銷售員工合同協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX國際貿易有限公司

甲方地址：中國北京市朝陽區(qū)光華路1號XX大廈18層1801室

甲方法定代表人/負責人：張明

甲方聯系方式工作電話）手機）

甲方是一家依法注冊成立的專業(yè)國際貿易企業(yè)，主營業(yè)務涵蓋進出口貿易、供應鏈管理及商業(yè)咨詢等領域。憑借多年的行業(yè)積累和廣泛的商業(yè)網絡，甲方在國內外市場建立了穩(wěn)定的客戶群體和合作伙伴關系。為拓展業(yè)務范圍及優(yōu)化資源配置，甲方經審慎評估后，決定與乙方建立合作關系，通過乙方提供的產品/服務滿足市場需求或實現項目目標。甲方在合作過程中享有對產品/服務質量的最終控制權，并對乙方的履約行為承擔監(jiān)督責任。

根據雙方前期溝通及合作意向，甲方現與乙方就銷售員工合同協(xié)議達成初步共識，希望通過本協(xié)議明確雙方的權利義務，確保合作順利進行。甲方將根據業(yè)務需求向乙方提供相關工作指令，乙方則需按照協(xié)議約定提供符合條件的員工資源，共同完成銷售目標或項目執(zhí)行任務。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務有限公司

乙方地址：中國上海市浦東新區(qū)陸家嘴環(huán)路1000號XX金融中心25層2501室

乙方法定代表人/負責人：李強

乙方聯系方式工作電話）手機）

乙方是一家經國家市場監(jiān)督管理部門批準成立的專業(yè)人力資源服務機構，專注于為企業(yè)提供靈活用工、人才派遣、銷售團隊外包及管理咨詢等服務。憑借專業(yè)的服務團隊、完善的風險控制體系及豐富的行業(yè)經驗，乙方已為多家知名企業(yè)提供定制化人力資源解決方案，并在銷售團隊建設領域積累了顯著優(yōu)勢。乙方通過整合優(yōu)質人才資源，幫助客戶快速響應市場變化，提升業(yè)務效率。

在前期合作洽談中，甲方對乙方的服務能力及服務質量表示高度認可，雙方就銷售員工合作事宜達成初步合作意向。乙方將根據甲方提供的崗位需求及工作標準，組建專業(yè)的銷售團隊并負責相關人員的招聘、培訓及管理，確保員工能夠勝任工作要求并達成業(yè)績目標。乙方在合作過程中需嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方內部規(guī)章制度，并對員工的行為承擔管理責任。

基于雙方的良好合作基礎及共同發(fā)展目標，乙方現同意與本協(xié)議約定，為甲方提供符合條件的銷售員工資源，并配合甲方完成相關業(yè)務任務。雙方將通過本協(xié)議明確合作范圍、服務標準及權利義務，確保合作過程的規(guī)范性和有效性。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在銷售員工合作中的權利與義務，確保乙方根據甲方的需求提供合格的銷售員工，并由甲方支付相應服務費用。協(xié)議范圍涵蓋銷售員工的選派、培訓、管理、使用、考核、報酬支付以及相關責任承擔等方面。具體包括但不限于：乙方根據甲方提出的崗位要求選派符合條件銷售員工的義務；甲方對銷售員工工作表現進行監(jiān)督和考核的權利；雙方在合作過程中遵守相關法律法規(guī)及商業(yè)保密約定的責任；以及因履行本協(xié)議而產生的其他相關事宜。通過本協(xié)議，雙方旨在建立穩(wěn)定、高效、互信的合作關系，共同促進銷售業(yè)務的開展與提升。

