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文檔簡介

1、 公司法:公司法人治理構(gòu)造 授課講師:劉智林 課件助理:賀芯睿.第一章公司法:公司的概念與特征公司的概念:公司是一種企業(yè)組織形狀,是按照法定的條件與程序設(shè)立的、以營利為目的的商事組織社團法人。公司的特征:1、公司具有法人資歷:法人就是人三獨:獨立的財富、獨立的名義、獨立的責(zé)任A、必需依法設(shè)立:要辦理登記,獲得營業(yè)執(zhí)照。要登記,該審批的還需求審批B、必需具備必要的財富:法人財富權(quán),和個人擁有財富一樣。.公司法:公司的概念與特征C、有本人的稱號依法取名、依法運用、設(shè)立公司該當(dāng)懇求稱號預(yù)先核準,6個月保管期組織機構(gòu)和場所住所:管理中心主義 營業(yè)中心主義 章定 主要辦事機構(gòu)所在地D、公司必需可以以本人

2、的名義從事民商事活動并獨立承當(dāng)民事責(zé)任:公司的獨立權(quán)益 公司的獨立責(zé)任 法人人格否認制度是對法人獨立責(zé)任的矯正-公司股東濫用公司法人獨立位置和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴重損害公司債務(wù)人利益的,該當(dāng)對公司承當(dāng)連帶責(zé)任-一人不能的股東不能證明公司財富獨立于股東本人的財富的,該當(dāng)對公司債務(wù)連帶責(zé)任 .公司法:公司的概念與特征2、公司是社團組織社團法人: 是一團人在干事 ,國有獨資公司和一人是公司社團性的例外 3、公司以營利為目的,具有營利性:公司第5條規(guī)定公司的社會責(zé)任,是對公司以營利為目的這一原那么矯正。 .第二章公司法:公司的權(quán)益才干和行為才干公司的權(quán)益才干和行為才干:和自然人一樣 人始于出生,

3、終于死亡。1、公司也有權(quán)益才干和行為才干2、開場于營業(yè)執(zhí)照的簽發(fā)之日,終結(jié)于營業(yè)執(zhí)照的注銷之日。3、公司法定代表人、擔(dān)任人超越運營范圍對外簽署合同,除非違反、法律行政法規(guī)的強迫性規(guī)定,和專營專賣的規(guī)定,對外仍產(chǎn)生效能。4、轉(zhuǎn)投資和擔(dān)保的限制:公司轉(zhuǎn)投資的對象:公司可以向其他企業(yè)投資;但是,除法律另有規(guī)定外,不得成為對所投資企業(yè)的債務(wù)承當(dāng)連帶責(zé)任的人。公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保的,按照公司章程的規(guī)定,由董事會或者股東會、股東大會決議;外,董股決議,章定,可以改公司為公司股東或者實踐控制人提供擔(dān)保的,必需經(jīng)股東會或者股東大會決議。法定,不可以改! .公司法:公司的權(quán)益才干和行為才干5、公

4、司舉債的限制:發(fā)行公司債券的公司,其累計債余額不超越公司凈資產(chǎn)的40% 問題1: 甲公司章程規(guī)定:董事長未經(jīng)股東會授權(quán),不得處置公司公司資產(chǎn),也不得以公司名義簽署非運營性合同。一日,董事長任某見王某開一輛新款寶馬,遂決議以本人的老飛馳互換,并辦理過戶手續(xù),任某行為能否有效?問題2: 分公司能否具有獨立訴訟資歷?母為子擔(dān)保,誰來決議?子為母擔(dān)保?誰來決議?.第三章公司法:公司分類公司的分類以公司的資本構(gòu)造和股東對公司及其債務(wù)承當(dāng)責(zé)任的方式有限責(zé)任公司:又稱,是股東以其出資額為限對公司承當(dāng)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承當(dāng)責(zé)任的公司股份:又稱股份公司,是將其全部資本分為等額股份,股東以其所持股

