1、 企業(yè)文化進(jìn)校園 教室前面標(biāo)語：學(xué)習(xí)浸潤人生，雅言傳承文明教室后面標(biāo)語：勤學(xué)苦練成專才，上崗就業(yè)顯風(fēng)采 教室兩側(cè)墻柱標(biāo)語：1、我面帶微笑，由于我熱愛工作 我淡妝打扮，由于是基本規(guī)范 我服務(wù)整潔，由于是專業(yè)服務(wù) 我樂于助人，由于客人時朋友2、聯(lián)合協(xié)作盡善盡美優(yōu)質(zhì)服務(wù)精益求精團(tuán)結(jié)奮進(jìn)共創(chuàng)輝煌以情服務(wù)塑造品牌1、今日學(xué)校的技能尖子、明日企業(yè)的技術(shù)骨干2、學(xué)會做人是根本，掌握技能走天下1、大版面內(nèi)容：大版面之一：一、員工行為標(biāo)準(zhǔn)1、員工不得退到、早退、曠工，請假務(wù)必履行請假手續(xù)；2、員工工作時不得玩手機(jī)3、員工工作時不得打瞌睡4、員工每天出操三次，無故不得缺席5、員工需按時就寢，不得退到或曠寢6、員工

2、不得故意損毀酒店財物7、積極鼓勵員工做好人好事二、員工形象標(biāo)準(zhǔn)身體部分標(biāo) 準(zhǔn)男女頭頭發(fā)自然，干凈，發(fā)型不過于潮流前面留海不遮住眼睛，兩側(cè)頭發(fā)不掩過耳 朵，后面/、碰到襯衣領(lǐng)，不染發(fā)留海部分不遮住眼，束起頭 發(fā)，不用鮮艷及引人注目頭飾面一線員工不允許戴有框眼睛對客服務(wù)，近視可以佩戴隱眼鏡不留胡子，面部保持干凈淡妝上崗，色彩搭配自然協(xié)調(diào)手指甲7要及時修男并保持清潔，長度不可超過2毫米，工作期間勿佩戴任何飾品可涂指甲油但限透明色襪與鞋同色系襪子鞋黑色皮鞋黑色高跟鞋（鞋跟不超過6cm）大版面之二：一、教室環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)1、地面干凈整潔，勞動工具擺放整齊;2、桌椅擺放整齊，桌面干凈無雜物3、窗戶、門干凈無灰塵

3、4、書柜物品擺放整齊有序5、墻面潔白干凈，無亂貼亂畫6、電燈干凈明亮二、教室學(xué)習(xí)要求1、課前要將課本、學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)用具準(zhǔn)備好2、尊重老師，友愛同學(xué)，課前課后要問好，養(yǎng)成良好禮儀意識3、認(rèn)真預(yù)習(xí)，了解新課目的、要求、重點和難點4、上課認(rèn)真聽講，做好筆記，不講話，不吃東西，不玩手機(jī)，不頂撞老師，遵守課堂紀(jì)律，積極思考，積極提問回答5、按時完成作業(yè)，獨立思考按時交作業(yè)6、自習(xí)時，不亂跑，認(rèn)真完成課程的復(fù)習(xí)、溫習(xí)、預(yù)習(xí)工作7、不允許出現(xiàn)曠課、遲到，請假需要與老師提前溝通。小版面內(nèi)容：一、班級企業(yè)名稱：喜來登酒店假日酒店二、班級口號：做合格員工，當(dāng)職場精英三、企業(yè)管理崗位名單及職責(zé)：董事長（班主任）職

4、責(zé)：負(fù)責(zé)班級領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆選舉，及時傳達(dá)學(xué)校各項任務(wù)；總經(jīng)理（班長）職責(zé)：對班級領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)，布置各項工作，主持班級領(lǐng)導(dǎo)班子會議；總經(jīng)理助理（副班長）職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理處理班級各項常規(guī)管理工作；后勤部經(jīng)理（生活委員）職責(zé)：負(fù)責(zé)班級衛(wèi)生清掃與保持；財務(wù)部經(jīng)理（財物委員）職責(zé)：負(fù)責(zé)核算學(xué)生工資；技術(shù)部經(jīng)理（學(xué)習(xí)委員）職責(zé)：負(fù)責(zé)成員培訓(xùn)，即：學(xué)生學(xué)習(xí)情況；紀(jì)檢部經(jīng)理（紀(jì)律委員）職責(zé)：負(fù)責(zé)員工的各項紀(jì)律事物，考核員工違紀(jì)情況；工會主席（團(tuán)支書）職責(zé)：負(fù)責(zé)班級團(tuán)里各項事物，傳達(dá)學(xué)校團(tuán)委會各項工作；外聯(lián)公關(guān)部經(jīng)理（宣傳委員）職責(zé)：負(fù)責(zé)課前歌曲，口號；負(fù)責(zé)與各個老師溝通工作；企劃部經(jīng)理（組織委員）職責(zé)：負(fù)責(zé)班

