1、會議制度,(2) 1.點(diǎn)名之前，必須著裝整齊，穿工作服，佩戴牌，違反者罰款 2 元； 遲到、請假半小時1 小時內(nèi)，罰 2 元；1 小時2 小時內(nèi)，罰 5元；2 小時3 小時按半天班核算，3 小時以上者算全天事假，事假當(dāng)天扣發(fā)當(dāng)日薪資。遲到、早退（遲到人員到店后向值班人員報(bào)到，并要在服務(wù)臺簽到），員工之間私自調(diào)班或換班，罰 5 元 2.代他人或委托他人簽到、簽退、請假、稍假，罰 5 元。 3.開會學(xué)習(xí)期間手機(jī)響鈴罰 2 元 4.凡發(fā)生下列情況均以曠工處理： 4.1用不當(dāng)手段，騙取、涂改、偽造休假證明； 4.2未請假或請假未批準(zhǔn)，不到公司上班； 4.3未經(jīng)批準(zhǔn)超出準(zhǔn)假期； 4.4不服從工作調(diào)動，經(jīng)

2、教育仍不到崗； 4.5公司工作任務(wù)緊迫，遇有急難突擊事件時，公司指定有關(guān)人員不得請假，公司工作任務(wù)下達(dá)后，相關(guān)員工請假不到崗的按曠工計(jì)。 每曠班一天，罰款100元。連續(xù)曠工2天或月度累計(jì)曠工3天，公司給予除名處理，并且扣發(fā)剩余工資和培訓(xùn)預(yù)約金。 5、開會學(xué)習(xí)遲到罰 2 元，無故早退罰 10 元；無故缺席罰 20 元； 6、開會學(xué)習(xí)期間手機(jī)響鈴、打瞌睡罰 2 元； 7、會議、學(xué)習(xí)記錄準(zhǔn)確完整，不記錄罰 10 元；記錄不完整罰 5元； 考核制度 6.1 店長是晨會/中會/晚會/中層干部晚會的第一負(fù)責(zé)人,每天必須按時召開,如不召開將對店長罰款20元, 當(dāng)日值班經(jīng)理罰款10 元. 6.2 晨會召開時間

3、夏季 7:20/冬季 7:40,中會召開時間南北店中午 1:30 西店早晨 10:00,晚會召開時間為各店?duì)I業(yè)結(jié)束后,中層干部晚會在中層干部下班后召開.不得私自更改會議時間否則對店長罰款 20 元。 6.3 每次會議前后必須填寫店長值班經(jīng)理重點(diǎn)工作日志,晨會內(nèi)容由店長在前一天中層晚會結(jié)束后填寫,中會內(nèi)容由當(dāng)日值班經(jīng)理當(dāng)日晨會結(jié)束后填寫,晚會由當(dāng)日值班經(jīng)理營業(yè)結(jié)束前填寫.其它內(nèi)容由店長和值班經(jīng)理當(dāng)日中層會議結(jié)束后參照會議內(nèi)容和昨日店長值班經(jīng)理重點(diǎn)工作日志填寫.安全檢查記錄和收銀異常記錄由值班經(jīng)理下班后填寫，各項(xiàng)內(nèi)容必須填寫完整并按商定會議內(nèi)容執(zhí)行,店長值班經(jīng)理重點(diǎn)工作日志由店長保存每周隨工作計(jì)劃上交總部,總部人力資源部每周集中檢查一次,如發(fā)現(xiàn)一次不填寫對相關(guān)責(zé)任人罰款 10 元,總部人力資源部不按要求檢查將對人力資源部負(fù)責(zé)人罰款 10 元. 6.4 各項(xiàng)會議必須按照規(guī)定流程執(zhí)行,不得私自減少中間環(huán)節(jié),否則店長罰款 20 元當(dāng)日值班經(jīng)理罰款 10 元 6.5 總部營運(yùn)部和人力資源部每周至少一次