5、份為限對公司承當(dāng)責(zé)任,公司以其全部的資產(chǎn)對公司的債務(wù)承當(dāng)責(zé)任。無限公司:是指由兩個以上的股東組成,全體股東對公司的債務(wù)承當(dāng)無限連帶責(zé)任的公司。我國合伙企業(yè).公司法:公司分類兩合公司:是指由一個以上負無限責(zé)任的股東和一個以上負有有限責(zé)任的股東組成,無限責(zé)任股東對公司債務(wù)承當(dāng)無限的連帶清償責(zé)任,有限責(zé)任股東僅就其出資額為限對公司債務(wù)承當(dāng)責(zé)任的公司。無限股東是實踐運營管理者,有限股東是不參與運營管理的出資者。兩合是運營資本和運營管理勞務(wù)的結(jié)合,是無限股東和有限股東的結(jié)合。有限合伙企業(yè)股份兩合公司:有一個以上負無限責(zé)任的股東和一個以上負有限責(zé)任的股東所組成,公司的資本分為等額股份的公司。.二、以公司的

6、信譽根底為規(guī)范資合公司:以資本的結(jié)協(xié)作為公司信譽根底的公司。上市的股份為典型。對其最低注冊資本、實繳資本制、設(shè)立時驗資和法定公積金有一系列的規(guī)定。人合公司:是指以股東個人的才干、財力、聲望和信譽等作為公司信譽根底的公司。合伙企業(yè),個人獨資企業(yè)。資合兼人合的公司:是指以公司資本和股東個人信譽作為公司信譽根底的公司。兩合公司和股份兩合公司。有限責(zé)任公司,一人。.三、以公司組織關(guān)系為規(guī)范的分類母公司和子公司:按公司外部組織關(guān)系的分類(母是子的股東母公司:子公司具有法人資歷,依法獨立承當(dāng)民事責(zé)任。本公司和分公司:分公司不具有法人資歷,其民事責(zé)任由公司承當(dāng)。問題?某有限責(zé)任公司的下屬分公司以本人的名義對

7、外簽署合同,給合同能否有效?誰承當(dāng)合同責(zé)任?四、以股份可否自在流通轉(zhuǎn)讓為規(guī)范封鎖式公司:有限責(zé)任公司和發(fā)起設(shè)立的股份開放式公司:募集設(shè)立的股份.第四章公司法:公司的設(shè)立公司設(shè)立:是指公司設(shè)立人按照法定的條件和程序,為組建 公司并獲得法人資歷而必需采取 和完成的法律行為。 設(shè)立的方式:發(fā)起設(shè)立、募集設(shè)立發(fā)起設(shè)立:又稱同時設(shè)立、單純設(shè)立,是指公司的全部股份或首期發(fā)行的股份由發(fā)起人自行認購而設(shè)立公司的方式,有限責(zé)任公司只能采取發(fā)起設(shè)立的方式公司的設(shè)立:是指公司設(shè)立人按照法定的條件和程序,為組建公司并。 募集設(shè)立:又稱漸次設(shè)立、復(fù)雜設(shè)立,是指發(fā)起人只認購公司股份或首期發(fā)行股份的一部分,其他部分對外募集

8、而設(shè)立公司的方式。.第五章公司法:公司資本公司資本的幾個概念 公司資本三原那么注冊資本:在股東曾經(jīng)或者承諾未來投資于公司并在登記機關(guān)登記注冊的財富,這些財富經(jīng)過登記而與股東的個人財富分開從而成為公司債務(wù)的責(zé)任財富。實踐出資額或股本總額:股東實踐繳付的出資額或股本總額投資總額:是股東投入公司的根本建立資金和流動資金的總和 包括 投入資本和借款公司總資產(chǎn):公司資本與負債之和 公司凈資產(chǎn):一切者權(quán)益 資產(chǎn)減去負債.資本確定原那么:公司設(shè)立時章程中的規(guī)定的資本總額必需確定。分為授權(quán)資本制和法定資本制。我國公司法確定了折衷的法定資本制和嚴厲的法定資本制:3萬 500萬 20% 但是證劵公司證劵經(jīng)紀效力型

