.劉寨小學教師專業(yè)發(fā)展制度近幾年來，我校一直以培養(yǎng)、提高教師的教育教學實踐能力和教研能力為目標，將校本教研和校本培訓有機結(jié)合，構(gòu)建以校本培訓為基礎(chǔ)，以校本教研手段，以課堂教學為依托的“教、研、訓”一體化培養(yǎng)模式。為深入開展教師繼續(xù)教育工作，促進教師專業(yè)成長，扎實做好現(xiàn)代化學校創(chuàng)建工作，努力提升專任教師的教育教學實踐與科研能力，培養(yǎng)、造就一支德才兼?zhèn)涞膶W習型、科研型教師隊伍，特制定本規(guī)劃。一、發(fā)展目標（一）專業(yè)知識1. 掌握學生發(fā)展和成長階段方面的知識以及與學生交往、互動的知識。2. 具備課程內(nèi)容和資源、課程組織和類型、課程目標和評價方面的知識。（二）專業(yè)技能1. 信息運用能力：嫻熟運用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力，高效獲取信息，達到利用最新信息實現(xiàn)自我更新的目的。2. 教育科研能力：把在教育教學過程中遇到的問題、困惑作為課題，邊學習、邊實踐、邊研究，運用課題帶動的策略；注重從學生個性差異出發(fā)，發(fā)揮學生的特長和優(yōu)勢，針對學生的不同需求，尋找不同的教育教學方法，并不斷總結(jié)經(jīng)驗。3. 創(chuàng)新反思能力：反思目標的適切性；反思過程的周密性；反思問題的針對性；反思行為的可行性；反思結(jié)果的成效性。4. 教學實踐能力：正確把握三維目標的能力；理解把握及創(chuàng)造性使用新教材的能力；合理運用教學資源的能力；掌握有利于學生發(fā)展的教學評價的能力。（三）專業(yè)精神1. 熱愛教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗，積極參加校本培訓，主動承擔教科研任務(wù)。2. 確立正確的教育觀、學生觀、學習觀、價值觀，增強文化底蘊，塑造人格魅力。3. 用發(fā)展的眼光關(guān)注學生的學習和教師自身學科素養(yǎng)的提升，積極進取，與時俱進。二、培訓方式1. 讀書自悟。自主學習，在學習過程中要做好讀書筆記，對照反思自己的教學行為。2. 集中學習。學校集中教師學習，采取講座、觀看課程改革音像資料、骨干教師講座等方式，有計劃地按照研課、聽課、說課、評課、反思跟課等環(huán)節(jié)，組織教師全員參與，實效性強的教學研討活動。3. 交流學習。學校每學期結(jié)合當前的教改實際，有計劃地邀請各級教學專家來校示范教學或作專題講座，不斷開闊教師的眼界。同時有重點地組織教師外出參加培訓或聽課研討活動，外出學習的教師回校后要有成果匯報，或?qū)憣W習心得，或上示范課，切實提高學習的成效。4. 隨堂聽課。校長、教導主任、教研組長要經(jīng)常性地深入教師的課堂，對教師的課堂教學問題進行研究，尋找課堂教學中存在的問題，研討教法和學法的改進辦法，進行實實在在的實踐探索。5. 專題研討。要求教師每人確立自己的科研課題。做好課題的計劃與研究過程的記錄、整理、反思、總結(jié)、交流等。以提升教師的業(yè)務(wù)理論聯(lián)系實際的水平。三、主要措施1. 教師聽課每學期不于15節(jié)，行政人員不少于20節(jié)（隨機聽課不少于15節(jié)）。2. 公開教學每位教學人員一學年不少于2節(jié)。3. 各學科教研組每學期至少開展6次集體備課活動。4. 每學期召開一次先進教師經(jīng)驗交流會。5. 學校每年至少開展4次有關(guān)德育工作、教育科研、信息技術(shù)、心理健康等方面的培訓。6. 每月組織教師觀看一次優(yōu)質(zhì)課錄像。7. 適時安排教師外出學習，每學期脫產(chǎn)2周學習的教師不少于10%。8. 每學期舉辦一次讀書心得體會、教學設(shè)計、教學案例、教學論文、評課議課等評選活動。9. 每年舉辦一次教學技能展示活動。10. 抓好課題研究，要求年齡在40周歲以下的教師兩年內(nèi)必須主持或參加一項課題研究。四、組織保障1. 加強組織領(lǐng)導為提高教師對自身專業(yè)發(fā)展重要性的認識，學校本著對教師負責、對教育事業(yè)負責的態(tài)度，把教師專業(yè)發(fā)展工作擺在優(yōu)先實施的戰(zhàn)略地位，納入學校工作的重要議事日程，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，認真實施。學校成立教師專業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組。下設(shè)校本工作辦公室，校教研處主任夏朝碎兼任辦公室主任，具體負責學校校本培訓相關(guān)工作。2. 完善激勵機制逐步完善教師專業(yè)發(fā)展的學校評價體系，將評價結(jié)果作為教師繼續(xù)教育學分認定和績效考核的重要內(nèi)容。對在教師專業(yè)發(fā)展中成績突出的學科組和個人進行表彰獎勵。3. 加大經(jīng)費投入學校將加大此項工作的經(jīng)費投入，保證有不少于學校公用經(jīng)費的10%用