1、技能培訓機構(gòu)暑假招生方案.匯合_培訓機構(gòu)招生宣揚方案 市場分析 一、春季招生生源背景分析 1求學動機表現(xiàn)：77.4%的春季新生是出于自我意愿，其他新生出自家人意愿。依據(jù)動機由來的不一樣，需求比例又有所不一樣； 2、春季招生目標群：春季招生以翰林寫作宣揚為主； 3、廣告對生源的影響：同學和家長了解培訓學校主要是經(jīng)過廣告，廣告的傳播仍需連續(xù)延長。家長較為理性，多有實際考察和熟人推舉的傾向； 4、生源了解學校的現(xiàn)狀：家長依靠熟人推舉和實地考察，簡單被競爭對手攔截。學校品牌的美譽度和信譽度如何建立，怎樣實施生源終端攔截，狙擊競爭對手，都是學校面臨的現(xiàn)實問題。 二、宣揚方式 宣揚主要分三個階段，每個階段

2、都是對消費人群進行一次有效的過濾，篩選目標人群，然后重點攻堅，刺激其就讀需求，實現(xiàn)春季招生方案。.單、招生手冊的發(fā)放。 建議可以附加一些定制LOGO的小禮物，比如說夏天可以做一個風車。比如高考、中考時送水，水瓶上印上公司Logo或者二維碼，讓家長掃碼進群。宣揚物的常規(guī)發(fā)放和線上的結(jié)合，肯定要進入到群，由于現(xiàn)在社群的營銷是特別有作用的。 2、商超活動。 當雙十二校區(qū)內(nèi)部已經(jīng)制訂好政策的時候，外部可以在商超做一個啟動會，比如說我的校區(qū)分為南部、東邊和西邊，這三個片區(qū)總共有30多家學校。我就設(shè)置了南區(qū)、中區(qū)和西區(qū)各三場活動。這三場活動就是啟動儀式，到現(xiàn)場來報名可以有更多的優(yōu)待。比如說可以再減100元

3、或者獲贈禮品。 3、分析客戶。 做線下，一些客戶要通過分階段的電話追蹤來完成任務(wù)，有些家長很樂觀，但是許多家長會在最終兩周抽時間過來報名。前面這個階段搞定那些每天會來的家長，后面一個階段可以打電話去追擊新生.或者新預(yù)約群里面涌現(xiàn)出的試課.。 五、員工動員 在活動開頭之前，要策劃一場員工動員大會，這個策劃是你“雙十二”啟動的一個重點，由于當現(xiàn)場啟動的時候你的老師才是你啟動的那個法門。 1、宣布“雙十二”整體策劃 這是讓大家深刻的參加進來。只有充分認可校區(qū)的員工，才能被激發(fā)出更大的動力。在員工大會里面盡可能把雙十二講具體，而且告知大家怎樣更輕松的完成目標，這樣才能得到大家的認可。 2、嘉獎方案。

4、當員工認可校區(qū)之后，再來宣布當他完成任務(wù)以后，怎樣拿到嘉獎。舉例說明，比如一個老師教50個人報四科，四科獎50勵元。那么50個人獎金就是2500，但是首先他得完成校區(qū)的一級目標，就是第一個100%的目標。當他完成115%的目標之后，嘉獎2500就變成了3750。他完成第三級的時候，完成了130%的目標，就是100萬的目標變成130萬，獎金就是5000元。這種嘉獎機制對老師動力的激發(fā)是很起作用的。 3、周例會。 做線下，一些客戶要通過分階段的電話追蹤來完成任務(wù)，有些家長很樂觀，但是許多家長會在最終兩周抽時間過來報名。前面這個階段搞定那些每天會來的家長，后面一個階段可以打電話去追擊新生.或者新預(yù)約

5、群里面涌現(xiàn)出的試課.。 4、即時實行嘉獎。 優(yōu)先達標校區(qū)，會議現(xiàn)場頒獎。團隊設(shè)定有一級目標、二級目標、三級目標，甚至四級目標、五級目標，但是一旦達到一級目標時，就要現(xiàn)場發(fā)獎金，這樣才能即時激勵刺激到其他校區(qū)。所以準時實行嘉獎是對員工極大的促進。 3、周例會。 做線下，一些客戶要通過分階段的電話追蹤來完成任務(wù)，有些家長很樂觀，但是許多家長會在最終兩周抽時間過來報名。前面這個階段搞定那些每天會來的家長，后面一個階段可以打電話去追擊新生.或者新預(yù)約群里面涌現(xiàn)出的試課.。 2022訓練培訓機構(gòu)的招生宣揚方案集錦(4篇) 培訓機構(gòu)在準備開展招生工作的時候，為了更好的完成領(lǐng)導支配的工作，招生方案要開頭預(yù)備

