 第十三條：

43、學(xué)校建立以黨總支、工會、團(tuán)委、少先隊負(fù)責(zé)人及班主任代表組成的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。政教處是學(xué)校德育工作的職能部門，由德育副校長主持工作。 第十四條：學(xué)校主動與社會、家庭配合，建立家長學(xué)校，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會為一體的德育工作網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮社區(qū)教育作用，增強教育合力。 第十五條：切實加強班主任隊伍建設(shè)，提高班主任工作的責(zé)任感和班主任業(yè)務(wù)水平。 第十六條：以教會學(xué)生做人、求真為宗旨，先成人后成才。認(rèn)真貫徹中學(xué)生守則、中學(xué)生日常行為規(guī)范，將規(guī)范內(nèi)化為學(xué)生自覺行為，認(rèn)真操作班級六百分競賽。 第十七條：貫徹實施國旗法，每周一間操全體師生舉行規(guī)范化升旗儀式。學(xué)校全面推廣普通話，使用規(guī)范漢字。 第十八條：學(xué)校嚴(yán)格按

44、照課程（教學(xué)）計劃，開齊、上足、教好各門課程。堅持以教學(xué)為中心，實施新課程標(biāo)準(zhǔn)，實施素質(zhì)教育，開展教育科研和教學(xué)研究，推進(jìn)課堂教學(xué)改革，實施課堂教學(xué)素質(zhì)化，更新教育觀念，改進(jìn)教學(xué)方法，運用先進(jìn)手段，提高教學(xué)質(zhì)量。 第十九條：學(xué)校教學(xué)必須面向全體，因材施教，使學(xué)生全面發(fā)展，學(xué)有所長。在思想覺悟、道德情操、知識視野、興趣特長、生理心理等方面均有所提高，達(dá)到較高水準(zhǔn)。 第二十條：學(xué)校加強對教學(xué)工作的管理和領(lǐng)導(dǎo)。建立由教學(xué)校長、教務(wù)處、年級組、教研組、備課組、教師組成的垂直管理體制。按學(xué)科建立教研組。設(shè)教研組長1名，領(lǐng)導(dǎo)、組織教師進(jìn)行集體教學(xué)研究。教研組應(yīng)定期開展教學(xué)研究活動，貫徹落實教學(xué)計劃，完成學(xué)

45、校各項教學(xué)任務(wù)。備課組堅持說課制度，注重教學(xué)培養(yǎng)。 學(xué)校堅持教學(xué)達(dá)標(biāo)等級評價制度及教學(xué)成績末位淘汰制度。 第二十一條:學(xué)校加強教學(xué)科研工作，增強“科研興校、科研興教”意識，教科研工作由教科室具體負(fù)責(zé)。學(xué)校鼓勵教師從事教科研工作，并對有杰出貢獻(xiàn)的老師予以獎勵。 第二十二條：嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，維護(hù)作息時間表、課程表、周工作重點嚴(yán)肅性，任何班級和個人不得擅自停課和調(diào)課。 第二十三條：按上級行政部門的規(guī)定，組織期中和期末教學(xué)質(zhì)量檢查和考試，組織相應(yīng)學(xué)科的畢業(yè)、結(jié)業(yè)考試和考查。 第二十四條：嚴(yán)格執(zhí)行上級主管部門制定的課程標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)與時俱進(jìn)的原則和素質(zhì)教育發(fā)展需要進(jìn)行課程改革。教材、學(xué)習(xí)資料的

46、征訂由學(xué)校統(tǒng)一管理，任何個人不得自行其是，不允許任何人向?qū)W生推銷任何學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)用品。 第二十五條：規(guī)范學(xué)生在?；顒涌偭浚袑崪p輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。開展形式多樣課外興趣小組活動，激發(fā)學(xué)生興趣，提高學(xué)生素質(zhì)。 第二十六條：加強學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案。對轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、借讀、復(fù)學(xué)等嚴(yán)格手續(xù)程序，嚴(yán)肅各項紀(jì)律制度。同時，嚴(yán)格控輟保學(xué)。 第二十七條：教務(wù)處要對各室（體育器材室、打印室、圖書室、閱覽室、語音室、音美教室、理化生實驗室、電腦室、多媒體教室等）加強管理，充分發(fā)揮教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、文體器材、圖書音像資料尤其是現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用效益，防止設(shè)備設(shè)施的閑置和浪費。 第二十八條；加強檔案資料建設(shè)，建

