1、第PAGE16頁共NUMPAGES16頁2022年統(tǒng)計工作制度及職責范本行政村統(tǒng)計工作制度和統(tǒng)計人員工作職責(參考一、行政村統(tǒng)計工作制度1、行政村統(tǒng)計工作由村委會主任負責，可指定一名負責人分管，由村助理會計兼任統(tǒng)計人員，業(yè)務上接受上級統(tǒng)計部門的領導。2、嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計制度規(guī)定，依據(jù)上級統(tǒng)計部門的要求，_開展本行政村范圍內的各類經濟和社會調查，準確及時上報各類統(tǒng)計報表。3、行政村和股份制經濟合作社均要依法辦理統(tǒng)計單位登記和變更登記手續(xù)。4、行政村統(tǒng)計人員應取得統(tǒng)計從業(yè)資格證書，并參加繼續(xù)教育和統(tǒng)計業(yè)務培訓。5、重視統(tǒng)計基礎建設，改善統(tǒng)計工作環(huán)境，配備必要的電腦等設備，建立統(tǒng)計單位_庫

2、活頁冊，搜索資料統(tǒng)計原始記錄，建立統(tǒng)計臺帳，加強統(tǒng)計檔案管理。二、行政村統(tǒng)計人員工作職責1、學習貫徹統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計制度，樹立統(tǒng)計法制意識，依法開展統(tǒng)計調查活動。2、積極參加各級_的統(tǒng)計工作會議、統(tǒng)計業(yè)務培訓和繼續(xù)教育，努力提高統(tǒng)計工作水平。3、及時開展單位清查摸底，建立健全統(tǒng)計單位_庫活頁冊；_庫節(jié)點延伸的村及時維護本區(qū)域范圍_庫。4、依法采集統(tǒng)計調查資料，整理原始記錄，建立統(tǒng)計臺帳，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)數(shù)出有據(jù)。5、積極做好統(tǒng)計調查對象的思想工作和法制宣傳工作，加強對各項抽樣調查樣本單位的管理，確?；鶎咏y(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠。6、按照統(tǒng)計報表報送制度規(guī)定，及時準確報送統(tǒng)計報表，上報的統(tǒng)計報表必須經村委

3、會主任審核簽字。7、按照統(tǒng)計檔案管理制度要求，在次年_月底前，對前一年的村級統(tǒng)計檔案資料進行分類整理、裝訂成冊后統(tǒng)一保管。2022年統(tǒng)計工作制度及職責范本（二）一、為了有效、科學地_日豐化工的統(tǒng)計工作，保障統(tǒng)計資料的準確性、及時性、全面性，保障公司各項統(tǒng)計工作的順利進行，特制定本管理制度。二、綜合統(tǒng)計由質量企劃部統(tǒng)一管理，各單位必須在規(guī)定的時間內向質量企劃部報送相關報表。(見附表一、二)。三、各單位向上級主管部門上報專業(yè)統(tǒng)計報表時，須上報日豐化工質量企劃部一份，以保證各專業(yè)統(tǒng)計和綜合統(tǒng)計之間對外報出的相關數(shù)據(jù)一致，并有利于全面積累統(tǒng)計資料和進行綜合統(tǒng)計。四、各單位上報給質量企劃部的報表，必須做

4、到數(shù)字準確、全面、報送及時、字跡清楚、裝訂整齊。五、月統(tǒng)計核算期按報告期的截止期每月_日。六、月終原料及產成品盤點時間為每月_日上午8。00在質量企劃部集中，節(jié)假日不休，遇有特殊情況，質量企劃部將另行通知。若相關單位遲到(無正當理由)或未到，扣相關單位_元/次。七、有關年報的內容按每年年報方案實施，按規(guī)定的表種、報告期、報送時間做好報表報送。八、本辦法的解釋權日豐化工質量企劃部。2022年統(tǒng)計工作制度及職責范本（三）1總則1.1為了加強公司的統(tǒng)計管理，有效地、科學地_統(tǒng)計工作，依據(jù)_統(tǒng)計法、_統(tǒng)計法實施細則、國家統(tǒng)計局部門統(tǒng)計調查項目管理暫行辦法及相關法律、法規(guī)，特制定本制度。1.2在_市場經

