1、精品范文模板 可修改刪除撰寫(xiě)人：_日 期：_熱門(mén)街道工作計(jì)劃四篇 街道工作計(jì)劃 篇1 20xx年，結(jié)合x(chóng)x街道實(shí)際，積極發(fā)揮中心在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用，進(jìn)一步促進(jìn)“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”各項(xiàng)要求的貫徹落實(shí)，保質(zhì)保量完成考核任務(wù)和街道黨工委、辦事處賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，在服務(wù)街道穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展大局中實(shí)現(xiàn)工作新突破。一、繼續(xù)以深化作風(fēng)建設(shè)為抓手，進(jìn)一步服務(wù)質(zhì)量提升我們將繼續(xù)抓好四個(gè)方面，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升。一是不斷加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。以創(chuàng)建“群眾滿意服務(wù)窗口”為切入口，深化效能建設(shè)和制度建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，全面提升單位形象。二是加強(qiáng)政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，使全體工作人員加深對(duì)政策的理解

2、，熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，為全面提高服務(wù)質(zhì)量打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。三是牢固樹(shù)立服務(wù)群眾的理念。中心將急群眾所急，想群眾所想，以方面群眾辦事為目標(biāo)，繼續(xù)推行無(wú)午休工作制、ab崗輪換制，并根據(jù)工作需要適當(dāng)安排節(jié)假日值班加班。同時(shí)進(jìn)一步完善添置一些必要設(shè)施或用品，為群眾特別是老年人提供便利。四是繼續(xù)向九峰山社區(qū)、靈巖社區(qū)和塔峙社區(qū)提供必要的'政策輔導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，重點(diǎn)是幫助靈巖社區(qū)和塔峙社區(qū)便民服務(wù)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)正常運(yùn)行，為更多居民提供更便捷更完善的服務(wù)。二、繼續(xù)以群眾滿意為目標(biāo)，促進(jìn)窗口業(yè)務(wù)有序平穩(wěn)開(kāi)展窗口各項(xiàng)服務(wù)職能與群眾利益息息相關(guān)，群眾是否滿意也是檢驗(yàn)窗口工作好壞的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。為此，我們將繼續(xù)挖掘自身潛

3、能，盡心盡職、任勞任怨為群眾服務(wù)，同時(shí)充分利用村、社區(qū)的優(yōu)勢(shì)資源，協(xié)同配合，實(shí)現(xiàn)群眾滿意最大化。明年，窗口將有序開(kāi)展以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：1、老農(nóng)保退保工作；2、1月和7月辦理靈活就業(yè)補(bǔ)助申報(bào)和創(chuàng)業(yè)者社保補(bǔ)貼；3、3月、9月辦理被征地人員用工補(bǔ)助申報(bào)；4、3-5月舉辦六屆招聘會(huì)；5、3-4月外來(lái)務(wù)工人員子女就學(xué)審核工作；6、7月申報(bào)創(chuàng)業(yè)者社保補(bǔ)貼；7、4-6月開(kāi)展退休人員信息審核工作。8、8月至10月開(kāi)展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作；9、9月至10月開(kāi)展勞動(dòng)力資源調(diào)查工作；10、11月份匯總年度考核任務(wù)臺(tái)帳；11、6月、12月開(kāi)展精簡(jiǎn)職工、遺屬人員信息核對(duì)工作；12、20xx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保；同時(shí)

4、穿插組織開(kāi)辦職業(yè)技能培訓(xùn)班和組織在崗職工培訓(xùn)。三、繼續(xù)以思路創(chuàng)新為突破口，促進(jìn)勞動(dòng)監(jiān)察和調(diào)處工作出亮點(diǎn)和諧勞動(dòng)關(guān)系是穩(wěn)定社會(huì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，下半年我們將以思路創(chuàng)新為突破口，從以下四個(gè)方面予以加強(qiáng)。一是要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。重點(diǎn)對(duì)中小企業(yè)從勞動(dòng)合同、各類(lèi)保險(xiǎn)參保、用工計(jì)酬等多方面進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)，幫助企業(yè)建立用工檔案，完善各類(lèi)臺(tái)帳資料，并定期進(jìn)行檢查復(fù)查，促使企業(yè)自覺(jué)履行義務(wù)，從源頭上減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。二是按照考核要求，設(shè)立勞動(dòng)仲裁分庭，并配備專(zhuān)職仲裁員和書(shū)記員。三是繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)年檢，將借鑒其他地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)結(jié)合工商年檢從而提高勞動(dòng)年檢。四是進(jìn)一步有效整合資源，充

