1、第五課第五課 企業(yè)與勞動者企業(yè)與勞動者 教材探究問題：教材探究問題： 1. 1.談?wù)勊赖墓?。談?wù)勊赖墓尽?2. 2.國有企業(yè)的國有企業(yè)的對增強公對增強公有制的主體地位有什么意義？有制的主體地位有什么意義？ 進一步思考的問題：進一步思考的問題： 企業(yè)企業(yè)公司制改造？公司制改造？ 企業(yè)與公司是什么關(guān)系？企業(yè)與公司是什么關(guān)系？一、公司的經(jīng)營一、公司的經(jīng)營1.1.企業(yè)的含義和分類企業(yè)的含義和分類(1)(1)含義含義 企業(yè)是市場經(jīng)濟活動的主要參加企業(yè)是市場經(jīng)濟活動的主要參加者，是國民經(jīng)濟的者，是國民經(jīng)濟的。企業(yè)是以。企業(yè)是以為目的而從事為目的而從事活動，向社活動，向社會提供會提供或或的經(jīng)濟組

2、織。的經(jīng)濟組織。(2)(2)分類分類 按所有制性質(zhì)：按所有制性質(zhì)： 國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)、國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)、混合所有制企業(yè)混合所有制企業(yè) 按組織形式劃分：按組織形式劃分：( (財產(chǎn)如何組織財產(chǎn)如何組織) ) 公司制企業(yè)、個人獨資企業(yè)、合伙公司制企業(yè)、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)企業(yè) 。2.2.公司的含義和義務(wù)公司的含義和義務(wù)(1)(1)含義含義 公司是公司是的，全部資本由的，全部資本由出資，以出資，以為目的的為目的的。 成立公司，必須按照法律法規(guī)和成立公司，必須按照法律法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定，有關(guān)政策的規(guī)定，一定的登記手一定的登記手續(xù)，取得續(xù)，取得。 (2)(2)義務(wù)義務(wù) 公司從事

3、經(jīng)營活動，必須遵守法公司從事經(jīng)營活動，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公德、商業(yè)律、行政法規(guī)，遵守社會公德、商業(yè)道德，誠實守信，接受政府和社會公道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會責(zé)任。眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會責(zé)任。VSVS拓展：企業(yè)拓展：企業(yè)( (公司公司) )的社會責(zé)任的社會責(zé)任 企業(yè)的企業(yè)的是是，爭取為社會，爭取為社會，實現(xiàn)，實現(xiàn)它對社會的它對社會的。 同時，企業(yè)還必須承擔(dān)相應(yīng)的同時，企業(yè)還必須承擔(dān)相應(yīng)的，既要為，既要為著想，也要為著想，也要為著想，要為著想，要為著想，為所在著想，為所在著想，這才是一個著想，這才是一個的、的、的企業(yè)。的企業(yè)。3.3.公司的形式公司的形式(1)(1

4、)有限責(zé)任公司有限責(zé)任公司(2)(2)股份有限公司股份有限公司 股東在什么情況下要承擔(dān)股東在什么情況下要承擔(dān)？小資料小資料出資多少，就承擔(dān)多少債務(wù)責(zé)任；出資多少，就承擔(dān)多少債務(wù)責(zé)任；資不抵債的，多余部分自然免除。資不抵債的，多余部分自然免除。即即無限連帶責(zé)任無限連帶責(zé)任，不論出資多少，不論出資多少，有多少債務(wù)責(zé)任都要承擔(dān)。有多少債務(wù)責(zé)任都要承擔(dān)。 要么其他要么其他來償還，來償還，要么用要么用來償還。來償還。有限責(zé)任公司有限責(zé)任公司股份有限公司股份有限公司公司的資本公司的資本不必劃分為等額股不必劃分為等額股份，股東轉(zhuǎn)讓出份，股東轉(zhuǎn)讓出資額必須征得其資額必須征得其他股東同意，出他股東同意，出資轉(zhuǎn)讓

