


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上勞 動 合 同甲方(用人單位): 乙方(職工姓名): 甲方因用人需要,聘用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據(jù)國家有關勞動法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意簽訂本合同。一、本合同期限為_,即自_年 月 日至_年_月 日,其中:試用期限為 月。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,甲方可以解除勞動合同。二、工作內(nèi)容:乙方接受甲方安排的合理的工作任務。1.負責公司自營苗圃的籌集、運營管理工作;2.負責苗圃生產(chǎn)組織管理,合理組織生產(chǎn),不斷降低生產(chǎn)費用;3.負責苗木生產(chǎn)技術管理,嚴格執(zhí)行各項技術操作規(guī)程;4.負責綠化種植工程,后期維護、實施難點解決方案的編制和審核;5
2、.負責公司做接洽和承攬園林工程業(yè)務的后期病蟲害防治工作;6.組織進行苗木出入圃管理工作,組織對入圃苗木驗收,出圃苗木數(shù)量、質(zhì)量控制;7.配合做好生產(chǎn)管理工作,組織實施苗木擴繁工作,做好苗木進出庫管理及年度生產(chǎn)計劃及落實;8.能夠接受上級領導安排的其他任務,并在需要時出差工作。三、經(jīng)雙方協(xié)商,確定乙方勞動報酬形式。甲方擬支付乙方_元/月,根據(jù)乙方完成工作任務情況,以及本單位經(jīng)濟效益狀況和物價變化情況適時調(diào)整乙方勞動報酬,改善乙方的生活福利待遇。四、違約責任:任何一方違反本勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)產(chǎn)生后果和責任大小,予以經(jīng)濟賠償。五、甲乙雙方基本權利和義務(一)甲方擁有以下基本權利:
3、1.根據(jù)本單位工作需要安排和適當調(diào)整乙方工作任務;2.依據(jù)法律、法規(guī)、政策制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范,并監(jiān)督其實施;3.對違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰;4.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。(二)乙方擁有以下基本權利:1.依法享有政治權利,學習政治文化和業(yè)務技術,參加甲方組織的專業(yè)技術培訓的權利;2.在國家規(guī)定的安全和衛(wèi)生標準條件下從事勞動,用人單位勞動條件惡劣,嚴重違反國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準的,乙方可以拒絕履行本合同;3.按照個人的能力以及勞動的數(shù)量、質(zhì)量領取勞動報酬;4.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。(三)甲方應承擔以下義務:1.遵守國家法律法規(guī),并對乙方進行遵紀守
4、法、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等教育和技術業(yè)務培訓;2.根據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動合同規(guī)定,為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標準的工作;3.按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規(guī)定的社會保險福利待遇;4.對乙方以禮相待,不得采取有損其人格尊嚴的行為;5.應將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范,于乙方上崗前以書面形式發(fā)給本人;6.支持本單位員工組織的正?;顒?。(四)乙方應承擔以下義務:1.按照本合同規(guī)定,自覺地進行工作,努力完成工作任務;2.遵守單位的規(guī)章制度,遵守勞動紀律和保守本單位工作或業(yè)務秘密;3.嚴格按照章程和安全規(guī)程進行工作;4.愛護設備和工具,并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養(yǎng)。六、甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。需要解除勞動合同的應提前三十日以書面形式通知對方(國家法律另有規(guī)定的除外);國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的,雙方不得解除勞動合同。甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務或者由于甲乙雙方情況的變化,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關內(nèi)容。乙方被勞教或判刑的,本合同自行解除。七、在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應通過本單位勞動爭議調(diào)解委員會協(xié)商調(diào)解,當事人也可以直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,應當從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi),向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,當事人自收到裁決書之日起十五日內(nèi),可向當
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 7中國石油合規(guī)管理信息平臺系統(tǒng)介紹v1.3
- 安順地區(qū)面試題庫精 編:職業(yè)指導與實戰(zhàn)技巧
- 媒體行業(yè)融媒體記者面試真題及答案解析
- 物理面試題目精 編及答案解析
- 高效準備職業(yè)面試:武漢入學面試題庫及答案精 編版
- 知識題庫-水泥行業(yè)機械專業(yè)知識考試題目(附答案)
- 中超比賽講解
- 施工組織匯報材料
- 八年級數(shù)學下冊第十八章平行四邊形18.2特殊的平行四邊形18.2.1矩形第2課時矩形的判定作業(yè)課件
- 職業(yè)規(guī)劃與面試技巧:各類考試面試題庫分享
- 2025年住培結業(yè)考試題庫及答案
- 寫字樓租賃合同法律風險及防范指南
- DB42∕T 2151-2023 應急物資儲備庫建設規(guī)范
- 養(yǎng)老機構醫(yī)養(yǎng)結合交流合作總結范文
- 分包招采培訓課件
- 神經(jīng)刺激器行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展項目商業(yè)計劃書
- 公司全員銷售管理辦法
- 工貿(mào)行業(yè)重大事故隱患判定標準安全試題及答案
- 2025年全國新高考I卷高考全國一卷真題語文試卷(真題+答案)
- 課程思政教學課件
- 2025至2030中國建筑防腐行業(yè)發(fā)展趨勢與前景分析報告
評論
0/150
提交評論