第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制落實員三級安全培訓(xùn)試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.下列哪項不屬于煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則？

A.安全第一

B.預(yù)防為主

C.事故處理優(yōu)先

D.責(zé)任到人

2.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制中，下列哪個部門負責(zé)組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度？

A.人力資源部

B.質(zhì)量管理部

C.安全生產(chǎn)管理部門

D.技術(shù)研發(fā)部

3.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制中，下列哪個崗位不直接承擔安全生產(chǎn)責(zé)任？

A.礦長

B.安全生產(chǎn)管理人員

C.機電維修工

D.人力資源經(jīng)理

4.煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后，應(yīng)當立即采取的措施是：

A.逐級上報

B.立即調(diào)查

C.組織救援

D.首先處理事故原因

5.以下哪項不是煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制中“三同時”原則的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)與經(jīng)濟建設(shè)同時規(guī)劃

B.安全生產(chǎn)與環(huán)境保護同時進行

C.安全生產(chǎn)與技術(shù)創(chuàng)新同時實施

D.安全生產(chǎn)與職工福利同時考慮

6.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制中，下列哪個不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)目標責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

C.安全生產(chǎn)獎懲責(zé)任制

D.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)責(zé)任制

7.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制中，下列哪個部門負責(zé)安全生產(chǎn)的日常管理工作？

A.人力資源部

B.質(zhì)量管理部

C.安全生產(chǎn)管理部門

D.財務(wù)部

8.下列關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任制的說法，正確的是：

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)內(nèi)部的管理制度，無需對外公開

B.安全生產(chǎn)責(zé)任制只對管理層有約束力，對普通員工無影響

C.安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)的基本制度，對所有員工都具有約束力

D.安全生產(chǎn)責(zé)任制可以根據(jù)企業(yè)需要隨時進行調(diào)整

9.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制中，下列哪個不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)目標

B.安全生產(chǎn)責(zé)任

C.安全生產(chǎn)考核

D.安全生產(chǎn)培訓(xùn)

10.下列關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制落實的說法，錯誤的是：

A.煤礦企業(yè)應(yīng)當建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.煤礦企業(yè)應(yīng)當對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行定期檢查和考核

C.煤礦企業(yè)應(yīng)當對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實不到位的員工進行處罰

D.煤礦企業(yè)應(yīng)當將安全生產(chǎn)責(zé)任制作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，但不必在日常工作中有具體體現(xiàn)

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制要求礦長對本礦區(qū)的安全生產(chǎn)全面負責(zé)。（）

2.煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制中，安全生產(chǎn)管理人員對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。（）

3.煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制可以不定期進行修訂和更新。（）

4.煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制要求所有員工都必須熟悉并遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（）

5.煤礦發(fā)生安全事故時，首先要考慮的是事故原因的調(diào)查和處理。（）

6.煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制中，安全生產(chǎn)責(zé)任可以由多個部門或個人共同承擔。（）

7.煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制要求企業(yè)必須定期對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（）

8.煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制中的獎懲措施應(yīng)當公開透明，確保公平公正。（）

9.煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制中，安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況不作為企業(yè)年終考核的內(nèi)容。（）

10.煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制要求企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系。（）

11.煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制中，安全投入應(yīng)當優(yōu)先考慮，但不得影響生產(chǎn)進度。（）

12.煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制要求企業(yè)必須對新技術(shù)、新工藝、新材料進行安全評估。（）

13.煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制中，安全生產(chǎn)責(zé)任可以由上級領(lǐng)導(dǎo)直接指定給下級員工。（）

14.煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制要求企業(yè)必須定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行自查自糾。（）

15.煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制中，安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況應(yīng)當作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)考核的重要內(nèi)容。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制中，以下哪些部門或個人應(yīng)承擔安全生產(chǎn)責(zé)任？（）

A.礦長

B.安全生產(chǎn)管理人員

C.機電維修工

D.財務(wù)人員

E.生產(chǎn)一線員工

2.以下哪些措施有助于加強煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實？（）

A.定期進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

B.建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

D.實施安全生產(chǎn)獎懲制度

E.減少安全生產(chǎn)投入

3.煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制中，以下哪些情況屬于安全生產(chǎn)責(zé)任事故？（）

A.違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程導(dǎo)致事故

B.安全設(shè)施設(shè)備故障導(dǎo)致事故

C.因自然災(zāi)害導(dǎo)致的事故

D.安全管理人員失職導(dǎo)致事故

E.員工個人不當行為導(dǎo)致事故

4.煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制要求企業(yè)在哪些方面進行安全投入？（）

A.安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的更新改造

B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.安全生產(chǎn)獎勵

D.安全生產(chǎn)事故處理

E.企業(yè)文化建設(shè)

5.以下哪些是煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制落實的有效途徑？（）

A.明確安全生產(chǎn)責(zé)任到人

B.定期進行安全生產(chǎn)檢查和考核

C.建立安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系

D.加強安全生產(chǎn)宣傳和輿論監(jiān)督

E.優(yōu)化安全生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則及其在安全生產(chǎn)管理中的作用。