5、較困難資轉(zhuǎn)讓較困難必須劃分為等額股必須劃分為等額股份，并以股票形份，并以股票形式加以表現(xiàn)，上式加以表現(xiàn)，上市公司的股票可市公司的股票可自由流通、轉(zhuǎn)讓自由流通、轉(zhuǎn)讓發(fā)起人數(shù)量發(fā)起人數(shù)量5050人以下人以下2 2人以上人以上200200人以下人以下股東對公司股東對公司承擔(dān)的責(zé)任承擔(dān)的責(zé)任以其認繳的出資額以其認繳的出資額為限承擔(dān)責(zé)任為限承擔(dān)責(zé)任以其認購的股份為以其認購的股份為限承擔(dān)責(zé)任限承擔(dān)責(zé)任股東表決權(quán)股東表決權(quán)按出資比例行使按出資比例行使一股一票原則一股一票原則公司財務(wù)公司財務(wù)不必向社會公開不必向社會公開上市公司必須公開上市公司必須公開注冊資本限制注冊資本限制最低最低3 3萬萬最低最低50050

6、0萬萬企業(yè)企業(yè)公司公司股份有限公司股份有限公司上市公司上市公司4.4.公司的組織機構(gòu)公司的組織機構(gòu)問題問題1 1：公司有哪些組織機構(gòu)？：公司有哪些組織機構(gòu)？問題問題2 2：各機構(gòu)的職能是什么？：各機構(gòu)的職能是什么？問題問題3 3：這些組織機構(gòu)有什么優(yōu)點？：這些組織機構(gòu)有什么優(yōu)點？決策機構(gòu)決策機構(gòu)監(jiān)督機構(gòu)監(jiān)督機構(gòu)執(zhí)行機構(gòu)執(zhí)行機構(gòu)股東大會股東大會董事會董事會總經(jīng)理總經(jīng)理監(jiān)事會監(jiān)事會辦公室辦公室財務(wù)部財務(wù)部信息部信息部審計室審計室后勤部后勤部其它部門其它部門5.5.公司制的優(yōu)點公司制的優(yōu)點正因為公司有這些優(yōu)點，許多國有企正因為公司有這些優(yōu)點，許多國有企業(yè)進行公司制改造業(yè)進行公司制改造 回顧：教材回顧

7、：教材3636頁的探究問題頁的探究問題這些優(yōu)點也是公司與其他企業(yè)這些優(yōu)點也是公司與其他企業(yè)( (個人個人獨資、合伙企業(yè)獨資、合伙企業(yè)) )的區(qū)別的區(qū)別公司的經(jīng)營與發(fā)展公司的經(jīng)營與發(fā)展問題：公司經(jīng)營的目的就只是利潤？問題：公司經(jīng)營的目的就只是利潤？探究材料探究材料 感受海爾的成功之路感受海爾的成功之路 海爾集團是世界海爾集團是世界大白色家電制大白色家電制造商、中國造商、中國。海爾在全。海爾在全球建立了球建立了制造基地，制造基地，綜合研發(fā)綜合研發(fā)中心，中心，海外貿(mào)易公司，全球員工海外貿(mào)易公司，全球員工總數(shù)超過總數(shù)超過，已發(fā)展成為，已發(fā)展成為的的。 19841984年，海爾工廠的年，海爾工廠的白鶴白

8、鶴牌洗衣機；產(chǎn)品牌洗衣機；產(chǎn)品，大量，大量；全年全年147147萬；洗衣機市場日趨萬；洗衣機市場日趨。：退出洗衣機市場，轉(zhuǎn)：退出洗衣機市場，轉(zhuǎn)產(chǎn)電冰箱，創(chuàng)出中國冰箱名牌。產(chǎn)電冰箱，創(chuàng)出中國冰箱名牌。：9090年代，擴展到其年代，擴展到其他家電領(lǐng)域，創(chuàng)出了中國第一品牌。他家電領(lǐng)域，創(chuàng)出了中國第一品牌。：與外企合作，：與外企合作，通過美國海爾、歐洲海爾、中東海爾通過美國海爾、歐洲海爾、中東海爾等，創(chuàng)出了國際知名的家電品牌。等，創(chuàng)出了國際知名的家電品牌。6.6.公司經(jīng)營成功的因素公司經(jīng)營成功的因素(1)(1)公司要制定正確的公司要制定正確的 (2)(2)公司要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技公司要提高自主創(chuàng)

9、新能力，依靠技術(shù)進步、科學(xué)管理等手段，形成自己術(shù)進步、科學(xué)管理等手段，形成自己的的(3)(3)公司要公司要，樹立良好的信譽，樹立良好的信譽和企業(yè)形象和企業(yè)形象 企業(yè)的信譽和形象集中表現(xiàn)在企業(yè)的信譽和形象集中表現(xiàn)在上；上； 廣告宣傳對企業(yè)的知名度有廣告宣傳對企業(yè)的知名度有； 但只有但只有才能才能，才能成為，才能成為。這才是這才是的原因。的原因。三鹿集團破產(chǎn)三鹿集團破產(chǎn) 浙江吉利控股集團浙江吉利控股集團有限公司有限公司20102010年年8 8月月2 2日以日以1818億美元億美元沃沃爾沃轎車公司的爾沃轎車公司的，這是中國企業(yè)，這是中國企業(yè)的第一的第一步。步。 背景：沃爾沃轎車背景：沃爾沃轎車公司