5、濟下，公司統(tǒng)計工作是企業(yè)管理的重要工具，其基本任務是嚴格貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計局及上級主管部門制定的統(tǒng)計任務、統(tǒng)計制度、統(tǒng)計方法，系統(tǒng)地搜集、整理、分析和及時提供準確的統(tǒng)計資料，如實反映全公司生產和經營情況，作為編制計劃并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況的依據(jù)。1.3統(tǒng)計工作實行統(tǒng)一領導，分級管理和專業(yè)歸口的原則。全公司統(tǒng)計和部門統(tǒng)計形成二級統(tǒng)計網，按統(tǒng)計工作內容分為綜合統(tǒng)計、專業(yè)統(tǒng)計和部門統(tǒng)計三種類型。2_與領導2.1計劃管理部門設置統(tǒng)計工作管理機構，統(tǒng)計專職人員_人，管理全公司生產、技術經濟運行指標的統(tǒng)計和綜合統(tǒng)計以及小型基建統(tǒng)計，公司其他相關部門設置專職或兼職統(tǒng)計人員，負責各部門的專業(yè)統(tǒng)計工作。2.2各生產

6、部門設計劃統(tǒng)計員_人，負責各生產部門和運行班組技術經濟指標的統(tǒng)計核算并公布。2.3各運行班設指標員(兼職)負責各班的生產技術運行指標的統(tǒng)計核算。2.4計劃管理部門在統(tǒng)計業(yè)務上接受省國信公司、省電力公司和上級統(tǒng)計部門的指導，對公司內各生產部門統(tǒng)計和運行班兼職指標員進行業(yè)務上的指導，與各相關部門的統(tǒng)計員建立業(yè)務上的聯(lián)系。定期向部門分管領導匯報統(tǒng)計工作情況并提出改進意見。3基本工作制度3.1堅持實事求是、嚴肅認真的作風，按照上級頒發(fā)的統(tǒng)計方法，建立健全原始資料，填報統(tǒng)計報表，保證統(tǒng)計數(shù)字準確可靠，并及時上報。3.2提高報表質量，各種報表上報前必須進行邏輯性和技術性_。3.3貫徹數(shù)字查詢訂正制度，報表

7、報出后，如發(fā)現(xiàn)差錯，應立即向受表機關進行訂正，并及時說明原因。3.4統(tǒng)計資料整理應做到全面及時；提供給其他部門的，應相互準確及時。3.5統(tǒng)計人員負責本部門原始記錄和報表的管理，同時做好統(tǒng)計、財務、技術三方面的統(tǒng)一。3.6統(tǒng)計資料的保管，各種統(tǒng)計資料應根據(jù)其性質，分門別類建立檔案，便于保管和應用，各種統(tǒng)計調查表及歷年年報，統(tǒng)計臺帳，必須長期保存，不得散失。3.7統(tǒng)計工作交接。在工作變動時應將各種統(tǒng)計制度、方法及統(tǒng)計資料認真地移交，使接任者能弄懂數(shù)據(jù)的來龍去脈，正常地進行工作，不影響資料的正常報送。3.8積累統(tǒng)計資料。_各相關部門全面積累統(tǒng)計數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺帳，繪制統(tǒng)計圖表，匯編統(tǒng)計手冊，為各級領

8、導提供確實數(shù)據(jù)，作為制定計劃及政策的依據(jù)。3.9開展統(tǒng)計分析，對各項生產指標的完成進行定期分析和不定期預測，編寫統(tǒng)計分析報告，并為開展競賽評比考核制定定額等提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)。3.1_本公司計劃統(tǒng)計員、班組指標員進行業(yè)務學習和交流。4統(tǒng)計人員業(yè)務基本功4.1了解黨的方針、政策、指示及計劃中的要求。嚴格執(zhí)行“統(tǒng)計法”。4.2學習統(tǒng)計理論知識，掌握統(tǒng)計原理，提高業(yè)務水平。4.3熟悉有關生產技術知識。4.4掌握現(xiàn)代化計算工具，熟悉計算方法，做到又快又準。4.5認真學習貫徹“統(tǒng)計法”和有關統(tǒng)計方法、制度，并能了解數(shù)據(jù)之間的相互關系。4.6掌握分析研究方法，提高寫作水平。5統(tǒng)計資料的供應5.1各部門應根據(jù)國家