9、行業(yè)注冊資本是5000萬,承銷、資產(chǎn)管理是1個億 兩項的是5個億 全國性銀行是10億 城市商業(yè)銀行是1億 鄉(xiāng)村商業(yè)銀行是5000萬 保險公司是2億 拍賣公司是100萬 拍賣文物的是1000萬資本維持原那么:1、股東在公司成立后不得抽逃出資或者抽回股本 2、股票不得低于票面金額發(fā)行3、公司不得回購本公司的股權(quán)或者股票,但是有例外:4、股份不得接受本公司的股票作為質(zhì)押權(quán)的標(biāo)的 .公司資本5、公司應(yīng)該按規(guī)定提取和運用法定公積金:法定公積金 恣意公積金 資本公積金 公司分配當(dāng)年稅后利潤時,該當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。 公司的法

10、定公積金缺乏以彌補以前年度虧損的,在按照前款規(guī)定提取法定公積金以前,應(yīng)領(lǐng)先用當(dāng)年利潤彌補虧損。表示圖 ;利潤毛利- 補虧 1年虧損可以在今后5年內(nèi)彌補 -交納企業(yè)所得稅-提取法定公積金利潤10% -提取恣意公積金 -分紅資本不變原那么:從程序上強調(diào)公司的資本不可隨意變動 需求六個條件才干減資 減資股東大會多數(shù)決 2/3 .第六章公司法人治理構(gòu)造公司治理的概念:又被稱為公司控制、公司督導(dǎo)等,廣義上的公司治理涵蓋公司內(nèi)部法人治理構(gòu)造、外部治理市場體系和以公司法、公司章程為中心的法律規(guī)那么體系三個層面內(nèi)容,是現(xiàn)代企業(yè)制度中最重要的內(nèi)容。狹義上的公司治理就是公司法人治理構(gòu)造.法人治理構(gòu)造:是公司制的中

11、心,是明確劃分股東大會或股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層之間權(quán)益、義務(wù)和責(zé)任以及明確劃分相互制衡關(guān)系的一整套制度的安排。公司制區(qū)別其他市場主體的特點就是在于一切權(quán)和運營權(quán)的分別,這就需求在一切者和運營者之間構(gòu)成一種相互制衡的機制進展管理和控制。.公司治理的意義:前世界銀行行長吉姆.沃爾芬森指出:對世界經(jīng)濟而言,完善的公司治理和健全的國家治理一樣重要。1、良好的公司治理可以促進公司運營目的的實現(xiàn)2、良好的公司治理有利于減少公司代理本錢,維護股東和利益相關(guān)者的利益3、良好的公司治理可以對公司大小股東進展一體維護4、良好的公司治理是企業(yè)勝利吸收資本的重要條件.公司法人治理構(gòu)造:公司章程公司章程概念又被

12、稱為公司憲法,它對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員均具有約束力,是公司組織以及行動的根本準那么.公司章程:是指公司所必備的,規(guī)定其稱號、目的、資本、組織機構(gòu)等對內(nèi)對外事務(wù)的根本法律文件。. 公司章程的訂立主體:股東共同、國獨資國資委,董事會 股份公司:發(fā)起人 募集創(chuàng)建大會 出席會議的認股人所持表決權(quán)過半數(shù)公司章程的訂立:必需采取書面方式,經(jīng)全體股東贊同并在章程上簽名蓋章,才干生效。1、共同訂立:由全體股東和發(fā)起人共同起草、協(xié)商制定公司章程,否那么公司章程不得生效 2、部分訂立:由股東或發(fā)起人中的部分成員擔(dān)任起草、制定公司章程,然后再經(jīng)其他股東和發(fā)起人簽字贊同的制定方式.公司章程的特征: 1