10、自公司自20052005年以來一年以來一直直，。7.7.公司經(jīng)營管理不善的結(jié)果公司經(jīng)營管理不善的結(jié)果(1)(1)兼并及其積極意義兼并及其積極意義 經(jīng)營管理好，經(jīng)濟效益好的優(yōu)勢企業(yè)，經(jīng)營管理好，經(jīng)濟效益好的優(yōu)勢企業(yè)，兼并那些相對劣勢的企業(yè)，兼并那些相對劣勢的企業(yè)，可以擴大優(yōu)勢可以擴大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，增強優(yōu)勢企業(yè)的實力，企業(yè)的規(guī)模，增強優(yōu)勢企業(yè)的實力，以優(yōu)以優(yōu)帶劣，提高企業(yè)和整個社會資源利用效率帶劣，提高企業(yè)和整個社會資源利用效率，有益于促進國家經(jīng)濟發(fā)展有益于促進國家經(jīng)濟發(fā)展。對企業(yè)對企業(yè)對國家和社會對國家和社會探究思考：探究思考：問題問題1 1：是否任何兼并都有利于企業(yè)的：是否任何兼并都有利于企

11、業(yè)的發(fā)展？發(fā)展？問題問題2 2：“兼并兼并”就是就是“聯(lián)合聯(lián)合”嗎？嗎？(2)(2)破產(chǎn)及其積極意義破產(chǎn)及其積極意義 對對、而又而又的企業(yè)，按的企業(yè)，按實施實施的經(jīng)濟的經(jīng)濟現(xiàn)象。現(xiàn)象。： 實行企業(yè)破產(chǎn)制度，有利于強化企實行企業(yè)破產(chǎn)制度，有利于強化企業(yè)的風(fēng)險意識，促使企業(yè)在破產(chǎn)的壓業(yè)的風(fēng)險意識，促使企業(yè)在破產(chǎn)的壓力下改善經(jīng)營管理，提高企業(yè)競爭力。力下改善經(jīng)營管理，提高企業(yè)競爭力。 通過企業(yè)破產(chǎn)，及時淘汰落后的企通過企業(yè)破產(chǎn)，及時淘汰落后的企業(yè)，有利于社會資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)，有利于社會資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。問題問題1 1：在市場競爭中，兼并和破產(chǎn)是：在市場競爭中，

12、兼并和破產(chǎn)是正?，F(xiàn)象正?，F(xiàn)象嗎？嗎？問題問題2 2：兼并和破產(chǎn)有：兼并和破產(chǎn)有不利影響不利影響嗎？嗎？問題問題3 3：兼并和破產(chǎn)的：兼并和破產(chǎn)的目的目的是什么？是什么？一、公司的經(jīng)營一、公司的經(jīng)營 1.1.企業(yè)的含義和分類企業(yè)的含義和分類 2. 2.公司的含義和義務(wù)公司的含義和義務(wù) 3. 3.公司的形式公司的形式 4.4.公司的組織機構(gòu)公司的組織機構(gòu) 5. 5.公司制的優(yōu)點公司制的優(yōu)點 6. 6.公司經(jīng)營成功的因素公司經(jīng)營成功的因素 7. 7.公司經(jīng)營管理不善的結(jié)果公司經(jīng)營管理不善的結(jié)果企業(yè)企業(yè) 公司公司勞動者勞動者生產(chǎn)的場所生產(chǎn)的場所生產(chǎn)的主體生產(chǎn)的主體二、新時代的勞動者二、新時代的勞動者耕

13、地耕地設(shè)計師設(shè)計師拉面師傅拉面師傅民工民工清潔工清潔工科技工作者科技工作者思考探究：思考探究： 問題問題1 1：教材的：教材的和和強調(diào)了什么？強調(diào)了什么？ 問題問題2 2：我國憲法為什么規(guī)定公民有：我國憲法為什么規(guī)定公民有勞動的勞動的和和？1.1.勞動的意義與對待勞動的態(tài)度勞動的意義與對待勞動的態(tài)度(1)(1)意義意義(2)(2)態(tài)度態(tài)度 李師傅自從下崗之后，一直拿著微李師傅自從下崗之后，一直拿著微薄的救濟金在找工作。許多熱心人了幫薄的救濟金在找工作。許多熱心人了幫他介紹過幾次。但他不是嫌累、嫌工資他介紹過幾次。但他不是嫌累、嫌工資少、嫌離家遠、嫌地位低，就是嫌與他少、嫌離家遠、嫌地位低，就是