6、起來了。寫招生方案時要依據(jù)現(xiàn)實狀況，不要無謂空想，你的認知中招生方案也是這樣的嗎？請您閱讀工作總結(jié)之家我輯為您編輯整理的2022訓練培訓機構(gòu)的招生宣揚方案，信任能對大家有所關(guān)心。 2022訓練培訓機構(gòu)的招生宣揚方案(篇一) 市場分析 一、春季招生生源背景分析 1求學動機表現(xiàn)：77.4%的春季新生是出于自我意愿，其他新生出自家人意愿。依據(jù)動機由來的不一樣，需求比例又有所不一樣； 2、春季招生目標群：春季招生以翰林寫作宣揚為主； 3、廣告對生源的影響：同學和家長了解培訓學校主要是經(jīng)過廣告，廣告的傳播仍需連續(xù)延長。家長較為理性，多有實際考察和熟人推舉的傾向； 4、生源了解學校的現(xiàn)狀：家長依靠熟人推舉

7、和實地考察，簡單被競爭對手攔截。學校品牌的美譽度和信譽度如何建立，怎樣實施生源終端攔截，狙擊競爭對手，都是學校面臨的現(xiàn)實問題。 二、宣揚方式 宣揚主要分三個階段，每個階段都是對消費人群進行一次有效的過濾，篩選目標人群，然后重點攻堅，刺激其就讀需求，實現(xiàn)春季招生方案。 第一階段為“預(yù)熱”，經(jīng)過同學成果展活動，為春季招生播種期望，并將后期重點活動有效地托起；其次階段為“.”，經(jīng)過詢問活動，喚起目標人群的愿望，最大限度地刺激目標消費者的消費需求；第三階段為“收獲”，進行生源的最終過濾 市場活動核心: 一:降低成本 二:開發(fā)市場 三:陳力就列 （解釋：能貢獻才力，擔當相應(yīng)的職務(wù)。）生源是民辦學校的生命

8、線，招生是民辦學校一切工作的重中之重，直接關(guān)系著一所民辦學校的生存與進展。招生策劃我們說民辦學校需要招生策劃，一是由于當代民辦學校是適應(yīng).主義市場經(jīng)濟的需要而產(chǎn)生進展起來的，招生面對市場。尤其是招生，直接面對.、面對市場、面對家庭、面對同學，。既然生源主要靠市場這只看不見的手來調(diào)整，就應(yīng)當聘請訓練詢問策劃機構(gòu)的一些專家、智囊來出謀劃策。二是民辦學校招生競爭越來越激烈，困難越來越大。人們常說，民辦學校招生難，難在何處？難就難在缺乏細心的招生策劃；只要思想不滑坡，方法總比困難多，這方法來自何處？主要來自招生策劃。三是我們目前已經(jīng)有了一支頗具實力的訓練隊伍。進入21世紀以來，人們尤其是訓練界、策劃界

9、的有識之士越來越認同和重視訓練策劃，對于招生策劃更是青睞有加，他們已經(jīng)積累了豐富的招生策劃閱歷和學問，渴望為民辦學校的招生服務(wù)。 古人云“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，只要我們充分發(fā)揮校內(nèi)校外專家、智囊的作用，立足現(xiàn)實、面對市場，科學猜測、細心策劃，就必需能夠到達預(yù)期的招生目標，取得幻想的招生效果。 概括地說，招生策劃主要是緊緊圍繞招多少同學，（招生數(shù)量）招什么樣的同學，怎樣招來同學（招生渠道）三個問題進行思索，出謀劃策的。 一般說來，民辦學校對招生市場具有與生俱來的重視和敏感。由于民辦學校的生源配置主要依靠市場調(diào)整，招生必需進行市場策劃。所謂招生市場策劃，主要是指對招生市場進行分析和猜測，從招生市

10、場的空間中查找到自我學校的坐標，找到招生的努力方向，為學校爭取到盡量多的市場份額。 一、定位策劃 定位是招生策劃的起點和依據(jù)，也體現(xiàn)著招生的目標和方向。對一所學校來說，首先應(yīng)當有一個整體的定位，比如學校的進展定位、目標定位、市場定位、規(guī)模定位、質(zhì)量定位、宗旨定位、價值定位、管理定位、專業(yè)定位、等等。招生定位與其整體定位是緊密聯(lián)系在一齊的，是建立在其整體定位的基礎(chǔ)之上的。當然，招生定位策劃具有自我獨特的資料，招生定位是否精確清楚，直接關(guān)系著招生的數(shù)量和質(zhì)量。 一般說來，招生定位策劃主要包括以下幾方面的資料。一是定位生源地和招生目標群。這是依據(jù)學校的進展規(guī)劃和培育目標以及辦學規(guī)模和方向提出的，是解

11、決到哪里去招收以及招收什么樣的同學的問題。詳細說就是在地理上綻開招生的區(qū)域和招收同學的目標群。是面對農(nóng)村，還是面對城市；二是定位招生規(guī)模和生源質(zhì)量。招生規(guī)模并非越大越好，招生必需有必需的質(zhì)量要求，決不能來者不拒，撿到籃子里即是菜。辦學、招生決不能搞一錘子買賣，尤其是同一層次的同學，必需有一個統(tǒng)一的質(zhì)量定位要求。入學不把質(zhì)量關(guān)，反倒嚴峻影響了以后的招生。三是定位生源特色和招生優(yōu)勢。必需要找到本校的個性特點和優(yōu)勢，能夠 面對特別的生源群體，能夠多層次分類別招生，應(yīng)當擅長劍走偏鋒、標新立異、錯位進展。 二、市場策劃 市場策劃首先要進行調(diào)查分析，了解生源市場的現(xiàn)狀、態(tài)勢，分析招生的基本形勢和進展趨勢，