47、成達(dá)到一定要求的檔案室，各部門要認(rèn)真做好各類教育教學(xué)資料的收集、整理，并及時交檔案室建檔。第四章 后勤管理 第二十九條：總務(wù)后勤工作必須堅持為教育教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生服務(wù)的原則，堅持教育性原則和講求實效的原則。積極推行學(xué)校后勤社會化管理，強化服務(wù)意識，主動、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好各項服務(wù)工作。 第三十條：堅守崗位，履行職責(zé)，落實檢查制度，及時公布班級六百分競賽相關(guān)結(jié)果，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，公開服務(wù)內(nèi)容，接受師生評議。 第三十一條：遵守上級有關(guān)部門制定的各項財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，堅持勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費。 第三十二條：執(zhí)行收費政策，規(guī)范收費行為，堅持公示制度，按照有關(guān)

48、部門規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)收費，規(guī)范票據(jù)。實行收支兩條線管理，收好管好用好各項教育經(jīng)費。 第三十三條：加強校舍、校產(chǎn)、物業(yè)管理，嚴(yán)防公物流失。 第三十四條：搞好校辦企業(yè)，增強學(xué)校自身“造血”功能，以改善辦學(xué)條件和教職工福利待遇。 第三十五條：積極創(chuàng)造條件，更新教學(xué)設(shè)備，搞好學(xué)校整體規(guī)劃，加快學(xué)校發(fā)展步伐，有計劃、有步驟、合理地進(jìn)行基本建設(shè)及其維護(hù)管理，為創(chuàng)知名學(xué)校奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。第五章 民主管理與監(jiān)督 第三十六條：學(xué)校黨總支對學(xué)校工作實施保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、重大改革方案、重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策及全局性的重要問題進(jìn)行研究，參與決策。黨總支加強對教代會、團(tuán)

49、委、婦委會、關(guān)心下一代教育工作委員會、家長委員會等組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮其重要作用。 第三十七條：教職工代表大會是學(xué)校依靠教職工民主管理學(xué)校的基本制度和基本形式。 教代會按照黨和國家的方針政策和國家有關(guān)法律法規(guī)行使下列職權(quán)： （一）審議校長工作報告、學(xué)校工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)改革方案、財務(wù)預(yù)決算、重大基建項目、教職工隊伍建設(shè)、重要規(guī)章制度以及學(xué)校教育教學(xué)和管理中其他重大問題，并根據(jù)需要作出相應(yīng)決議。 （二）討論教職工的獎懲辦法、資金分配方案以及集體福利實施方案等有關(guān)教職工利益的問題并作出相應(yīng)的決定。 （三）選舉產(chǎn)生工會主席、副主席及工會委員，建立工會委員會。 （四）對學(xué)校教育教學(xué)和管理工作提出批評和

50、建議。 （五）參與評議、考核學(xué)校干部。 第三十八條：教職工代表大會每屆任期三年，每年召開兩次全體代表大會。閉會期間，根據(jù)需要，可以臨時召開教職工代表大會，日常工作由選舉產(chǎn)生的校工會委員會負(fù)責(zé)。在特殊情況下，教職工代表大會可以提前或延期召開。 第三十九條：學(xué)校定期召開教育教學(xué)和學(xué)校管理方面的研討會和座談會（或采取書面征稿形式），廣泛征求教職工的意見。 第四十條：學(xué)校教職工對學(xué)校教育、教學(xué)、管理工作有權(quán)提出意見和建議。教職工行使民主權(quán)利，任何組織和個人不得抵制、阻撓、打擊報復(fù)。 第四十一條：學(xué)校受上級黨政部門和教育行政主管部門的督促、評估、檢查、審計和監(jiān)督。根據(jù)上級有關(guān)部門要求，學(xué)校積極推行校務(wù)公

51、開，接受社會、家長和全體教職工的輿論監(jiān)督，聽取各方面的意見，自覺規(guī)范管理行為。第六章 教職工 第四十二條：學(xué)校教職工必須遵守憲法、法律、職業(yè)道德法規(guī)和各項規(guī)章制度，自覺維護(hù)學(xué)校榮譽和利益。 學(xué)校必須依法維護(hù)、保障教職工的合法權(quán)益。 第四十二條：學(xué)校教師是辦好學(xué)校主體力量，學(xué)校必須尊重教師，尊重知識，尊重人才。 教職工必須確立主人翁意識，在工作中必須牢固樹立為人師表，無私奉獻(xiàn)意識，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，自覺維護(hù)學(xué)校形象。 第四十四條：教師享有教師法規(guī)定的權(quán)利，必須履行教師法規(guī)定的義務(wù)。任何組織和個人不得侵犯教師的合法權(quán)益。 第四十五條：教師應(yīng)愛崗敬業(yè)，勇于改革，刻苦鉆研，精通業(yè)務(wù)，崇尚科學(xué)，師德高