9、統(tǒng)計系統(tǒng)及上級主管部門規(guī)定，對外單位報送統(tǒng)計資料，不得遲報和不報。_公司內各部門可根據(jù)工作需要，建立定期的統(tǒng)計資料供應關系，公司內統(tǒng)計資料供應可采用報表形式或其他形式。公司內各部門之間要求相互提供統(tǒng)計資料或建立固定的統(tǒng)計資料供應關系，應經相關部門負責人同意。統(tǒng)計資料供應關系一經建立，供應部門應保證準確及時供應統(tǒng)計資料。6統(tǒng)計資料的保管6.1統(tǒng)計資料及原始記錄應根據(jù)檔案要求及時歸檔。6.2全公司主要統(tǒng)計資料及原始記錄的保管年限按公司檔案管理規(guī)定執(zhí)行，各部門自行保管的統(tǒng)計資料及原始記錄，可根據(jù)工作需要，由各部門自行擬定保存年限及保管方法，但應報公司領導批準。7檢查與考核本制度的執(zhí)行情況由計劃管理部

10、門負責進行檢查與考核。8附則本制度如有與國家、行業(yè)、地方新標準有不符之處，應按新標準執(zhí)行。2022年統(tǒng)計工作制度及職責范本（四）1、為加強對門診量、住院量、經營收入、成本支出等各項經營業(yè)務核算數(shù)據(jù)的管理，健全統(tǒng)計工作流程，提高統(tǒng)計工作質量與效率，做到精確化、標準化、規(guī)范化，制定本制度2、適用范圍本制度適用于院級(含醫(yī)院對外報表)、科級核算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、報送與管理。3、職責3.1各部門(科室)負責根據(jù)要求向統(tǒng)計室(經營部)統(tǒng)計員報送各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)。統(tǒng)計數(shù)據(jù)要保證準確，必須以原始數(shù)據(jù)為準。3.2統(tǒng)計員負責上報上級規(guī)定的各項統(tǒng)計報表；及時地收集匯總統(tǒng)計資料，包括門診、病房及各醫(yī)技科室的原始資料，進行系統(tǒng)

11、加工，整理分析，發(fā)布醫(yī)院信息；負責對醫(yī)院工作的現(xiàn)狀和發(fā)展作出科學的預測、預報；負責協(xié)助臨床科室建立健全各種原始登記，指導檢查統(tǒng)計質量，保證報表的準確性；及時完成院領導交辦的其它統(tǒng)計任務。3.3電腦管理員負責采集工作量數(shù)據(jù)，包括門診工作量、住院工作量、醫(yī)技工作量、分類分科收入以及對比、同比分析；滿足科室提出的各類數(shù)據(jù)需求。4、統(tǒng)計分類與內容_人事行政統(tǒng)計4.2醫(yī)療統(tǒng)計4.3教學、培訓、科研統(tǒng)計4.4設備與物資統(tǒng)計4.5基本建設統(tǒng)計4.6財務統(tǒng)計5、醫(yī)療登記和統(tǒng)計5.1醫(yī)院必須根據(jù)集團公司要求，建立健全醫(yī)療登記、統(tǒng)計制度。5.2臨床科室應及時填寫病案首頁、出院卡片、出入院登記，并按時填報患者流動日