5、分利用各系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)資源，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁街道化解率在60%以上的目標(biāo)。四、繼續(xù)以日常巡查監(jiān)管為主線，促進(jìn)殯葬管理工作有序開(kāi)展一、繼續(xù)加大對(duì)山林違規(guī)建墳的整治力度。二、加強(qiáng)對(duì)公墓的檢查指導(dǎo)，確保公墓建設(shè)健康有序發(fā)展，著力解決公墓在執(zhí)行墓穴面積標(biāo)準(zhǔn)長(zhǎng)期打“擦邊球”這一老大難問(wèn)題。三、配合做好遷移墳安置工作。一是堅(jiān)持調(diào)查研究，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。圍繞服務(wù)中心工作，一方面積極推進(jìn)社情民意采集工作，通過(guò)廣撒網(wǎng)多撈魚(yú)，針對(duì)區(qū)政協(xié)八屆五次會(huì)議開(kāi)展提案調(diào)研，為高質(zhì)量提案撰寫(xiě)做好準(zhǔn)備。另一方面完善社情民意流轉(zhuǎn)機(jī)制，繼續(xù)完善委員走訪和約談制度，定期開(kāi)展基層政情通報(bào)。開(kāi)展環(huán)境治理、群租房專(zhuān)題調(diào)研，跟蹤落

6、實(shí)八屆四次會(huì)議提案辦理情況。二是創(chuàng)新理念，政協(xié)優(yōu)勢(shì)，全面提升政協(xié)工作質(zhì)量。在總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極探索改進(jìn)經(jīng)常性工作的方式、方法，開(kāi)創(chuàng)新的工作局面。要探索拓寬民主監(jiān)督渠道，力求在履行監(jiān)督職能上有所創(chuàng)新。重點(diǎn)做好“委員直通車(chē)”和“黃月工作室”內(nèi)涵深化工作，繼續(xù)保持品牌榮譽(yù)。三是增強(qiáng)履職能力，不斷推進(jìn)自身建設(shè)上新臺(tái)階。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為推進(jìn)政協(xié)工作的一個(gè)重要切入點(diǎn)，擺在突出位置，進(jìn)一步營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、健全學(xué)習(xí)制度。 街道工作計(jì)劃 篇2 1、加強(qiáng)黨的建設(shè)。一是加強(qiáng)宣傳思想工作；二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)；四是深化“三送”活動(dòng)全覆蓋、常態(tài)化工作；五是推進(jìn)基層組

7、織建設(shè)年活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)基層黨支部晉位升級(jí)，實(shí)施社區(qū)黨支部書(shū)記分類(lèi)管理；六是擴(kuò)大社區(qū)黨建工作覆蓋面和影響力；七是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)；八是打造公園華庭多位一體的黨建示范點(diǎn);九是在社區(qū)內(nèi)開(kāi)展“人大代表在行動(dòng)”工作。2、抓好自管房社區(qū)化整合工作。力爭(zhēng)下半年完成源江路94-166號(hào)示范點(diǎn)的整合工作，實(shí)現(xiàn)社區(qū)日常事務(wù)管理和服務(wù)全覆蓋，并形成長(zhǎng)效管理機(jī)制。3、健全人口計(jì)生工作網(wǎng)格化管理。建立“以戶管人”的工作機(jī)制。各“網(wǎng)格”以每棟房屋為基本單位建立計(jì)生信息檔案，做到社區(qū)不漏格、格不漏棟、棟不漏層、層不漏戶、戶不漏人、人不漏項(xiàng)，進(jìn)一步提升計(jì)劃生育管理服務(wù)水平。4、確保社區(qū)安全穩(wěn)定。暢通群眾訴求渠道，實(shí)行信訪個(gè)案掛包