12、把握有關(guān)招生的基本數(shù)據(jù)，并且，進行必要的統(tǒng)計分析，提出科學的論證報告。然后依據(jù)自我學校的實際情景，細分招生市場，確定本校招生的努力方向，確定招生市場開發(fā)的策略與戰(zhàn)術(shù)，確定投入的人力、物力和財力。 其次，招生市場策劃必需了解人才市場的狀況，了解.、市場對人才的需求。將直接影響著民辦學校的專業(yè)設(shè)置和課程支配，影響著招生的數(shù)量和質(zhì)量。 三、形象策劃 形象是一所學校的門面，更是一所學校核心價值觀的體現(xiàn)。所謂招生形象策劃，其涵義有兩個方面，一方面是經(jīng)過招生宣揚把學校的形象展現(xiàn)出來，這與學校的整體形象親密相關(guān)，是建立在學校整體形象基礎(chǔ)之上的；另一方面，是指招生過程的形象展現(xiàn)，包括構(gòu)思設(shè)計招生過程中的一系列

13、形象及其如何運用，如何展現(xiàn)。比如，廣告知求語、屏幕形象、宣揚畫冊、招生資料、招生詢問場所人員形象等等。招生形象往往是.、家長、同學等接觸到的第一印象，是能夠直接影響同學是否選擇上某所學校的首要因素。 形象策劃能否勝利，能否在招生過程中把學校的形象有效地展現(xiàn)出來，宣揚出去，關(guān)鍵是能不能勝利地建立起學校的形象識別系統(tǒng)，使受眾能夠快速地將某校從眾多的學校或者紛繁的背景系統(tǒng)之中識別出來，并且構(gòu)成一種進取的印象和熟悉，感受到學校的勃勃生氣和進展前途，感受到學校的個性特色和明顯優(yōu)勢。 學校形象識別系統(tǒng)的支柱性要素主要有三個，這也是我們進行招生形象策劃的切入點和著力點。一是理念識別系統(tǒng)，指學校的價值觀體系，

14、包括辦學理念、學校文化、戰(zhàn)略目標、宣揚口號等等。二是視覺識別系統(tǒng)，指運用視覺設(shè)計和行為展現(xiàn)，將學校的理念和特征視覺化、規(guī)范化、鮮亮化，構(gòu)成學校在人們那里的視覺形象特征，例如學校的?；铡耸九浦?，以提升學校在市場競爭中的識別度，進而實施有效的信息傳播。三是行為識別系統(tǒng)，主要指學校的整體行為、組織行為、員工行為等，學校行為識別系統(tǒng)一般集中體此刻學校內(nèi)外舉辦的招生詢問活動、文化活動、.公益活動以及學校的管理行為之中。 四、公關(guān)策劃 就學校而言，公共關(guān)系主要指學校與.公眾的交往、熟悉和了解的相互關(guān)系以及這種關(guān)系的進展過程，它主要包括學校與.組織的關(guān)系，學校與.公眾的關(guān)系。常用的公共關(guān)系活動類型一般分

15、為宣揚型、服務(wù)型（供應(yīng)免費服務(wù)）、交往型、公益型、敬重型（征求社區(qū)及同學家長的看法）、維護型等若干類。 一般說來，公共關(guān)系所產(chǎn)生的效果是其它任何形式都不能代替的。招生需要宣揚，需要公關(guān)，需要進行公共關(guān)系策劃。民辦學校必需充分發(fā)揮公共關(guān)系在招生過程中的作用，細心構(gòu)思設(shè)計各種類型的公關(guān)活動，高度重視交往傳播、溝通協(xié)調(diào)，排憂解難、暢導理解，信息傳播、訓練引導等各種公關(guān)渠道，進取為招生工作出力獻智。 招生公關(guān)策劃主要表此刻以下三個方面。一是公共關(guān)系傳播策劃。傳播是公共關(guān)系的基本要素之一，也是公共關(guān)系活動的主要手段，它是一個完整的信息溝通過程。招生公關(guān)策劃應(yīng)當緊緊圍繞由誰傳播、傳播什么、經(jīng)過什么渠道、傳

16、播給誰、產(chǎn)生什么效果五個要素進行。二是公共關(guān)系工作程序策劃。它一般由調(diào)查討論、確立目標，編制方案、設(shè)計方案，策劃實施、傳播溝通， 評估結(jié)果、反饋調(diào)整等幾個步驟組成。三是公共關(guān)系專題活動策劃。例如，學校成就展覽會，.贊助活動，招生詢問會，參觀考察等等。 五、廣告策劃 招生廣告策劃的關(guān)鍵在于創(chuàng)意。好的創(chuàng)意應(yīng)當簡捷、突出、獨特、聯(lián)想、凝神、形象、時尚。 現(xiàn)階段，廣告是民辦學校招生的基本手段。有的學校甚至在招生廣告方面不惜重金、許多投入。所以，做好招生廣告策劃顯得非常重要。招生廣告就是有方案地經(jīng)過媒體向招生目標群傳遞有關(guān)學校、專業(yè)、招生數(shù)量、規(guī)格要求、學校優(yōu)勢、特色等信息，以介紹、勸說、提示為目標，起