13、、法定性:法律強迫規(guī)定,必需 采取書面方式 2、真實性:客觀真實,與實踐相符合 3、自治性:是股東意思表示一 致的結(jié)果 4、公開性:對股份公司而言 . 公司章程的變卦 變卦原那么: 1、不損害股東利益 2、不損害債務(wù)人利益 3、無妨害公司法人的一致性原那么,即不得因公司章程的變卦,而 使公司一個法人轉(zhuǎn)變成另一個法人變卦程序:我國公司法規(guī)定:有限責(zé)任公司修正公司章程的決議,必需經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東經(jīng)過,股份修正章程的決議,必需經(jīng)出席股東大會所持表決權(quán)的2/3以上經(jīng)過。公司章程變卦后,公司董事會應(yīng)向工商行政管理機關(guān)懇求變卦登記。.公司章程的內(nèi)容1、絕對記載事項:法律規(guī)定必需記載的事項,短少

14、一項章程或一項不合法,章程無效2、相對記載事項:法律列舉了事項,能否計入,由制定者決議3、恣意記載事項:法律無明文規(guī)定,需求記載.有限責(zé)任公司章程的絕對記載事項 8項 股份公司12項1、公司的稱號和住所2、公司運營范圍3、公司注冊資本4、公司股東的姓名或稱號5、股東的出資方式、出資額和出資時間6、公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生方法、職權(quán)、議事規(guī)那么7、公司的法定代表人8、股東會會議以為需求規(guī)定的其他事項股份公司章程要載明設(shè)立方式、利潤分配方法、解散事由與清算方法、通知公告方法。.有限責(zé)任公司章程的相對記載事項1、有限責(zé)任股東會的定期會議該當(dāng)按照公司章程的規(guī)定按時 召開: 10% 1/3 監(jiān)事會或監(jiān)事 暫時

15、會2、關(guān)于董事長、副董事長的產(chǎn)生方法:章定3、關(guān)于董事任期:不超越3年4、關(guān)于股東會會議行使行使表決權(quán)的方式:出資比例5、關(guān)于股東會的議事方式和表決程序:可以章定,特別決議事項修章、減資、合分散、變卦 2/3以上表決權(quán).公司章程的作用1、是公司設(shè)立的要件之一:必要要件,沒它不行!2、是全面指點公司行為、活動的根本規(guī)范3、公司章程是公司向其成員闡明信譽并向外闡明商譽的證明:公司章程向公眾公開聲明公司的目的、營業(yè)范圍、資本數(shù)額以及其他內(nèi)容,便于相對人了解公司的組織和財富情況,這就使公司向與其發(fā)生經(jīng)濟交往的第三人闡明其商譽,有利于維護買賣活動的平安。4、公司章程構(gòu)成對政府的書面保證,成為政府對公司管

16、理的重要根據(jù):國家對公司的干涉不是直接干涉,而是經(jīng)過干涉公司章程實現(xiàn)對公司的微觀干涉,其詳細方法就是經(jīng)過立法確定章程在公司中的位置,確定公司的內(nèi)容、修正程序,以及經(jīng)過司法制度對違反公司章程進展法律制裁來到達對公司的直接干涉. 公司章程的效能:制定公司章程是設(shè)立公司的必要條件和必經(jīng)程序,設(shè)立公司必需依法制定公司章程,公司章程對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力。問題: 1、章程何時生效? 2、哪些事項章程規(guī)定的,可以排除法律規(guī)定的適用? A、出資比例行使表決權(quán) B、對經(jīng)理職權(quán)的規(guī)定 C、的股權(quán)轉(zhuǎn)讓 D、的自然人股東死亡后,其合法承繼人可以承繼股東資歷.公司法人治理構(gòu)造:股東會有限責(zé)任

17、公司股東會的權(quán)益:11項 權(quán)益 股東會簽制度1、決議公司的運營方針和投資方案;董事會是決議運營方案和投資方案 經(jīng)理是實施年度運營方案和投資方案2、選舉和改換非有職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事,決議有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項;董事會是經(jīng)理以下3、審議同意董事會的報告;4、審議同意監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告;5、審議同意公司的財務(wù)預(yù)算、決算方案;董事會制定.公司法人治理構(gòu)造:股東會6、審議同意公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;董事會制定7、對公司添加或者減少注冊資本作出決議;董事會制定8、對公司發(fā)行債券作出決議;9、對公司的合并、分立、解散、清算或者變卦公司的方式作出決議;董事會制定方案10、修正公司章程;11

