1、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)培訓(xùn)主題職業(yè)病防治法培訓(xùn)人:培訓(xùn)時間記錄人:培訓(xùn)內(nèi)容：1、 職業(yè)病防治法的內(nèi)容。2、 哪些單位必須遵守職業(yè)病防治法？職業(yè)病防治法適用于我國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動，不但任何企業(yè)、事業(yè)單位（如醫(yī)療衛(wèi)生和科研機構(gòu)、高校等單位的實驗室）和個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）必須遵守職業(yè)病防治法，監(jiān)督機構(gòu)以及用人單位提供服務(wù)的各類職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)也必須遵守職業(yè)病防治法。止匕外，其職業(yè)病防治活動也應(yīng)遵守，參照該法執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。3、 哪些勞動者受職業(yè)病防治法保護？所有用人單位的勞動者都受職業(yè)病防治法保護。不管用人單位屬什么性質(zhì)，屬什么經(jīng)濟類型，是否與勞動者簽訂了勞動合同（含聘用

2、合同），只要用人單位與勞動者存在著事實雇傭關(guān)系，其勞動者即受該法保護。止匕外，國家機關(guān)、人民軍隊等特殊用人單位的工作人員的職業(yè)衛(wèi)生保護參照執(zhí)行職業(yè)病防治法。4、 用人單位為什么要對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)？對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，讓其了解各有害因素對人的危害，提高防護意識和自我保護能力，是預(yù)防職業(yè)病發(fā)生的有效途徑之一。5、 什么是職業(yè)病危害因素？職業(yè)病危害因素是指對從事活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害因素。這些因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)（如“大拿水”、“膠水”、“清洗劑”等有機溶劑類毒物，鉛、鈕等金屬毒物，粉塵等）、物理（如噪聲、高頻、微波、紫外線、X射線等）、生物（如炭疽桿

3、菌、森林腦炎病毒等）因素以及在工作過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素（如不合理的生產(chǎn)布局、勞動制度等）。職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)培訓(xùn)主題：職業(yè)病防治法培訓(xùn)人：培訓(xùn)時間：記錄人：培訓(xùn)內(nèi)容:1、 勞動者依法享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利？勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。具體權(quán)利如下：a）享有教育培訓(xùn)權(quán)，依法獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。b）享有健康服務(wù)權(quán)，依法活動職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。c）享有知情權(quán)，有權(quán)了解場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害程度、危害后果、防護措施以及相關(guān)待遇等。d）享有衛(wèi)生防護權(quán)，有權(quán)要求用人單位提供符合預(yù)防職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工

4、作條件。e）享有批評、檢舉、控告權(quán)。對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。f）享有拒絕違章作業(yè)權(quán)，有權(quán)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護設(shè)施的作業(yè)。g）享有參與決策權(quán)，參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。h）享有工傷社會保險權(quán)。i）享有賠償權(quán)，對職業(yè)危害造成的健康損害有依法要求賠償?shù)臋?quán)利。j）享有特殊保障權(quán)，未成年工、女工、特殊生理或病理狀態(tài)勞動者享有特殊職業(yè)衛(wèi)生保護。2、 用人單位在防治職業(yè)病工作方面有哪些義務(wù)？a）健康保障義務(wù)。b）職業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù)。c）保險義務(wù)。d）報告義務(wù)。e）衛(wèi)生防護義務(wù)。f）減少職業(yè)病危害義務(wù)。g）職

5、業(yè)危害檢測義務(wù)。職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)培訓(xùn)主題：職業(yè)病防治法培訓(xùn)人：培訓(xùn)時間：記錄人：培訓(xùn)內(nèi)容：、在職業(yè)病防治中，勞動者應(yīng)盡哪些義務(wù)？在職業(yè)病防治中，除用人單位要履行其應(yīng)有的義務(wù)外，勞動者也有責任履行r列義務(wù)：1、學(xué)習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識。2、遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。3、正確使用和維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。4、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告。一、勞動者如果不履行職業(yè)病防治義務(wù)，用人單位如何處理？要做好職業(yè)病防治工作，有賴于用人單位與勞動者的共同配合。如勞動者不履行相關(guān)的義務(wù)，用人單位可采取如下措施：1、 教育，使勞動者學(xué)習和掌握有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，時刻牢記安

6、全生產(chǎn)的重要性。使之認識到，如不履行職業(yè)病防治義務(wù)，不遵守有關(guān)規(guī)章制度，可能給用人單位、其他勞動者以及本人造成生命健康的損害。a）批評，指出其存在的問題和錯誤，使其改正。b）懲戒，對于屢教不改者，用人單位可按規(guī)定給予一定的懲罰，如扣發(fā)安全獎，扣發(fā)其工資或其他處理等。如勞動者不履行職業(yè)病防治義務(wù)，違法造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，還要承擔刑事責任。2、 什么是職業(yè)禁忌癥,常見的職業(yè)禁忌癥后哪些？職業(yè)禁忌癥，是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致他人原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對

7、他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。如少數(shù)健康的勞動者在接觸三氯乙烯約2-3周可出現(xiàn)全身藥疹樣皮炎和肝臟嚴重損害，這種對三氯乙烯特別敏感的狀態(tài)就決定他們不適宜從事接觸三氯乙烯作業(yè)，這就是三氯乙烯職業(yè)禁忌癥。接觸某種職業(yè)危害因素亦可導(dǎo)致勞動者原有的疾病加重或其他的健康損害。如有肺部疾病的勞動者從事接觸粉塵工作可使其肺部病情加重，或更容易發(fā)展成塵肺病；有心血管疾病的工人從事繁重體力勞動或者接觸強噪聲作業(yè)時易誘發(fā)心臟病發(fā)作；有精神病史職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)培訓(xùn)主題:職業(yè)病防治法I培訓(xùn)人:培訓(xùn)時間：記錄人：培訓(xùn)內(nèi)容：一、工作場所職業(yè)衛(wèi)生要求(1)職業(yè)病危害因素強度或者濃度符合職業(yè)衛(wèi)生標準。

8、(2)有與職業(yè)危害防護相適應(yīng)的個體防護用品和工程防護設(shè)施。(3)存在職業(yè)病危害的工作崗位應(yīng)設(shè)置警示標示和中文警示說明。(4)有可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所須配備相應(yīng)的急救用品和設(shè)施。(5)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則。二、職業(yè)病危害告知義務(wù)(1)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施等；在存在職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標示和警示說明。(2)用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、衛(wèi)生防護條件等如實告知勞動者，并在合同中注明。(3)對勞動者進行上崗前和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使勞動者掌握職業(yè)衛(wèi)生防護知識。(4)定期對職業(yè)危害因素進行檢測，并對工作場所進行定期職業(yè)危害評價，結(jié)果向勞動者公布。(5)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，檢查結(jié)果如實告知勞動者。大裕煤礦培訓(xùn)學(xué)習簽到表培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)人培訓(xùn)地點培訓(xùn)時間NO.姓名部門備注NO.姓名部門備注119220321422523624725826927102811291230133114321533163417351836大裕煤礦培訓(xùn)學(xué)習簽到表培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)人培訓(xùn)地點培訓(xùn)時間NO.姓名部門備注NO.姓名部門備注11922032142252362472582692710