食品行業(yè)差旅與交通管理制度_第1頁
食品行業(yè)差旅與交通管理制度_第2頁
食品行業(yè)差旅與交通管理制度_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、差旅與交通第一條 公司出差人員應貫徹勤儉節(jié)約,艱苦奮斗的精神。第二條 出差審批規(guī)定(一) 員工出差前應填寫出差申請單送本部門領(lǐng)導審批,作為到行政管理部門開列證明、到財務(wù)部門現(xiàn)金借支和報銷的依據(jù)。(二) 部門負責人級以上職員出差由總經(jīng)理審批。(三) 部門負責人級以下職員出差由所在部門負責人報分管副總審批。(四) 國外出差,一律由總經(jīng)理核準。第三條 現(xiàn)金借支(一) 出差人憑核準的出差申請單向財務(wù)部門借支、暫支規(guī)定額度的差旅費,返回后一周內(nèi)填具差旅費報告單,并結(jié)清暫支款,返回后未于一周內(nèi)報銷者,財務(wù)應于當月工資中先予扣回,等報銷時再行核付。(二) 業(yè)務(wù)人員差旅費現(xiàn)金借支規(guī)定:非公司業(yè)務(wù)范圍,不得任意

2、借支。(三) 正常差旅借用,應保證??顚S?,不得挪用。(四) 每次按規(guī)定額度借支,數(shù)次借用額累加不得超出規(guī)定額度。差旅借支累加金額標準:公司業(yè)務(wù)人員 元;駕駛員 元;工人 元。(五) 一個月周轉(zhuǎn)期滿后必須如數(shù)歸還借款才可重新借支。(六) 如遇特殊原因超支,必須經(jīng)主管副總以上經(jīng)理審批,證明原因方能借支。第四條 出差交通費、住宿費開支辦法(一) 部門負責人(不含)以上職務(wù)員工,出差可乘坐火車硬臥鋪、輪船二等艙位和其他交通工具,交通費按實報銷。一般地區(qū)住宿費每人每天限額 元,特區(qū)住宿費限額 元,按實報銷。乘坐出租車每人每天限額_元。(二) 部門負責人以下職務(wù)員工出差可乘坐火車座席、輪船三等艙和其他交

3、通工具,交通費用按實報銷。一般地區(qū)住宿費每天限額_元,特區(qū)住宿費限額 元,按實報銷。第五條 出差人員伙食補助標準(一) 出差人員伙食補助費不分在途和住宿,每人每天補助_元。(二) 參加各類業(yè)務(wù)會議或?qū)嵙暸嘤枺咳嗣咳誣元標準補助。(三) 試用期人員根據(jù)所處崗位參照以上標準。第六條 費用報銷(一) 出差歸來應在一周內(nèi)報銷所支費用,逾期如產(chǎn)生含糊不清單據(jù),財務(wù)部門不予報銷。(二) 在外住宿時間核定需根據(jù)公司工作安排,本人出差申請及當日住宿發(fā)票確認,按實際住宿天數(shù)計算。(三) 乘坐出租汽車,須注明實際原因,核準報銷。(四) 報銷憑據(jù)須按所行路線區(qū)段分類排行粘貼,注明起始地點、費用金額及出差的日期及準

4、確時間,由所屬部門負責人簽字認可。(五) 所有正常額度內(nèi)報銷及借支均需所屬部門負責人及財務(wù)部長簽字才可執(zhí)行,超出正常部分須報經(jīng)總經(jīng)理批準執(zhí)行。(六) 凡因出差不實,擅離工作崗位,且未經(jīng)部門領(lǐng)導同意的人員,弄虛作假,單據(jù)不實,簽字不全者,財務(wù)部門一律不予報銷。第七條 車輛的使用(一) 公司車輛實行運行登記,每次出車記錄由該次出車駕駛?cè)藛T負責,完成出車任務(wù)后駕駛員須將出車記錄向車輛管理人員匯總。星期六,星期日或休息時間用車,需請示行政后勤部門負責人。(二) 使用人于駕駛車輛前應對車輛做基本檢查(如水箱,油量,輪胎等),如發(fā)現(xiàn)故障,配件失竊或損壞等現(xiàn)象,應立即報告。(三) 嚴格執(zhí)行車輛返回公司制度。因特殊原因不能回公司的,須經(jīng)公司領(lǐng)導批準,并確保車輛在外停放安全。(四) 車輛的檢查和驗收上班時交由車輛管理人員實施。登記情況包括:1. 每日車輛運行情況(出車時間,地點,用途等);2. 車輛是否有故障或損壞。如有,記錄故障或損壞程度詳情;3. 申請維修時間及實施情況;4. 每次加燃油時的里程表數(shù)目。(五) 工作時間內(nèi)正常業(yè)務(wù)用車,一般由車輛管理人員安排,特殊情況由行政后勤部負責人安排。(六) 公司員工公事以外不得動用公車。(七) 駕駛?cè)藛T不得徇私舞弊,如不檢查核對,一經(jīng)查實,一切后果自負。(八) 嚴禁未經(jīng)同意擅自用車,否則按實際使用數(shù)罰款 元。情節(jié)嚴重者,通報全公司批評。(九) 一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論