5、級晚會，班級主題班會的各項籌備工作；四、企業(yè)化工資考核標(biāo)準(zhǔn)總則每位員工每月基本工資 2000元，根據(jù)以下各項考核條例，在2000元的基礎(chǔ)上上調(diào)或者下浮，員工工資以財物委員統(tǒng)計核實為準(zhǔn)。員工連續(xù)兩個月工資都在2100元以上者，嘉獎50元；連續(xù)三個月工資都在 2100元以上者，嘉獎100元；連續(xù)四個月工資都在2100元以上者，嘉獎200元；連續(xù)五個月工資都在2100元以上者，嘉獎 300元；第一節(jié)考勤1、員工退到，每次扣款 10元2、員工早退，每次扣款 10元3、員工曠工，每次扣款 50元4、員工請假，一天扣款 20元5、每月全勤獎20元第二節(jié)儀容儀表TOC o “1-5” h z 1、 發(fā)型檢查

6、不合要求，每次扣款10元2、 妝容檢查不合要求，每次扣款10元3、 指甲檢查不合要求，每次扣款10元4、 工裝檢查不合要求，每次扣款10元5、 配飾檢查不合要求，每次扣款10元6、當(dāng)月獲得“美麗之星”獎勵 20元 第三節(jié)工作紀(jì)律1、工作時打瞌睡、玩手機(jī)每次扣款20元2、 工作時小組成員能互幫互助，相互提攜每個工作日獎勵10元3、 崗位培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)異者每次獎勵20元第四節(jié)行為習(xí)慣1、 員工在酒店不計得失，積極為酒店做好事每次獎勵20元或酌情獎勵。2、 員工每天出操三次，缺一次扣款20元，出操期間中途離場每次扣10元20元，不3、員工值崗時宿舍、衛(wèi)生區(qū)、工作區(qū)衛(wèi)生差，每次扣款 10元，未及時清掃扣

7、款 掃扣款30元20元，不4、 員工必須按時就寢，退到扣款10元，曠寢扣款50元5、員工故意損毀酒店財物，除賠償外，扣款 20元第五節(jié)工作質(zhì)圣1、每項工作任務(wù)按標(biāo)準(zhǔn)完成，獎勵 20元2、每項工作任務(wù)完成達(dá)到優(yōu)秀，獎勵 50元3、每項工作任務(wù)完成達(dá)到良好，獎勵 30元4、 每項工作任務(wù)不能按時完成扣款30元五、員工周考核量化表、工資發(fā)放表（見上交方案）六、明星員工公示欄（見上交方案）七、課表、作息時間表2010年讀書節(jié)活動方案活動目的:書是人類的朋友，書是人類進(jìn)步的階梯！為了拓寬學(xué)生的知識面，通過開展“和書交朋友，遨游知識大海洋”系列讀書活動，激發(fā)學(xué)生讀書的興趣，讓每一個學(xué)生都想讀書、愛讀書、讀

8、書，從小養(yǎng)成熱愛書籍，博覽群書的好習(xí)慣，并在讀書實踐活動中陶冶情操，獲取真知，樹立理想!二、活動目標(biāo)：、通過活動，建立起以學(xué)校班級、個人為主的班級圖書角和個人小書庫。、通過活動，在校園內(nèi)形成熱愛讀書的良好風(fēng)氣。、通過活動，使學(xué)生養(yǎng)成博覽群書的好習(xí)慣。4、通過活動，促進(jìn)學(xué)生知識更新、思維活躍、綜合實踐能力的提高。三、活動實施的計劃、 做好讀書登記簿（1） 每個學(xué)生結(jié)合個人實際，準(zhǔn)備一本讀書登記簿，具體格式可讓學(xué)生根據(jù)自己喜好來設(shè)計、裝飾，使其生動活潑、各具特色，其中要有讀書的內(nèi)容、容量、實現(xiàn)時間、好詞佳句集錦、 心得體會等欄目，高年級可適當(dāng)作讀書筆記。（2） 每個班級結(jié)合學(xué)生的計劃和班級實際情況