2.針對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實過程中可能遇到的問題，提出至少三種解決方案，并說明其具體實施步驟。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某煤礦在2025年第一季度安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)，礦井通風(fēng)系統(tǒng)存在嚴重隱患，導(dǎo)致局部通風(fēng)不良，存在瓦斯積聚的風(fēng)險。安全管理人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)此隱患，但未采取有效措施立即整改，也未按照規(guī)定向上級報告。

案例問題：

1.根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制，分析該煤礦在此次事件中存在哪些責(zé)任問題？

2.針對該案例，提出改進措施，以避免類似事件再次發(fā)生。

請結(jié)合所學(xué)知識，對以上問題進行回答。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.事故處理優(yōu)先

2.C.安全生產(chǎn)管理部門

3.D.人力資源經(jīng)理

4.C.組織救援

5.D.安全生產(chǎn)與職工福利同時考慮

6.D.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)責(zé)任制

7.C.安全生產(chǎn)管理部門

8.C.安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)的基本制度，對所有員工都具有約束力

9.D.安全生產(chǎn)責(zé)任可以由上級領(lǐng)導(dǎo)直接指定給下級員工

10.B.煤礦企業(yè)應(yīng)當建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.×

6.√

7.√

8.√

9.×

10.√

11.×

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.礦長

B.安全生產(chǎn)管理人員

C.機電維修工

D.財務(wù)人員

E.生產(chǎn)一線員工

2.A.定期進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

B.建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

D.實施安全生產(chǎn)獎懲制度

E.減少安全生產(chǎn)投入

3.A.違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程導(dǎo)致事故

B.安全設(shè)施設(shè)備故障導(dǎo)致事故

D.安全管理人員失職導(dǎo)致事故

E.員工個人不當行為導(dǎo)致事故

4.A.安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的更新改造

B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.安全生產(chǎn)獎勵

D.安全生產(chǎn)事故處理

5.A.明確安全生產(chǎn)責(zé)任到人

B.定期進行安全生產(chǎn)檢查和考核

C.建立安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系

D.加強安全生產(chǎn)宣傳和輿論監(jiān)督

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則包括：

安全第一原則：將安全生產(chǎn)放在首位，確保生產(chǎn)過程中不發(fā)生安全事故。

預(yù)防為主原則：通過預(yù)防措施消除或減少事故隱患，防止事故發(fā)生。

責(zé)任到人原則：明確各級人員的安全責(zé)任，確保每個人都清楚自己的安全職責(zé)。

法制管理原則：依法制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保安全生產(chǎn)有法可依。

教育培訓(xùn)原則：通過教育和培訓(xùn)提高員工的安全意識和技能，減少人為因素導(dǎo)致的事故。

這些原則在安全生產(chǎn)管理中的作用主要體現(xiàn)在：

提高全員安全意識，形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。

明確責(zé)任，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實到位。

預(yù)防事故發(fā)生，降低事故損失。

保障員工的生命安全和身體健康。

促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

2.答案：

針對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實過程中可能遇到的問題，以下為三種解決方案及其實施步驟：

1.解決方案：加強安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

實施步驟：

制定詳細的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。

定期組織員工參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

對培訓(xùn)效果進行評估，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

鼓勵員工積極參與安全生產(chǎn)活動。

2.解決方案：強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

實施步驟：

建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度。

定期或不定期開展安全生產(chǎn)檢查。

對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，確保隱患消除。

對檢查工作進行記錄和總結(jié)，形成閉環(huán)管理。

3.解決方案：完善安全生產(chǎn)獎懲制度

實施步驟：

制定明確的安全生產(chǎn)獎懲制度。

對遵守安全生產(chǎn)規(guī)定的員工給予獎勵。

對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工進行處罰。

定期對獎懲制度進行評估和調(diào)整，確保其有效性。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.責(zé)任問題分析：

礦長未履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)，未對礦井通風(fēng)系統(tǒng)的安全隱患進行有效管理。

安全生產(chǎn)管理人員未及時采取有效措施消除隱患，也未按規(guī)定向上級報告。

安全生產(chǎn)檢查制度執(zhí)行不到位，未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。

員工可能存在安全意識不足，未按照操作規(guī)程進行作業(yè)。

2.改進措施及實施步驟：

1.加強安全生產(chǎn)責(zé)任制教育：

組織礦長及全體員工進行安全生產(chǎn)責(zé)任制教育，強化安全意識。

制定明確的安全生產(chǎn)責(zé)任清單，明確各級人員的責(zé)任范圍。

2.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查制度：

建立定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查制度，確保隱患排查的全面性和及時性。

對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細記錄，并制定整改措施。

3.完善應(yīng)急救援體系：

建立健全應(yīng)急救援預(yù)案，明確救援流程和職責(zé)分工。

定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理能力