12、報。門診科室應準確填寫門診登記。醫(yī)技科室應做好各項工作的數(shù)量和質量登記。5.3醫(yī)療質量統(tǒng)記，一般包括出入院人數(shù)、治愈率、床位使用率、床位周轉次數(shù)、患者疾病分類、初診與最后診斷符合率、無菌手術化膿感染率、手術并發(fā)癥等。5.4統(tǒng)計員應每天到科室登記住院情況，在住院處將上一天的出院病歷收集后，交給病案管理員保管，并對欠費情況進行登記。5.5報表時間規(guī)定：00報出(假日等特殊情況例外)。6、附則6.1統(tǒng)計人員要準確、及時、保質、保量完成各種統(tǒng)計任務。6.2統(tǒng)計數(shù)字要保證全面、系統(tǒng)、精確、保密。6.3各種醫(yī)療登記，要填寫完整、準確、字跡清楚，并妥善保管。6.4任何單位和個人對上級要求上報的統(tǒng)計報表不得虛

13、報、漏報、瞞報。2022年統(tǒng)計工作制度及職責范本（五）一、機構職責縣衛(wèi)生局：負責本轄區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計直報管理工作，包括用戶管理、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)催報及審核等工作；_開展本轄區(qū)直報工作考核和評估，開展統(tǒng)計分析并發(fā)布衛(wèi)生信息。醫(yī)療衛(wèi)生機構：建立健全本單位統(tǒng)計工作制度，規(guī)范原始記錄和統(tǒng)計臺帳；具體執(zhí)行衛(wèi)生統(tǒng)計信息網絡直報工作，包括數(shù)據(jù)錄入、審核及上報。二、直報單位及直報人員直報單位。各醫(yī)療衛(wèi)生單位、駐岐工廠職工醫(yī)院。直報人員。各醫(yī)療衛(wèi)生單位的衛(wèi)生統(tǒng)計信息網絡直報人員。三、直報內容依據(jù)_省衛(wèi)生統(tǒng)計調查制度直報內容為。衛(wèi)生資源與醫(yī)療服務。四、上報時限直報分為季報、年報和實時報告三類。季報。要求各級各類醫(yī)療單位季

14、后_日內完成上報，縣衛(wèi)生局_日內完成上報。年報。要求各級各類醫(yī)療衛(wèi)生單位次年_月_日前完成上報，縣衛(wèi)生局次年_月_日內完成上報。實時報告。衛(wèi)生機構發(fā)生變動(增加、注銷、合并)后_日內完成上報，衛(wèi)生機構增減人員和設備后_個月內上報。五、直報程序醫(yī)療衛(wèi)生機構直報人員登陸直報系統(tǒng)上報本單位數(shù)據(jù)。診所(衛(wèi)生所、醫(yī)務室)和村衛(wèi)生室按屬地管理原則按時向所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院報送電子或紙質數(shù)據(jù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院代報數(shù)據(jù)。六、直報方式在線填報。直報人員登陸直報系統(tǒng)填報數(shù)據(jù)。離線錄入、在線上報。直報人員利用直報系統(tǒng)提供的客戶端軟件(離線工具)錄入數(shù)據(jù)，審核后通過網絡上報。七、質量控制醫(yī)療衛(wèi)生機構直報人員應對錄

15、入數(shù)據(jù)進行嚴格審核，及時發(fā)現(xiàn)并更正錯項、漏項以及邏輯錯誤，確保錄入數(shù)據(jù)的完整性和準確性，由單位負責人審核后上報?？h衛(wèi)生局在報告期內及時上網審核轄區(qū)內醫(yī)療衛(wèi)生機構上報的數(shù)據(jù)，注明“審核通過”或“審核未通過”。八、數(shù)據(jù)訂正醫(yī)療衛(wèi)生機構直報人員發(fā)現(xiàn)上報數(shù)據(jù)有錯，須在數(shù)據(jù)上傳后_日內訂正。縣衛(wèi)生局在報告期內可訂正轄區(qū)內未通過審核的醫(yī)療衛(wèi)生機構數(shù)據(jù)，但須向有關單位或人員核實;也可通知醫(yī)療衛(wèi)生機構_日內訂正。九、數(shù)據(jù)催報及補報催報。報告期截止_日前，系統(tǒng)發(fā)出催報公告，公布尚未上報數(shù)據(jù)的醫(yī)療衛(wèi)生機構_。補報。報告期截止后第_天，系統(tǒng)公布漏報的醫(yī)療衛(wèi)生機構_，通知轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位在報告期截止后_日內完成補報任