52、尚，教書育人，為人師表。 第四十六條：教職工必須服從學(xué)校分工，執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)和各項工作計劃，完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。對不服從學(xué)校分工或不能完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)的，學(xué)校將予以辭聘。 第四十七條：學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。 第四十八條：鼓勵教師開展教育教學(xué)改革和實驗，鼓勵和支持教師從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流和參加進(jìn)修或其它方式的培訓(xùn)。 保證教職工享有國家和法律法規(guī)規(guī)定的待遇，逐步改善教職工的工作條件和生活條件。 第四十九條：學(xué)校采取各種形式，建立教師業(yè)務(wù)檔案。依據(jù)興隆二中綜合考核方案對教職工的政治、業(yè)務(wù)水平、工作實績進(jìn)行客觀、公正、準(zhǔn)確的考核。 第五十條：教職工在

53、教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革和學(xué)校建設(shè)等方面成績優(yōu)秀的學(xué)校予以表彰、獎勵。對有突出貢獻(xiàn)的教職工，按程序報請上級有關(guān)部門給予表彰和獎勵。 對違反學(xué)校章程和規(guī)章制度，違反興隆二中干部教師工作制度，在工作中造成失誤和嚴(yán)重影響的教職工予以教育、批評和處罰。第七章 學(xué)生 第五十一條：凡按有關(guān)規(guī)定有正常手續(xù)被本校錄取或轉(zhuǎn)入本校學(xué)習(xí)的學(xué)生即取得本校學(xué)籍。 第五十二條：學(xué)生享有下列權(quán)利： （一）接受平等教育的權(quán)利。對教師獎懲不公平，有權(quán)提出意見。 （二）參與學(xué)校管理，評議學(xué)校工作和教師教育教學(xué)工作。 （三）參與學(xué)校安排的各種教育教學(xué)活動，使用和維護(hù)教學(xué)設(shè)備和儀器。 （四）在學(xué)習(xí)成績和操行評語等第上獲

54、得公正評價。完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得初中畢業(yè)證書。 （五）對學(xué)校給予的處分不服可向有關(guān)部門提出申訴，對學(xué)校教師侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟。 （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。 第五十三條：學(xué)生必須履行下列義務(wù)： （一）自覺遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度。 （二）尊敬師長，行為文明、規(guī)范；友愛同學(xué)，養(yǎng)成良好的思想品德、道德情操和行為習(xí)慣。 （三）勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，培養(yǎng)能力，勇于創(chuàng)新，立志成才。 （四）關(guān)心班級，自信、自律、自理、自強，做文明中學(xué)生。 （五）自覺抵制不良思想與行為。 （六）維護(hù)學(xué)校聲譽，用實際行動為學(xué)校增添光彩。 第五十四條：學(xué)校共青團(tuán)組織受學(xué)校黨組

55、織領(lǐng)導(dǎo)，是學(xué)校教育中對學(xué)生進(jìn)行教育、引導(dǎo)和服務(wù)的重要力量，要配合黨政組織全面貫徹教育方針，認(rèn)真搞好自身建設(shè)，在推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。 第五十五條：學(xué)生會是全校學(xué)生的群眾組織，由學(xué)生代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期三年。 第五十六條：學(xué)校對取得優(yōu)秀成績的學(xué)生予以表彰和獎勵，對為學(xué)校贏得榮譽，有杰出成績的學(xué)生予以重獎。 學(xué)校對違反中學(xué)生守則、中學(xué)生日常行為規(guī)范和學(xué)校各項規(guī)章制度的學(xué)生予以教育批評和處罰。 第五十七條：學(xué)校對在校學(xué)生的安全負(fù)有監(jiān)管責(zé)任，發(fā)生意外傷害事故，按學(xué)生意外傷害事故處理辦法處理。第八章 附則 第五十八條：本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過并報教育局批準(zhǔn)。 本章程的修訂須經(jīng)

56、學(xué)校教職工代表大會討論通過并報教育局批準(zhǔn)。 第五十九條：學(xué)校依據(jù)本章程制訂各項規(guī)章制度。原訂規(guī)章制度與本章程有抵觸的，應(yīng)予修訂。 第六十條：本章程如與國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)。 第六十一條：本章程解釋權(quán)屬興隆縣第二中學(xué)校長室。 第六十二條：本章程自批準(zhǔn)之日起施行。興隆縣第二中學(xué)依法治校實施方案 一、總體目標(biāo)： 為將學(xué)校教育教學(xué)工作納入法制化軌道，增強學(xué)校管理者和全體師生的法制觀念及依法辦事能力，提高學(xué)校依法決策，民主管理和高效監(jiān)督的水平，運用法律手段調(diào)整、規(guī)范和解決教育改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新關(guān)系、新情況和新問題，維護(hù)校園穩(wěn)定，保障師生、學(xué)校的合法權(quán)