9、，也制定出相應(yīng)的班級讀書目標(biāo)和讀書成長規(guī)劃書，其中要有措施、有保障、有效果、有考評，簡潔明了，易于操作。（3）中隊會組織一次“讀書交流會”展示同學(xué)們的讀書登記簿并做出相應(yīng)評價。、舉辦讀書展覽：各班級定期舉辦“讀書博覽會”，以“名人名言”、格言、諺語、經(jīng)典名句、“書海拾貝”、“我最喜歡的” 、“好書推薦”等形式，向同學(xué)們介紹看過的新書、好書、及書中的部分內(nèi)容交流自己在讀書活動中的心得體會，在班級中形成良好的讀書氛圍。、出讀書小報：3 、通過活動，使學(xué)生養(yǎng)成博覽群書的好 ,習(xí)慣。B比率分析法和比較分析法不能測算出各因素的影響程度。VC采用約當(dāng)產(chǎn)量比例法，分配原材料費用與分配加工費用所用的完工率都是

10、一致的。XC采用直接分配法分配輔助生產(chǎn)費用時，應(yīng)考慮各輔助生產(chǎn)車間之間相互提供產(chǎn)品或勞務(wù)的情況。錯C產(chǎn)品的實際生產(chǎn)成本包括廢品損失和停工損失。VC成本報表是對外報告的會計報表。XC成本分析的首要程序是發(fā)現(xiàn)問題、分析原因。XC成本會計的對象是指成本核算。xC成本計算的輔助方法一般應(yīng)與基本方法結(jié)合使用而不單獨使用。VC成本計算方法中的最基本的方法是分步法。XD當(dāng)車間生產(chǎn)多種產(chǎn)品時，“廢品損失”、“停工損失”的借方余額，月末均直接記入該產(chǎn)品的產(chǎn)品成本 中。xD定額法是為了簡化成本計算而采用的一種成本計算方法。xF “廢品損失”賬戶月末沒有余額。VF廢品損失是指在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)和入庫后發(fā)現(xiàn)的不可修復(fù)廢

11、品的生產(chǎn)成本和可修復(fù)廢品的修復(fù)費用。XTOC o “1-5” h z F分步法的一個重要特點是各步驟之間要進(jìn)行成本結(jié)轉(zhuǎn)。（V）G各月末在產(chǎn)品數(shù)量變化不大的產(chǎn)品，可不計算月末在產(chǎn)品成本。錯G工資費用就是成本項目。（X ）G歸集在基本生產(chǎn)車間的制造費用最后均應(yīng)分配計入產(chǎn)品成本中。對J計算計時工資費用，應(yīng)以考勤記錄中的工作時間記錄為依據(jù)。（V）J簡化的分批法就是不計算在產(chǎn)品成本的分批法。（x ）J簡化分批法是不分批計算在產(chǎn)品成本的方法。對J加班加點工資既可能是直接計人費用，又可能是間接計人費用。VJ接生產(chǎn)工藝過程的特點，工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)可分為大量生產(chǎn)、成批生產(chǎn)和單件生產(chǎn)三種，XK可修復(fù)廢品是指技術(shù)上可

12、以修復(fù)使用的廢品。錯K可修復(fù)廢品是指經(jīng)過修理可以使用，而不管修復(fù)費用在經(jīng)濟(jì)上是否合算的廢品。XP品種法只適用于大量大批的單步驟生產(chǎn)的企業(yè)。XQ企業(yè)的制造費用一定要通過“制造費用”科目核算。XQ企業(yè)職工的醫(yī)藥費、醫(yī)務(wù)部門、職工浴室等部門職工的工資，均應(yīng)通過“應(yīng)付工資”科目核算。XS生產(chǎn)車間耗用的材料，全部計入“直接材料”成本項目。XTOC o “1-5” h z S適應(yīng)生產(chǎn)特點和管理要求，采用適當(dāng)?shù)某杀居嬎惴椒?，是成本核算的基礎(chǔ)工作。（X ）W完工產(chǎn)品費用等于月初在產(chǎn)品費用加本月生產(chǎn)費用減月末在產(chǎn)品費用。對Y “預(yù)提費用”可能出現(xiàn)借方余額，其性質(zhì)屬于資產(chǎn)，實際上是待攤費用。對Y引起資產(chǎn)和負(fù)債同時減少的支出是費用性支出。X丫以應(yīng)付票據(jù)去償付購買材料的費用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入與原材料在每道工序陸續(xù)投入，其完工率的計算方法是完全一致的。X丫運用連環(huán)替代法進(jìn)行分析，即使隨意改變各構(gòu)成因素的替換順序，各因素的影響結(jié)果加總