18、、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。.股東:就是公司的出資人,因出資而持有股份并享有股權(quán)益、承當(dāng)股東義務(wù)的人,可以是自然人、法人或者國家。股東資歷分為原始獲得出資和繼受獲得股權(quán)轉(zhuǎn)讓、承繼、夫妻財富分割、共有財富分割、合并、判的執(zhí)行等.股東資歷確實認1、有限責(zé)任公司股東資歷確實認 有限責(zé)任公司的股東,根據(jù)出資證明書可懇求公司確認自己具有股東資歷。有限責(zé)任公司該當(dāng)置備股東名冊,記載股東根本情況。記載于股東名冊的股東,可以依股東名冊主張行使股東權(quán)益 。公司應(yīng)將股東姓名稱號及其出資額向公司登記機關(guān)登記,未經(jīng)登記的,不得對抗第三人。.公司法人治理構(gòu)造:股東會2、股份股東資歷確實認股份的股份采取股票的方式。股票是公

19、司簽發(fā)的證明股東所持股份的憑證。問題:周某向錢某轉(zhuǎn)讓其持有的某的全部股權(quán),并簽署了股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,關(guān)于該股權(quán)和股東的認定,您如何選擇? A、在公司登記機關(guān)辦理股權(quán)變卦登記前股東依然是周某 B、在出資證明書移交給錢某后,錢某即成為股東 C、在公司變卦股東名冊后,錢某即成為股東 D、在公司登記機關(guān)辦理股權(quán)登記后該股權(quán)轉(zhuǎn)讓獲得對抗效能。.股東權(quán)益:1、知情權(quán):股東有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務(wù)會計報告 通用 股東可以要求查閱公司會計賬簿。2、分配紅利權(quán)和優(yōu)先認繳出資權(quán) :股東按照實繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時,股東有權(quán)優(yōu)先按照實繳的出資比例認繳出資

20、。但是,全體股東不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認繳出資的除外。3、懇求解散公司的權(quán)益:公司僵局公司運營管理發(fā)生嚴重困難,繼續(xù)存續(xù)會使股東利益遭到艱苦損失,經(jīng)過其他途徑不能處理的,用盡公司內(nèi)部救援原那么持有公司全部股東表決權(quán)的10%以上的股東,可以懇求人民法院解散公司。通用4、代位訴權(quán)害公司:通用后面有專題論及.股東權(quán)益5、股權(quán)買回懇求權(quán):延續(xù)5年未分紅,合分轉(zhuǎn),期限屆滿或解散事由 60天收買 90天起訴 6、暫時股東會懇求權(quán):代表1/10以上表決權(quán)的股東;單獨或者合計持有10%以上股份,2個月內(nèi)開7、股東會的主持權(quán):董事會、監(jiān)事會不主持和召集股東大會的,延續(xù)90以上單獨或合計持有

21、公司10%以上股份的股東8、提案權(quán)股份公司公用:召開股東會暫時提案權(quán) 單獨或者合計持有公司3%以上股份的股東,可以在股東大會召開10日前提出暫時提案并書面交董事會; 2日內(nèi)通知其他股東 召開暫時董事會會議權(quán) 代表1/10以上表決權(quán)的股東 10日內(nèi)召開9、投票表決權(quán):按出資比例行使表決權(quán),章定例外。股份公司所持每一股份有表決權(quán)。.股東義務(wù):股東的普通義務(wù):出資責(zé)任A、股東該當(dāng)按期足額交納公司章程中規(guī)定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣財富出資的,該當(dāng)將貨幣出資足額存入有限責(zé)任公司在銀行開設(shè)的賬戶;以非貨幣財富出資的,該當(dāng)依法辦理財富權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。虛偽出資 -不出資-缺乏 -出資-違約向曾經(jīng)按期足額