17、到喚起留意、引起愛好、啟發(fā)欲望、導致行動等作用。好的招生廣告應(yīng)當真實性強，信息量大，針對性強，貼合消費心理，貼合道德規(guī)范。 六、管理策劃 招生管理策劃，首先應(yīng)當對招生工作的機構(gòu)、人員進行策劃支配，確定建立精干、高效的組織系統(tǒng)，選擇配備喜愛、熟識招生工作的人員。其次，策劃建立 科學、高效的指揮協(xié)調(diào)機制，優(yōu)化配置各種招生資源，努力以最少的投入取得最大的效益。要遵循管理的原則，把眾多的招生人員組織在團隊之中，構(gòu)成群體大于個體相加的合力和團隊精神。第三，制定科學高效的激勵政策，構(gòu)成良性的激勵機制，也是招生管理策劃的重要資料，要充分運用環(huán)境、酬勞、獎懲、精神、文化等多種要素調(diào)動招生人員的進取性、主動性和

18、制造性。要經(jīng)過管理策劃使民辦學校的招生工作有條不紊、有序競爭、規(guī)范綻開、高效進行。 七、渠道策劃 招生工作有多種渠道，尤其是當代，已經(jīng)進入網(wǎng)絡(luò)時代，招生渠道正在呈立體化進展的趨勢。所謂招生渠道策劃，就是謀劃構(gòu)成屬于自我學校的招生網(wǎng)絡(luò)和多種渠道，并且，確保其暢通高效。 目前常用的招生渠道主要有以下幾種：一是學校的老生帶新生，學校全體教職工充當招生人員，四處拉同學。二是聘請招生信息員、招生代理，往各主要生源學校派駐招生氣構(gòu)、招生代表。三是參與各級各類招生詢問會、展覽會、進行宣揚推銷。四是到生源地學校開展各種聯(lián)誼活動，進行公關(guān)。五是新聞宣揚，樹立形象。六是各種媒體廣告、實物廣告。七是聘請聞名專家、知

19、名教授作顧問，對學校作出正面評價。八是邀請訓練行政部門、訓練科研機構(gòu)的領(lǐng)導專家到學校視察指導。 八、項目策劃 一般說來，項目是一種一次性的工作，它應(yīng)當在規(guī)定的時間內(nèi)，由為此特地組織起來的人員完成，充分利用必需的資源范圍，去實現(xiàn)一個明確的預(yù)期目標。項目能夠是建筑一棟大樓，也能夠是組織一次活動，解決一項課題等。所謂招生項目策劃，是指以招生過程中詳細的項目活動為對象的策劃，例如文娛活動、節(jié)慶活動、競賽活動、評獎活動、詢問活動、博覽活動、旅游活動、教學活動、德育活動、經(jīng)濟活動等等。它能夠提高和推廣學校的知名度，給招生學校帶來滿足的效果和實際的效益。 進行招生項目策劃首先應(yīng)當進行項目調(diào)研，系統(tǒng)地搜集、分

20、析和報告有關(guān)項目的信息，討論影響項目進展的各種環(huán)境因素。招生應(yīng)對的生源是活生生的人，在項目策劃中必需要非常留意同學以及家長的心理規(guī)律和情感規(guī)律，使他們作為情感體驗的主體，對策劃項目產(chǎn)生進取或消極、確定或否定的評價。 2022訓練培訓機構(gòu)的招生宣揚方案(篇二) 一、 活動要素 活動時間：xxxx年xx月xx日 活動地點：xx培訓機構(gòu) 活動對象：新老學員 二、 活動目的 通過舉辦“雙12連連看”活動，提升各校區(qū)周邊的家長、同學對xx機構(gòu)的品牌好感度，樹立品牌活力形象。同時借助現(xiàn)場活動進行招生轉(zhuǎn)化。 三、 活動主題 為各校區(qū)周邊學校和家庭的同學舉辦“雙12連連看”的活動： 四、 活動內(nèi)容 通過“雙1

21、2連連看”主題，分析期末考試試卷、梳理學問考點、免費規(guī)劃學習課程支配、學習方法及答題技巧方法共享，讓學員及家長熟悉到學習是有方法和效率提高的。 五、 活動流程及說明 外展宣揚： 1、地推員工在校區(qū)樓下或周邊學校門口對同學進行口頭邀約，邀約其周末到校區(qū)參與活動。 2、已在校區(qū)報名的內(nèi)部學員，可以帶領(lǐng)自己學校的同學到各校區(qū)參與活動。 話術(shù)如下： 12月中旬，xx機構(gòu)為你們舉辦“雙12連連看”的活動，你們只需要現(xiàn)在報名參與活動，完整填寫你的信息，就可以在這個周末到機構(gòu)，領(lǐng)取一份學習資料和禮物及一次2個小時免費試聽卡，盼望你們可以樂觀參與。 在外展宣揚過程中，地推員工需要和同學講明活動流程和留意事項。

