1、 PAGE PAGE 32022年5月28日喀什市遴選公務員面試真題及答案深度解析第一題：領導說的“功成不必在我，功成必定有我”，你怎么理解的？深度解析綜合分析中言語理解類題目考查。包尚遴選認為，這個題目很多人地方都考過，不是一個新的題目，所以一定要注意對 言語尤其是反復說過的話的理解，要做到結合實際常說常新。在說出自己見解的同時要結合時政，結尾再總結號召一下就是比較完整的答題。參考答案各位考官：對于這句話我是這樣理解的：“功成不必在我”，是指事業(yè)的成功沒有必要看我一個人，也就是說這件事不是非我不可，我也不是一件事情成功的必然因素，體現了一種寬廣大度和高尚情懷?！肮Τ杀囟ㄓ形摇笔钦f一件事情的成

2、功必然有我的努力和奉獻。兩句話“在我”說的是“屬于我”而“有我”說的是“需要我”。建功立業(yè)絕非易事，只有集眾“功力”才有“功成”，所以，“功成”不是屬于那一個人的，但是卻需要每一個人的努力付出。強調：“各級領導干部要有功成不必在我，功成必定有我的境界，不要搞急功近利的政績工程，多做一些功在當代、利在長遠、惠及子孫的事情”，黨的 大以來，一系列的重大方針政策有力的詮釋了以 歷史擔當，為全黨樹立起正確政績觀的鮮明標桿。正確的政績觀需要跳出個人利益考量。正確的政績觀意味著胸中要有大局，眼中要有大我，看淡個人名利，不因付出索回報，不為聞達而鉆營。老英雄張富清，不求顯赫不求功名，踏踏實實的把每一項工作做

3、好，處理好了大我與小我、長遠利益根本利益與個人抱負個人利益的關系。正確政績觀要履行好個人責任。功成不必在我不是消極不作為，而是需要以功成必定有我的擔當精神積極作為、正確作為。凡是對黨和人民有益的事，凡是定下來的工作部署，不管能不能在自己的任期內出成績，都要守土有責、守土負責、守土盡責，出“功成”之力，而不求“功成”之譽。當前，我們比歷史上任何時期都更加接近實現中華民族偉大復興的宏偉目標，所以，每個人都要牢固樹立“功成不必在我，功成必定有我”的思想，腳踏實地，努力奮斗，為 的勝利召開展現我們這一代人的使命與擔當。第二題：給單位退休干部辦歡送會，你負責，怎么做？深度解析組織計劃題目的考查，包尚遴選

4、認為本道題目是組織計劃+崗位認知雙向考查，實務工作性考查，更能考查人崗匹配度，若想得到高分就一定答出題目設定情境的特點和特色。參考答案退休從“一線”轉戰(zhàn)“二線”，崗位由單位轉向家庭，無論身份怎么轉變都是單位和社會以及家庭的一筆“財富”，在這個具有轉折性的歡送會我會辦出特色，讓老同志滿意，讓領導放心。具體會從以下幾個方面來謀劃開展：一是做好歡送會前期籌劃工作。俗話說“不謀全局者，不足謀一域”，想要做好一件事情，就得方方面面口考慮到，想要做好具體一方面就得從全局出發(fā)。要根據制定的歡送會流程安排好相應的會場及會場布置，比如音響、視頻放映、座椅擺放等基礎保障性工作，這些工作是我們能夠開好歡送會的基礎。

5、二是注重溫情，送上特殊退休禮物。結合人事部門了解即將退休人員幾十年來工作經歷以及在工作崗位上所作出的杰出貢獻，并將幾十年以來的工作檔案、工作留影、工作業(yè)績、所受榮譽、同事領導評價等收集好并制作成ppt，并將ppt內容在歡送會上進行展播，使在職同志能夠更好的了解、繼承、發(fā)揚該同志良好的工作作風，并將此作為該同志的特殊退休贈送給他。三是組織座談歡送會。邀請單位領導、各科室主要負責人等參加座談會，大家開誠布公進行暢聊，并將美好祝福送與即將退休的同志。座談會上要邀請老同志發(fā)言，寄語年輕同志，鼓勵在職職工勤奮工作，奉獻崗位?？傊?，這場歡送會的籌辦要注重溫度與溫情，在這種氛圍里傳承好的工作作風，賡續(xù)好的工