16、務。十、監(jiān)控及考評縣衛(wèi)生局將建立直報工作考核制度、直報情況通報制度，定期開展督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題予以通報并責令限期改正。十一、數(shù)據(jù)與系統(tǒng)管理縣衛(wèi)生局將建立健全統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)庫，加強統(tǒng)計分析與利用，為突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急指揮決策系統(tǒng)、醫(yī)療救治系統(tǒng)提供動態(tài)的醫(yī)療救治機構、專家及醫(yī)療服務信息，為制定衛(wèi)生政策、衛(wèi)生規(guī)劃和宏觀管理提供信息咨詢服務。十二、數(shù)據(jù)保存各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構將上報過的電子或紙質數(shù)據(jù)分類裝訂保存，以備查閱；縣衛(wèi)生局對基層單位上報的電子或紙質數(shù)據(jù)保存_年。十三、數(shù)據(jù)字典數(shù)據(jù)字典是國家衛(wèi)生統(tǒng)計調查制度規(guī)定的統(tǒng)計分類標準，不得更改。行政區(qū)劃代碼是系統(tǒng)權限分配和用戶管理的依據(jù)，除省級系統(tǒng)管理員

17、外，其他人員無權修改。為保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性，行政區(qū)劃代碼每年更新一次，即：用原代碼完成上年度直報任務，下年度使用變動后的代碼。十四、系統(tǒng)安全直報系統(tǒng)用戶(系統(tǒng)管理員和數(shù)據(jù)管理員)須報市、縣衛(wèi)生局備案，備案內容包括姓名、工作單位、職務及聯(lián)系電話。各單位系統(tǒng)管理員和數(shù)據(jù)管理員要相對穩(wěn)定，人員發(fā)生變動要及時向市、縣區(qū)衛(wèi)生局上報備案，更換人員無須更換帳號，可更換_。操作人員不得泄露或轉讓用戶帳號和_，發(fā)現(xiàn)_被盜用應立即更改_并報告上級主管部門。十五、保障措施縣衛(wèi)生局配備_名直報工作管理人員。醫(yī)療衛(wèi)生機構明確專、兼職網絡直報人員；各醫(yī)療衛(wèi)生機構要配備計算機等直報設備，具備上網條件；各醫(yī)療衛(wèi)生單位應保證網絡

18、直報工作經費(系統(tǒng)運行、系統(tǒng)擴展及升級、人員培訓、通訊等)，確保直報系統(tǒng)正常運行。2022年統(tǒng)計工作制度及職責范本（六）第一章總則第一條為了加強公司統(tǒng)計管理，有效、科學地_并規(guī)范各項統(tǒng)計工作，保障統(tǒng)計信息的真實、完整、準確、及時，全面反映公司經營情況，及時防范、化解公司經營管理風險，實現(xiàn)公司統(tǒng)計工作的科學化、制度化、專業(yè)化、規(guī)范化和秩序化，根據(jù)相關法律、行政法規(guī)，結合公司實際，制定本規(guī)定。第二條公司統(tǒng)計信息是指公司依法向監(jiān)管部門及其派出機構、各級政府管理部門和公司領導報送的，反映公司經營情況的有關報告、報表、文件和資料，包括反映業(yè)務和財務狀況的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、經營情況分析，監(jiān)管部門、各級管理規(guī)定和要