22、交納出資的股東承當(dāng)B、成立后,發(fā)現(xiàn)作為設(shè)立公司出資的非貨幣財富的實踐價額顯著低于公司章程所定價額的,該當(dāng)補足其差額,公司設(shè)立時的股東承當(dāng)連帶責(zé)任 出資不實-補足 -設(shè)立股東連帶責(zé)任.股東義務(wù)C、公司成立后,股東不得抽逃出資: 返還 -刑事責(zé)任抽逃資金罪控股股東的特別義務(wù):不得利用關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益呵斥損失要賠償濫用股東權(quán)益的后果:公司人格否認制度問題:楊某持有甲有限責(zé)任公司的10%股權(quán),該公司未設(shè)立董事會和監(jiān)事會。楊某發(fā)現(xiàn)公司執(zhí)行董事何某持有該公司90%股權(quán)將公司產(chǎn)品低價出賣給其妻興辦的公司,遂書面向監(jiān)事姜某反映。姜某出于私情未予過問。楊某該怎樣辦?如何維護公司和本人權(quán)益?.股東代表訴訟制度

23、代表訴訟制度代位訴訟、派生訴訟維護公司利益:1、董事、高級管理人員有本法150規(guī)定的制止行為的害公司,有限責(zé)任公司的股東,股份延續(xù)180以上單獨或者合計持有公司百分之一以上股份的股東,可以書面懇求監(jiān)事會或者不設(shè)監(jiān)事會的有限責(zé)任公司的監(jiān)事向人民法院提起訴訟;監(jiān)事有本法150條規(guī)定的情形的,前述股東可以書面懇求董事會或者不設(shè)董事會的有限責(zé)任公司的執(zhí)行董事的向人民法院提起訴訟;股東 董事、高級管理人員/監(jiān)事 害公司 交叉懇求)2、股東直接訴訟:監(jiān)事會、監(jiān)事、董事會、執(zhí)行董事收到書面懇求后回絕訴訟 或者收到懇求30日內(nèi)未提起訴訟 或者情況緊急、不立刻起訴將會使公司利益遭到難以彌補的損害的 為了公司的利

24、益以本人的名義 口訣:被拒30急,原告是本人!3、他人進犯公司合法權(quán)益,給公司呵斥損失的他人害公司:股東、股份公司延續(xù)180日以上單獨或者合計持有百分之一以上股份的股東,可以按照上述規(guī)定提起訴訟就是懇求或者直接訴訟股東代表訴訟制度.股東代表訴訟制度股東直接訴訟維護股東利益:董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,損害公司利益的,股東可以向人民法院提起訴訟; 違反股東利益直接訴公司人格否認之訴維護債務(wù)人利益:公司股東濫用公司法人獨立位置和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴重損害公司債務(wù)人利益的,公司人格被否認,相關(guān)股東該當(dāng)與公司對債務(wù)人承當(dāng)連帶責(zé)任其他股東訴訟制度:公司股東會或者股東大會

25、、董事會的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的無效股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、法規(guī)或者公司章程,或者決議內(nèi)容違反公司章程的,可以自決議作出之日60日之內(nèi),懇求人民法院撤銷。內(nèi)容違法無效 程序違法 內(nèi)容違章可撤銷問題:母公司設(shè)立子公司,然后以子公司的名義向賣方進貨1000萬元,然后,子公司和母公司設(shè)立關(guān)聯(lián)買賣,子公司低價將此1000萬貨賣給母公司,賣方債務(wù)人來向子公司索要貨款時,子公司沒有履行才干,此時,怎樣辦?.公司法人治理構(gòu)造:董事會可以設(shè)董事會,3到13人;可以設(shè)董事長1人,副董事長1人;任期由章程規(guī)定,每屆任期不超越3年,可以連任。表決1人1票。人數(shù)較少或者規(guī)模較