6、作方法，共創(chuàng)機關工作新氣象。第三題：“兩新”組織黨建，是鞏固擴大黨的執(zhí)政基礎的必然要求，是實現喀什社會穩(wěn)定和長治久安的客觀需要，是推動經濟高質量發(fā)展的有力保障，是促進非公企業(yè)和社會組織健康發(fā)展的強大動力?！皟尚隆苯M織在經濟社會發(fā)展中作用越來越大，必須強化陣地意識。對于喀什“兩新”組織黨建工作談談你的工作思路？深度解析“兩新組織”是新經濟組織和社會組織的簡稱。新經濟組織是指各類非國有集體獨資的經濟組織，新社會組織是指社會團體和民辦非企業(yè)單位的統(tǒng)稱?！皟尚隆苯M織是黨的基層組織建設中的一個重要領域，其黨建工作與黨政機關、事業(yè)單位黨建工作內容是一樣的。明白了上述知識點后，包尚遴選認為就可以把問題轉化為

7、自己熟悉的單位黨建工作如何推進的領域進行作答?？梢詮狞h組織的建立健全、黨內工作的開展、組織工作的引領等方面進行回答。參考答案“兩新”組織黨建工作開展的好有利于促進企業(yè)健康發(fā)展、科學發(fā)展，有利于引導社會組織依法執(zhí)業(yè)、誠信從業(yè)，為推動喀什穩(wěn)定發(fā)展特別是經濟高質量發(fā)展提供堅強組織保障。要強化擔當，增強工作主動性。“兩新”工委要加強統(tǒng)籌協(xié)調、工作指導，委會單位要各負其責、各司其職，把“兩新”組織黨建工作也業(yè)務工作同步研究謀劃、同步部署推動、同步檢查指導、同步評議考核。謀好工作定位。要把中心工作、重點任務與黨建工作“兩新”組織發(fā)展深度融合，做到黨建強與發(fā)展強“雙強”并進。把黨建活動融合到“兩新”組織生產

8、經營和科學管理中，使黨組織的工作謀劃與“兩新”組織的生產經營、發(fā)展目標規(guī)劃結合起來。抓好關鍵少數。選派優(yōu)秀干部和村級后備力量到企業(yè)掛職鍛煉，壯大“兩新”組織黨員隊伍。抓好出資人隊伍的教育引導，定期開展優(yōu)秀民營企業(yè)等評選表彰，形成以點帶面示范引領的良性互動。在抓責任擔當、工作定位與關鍵少數上下功夫，有序推進“兩新”工作全覆蓋，激發(fā)黨建活力，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷夯實“兩新”組織黨建工作基礎。第四題：領導準備開會了，突然找不到發(fā)言稿了，怎么辦？深度解析本題屬于應急應變題型的考查，包尚遴選認為，要想回答好此類的題目一定要學會置身其境，在特定的矛盾情境下怎樣迅速采取行動挽回損失，把影響降到最低，在事件結束之后如何總結反思避免再次出現。參考答案各位考官：面對這樣的情境我會采取以下行動。力爭把影響降到最低。第一，第一時間補救發(fā)言稿。迅速向領導和負責起草發(fā)言稿科室相關工作人員了解發(fā)言稿的出處，詢問是否有備用稿件，并請相關的同事一方面發(fā)送電子稿件，方便就近打印節(jié)省時間，另一方面請同事盡快打印新的發(fā)言稿并送到會場，做兩手準備。第二，合理安排好會議流程。迅速查看會議流程，如何離領導發(fā)言時間還有一定的空檔，那么接下來的工作便是盯緊發(fā)言稿的打印送達工作；如果臨近領導發(fā)言時間，那么與會議組織者協(xié)商調整會議流程或者臨時增加討論環(huán)節(jié)，推遲領導發(fā)言時間，為稿件打印送達爭取時間。第三，向領導進行工作匯報。