19、求的其他統(tǒng)計資料。第三條統(tǒng)計信息管理是指對反映公司經營情況的資料進行調查、收集、整理、分析，提供統(tǒng)計信息和統(tǒng)計咨詢意見，并對相關統(tǒng)計工作進行管理。第二章統(tǒng)計工作目標第四條公司統(tǒng)計工作總體目標是全面貫徹_統(tǒng)計法和行業(yè)相關規(guī)定，堅持調查研究和實事求是的工作作風，運用科學的統(tǒng)計方法和現(xiàn)代化的手段，全面、準確、及時、系統(tǒng)地對業(yè)務發(fā)展、經營管理等情況進行統(tǒng)計調查，開展統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料，實行統(tǒng)計監(jiān)督。第五條統(tǒng)計工作是對各項經營活動情況進行統(tǒng)計調查和統(tǒng)計分析，準確、及時、全面地反映公司的實際情況，為各級管理層了解情況、指導工作、決定政策、編制計劃和加強經營管理提供依據(jù)。第六條通過各級機構搜集整理資料，

20、建立全系統(tǒng)標準化的統(tǒng)計資料檔案，_并參與開展公司各項經營活動的分析。及時為公司業(yè)務、學術研究和管理改革提供相關信息。第三章統(tǒng)計機構與統(tǒng)計負責人第七條公司統(tǒng)計信息工作實行統(tǒng)一管理、分條線負責的管理體制。公司計劃財務部、辦公室、業(yè)務管理中心、_人事部為公司統(tǒng)計信息管理工作的主要職能部門，負責監(jiān)督和管理本條線統(tǒng)計信息工作。公司各級機構根據(jù)上級機構各職能部門要求，負責監(jiān)督和管理所轄機構相關統(tǒng)計信息工作。作為公司報備監(jiān)管部門統(tǒng)計信息處的統(tǒng)計工作聯(lián)系人，公司計財部負責統(tǒng)一管理相關統(tǒng)計工作。第八條公司統(tǒng)計工作各職能部門履行下列工作職責：(一)貫徹執(zhí)行國家有關統(tǒng)計工作的方針、政策和規(guī)定，負責制定實施本條線統(tǒng)計

21、工作實施細則和業(yè)務統(tǒng)計報表，經公司總經理批準后，下達執(zhí)行；(二)管理本部門工作條線的統(tǒng)計工作，并實行監(jiān)督，具體包括：負責管理本條線各類統(tǒng)計報表，確定統(tǒng)計計算口徑，負責統(tǒng)計指標解釋，健全業(yè)務統(tǒng)計臺帳和原始記錄制度；管理本部門制定的統(tǒng)計調查表和統(tǒng)計標準，并負責相關協(xié)調工作(三)收集、匯總、編制、管理本條線統(tǒng)計數(shù)據(jù)，依法向監(jiān)管部門及其派出機構、各級政府管理部門，以及公司領導報送統(tǒng)計信息；(四)完成監(jiān)管部門及其派出機構部署的統(tǒng)計調查任務，在公司內部開展統(tǒng)計調查、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預測；(五)完成公司部署的統(tǒng)計調查，并為其收集、整理、提供統(tǒng)計信息資料；(六)加強公司統(tǒng)計信息建設，建立健全統(tǒng)計信息管理系統(tǒng)；(

22、七)總結和推廣統(tǒng)計工作中的先進經驗，_經驗交流，不斷提高統(tǒng)計水平；第九條公司職能部門要指定專人負責統(tǒng)計工作，確保持證上崗，并保持相對穩(wěn)定。其基本職責是：(一)堅持實事求是的原則，恪守職業(yè)道德，具備完成統(tǒng)計工作必需的專業(yè)知識，對本單位的生產和經營情況進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計監(jiān)督；(二)_、協(xié)調本單位的統(tǒng)計工作，完成企業(yè)統(tǒng)計調查和部門統(tǒng)計調查任務，搜集、整理、提供統(tǒng)計資料；(三)管理本單位的統(tǒng)計調查表，建立健全統(tǒng)計臺帳制度，并會同有關機構或者人員建立健全原始記錄制度。第四章統(tǒng)計信息質量與管理第十條公司統(tǒng)計信息工作遵循客觀、科學、統(tǒng)一、及時的原則。第十一條各職能部門應按照上級監(jiān)管部門規(guī)定，真實、完整、準確