22、 同學到訪 校區(qū)地推員工負責登記到訪的同學信息，做好數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計。 在校區(qū)內(nèi)前臺簽到，地推員工組織到訪的同學排隊簽到登記。 互動嬉戲 1、 問題：剛買的襪子為什么會有一個洞？答案：襪口 2、 問題：哪項競賽是往后跑的？ 答案：拔河 校區(qū)地推組長提前在校區(qū)預(yù)備好室內(nèi)活動場地，提前和到訪的同學宣貫清晰活動紀律和留意事項，時刻看管同學，不要影響校區(qū)干凈，不要讓同學在墻壁上和課桌椅上亂寫亂畫。 “雙12連連看”主題宣講 分析期末考試試卷、梳理學問考點、免費規(guī)劃學習課程支配、學習方法及答題技巧方法共享，讓學員及家長熟悉到學習是有方法和效率提高的。 地推組長提前熟識活動流程，對每一個到訪的同學進行具體宣

23、貫，要時刻留意同學的人身平安，避開出現(xiàn)意外狀況。 同學離開：預(yù)約試聽課 組織參與活動的同學有序離開，課程顧問后期準時電話追訪，讓其轉(zhuǎn)變成我們的會員。 制造學員二次到訪聽課及轉(zhuǎn)化簽單。 設(shè)計好活動追訪話術(shù)，提高追訪勝利率。 六、 活動宣揚 1、渠道市場（通過關(guān)系到學校進行宣揚單頁的發(fā)放） 2、短信群發(fā)（內(nèi)容依據(jù)詳細信息做60字以內(nèi)短信模板，統(tǒng)一發(fā)送數(shù)據(jù)） 3、電話邀約（通過課程顧問主動外呼邀約到訪確定把控到訪風險） 4、伴侶介紹（通過在讀同學推舉帶領(lǐng)新同學到校區(qū)來參與活動并給與老學員禮品嘉獎） 5、商超海報（在學校周邊商超門店宣揚海報，通過市場手段宣揚推廣） 七、 活動物料清單 禮品： 100個

24、 活動用品： 300元 學習資料： 100份 活動用品： 200元 贈課卡： 200張 活動用品： 20 xx元 估計收益 簽單數(shù)：6單， 金額：xxx元 八、 活動相關(guān)表格 同學姓名、 年齡、 學校、 班級、 成果、 家長姓名、 聯(lián)系方式 九、 活動時間進度 11月1015日 1、活動方案確定，策劃按書寫 2、活動所需的物料 3、活動宣揚單頁、海報策劃設(shè)計 11月1621日 1、海報單頁出版后對學校、商超周邊張貼宣揚 2、提前宣貫活動流程，組織人員提前預(yù)熱 11月2230日 1、學校周邊地推宣揚、電話邀約 2、校區(qū)周邊進行活動宣揚，按時舉辦活動 11月112日 活動效果評估，后期連續(xù)跟蹤 十

25、、 活動風險把控 1、外呼邀約確認把控到訪參與學員實際人數(shù) 2、市場預(yù)熱提前宣揚，把控拉上人數(shù)到訪，避開無人員到校區(qū)詢問 3、短信群發(fā)確認熱線詢問到訪人員把控，避開人員爽約不到校區(qū) 十一、 活動組織留意事項 1、全部需要參加此項活動的工作人員，請明確自身的活動職責； 2、校長對支配好此項活動中各崗位的工作職責； 3、校長需嚴格把控競賽中每個環(huán)節(jié)，防止發(fā)生任何身體損害； 4、做好活動數(shù)據(jù)整理，依據(jù)宣揚效果，準時調(diào)整宣揚方案。 十二、 產(chǎn)品課時費核算 1、依據(jù)校區(qū)課程單價來核算贈課課時費計算成本 2、依據(jù)校區(qū)整體到訪學員領(lǐng)取禮品來核算整體物料成本 2022訓練培訓機構(gòu)的招生宣揚方案(篇三) 一、活

26、動名稱 xx訓練暑期培訓學校 二、活動時間 20 xx年6月20日至8月10日 三、活動開展地點 xx周邊縣城及城鎮(zhèn) 四、參與人員 xx訓練聘請的訓練從事著以及將要進行補課的中學校生們 五、活動目的 xx訓練是以“追先賢，因材施教;勝今朝，個性教學”為校訓，以“誠信辦學”為宗旨，以“名師輔導”為核心，以“一對一”個性化教學為特色，為幼兒、初、高中同學、成人供應(yīng)全方位的訓練培訓和全日制訓練，涉及領(lǐng)域還涵蓋公務(wù)員培訓，學前訓練老師培訓、外教口語、冬夏令營、學歷訓練(函授、自考)、等級考試、職稱外語等方面。 通過這次暑期活動盼望可以達到以下幾個目的： 1、利用暑假的空閑時間，在通過老師們的輔導高質(zhì)量

