1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)XX年度工作綜合考核匯報材料嚴格依法行政;進一步提高執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平;盡快解決便民中心場地狹窄,許多項目和單位難以進入的問題;大力改進審批工作“體外循環(huán)兩頭跑”,審批監(jiān)管職能不健全等問題。針對文物局政企不分、地下文物勘探收費不符合依法行政的問題,要求縣政府對全縣的中介掛靠行政執(zhí)法單位現(xiàn)象進行認真清理,及時糾正違法行為。及時劃定全縣文物保護區(qū)域范圍,依法規(guī)范地下文物勘探行為。11月中旬,縣人大常委會專門召開了刑事訴訟法執(zhí)法檢查動員大會,鋪開了刑事訴訟法執(zhí)法檢查

2、工作,擬在第五次常委會議上聽取和審議有關(guān)部門貫徹執(zhí)行刑事訴訟法的情況報告。我們還組織和配合省、市人大常委會蒞陽對有關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)法檢查工作,配合“三晉環(huán)保行”記者團對我縣環(huán)保執(zhí)法情況的檢查。再一方面,創(chuàng)新人事監(jiān)督。近年來,縣人大常委會在人事任命和履職監(jiān)督方面進行了大膽的創(chuàng)新實踐,積累了寶貴經(jīng)驗。今年,更是以換屆選舉為契機,在繼續(xù)加大監(jiān)督力度上作文章。一是創(chuàng)新人事任命工作,規(guī)范干部任命程序?？h十四屆人大常委會第二次會議,通過了陽城縣人大常委會人事任免辦法。對干部任命程序進行了規(guī)范,要求實行任前了解、培訓考法、供職審議、票決任命、宣誓就職、目標承諾等程序,創(chuàng)造性地將任前了解、集體培訓作為干部任命的

3、重要環(huán)節(jié)提出,使人大的任命工作建立于嚴格、負責、科學的基礎(chǔ)之上,實現(xiàn)了黨的意圖、人民當家做主和充分發(fā)揚民主的有機統(tǒng)一。并運用此辦法,在第二次常委會議上任命了23名縣政府組成部門負責人。二是推行承諾公示制度,強化干部履職監(jiān)督。8月上旬,新任命的23名新一屆縣政府組成部門負責人向縣人大常委會遞交了本年度工作目標承諾書。“一府兩院”副職、縣政府所屬部門、條管單位負責人也作為本次承諾公示的對象,接受人大代表、社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。縣人大常委會采取電視、報紙、公示欄“三公開”的形式,將縣政府組成部門及條管單位負責人、“兩院”副職共84份年度工作目標承諾書,向社會各界和廣大人民群眾進行了公布和公示。年前,縣人大常委會將對各單位、各部門的年度工作目標承諾完成情況進行兌現(xiàn)考核。把這項工作作為人大工作監(jiān)督的一項重要內(nèi)容,作為不斷完善干部監(jiān)督的一項舉措,有效地推動各單位、各部門以務(wù)實為民、開拓創(chuàng)新的精神盡職