23、地報送統(tǒng)計信息。第十二條各職能部門不得遲報、漏報、瞞報、虛報、拒報或者偽造、篡改統(tǒng)計信息，報送的統(tǒng)計信息不得有誤導性陳述。第十三條統(tǒng)計信息各職能部門應當采取措施保證統(tǒng)計信息的一致性。第十四條各職能部門負責人為統(tǒng)計工作責任人，負責對本部門依照有關規(guī)定提供的統(tǒng)計信息進行審核確認。發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計信息計算或者數(shù)據(jù)來源有錯誤的，應當依照有關規(guī)定核實訂正。嚴禁違規(guī)修改、強令或者授意篡改、編造虛假統(tǒng)計信息。第十五條統(tǒng)計報表的編制，必須嚴格執(zhí)行復核制度，防止錯報、漏報，并須經相關領導簽字蓋章。第十六條各職能部門應當定期對本部門、本條線統(tǒng)計工作進行檢查和總結。第十七條各職能部門應做好統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)的資料保管工作，對外報

24、送的各類信息必須進行備份。第五章統(tǒng)計報表管理制度第十八條立足現(xiàn)有條件，切實加強統(tǒng)計現(xiàn)代化建設，逐步實現(xiàn)統(tǒng)計工作規(guī)范化，統(tǒng)計調查科學化，統(tǒng)計計算和輸出處理現(xiàn)代化，統(tǒng)計服務優(yōu)質化。第十九條各職能部門要加強統(tǒng)計基礎工作，不斷建立健全各自原始記錄、統(tǒng)計臺賬和統(tǒng)計資料管理及歸檔制度，為保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確可靠奠定基礎。第二十條企業(yè)要認真貫徹執(zhí)行上級制定的統(tǒng)計報表制度和統(tǒng)計標準，準確、及時地完成上級安排的各項統(tǒng)計報表上報和統(tǒng)計分析任務，不得虛報、漏報、瞞報、遲報、拒報。第二十一條凡屬上級下達的臨時性統(tǒng)計任務，由對口部門按照上級要求和統(tǒng)一標準，按時、按質搜集和整理、提供本單位基礎數(shù)據(jù)。第二十二條統(tǒng)計報表必須經過

25、企業(yè)負責人核實，主管領導核準、簽字后方能上報。未經主管領導核準、簽字，不得加蓋印章。對經主管領導核準的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，任何人不得私自修改。如果發(fā)現(xiàn)錯報、誤報，應當責成有關人員和統(tǒng)計人員進行核實訂正。第六章統(tǒng)計資料歸檔及保密制度第二十三條公司定期對統(tǒng)計資料進行歸檔，資料歸檔涉及內容如下：(一)專人負責，集中統(tǒng)一管理本單位統(tǒng)計資料，任何個人不得據(jù)為己有。(二)專室專柜，排列有序，便于查找。(三)定期對室藏統(tǒng)計資料進行清理核對工作，做到目錄與室藏檔案相符。(四)嚴格履行檔案移交、接收等手續(xù)。(五)認真做好統(tǒng)計資料的鑒定工作，不得擅自銷毀統(tǒng)計資料。(六)統(tǒng)計資料保管不善，造成毀壞和丟失，要追究有關人員的責任

26、直至法律責任。第二十四條認真學習宣傳貫徹執(zhí)行保密法，維護檔案的安全和完整，保守國家_，愛護國家財產：(一)對保密檔案資料的密級劃分及密級的變更，必須按國家有關制度的規(guī)定處理。(二)嚴格對保密統(tǒng)計資料的查閱審批手續(xù)。如需查閱保密統(tǒng)計資料，必須由保密員或專職檔案員專人監(jiān)督，在閱檔室進行。(三)閱檔時，絕密統(tǒng)計資料一律不得摘抄，_、_統(tǒng)計資料如需摘抄，要抄錄在專用記錄本上，用后交綜合檔案室妥善保管，以防失、_事故發(fā)生。(四)凡遇重大節(jié)假日要對全體干部進行保密教育，并對“三密”文件資料進行一次清理、重點保護。(五)對造成失、_的單位和個人，視其情節(jié)輕重，依法依紀給予處理。第七章統(tǒng)計工作的交接制度第二十五