14、嫌與他與個適用面很窄的技術(shù)不對口，因此一與個適用面很窄的技術(shù)不對口，因此一直沒有找到工作。直沒有找到工作。2.2.為什么要重視就業(yè)問題？為什么要重視就業(yè)問題？(1)(1)就業(yè)意義重大就業(yè)意義重大 就業(yè)是就業(yè)是，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，有重要意義。就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要的生產(chǎn)出社會所需要的和和。 勞動者通過就業(yè)取得勞動者通過就業(yè)取得，從而獲得生活來，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷源，使社會勞動力能夠不斷； 同時，勞動者的就業(yè)，有利于其實現(xiàn)自身的同時，勞動者的就業(yè)，有利于其實現(xiàn)自身的，從而，從而促進

15、促進。(2)(2)就業(yè)形勢嚴峻就業(yè)形勢嚴峻 近些年來，我近些年來，我國長三角、珠三角國長三角、珠三角地區(qū)很多企業(yè)出現(xiàn)地區(qū)很多企業(yè)出現(xiàn)了了“”的現(xiàn)的現(xiàn)象，企業(yè)有大量生象，企業(yè)有大量生產(chǎn)任務(wù)，卻產(chǎn)任務(wù)，卻?！罢泄るy招工難”是不是說明我國是不是說明我國“就業(yè)難就業(yè)難”的嚴峻形勢發(fā)生了改變？的嚴峻形勢發(fā)生了改變？我的崗位在哪我的崗位在哪里？里？如何找到我的如何找到我的崗位？崗位？3.3.如何解決我國的就業(yè)問題？如何解決我國的就業(yè)問題？(1)(1)黨和政府：黨和政府：( (國家國家) ) ：大力發(fā)展經(jīng)濟，加快發(fā)展大力發(fā)展經(jīng)濟，加快發(fā)展多種所有制經(jīng)濟，尤其是非公有制經(jīng)濟，多種所有制經(jīng)濟，尤其是非公有制經(jīng)濟

16、，擴大就業(yè)總量，促進就業(yè)。擴大就業(yè)總量，促進就業(yè)。 黨和政府從人民群眾的根本利益出發(fā)，黨和政府從人民群眾的根本利益出發(fā)，實施實施，。(2)(2)勞動者個人：勞動者個人：樹立正確的就業(yè)觀樹立正確的就業(yè)觀 根據(jù)自己的根據(jù)自己的興趣興趣、專長專長和和條件條件，自主，自主選擇職業(yè)。這有利于發(fā)揮每個人的選擇職業(yè)。這有利于發(fā)揮每個人的聰明才聰明才智智，調(diào)動每個人的生產(chǎn)，調(diào)動每個人的生產(chǎn)積極性積極性、創(chuàng)造性創(chuàng)造性。 要通過勞動力市場競爭，實現(xiàn)自主就要通過勞動力市場競爭，實現(xiàn)自主就業(yè)。為此要業(yè)。為此要努力學(xué)習(xí)努力學(xué)習(xí)，提高，提高技能和素質(zhì)技能和素質(zhì)，積極主動地適應(yīng)積極主動地適應(yīng)勞動力市場的需要。勞動力市場的需

17、要。 各種正當(dāng)職業(yè)的勞動者，都是創(chuàng)造社各種正當(dāng)職業(yè)的勞動者，都是創(chuàng)造社會財富所必需的，沒有會財富所必需的，沒有高低貴賤高低貴賤之分。之分。“三百六十行，行行出狀元三百六十行，行行出狀元”， 不管從事不管從事什么工作，只要能什么工作，只要能腳踏實地腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，都能都能有所作為有所作為。 現(xiàn)代市場經(jīng)濟和信息技術(shù)導(dǎo)致就業(yè)形現(xiàn)代市場經(jīng)濟和信息技術(shù)導(dǎo)致就業(yè)形式多樣化，諸如式多樣化，諸如、等就業(yè)方式不斷增加，等就業(yè)方式不斷增加，可以更加靈活地選擇。還可以通過可以更加靈活地選擇。還可以通過、等選擇職業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)。等選擇職業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)。 結(jié)合漫畫，說明我們結(jié)合漫畫，說明我們該如何實現(xiàn)就業(yè)？該如