26、小的公司可不設(shè)董事會,設(shè)1名執(zhí)行董事,執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。董事會的職責(zé) 董事會對股東會擔(dān)任,行使以下權(quán)益:董事會富人的俱樂部1、召集股東會會議,并向股東會報告任務(wù) ;2、執(zhí)行股東會的決議;3、決議公司的運營方針和投資方案;經(jīng)理組織實施年度的運營方案和實施方案4、制定公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;5、制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;6、制定公司添加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;7、制定公司合并、分立、解散或者變卦公司方式的方案;8、決議公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;經(jīng)理擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案9、決議聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項,并根據(jù)經(jīng)理的提名決議聘任公司副經(jīng)理、財務(wù)

27、擔(dān)任人及其報酬事項;10、制定公司的根本管理制度;經(jīng)理擬訂公司的根本管理制度,制定公司的詳細規(guī)章11、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。章定.公司法人治理構(gòu)造:監(jiān)事會監(jiān)事會或監(jiān)事的職權(quán) 3人 3年 1/3 監(jiān)事很3很有緣分1、檢查公司財務(wù);2、對董事、高級管理人員人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進展監(jiān)視,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;3、當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正;4、提議召開暫時股東會會議,在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議;5、向股東會提出提案;6、對董事、高級管理人員提起訴訟

28、;7、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。章定列席董事會會議,并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議;發(fā)現(xiàn)公司運營情況異常,可以進展調(diào)查;必要時可以聘請會計事務(wù)所等協(xié)助其任務(wù),費用由公司承當(dāng)。新公司法授予的四權(quán):罷免權(quán)、提案權(quán)、起訴權(quán)和調(diào)查報銷權(quán)。.公司法人治理構(gòu)造:經(jīng)理經(jīng)理的設(shè)立與職權(quán) 責(zé)任可以設(shè)經(jīng)理,由董事會決議聘任或者解聘,經(jīng)理對董事會擔(dān)任,行使以下職權(quán):1、主持公司的消費運營管理任務(wù),組織實施董事會決議;2、組織實施公司年度運營方案和投資方案;3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;董事會決議4、擬訂公司的根本管理制度;董事會制定5、制定公司的詳細規(guī)章;我公司詳細規(guī)章誰來制定?6、提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理

29、、財務(wù)擔(dān)任人;7、決議聘任或者解聘應(yīng)由董事會決議聘任或者解聘以外的擔(dān)任管理人員;8、董事會授予的其他職權(quán);董授9、公司章程對經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。章定問題:我公司誰在行使經(jīng)理的職權(quán)?消費運營管理任務(wù)和組織實施董事會決議是由哪個職位擔(dān)任?.公司法人治理構(gòu)造董事、監(jiān)事、高級管理人員董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職資歷 董事可以兼任經(jīng)理 董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事制止性規(guī)定高級管理人員:法定高管公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)擔(dān)任人、上市公司董秘章定高管公司章程規(guī)定的高管控股股東:是指其出資額占有限責(zé)任公司資本總額百分之50%以上或者其持有的股份占股份股本總額50%以上的股東;絕對控出資額或者持有

30、股份的比例雖然缺乏50%,但依其出資額或者持有的股份所享有的表決權(quán)已足以對股東會、股東大會的決議產(chǎn)生艱苦影響的股東。相對控實踐控制人:雖不是公司的股東,但經(jīng)過投資關(guān)系、協(xié)議或者其他安排,可以實踐支配公司的人隱名股東(有以下情形之一的,不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事和高級管理人員) .公司法人治理構(gòu)造董事、監(jiān)事、高級管理人員無民事行為才干或者限制民事行為才干;無、限人,從事的商行為無效問題:無限人可以做股東嗎?因貪污、賄賂、侵占財富、挪用財富或者破壞社會主義市場經(jīng)濟次序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未滿5年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)益,執(zhí)行期滿未滿5年;擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事、或者廠長、經(jīng)理,對該企業(yè)負