27、完成暑假作業(yè)的同學們還能打好小學校基礎(chǔ)學問，為將來的學習做好鋪墊; 2、提高高校生們熬煉自我，提高自我的力量; 3、宣揚xx訓練機構(gòu)的文化和知名度，為將來更好的進入xx地區(qū)做好預(yù)備。 4、活動預(yù)備和詳細方案 一、招生過程： 1、在選定好的地方搭建臺子后開頭發(fā)放傳單，宣揚我們這次的活動，讓大家了解我們這次的活動，并爭取讓他們報名; 2、招生人員由到時候的業(yè)務(wù)員和老師們輪番組成; 3、招生時間大致為早上7：309:00，下午4:007：00，避開高溫時間，防止中暑。 4、開展團報活動多多的原則，增加報名人數(shù)。 二、開課前預(yù)備工作： 1、在開課前，對每位同學進行通知，確保每位同學可以知道我們的上課地

28、點和時間，并通知他們預(yù)備好課本; 2、對上課的地方，由負責人帶領(lǐng)去打掃衛(wèi)生，便利營造好的上課環(huán)境; 3、由負責人檢查各科老師備課狀況，保證到時候上課期間能正常開展; 三、開課中： 1、在傳授學問的過程中，課前記得點名，保證每個同學們的到課狀況，沒來的要準時打電話詢問; 2、建立一套有關(guān)同學們的考核記錄，假如始終能保證每天能準時到校的話，學期末將給與肯定的嘉獎; 3、對于任課老師，負責人可以在課余時間帶領(lǐng)老師們?nèi)ギ數(shù)氐胤介_展活動，豐富老師們的課后文化生活; 4、課程結(jié)束后，開一個小會，共同總結(jié)和溝通教課過程中的問題，大家一起解決問題，保證我們的課程正常進行。 四、開課結(jié)束后 1、把我們的教課過程

29、中同學們樂觀協(xié)作的、努力學習的場景拍下來，交給同學們和老師們留念，也可以成為以后在當?shù)匦麚P的照片; 2、負責人寫一份關(guān)于這次活動中的總的總結(jié)，為以后開展這類活動做好預(yù)備。 五、開展活動期間留意事項 1、任教期間要留意老師和同學們的平安，宣揚平安訓練，保證每個人的平安; 2、開展同學或老師的活動時，留意平安; 3、招生過程中留意時間，避開高溫時刻，防止招生人員中暑，預(yù)備好降溫防暑的藥; 六、開展活動預(yù)算 1、職工住宿：租借場地費已經(jīng)在三月份定好，到時依據(jù)老師人數(shù)租借房屋，一個半月，也許1000元用在租借場地費，有可能的話可以租借學?？账奚? 2、打印宣揚單，估計200元，招生期間免費供應(yīng)水，每天

30、也許40瓶，估計800元; 3、購買小禮物嘉獎每天能準時到課或表現(xiàn)優(yōu)秀的同學們，估計200元; 4、適量的員工活動費用，豐富大家業(yè)余時間，促進大家的溝通和感情，一同把輔導班開展的更好。 2022訓練培訓機構(gòu)的招生宣揚方案(篇四) 一.招生人員 招生組長1人，招生業(yè)務(wù)員6人。 二.工作要求 1.統(tǒng)一管理，根據(jù)規(guī)定的時間完成招生目標。組織有序，根據(jù)組長的支配，分小組進行蹲點，做到有紀律，有組織。 2.禮貌待人，業(yè)務(wù)員在招生過程中，肯定要有禮貌，形象端正向上。禁止穿拖鞋，佩戴首飾。 3.有紀律性，在招生過程中，沒有意外狀況，不允許遲到，早退。 三.工作支配 發(fā)放宣揚資料，讓家長了解這次活動的內(nèi)容。在

31、高中檔小區(qū)門口進行設(shè)點招生。在組長的支配下進行電話招生。一些業(yè)務(wù)員可進行游擊招生。 四.詳細事項 (一)人員支配 在設(shè)點時間中，必需保證有3名業(yè)務(wù)員在此進行招生。在設(shè)點四周進行宣揚工作，發(fā)放傳單，與家長溝通溝通。 (二)招生時間 在6月26日8月15日進行設(shè)點招生。 設(shè)點時間為8：0012：0014：0018：0019：0020：00(招生業(yè)務(wù)員可以以漫步形式在公園、廣場進行活動)。 (三)招生對象 學校高四的同學 (四)招生業(yè)務(wù)員須知 (1).招生時的穿著裝扮要得體,給同學家長一個好的印象.不要穿拖鞋,盡量不要穿短褲等太暴露的衣服。 (2).在招生的過程中不要與其他培訓機構(gòu)的人員進行爭吵和沖

32、突，遇到狀況要準時通知主管，留意不要越級上報。以協(xié)商的口吻和他們交談，都是為了孩子們好! (3).在招生過程中要盡量說出我們的優(yōu)勢，對方有意向時將資料賜予家長，不需要時不用給。家長在看資料時肯定要仔細講解講解時速度要慢一點，把每一點都講清晰。 (4).電話招生時要留意，語氣緩和，不管對方說話有多惡劣都要心平氣和，和家長說明緣由。 五.活動優(yōu)勢(重點向家長介紹的內(nèi)容) 1.我們有區(qū)分于其培訓機構(gòu)的優(yōu)勢。 2.我們教學軟硬件和師資的優(yōu)勢。 3一元送涼爽活動，關(guān)懷社區(qū)兒童的成長。 4.我們不僅是學習學問更是學會如何做人，培育他們生活自理力量。 5.學習條件特別優(yōu)越，不僅教室宿舍有空調(diào)，而且教學設(shè)備都