18、何實現(xiàn)就業(yè)？ 就業(yè)不能等、靠、要，就業(yè)不能等、靠、要，要根據(jù)個人的興趣、專長要根據(jù)個人的興趣、專長和條件，和條件，。 要根據(jù)市場需求，提要根據(jù)市場需求，提高自身素質(zhì)和技能，實現(xiàn)高自身素質(zhì)和技能，實現(xiàn)。 要根據(jù)國家和經(jīng)濟社要根據(jù)國家和經(jīng)濟社會的發(fā)展變化，實現(xiàn)會的發(fā)展變化，實現(xiàn)。(3)(3)用人單位：用人單位：( (企業(yè)企業(yè)) ) 支持、貫徹黨和政府的就業(yè)政策，支持、貫徹黨和政府的就業(yè)政策，積極承擔(dān)社會責(zé)任，提供更多就業(yè)機積極承擔(dān)社會責(zé)任，提供更多就業(yè)機會和更好的就業(yè)環(huán)境。會和更好的就業(yè)環(huán)境。4.4.為什么要依法維護勞動者權(quán)益？為什么要依法維護勞動者權(quán)益？(1)(1)實現(xiàn)和維護勞動者權(quán)益，是實現(xiàn)和

19、維護勞動者權(quán)益，是。黨和政府在實施積極的就業(yè)。黨和政府在實施積極的就業(yè)政策、多渠道擴大就業(yè)的同時，政策、多渠道擴大就業(yè)的同時，。(2)(2)我國的勞動法規(guī)定了勞動者享有的我國的勞動法規(guī)定了勞動者享有的。這些權(quán)利的保障勞動者。這些權(quán)利的保障勞動者地位的地位的前提，是充分前提，是充分勞動者的勞動者的、的保證。的保證。5.5.勞動者享有的權(quán)利勞動者享有的權(quán)利平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利取得勞動報酬的權(quán)利取得勞動報酬的權(quán)利休息休假的權(quán)利休息休假的權(quán)利獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利享受社會保險和福利的權(quán)利享受社會保險和

20、福利的權(quán)利提請勞動爭議處理的權(quán)利提請勞動爭議處理的權(quán)利法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利思考探究：教材思考探究：教材4444頁頁 問題問題1 1：小張的哪些合法權(quán)益受到：小張的哪些合法權(quán)益受到了侵害？了侵害？ 問題問題2 2：小張該怎么辦？：小張該怎么辦？6.6.如何依法維護勞動者權(quán)益？如何依法維護勞動者權(quán)益？(1)(1)從勞動者的角度：從勞動者的角度： 維權(quán)的基礎(chǔ)：維權(quán)的基礎(chǔ)： 勞動者享有權(quán)利，是以勞動者享有權(quán)利，是以為前提的。自覺是履行勞動者的義務(wù)，為前提的。自覺是履行勞動者的義務(wù)，是獲得權(quán)利、維護權(quán)益的基礎(chǔ)。是獲得權(quán)利、維護權(quán)益的基礎(chǔ)。 維權(quán)的重要依據(jù)：維權(quán)的重要依據(jù)： 我國實

21、行勞動合同制度，我國實行勞動合同制度，是維護勞動者合法權(quán)益的重要是維護勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)。依據(jù)。協(xié)商協(xié)商申請調(diào)解申請調(diào)解申請仲裁申請仲裁投訴投訴維權(quán)的途徑：維權(quán)的途徑：工會工會媒體媒體與單位協(xié)商與單位協(xié)商政府的勞動爭政府的勞動爭議調(diào)解委員會議調(diào)解委員會政府的勞動爭政府的勞動爭議仲裁委員會議仲裁委員會勞動者要增強勞動者要增強和和 當(dāng)權(quán)益受到侵害時，以當(dāng)權(quán)益受到侵害時，以、維護權(quán)益，是每個勞動者的維護權(quán)益，是每個勞動者的。(2)(2)從企業(yè)的角度：從企業(yè)的角度： (3)(3)從黨和政府的角度：從黨和政府的角度： 二、新時代的勞動者二、新時代的勞動者 1.1.勞動的意義和對待勞動的態(tài)度勞動的意義和對待勞動的態(tài)度 2. 2.為什么要重視就業(yè)問題？為