8、責(zé)任制，規(guī)范和強(qiáng)化小區(qū)樓院矛盾糾紛和群眾訴求報(bào)送工作和矛盾糾紛化解工作。加大安全生產(chǎn)排查整治力度，做好汛期切坡建房和老城區(qū)土坯房避險(xiǎn)工作，確保社區(qū)不出現(xiàn)大的安全生產(chǎn)、火災(zāi)和交通事故。5、完成招商引資工作任務(wù)。做好招商引資企業(yè)鼎辰物流有限公司的跟蹤服務(wù)、項(xiàng)目落地和投產(chǎn)達(dá)效工作，確保實(shí)現(xiàn)全年簽約項(xiàng)目1個(gè)以上，實(shí)際進(jìn)資400萬(wàn)元以上。6、抓好城市建設(shè)和城市管理工作。全力推進(jìn)小街小巷道路硬化工程、楊梅周屋區(qū)域整治工程、城區(qū)主干道升級(jí)改造工程和濱河路西側(cè)改造工程。廣泛發(fā)動(dòng)居民群眾抓好“三城同創(chuàng)”工作，推進(jìn)社區(qū)環(huán)境凈化、亮化、美化。7、加大社會(huì)保障力度。擴(kuò)大居民社會(huì)保障覆蓋面（保障低保居民生活、提高居民養(yǎng)

9、老保險(xiǎn)參保率、救助大病醫(yī)療居民、發(fā)放高齡老人生活補(bǔ)貼、審核廉租住房申報(bào)）。8、開(kāi)展“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。即社會(huì)公德教育進(jìn)社區(qū)、文明禮儀教育進(jìn)社區(qū)、交通安全教育進(jìn)社區(qū)、科學(xué)素質(zhì)教育進(jìn)社區(qū)等群眾性精神文明創(chuàng)建系列活動(dòng)，提升社區(qū)居民道德素養(yǎng)。 街道工作計(jì)劃 篇3 20xx年度街道人才工作緊緊圍繞上級(jí)人才工作重點(diǎn)，積極轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新工作機(jī)制、提高服務(wù)意識(shí)，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：一、大力實(shí)施人才強(qiáng)街戰(zhàn)略，深化引才工程今年以來(lái)，我街道根據(jù)人才培養(yǎng)計(jì)劃要求廣泛開(kāi)展需求調(diào)研，深入分析全街道人才分布格局，根據(jù)我街道經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)以及針對(duì)街道內(nèi)人才需求狀況，積極發(fā)揮政府職能，多方位拓寬引才渠道，構(gòu)筑區(qū)域性人

10、才高地，進(jìn)一步加大人才引進(jìn)和開(kāi)發(fā)力度，多渠道引進(jìn)人才，積極為街道社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的智力支持。1、加大人才引進(jìn)力度。近兩年來(lái)，街道屬新成立的新興街道，居住的農(nóng)村農(nóng)戶全部拆遷住進(jìn)了小區(qū)，農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)榫用?，農(nóng)村轉(zhuǎn)變?yōu)槌鞘?，社區(qū)建設(shè)和管理需要各方面的人才，為此，我們?cè)谑?、區(qū)人才市場(chǎng)和揚(yáng)子晚報(bào)人才版刊登招聘信息，有2多名大專(zhuān)以上畢業(yè)生前來(lái)報(bào)名登記，經(jīng)初試、筆試、面試，4年錄用了1名本科畢業(yè)生到社區(qū)、機(jī)關(guān)及職介所等崗位鍛煉，為社區(qū)及時(shí)培養(yǎng)了管理型人才，促進(jìn)了社區(qū)建設(shè)與管理上水平。2、狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年以來(lái)，我們先后邀請(qǐng)人力資源專(zhuān)家前來(lái)街道講座，對(duì)街道中青年干部及新聘大學(xué)生進(jìn)行人力資源業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，系統(tǒng)地