57、益，從而確保黨的教育方針在我校全面落實。 二、健全組織： 興隆二中設(shè)立依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長擔(dān)任組長，黨總支書記任副組長。下設(shè)三個工作小組即： 1、法制教育工作小組； 2、師生校內(nèi)申訴受理小組； 3、學(xué)生傷害事故調(diào)解小組。 三、主要任務(wù)： 1、廣泛深入地開展教育法律法規(guī)的宣傳教育。通過學(xué)習(xí)宣傳、警校共建、動員大會、專題講座、案例剖析、心理咨詢、學(xué)科滲透、讀書演講、文體活動、升旗儀式、公益勞動、社會實踐、團(tuán)員活動、學(xué)習(xí)園地、辦黑板報等形式，進(jìn)行廣泛的學(xué)習(xí)宣傳，努力使各項教育法規(guī)入心入腦，人人明白。不斷增強廣大師生的法制觀念，提高各級管理人員依法辦事的能力，增強廣大師生的知法、守法意識，為依

58、法治校創(chuàng)造良好的環(huán)境。 首先，要加強學(xué)生的法律教育。學(xué)校要嚴(yán)格按照教育部關(guān)于學(xué)生法制教育的意見的要求，廣泛深入地對學(xué)生開展法律宣傳教育。在教育過程中要區(qū)別不同對象，提出不同要求，并納入正常教學(xué)軌道。要堅持法制教育課堂教學(xué)主渠道，做到學(xué)校法制教育經(jīng)常化、制度化。 其次，要加強教師的法制教育。 積極組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法、法律基本知識及教育專業(yè)法，掌握與自身利益密切相關(guān)的法律、法規(guī)，同時把法制教育納入廣大教師的必修課，并作為考核的重要內(nèi)容，通過各種學(xué)習(xí)方式，使教師具備一定的法律知識和較高的法律素質(zhì)。 第三，要加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的法制教育。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會有關(guān)教育法律、法規(guī)，增強法制觀念

59、，樹立依法治校的意識，逐步提高依法治校的能力，保證國家教育方針和教育目的、培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)，而且要努力掌握法律基礎(chǔ)知識及學(xué)校管理中涉及的其他法律知識，從而能準(zhǔn)確理解和運用法律、法規(guī)，指導(dǎo)學(xué)校實際工作，管理各項業(yè)務(wù)，維護(hù)學(xué)校和師生的合法權(quán)益。 2、建立健全各項制度，依法規(guī)范辦學(xué)行為。 （1）加強學(xué)校常規(guī)制度建設(shè)。學(xué)校以國家的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件為準(zhǔn)則，依照我校的教學(xué)和管理方面的實際情況，充分完善教師工作、教學(xué)工作、學(xué)生工作、后勤工作、思想政治工作、體育衛(wèi)生工作和校風(fēng)校貌建設(shè)等方面的規(guī)章制度。并修訂現(xiàn)有學(xué)校規(guī)章制度中與教育法律、法規(guī)的規(guī)定不銜接，甚至相抵觸的部分。使學(xué)校辦學(xué)行為有章可循，有法可依，

60、規(guī)范化、制度化。 （2）建立健全學(xué)校議事決策制度。學(xué)校對教師和學(xué)生因?qū)W(xué)校作出的有關(guān)處理而提起的申訴案件，要根據(jù)申訴制度及時受理，并按程序處理，做到公開公正執(zhí)法，師生滿意。 3、加強校紀(jì)校風(fēng)建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。 （1）加強對教師的考核和管理。要依照教師法的有關(guān)規(guī)定，在保障教師合法權(quán)益的同時，對教師履行職責(zé)和義務(wù)的情況進(jìn)行考核，從“德、能、勤、績”諸方面進(jìn)行綜合評估。對在工作中做出成績的教職工，依法給予表彰、獎勵。對工作中不負(fù)責(zé)任，不依法施教，違反法律法規(guī)和師德管理規(guī)定的。要依照法紀(jì)及時給予處理。 （2）加強對學(xué)生日常行為的教育和管理。按照學(xué)生守則和日常行為規(guī)范的要求，對學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的社會