33、是西安最先進的。 6.每天下午6點，我們都將會進行校區(qū)內(nèi)活動。如沙盤嬉戲，英語沙龍等活動。 雙十一培訓機構(gòu)促銷活動策劃方案 【保藏】 今年的雙十一已經(jīng)到來，許多精彩的活動正在向我們招手，即將拉開序幕，在此之際，許多平臺就會利用各類營銷手段、促銷活動來增加店內(nèi)的銷售額。做好策劃方案，可以少走彎路，少犯錯誤，好的雙十一的策劃方案是怎么寫的呢？以下是工作總結(jié)之家我收集整理的雙十一培訓機構(gòu)促銷活動策劃方案，僅供參考，大家一起來看看吧。 雙十一培訓機構(gòu)促銷活動策劃方案【篇一】 一、活動背景 在活動前夕，我們要樂觀參與聚劃算、微搶購等活動以增加我們的品牌曝光率，提高品牌知名度，從而在活動中的銷售做鋪墊。

34、二、活動方案 預(yù)熱：時間是11月1日至11月10日(1)線上 通過店鋪自主設(shè)計預(yù)熱活動頁面，包括首頁海報，店招，珍寶詳情頁，全部圖片以為主題元素，旨在營造購物狂歡氛圍，為活動打下基礎(chǔ)、儲備流量。設(shè)計好易拉寶、橫幅、主題海報，購買一些氣球和絲帶布置好整個辦公室，讓大家充分感受氣氛。 定做T-桖衫打線下移動廣告，部門全體統(tǒng)一著裝后合照做宣揚圖片。 正式活動：11月11日00：0011月11日23:59 圖片：店鋪活動主會場頁面，產(chǎn)品詳情頁關(guān)聯(lián)海報，微淘活動推廣海報，鉆展圖片，直通車圖片，店鋪首頁海報，店招，引導自主下單流程圖等。 接待室當天糖果、餅干、水果等食品不能少，緊急時刻不能讓大家餓肚子。負

35、責人要支配好大家上線、休息。 三、活動跟進 美工：做好退款辦理時間、訂單信息修改、發(fā)貨快遞和時間等聲明放置在首頁及商品詳情頁。 客服：售前_名+售后_名+客審_名(負責訂單審核和打印)確保電腦配置；確保打印機和相關(guān)材料(電子面單這類)；確保公司網(wǎng)絡(luò)；檢查軟件設(shè)置?？旖荻陶Z和自動回復(提前預(yù)備、包含促銷、盡量少用) 倉庫：確保庫存精確，避開缺貨。預(yù)備好打包用的材料。預(yù)備適當比例的貨品提前包裝并分開堆放在活動中，保證客服和出庫的溝通暢通，以保證售中過程中修改訂單信息等狀況的順當解決。 四、庫存預(yù)備 (1)確定活動上線產(chǎn)品，全部主推產(chǎn)品要占整體備貨的50%-60%全部產(chǎn)品在11.11之前一周內(nèi)必需全

36、部入庫完成，店鋪庫存按實際的90%-95%去完成，假如需要贈品也需進行備貨 (2)依據(jù)預(yù)期銷售規(guī)模，做好雙11大促活動主要銷售商品庫存的提前備貨。務(wù)必于活動前和相應(yīng)的供貨渠道確定應(yīng)急補貨機制，確定供貨渠道的供貨力量，建立緊急溝通聯(lián)系方式，保障在庫存不足的狀況下可以快速做到貨品補充或準時下架。 (3)檢查貨品條碼管理體系，確保全部發(fā)貨貨品都有條碼，便于出庫檢查配貨精確時使用掃描槍掃條碼的方式做校驗，提高速度和效率。 (4)務(wù)必于雙11活動前的23天做一次全倉盤點或相關(guān)大促活動商品的盤點，清楚庫存規(guī)模，并將真實庫存數(shù)據(jù)100%錄入到ops中。 五、人員預(yù)備 (1)對可能出現(xiàn)的雙11訂單暴漲而聘請的

37、新員工，提前做好員工工作支配方案，并做好相應(yīng)的培訓工作，做好打包環(huán)節(jié)，提前培訓好相關(guān)的打包貼面單工作細節(jié)，提前做好員工培訓工作 (2)對全部員工，尤其是訂單處理相關(guān)工作的員工，做完善的操作培訓及其他培訓 (3)制定好部門間員工臨時調(diào)度、培訓和工作的應(yīng)急方案，以及大促活動持續(xù)期間的員工值班、休假等相關(guān)支配。人員肯定要調(diào)配好，刷單和客服方面都要方案好兩到三個班次。當天是全體全天制，輪番在接待室休息。 (4)根據(jù)流量的凹凸去計算各個崗位的人員數(shù)量 (5)物料要針對可能出現(xiàn)的流量和包裹數(shù)去計算 六、物料預(yù)備 (1)包裝材料預(yù)備，對大促活動銷售的商品牽涉到的各類包裝袋、泡沫填充物、包裝盒做好庫存保障，并