11、講解人力資源業(yè)務(wù)內(nèi)容，提高人力資源管理水平，促進(jìn)人才業(yè)務(wù)工作上臺(tái)階。二、開(kāi)展人才資源普查，摸清街道人才資源底數(shù)今年下半年，我們?cè)谌值婪秶_(kāi)展了人才資源普查，為確保普查工作順利開(kāi)展，街道積極開(kāi)展了多層次培訓(xùn)，對(duì)各單位人事干部、統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)普查正確掌握了街道人才資源現(xiàn)狀以及人才資源的需求，及時(shí)了解緊缺專(zhuān)業(yè)分布情況，為本年度乃至20xx年度引才規(guī)劃提供基礎(chǔ)性的依據(jù)。三、強(qiáng)化考核機(jī)制，健全街道人才工作今年以來(lái)，街道針對(duì)轄區(qū)特點(diǎn)，把人才工作擺上重要議事日程，強(qiáng)化人才考核機(jī)制，首先實(shí)行組織辦、黨政辦為引進(jìn)人才責(zé)任部門(mén)，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，定期收集人才信息。其次制訂街道人才工作考核辦法，對(duì)引進(jìn)培養(yǎng)人才提

12、升人才隊(duì)伍素質(zhì)、重視發(fā)揮現(xiàn)有人才作用、進(jìn)一步改善人才工作環(huán)境三大項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行量化考核。再次是建立激勵(lì)政策。通過(guò)人才引進(jìn)考核機(jī)制的不斷完善帶動(dòng)街道引才工程扎實(shí)有效的開(kāi)展，目前街道引進(jìn)教師1名，大專(zhuān)、本科以上人才5名，中、高級(jí)人才8名。四、20xx年人才工作計(jì)劃安排20xx年街道將根據(jù)區(qū)委組織部人才引進(jìn)工作總體計(jì)劃安排，結(jié)合街道實(shí)際，大力做好人才引進(jìn)工作。具體做好以下幾方面工作：1、成立組織街道成立人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由工委書(shū)記××同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由工委副書(shū)記××同志擔(dān)任，成員由組織、黨政辦、宣傳等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成，并制定好人才引進(jìn)計(jì)劃和考核辦法。2、多渠

13、道引進(jìn)人才20xx年我們將通過(guò)市、區(qū)人才市場(chǎng)和網(wǎng)上發(fā)布引進(jìn)人才信息，廣攬人才并建立人才信息，對(duì)社區(qū)管理和街道文化方面人才進(jìn)行有針對(duì)性引進(jìn)，從而促進(jìn)街道整體工作水平提升。3、建立激勵(lì)機(jī)制吸引人才我們將制定扎實(shí)有效地獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)能主動(dòng)來(lái)街道工作的本科以上人才在住房、交通、福利等方面給予物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)，從而使他們?cè)诮值拦ぷ饔幸粋€(gè)寬松的環(huán)境，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，為街道“三個(gè)文明”建設(shè)作出貢獻(xiàn)。 街道工作計(jì)劃 篇4 1、加強(qiáng)民兵組織建設(shè)，提高訓(xùn)練實(shí)效扎實(shí)以20xx年度民兵整組為契機(jī)，及時(shí)調(diào)整東門(mén)街道民兵整組工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定東門(mén)街道20xx年民兵整組工作實(shí)施方案，召開(kāi)整組工作動(dòng)員會(huì)，做到了組織健全，人員保證，內(nèi)容落實(shí)。實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍調(diào)精、技術(shù)調(diào)高、結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)，整體素質(zhì)調(diào)強(qiáng)的目標(biāo)。按時(shí)滿員地完成了上級(jí)下達(dá)的民兵整組任務(wù)。并按照年度訓(xùn)練計(jì)劃于11月組織轄區(qū)民兵骨干、聯(lián)防隊(duì)員次進(jìn)行紀(jì)律教育、拓展、應(yīng)急反恐、消防演練等訓(xùn)練。全面提高民兵應(yīng)急反恐工作的快速反應(yīng)能力、處理能力、保障能力、確保遇到突發(fā)事件時(shí)能迅速及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展緊急處置、救援工作，完成區(qū)委區(qū)政府和街道賦予的各項(xiàng)任務(wù)。2、征兵