31、有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算結(jié)束之日未逾三年;董事、廠長、經(jīng)理,個人責(zé)任,破產(chǎn)清算,3年擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令封鎖的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;法定代表人,違法吊銷營業(yè)執(zhí)照,3年個人所負數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。備注:公司違反上述規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任經(jīng)理的,該選舉、委派或者聘任無效。董事、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間出現(xiàn)上述情形的,公司該當(dāng)解除其職務(wù)。.公司法人治理構(gòu)造董事、監(jiān)事、高級管理人員董事、監(jiān)事、高級管理人員的義務(wù) 忠實義務(wù)和勤勉義務(wù):董事、監(jiān)事、高級管理人員該當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,對公司負

32、有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)。不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財富。制止行為不含監(jiān)事:口訣那個呆子竟用秘!絕對制止行為:受賄或侵占、挪用、私存、傭金歸己 相對制止行為:借貸或擔(dān)保 自我買賣 競業(yè) 泄密不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入和不得侵占公司財富 結(jié)果:1、損失 賠償 2、刑事責(zé)任:非國家任務(wù)人員受賄罪 職務(wù)侵占罪挪用公司資金;挪用處置:資金及其收入歸公司 呵斥損失要賠償 犯罪按挪用資金罪將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;公款私存,個違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或者股東會或者董事會贊同,將公司資金借貸給他人或者以公司財富為他人提供擔(dān)保;貸.公司法人治

33、理構(gòu)造董事、監(jiān)事、高級管理人員違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東大會或者股東會贊同,與本公司訂立合同或者進展買賣;自我買賣未經(jīng)股東會或者股東大會贊同,利用職務(wù)便利為本人或者他人謀取屬于公司的商業(yè)時機,自營或者為他人運營與所任職公司同類的業(yè)務(wù);競業(yè)接受他人與公司買賣的傭金歸為己有;傭金傭金不按非國家任務(wù)人員受賄罪處置,歸入責(zé)任與賠償擅自披露公司;違反公司忠實義務(wù)的其他行為。董事、高級管理人員違反前款規(guī)定所得的收入該當(dāng)歸公司一切。董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司呵斥損失的,該當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。股東可以提起股東代表訴訟. 第七章有限責(zé)任公司與股份的比較1、

34、人合兼資合與典型的資合2、股權(quán)不等額與股份等額,表現(xiàn)方式為出資證明書與股票3、封鎖型與開放型4、發(fā)起設(shè)立與募集設(shè)立5、法定人數(shù)比較:50個以下;2人以上200人一下。6、出資及出資責(zé)任:最低出資額3萬與500萬,上市股份公司是3000萬;出資方式要求一樣:可以用貨幣出資,也可以用實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地運用權(quán)等可以用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財富作價出資;法律規(guī)定不能作為出資的財富:勞務(wù)、信譽、自然人姓名、商譽、特許運營權(quán)有期限和設(shè)定擔(dān)保的財富有瑕疵;和發(fā)起設(shè)立股份首付是20%;募集設(shè)立是嚴厲的法定資本制;貨幣出資不低于30%;募集設(shè)立,發(fā)起人認購不得低于35%7、章程比較:股東共同制定;發(fā)起

35、人制定,募集設(shè)立需創(chuàng)建大會經(jīng)過;章程應(yīng)載明的事項8項與12項,股份公司章程要載明設(shè)立方式、利潤分配方法、解散事由與清算方法、通知公告方法。.有限責(zé)任公司與股份的比較8、機構(gòu)比較:靈敏與嚴厲;非必設(shè)與必設(shè)決策機構(gòu)比較股東會、股東大會:A、稱號不同:B、人數(shù)多寡不同:50以下 2到200人C、議事規(guī)那么不同:第一,實行資本民主,表決權(quán)和出資比例,所持股份數(shù)有關(guān),但有例外:有限責(zé)任公司的章程可以另外商定。第二,特別決議事項的多數(shù)決。都有普通表決事項和特別表決事項;特別決議事項要有2/3表決權(quán)為全部表決權(quán),股份為出席股東持有。特別決議事項兩個都一樣:修正公司章程、添加或減少注冊資本的決議,以及公司合并、分立、解散或者變卦公司方

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