38、可提前對一些特定包裝進行初步整理，到時候只要放入商品就可以。也可以提前將商品直接打包好，只等打好快遞單后就直接張貼單據(jù)并發(fā)貨； (2)快遞面單、發(fā)貨單紙張貯備，打印機調(diào)試、打印耗材(預(yù)備，為提升打單環(huán)節(jié)的。 (3)如這種大型活動提出的要求更多的是對商家的服務(wù)方面的要求，特殊是發(fā)貨環(huán)節(jié)的要求，要求在2天內(nèi)將全部xx的客戶優(yōu)先發(fā)貨。 雙十一培訓機構(gòu)促銷活動策劃方案【篇二】 一、活動目的 此次活動目的在于促進大家購物，讓更過多的人購物不光是在實體店，在虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界，通過電子平臺進行消費可以很廉價，很便利。可以省去好多繁瑣的事，比如去逛街比較勞累，逛街還得看天氣呀。讓更多的人了解電子商務(wù)，熟悉網(wǎng)購。

39、 二、活動時間和地址 時間：20 xx年11月11日00：0024：00 地址：xx淘寶店所在的網(wǎng)上店鋪。 三、活動的預(yù)備 (一)車輛： 預(yù)備要求 1、 依據(jù)出貨量來計算下不停的來回周轉(zhuǎn)，需要多少車輛，多大的車? 2、 去車輛部門提前告知，要求預(yù)備車輛； 3、 運作時間：早上 8 點開頭提貨，到晚上10點； 4、 可以臨時全部算加班，特殊大事特殊對待； (二)操作 1、 依據(jù)上述的數(shù)據(jù)，要更改流程了，請立刻做出一個提貨方案來； 2、 簡化操作流程： A、提前印制5個城市的圖章，避開寫大字。 B、不分揀，拿回分撥中心，由整個公司的人員白天就開頭分揀；晚上直接進流水線； C、操作部提前溝通，陳向陽

40、會支配落實，操作部員工提前上班，上流 水線操作； 詳細請作出方案來。 (三)人員支配 活動是臨時的，所以在雙十一期間，全部門的員工全體加班，上午8點到晚上10點，大家辛苦下，全部算加班； 操作人員提前安排好，要求全部人員加班； 客服人員盡量充實到一線去； 不過即使做了提前做了充分預(yù)備，但他們依舊擔憂在某些環(huán)節(jié)會有所不足?！叭ツ晡覀兊腅RP系統(tǒng)出現(xiàn)問題，導致一些單品出現(xiàn)了超賣的狀況，這也影響了用戶體驗。今年我們雖然我們已經(jīng)更新了自己的IT系統(tǒng)，但依舊對這種狀況所擔憂?！?據(jù)了解，為了更好的解決客服和售后問題，今年xx淘寶店還特地為11.11開通了可24小時拔打的400免費電話。在雙十一期間，將有

41、150人通過400電話關(guān)心用戶確認、審核訂單，并負責購物后的客戶服務(wù)，關(guān)心用戶辦理退款、退件及查件跟蹤等服務(wù)。同時，今年xx淘寶店還特地開通了微信、旺信等新媒體售后服務(wù)渠道。 “今年雙十一我們推出了200多款11.11專供商品，以深秋和冬季新品為主，還包含部分xx(10%)年春裝新款。”xx淘寶店品牌公關(guān)總監(jiān)xx表示，今年11.11全部商品都是最受消費者喜愛的熱款或新款商品，同時除了用好的產(chǎn)品回饋消費者以外，xx淘寶店還將推出各種滿就減、滿就贈、一些專項大獎活動讓消費者在11.11期間玩得更High。 雙十一培訓機構(gòu)促銷活動策劃方案【篇三】 一、活動名稱：xx酒吧單身節(jié) (特別6+1等你加入)

42、 二、活動背景： (1)高校生們都知道光棍節(jié)，但卻羞于過單身節(jié)或不知道怎樣過。在大家的心中還沒有樹立起“我要過單身節(jié)”的這一意識，還沒從內(nèi)心里真正地解放出來，這也就成為了我們這次宣揚的主攻點。 (2)酒吧節(jié)日當晚進行活動的質(zhì)量問題也是大家所疑慮的。首先是參加此次活動的人是否都是比較優(yōu)質(zhì)的，其次是酒吧的消費是否讓人汗顏。針對這兩點我們就應(yīng)當有適當?shù)拈T禁政策，和易于讓人接受的優(yōu)待活動。 三、活動目的、意義和目標 (1)本次活動的主要目的在于：讓更多的人了解酒吧，打響酒吧的名氣，為酒吧的品牌建設(shè)添磚加瓦。酒吧的品牌應(yīng)當是制度與創(chuàng)新的融合，只有遵循每項制度，酒吧才能有序地運行，只有追求創(chuàng)新，酒吧才會越做越好。 (2)活動意義：達到雙贏。更多的光棍在這里能