第二條定義

1.“銷售員工”指乙方根據甲方需求選派并派駐甲方工作場所，從事銷售活動或相關輔助工作的自然人。

2.“服務費用”指甲方根據本協(xié)議約定向乙方支付的銷售員工服務報酬，包括但不限于人員費用、管理費用及稅費等。

3.“工作指令”指甲方為銷售員工設定的工作目標、任務要求及行為規(guī)范。

4.“考核標準”指甲方制定的用于評估銷售員工工作績效的量化或定性指標。

5.“商業(yè)秘密”指雙方在合作過程中知悉的，未公開的，具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于客戶資料、經營數據及合作細節(jié)等。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務：

（1）甲方有權根據業(yè)務需求向乙方提出銷售員工的具體選派要求，包括崗位性質、技能標準、數量限制及工作地點等。

（2）甲方有權對銷售員工的工作表現進行監(jiān)督、考核，并根據考核結果調整工作安排或提出改進要求。

（3）甲方應按照本協(xié)議約定按時足額支付服務費用，并配合乙方完成必要的員工信息確認及工作對接。

（4）甲方應向乙方提供必要的銷售培訓資料及業(yè)務指導，協(xié)助銷售員工快速適應工作環(huán)境及客戶需求。

（5）甲方應保障銷售員工在崗期間的人身安全及合法權益，并遵守國家關于勞動保護的法律法規(guī)。

（6）甲方應對合作過程中知悉的乙方商業(yè)秘密承擔保密義務，未經乙方同意不得泄露或用于其他用途。

2.乙方的權力和義務：

（1）乙方有權要求甲方提供明確的銷售員工選派需求，包括崗位描述、能力要求及工作期限等，以便組建符合要求的團隊。

（2）乙方有權根據自身資源及市場情況，自主確定銷售員工的人選，并確保其具備相應的專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)。

（3）乙方應按照甲方要求提供銷售員工，并負責員工的招聘、培訓、背景及勞動關系處理等事務。

（4）乙方有權要求甲方提供必要的員工管理支持，包括工作場所、辦公設備及業(yè)務資料等，以確保員工正常開展工作。

（5）乙方應建立完善的銷售員工考核機制，定期向甲方反饋員工工作情況，并根據考核結果進行獎懲管理。

（6）乙方應對合作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密承擔保密義務，并確保所派員工的職業(yè)道德及行為規(guī)范符合甲方要求。

（7）乙方應負責處理銷售員工在崗期間的人事糾紛及勞動爭議，并承擔相應的法律責任。

（8）乙方有權根據市場變化及業(yè)務需求，對銷售員工進行調整或補充，但需提前通知甲方并獲得同意。

（9）乙方應建立應急處理機制，確保在銷售員工出現重大異常情況時能夠及時響應并采取補救措施。

（10）乙方應定期向甲方提供銷售員工的工作報告及績效分析，并根據甲方反饋意見進行優(yōu)化調整。

第四條價格與支付條件

雙方同意，乙方提供銷售員工服務的價格及支付條件如下：

1.服務費用標準：乙方按照甲方要求的銷售員工數量及崗位等級，每月收取固定服務費用。具體費用標準由雙方在附件中詳細列明，本協(xié)議主體部分僅作概括性約定。服務費用包含員工的基本工資、社會保險、公積金代扣代繳、培訓費用、管理費及稅費等，但不含員工在甲方工作場所產生的水電費、通訊費等直接運營成本。

2.支付方式：甲方應通過銀行轉賬方式向乙方支付服務費用。每次支付前，乙方需向甲方提供符合要求的費用結算清單及相關發(fā)票，甲方在核對無誤后于約定的支付期限內完成轉賬。甲方指定的收款賬戶信息如下：開戶行：XX銀行XX支行；賬戶名稱：XX人力資源服務有限公司；賬號：XXXXXXXXXXXXXXXX。

3.支付時間：甲方應于每月10日前支付上一個月的服務費用。如遇法定節(jié)假日或周末，支付日期可順延至節(jié)假日后的第一個工作日。首次服務費用應在乙方完成員工派駐并開始提供服務的次月支付。若甲方因故延遲支付，每逾期一日，應按逾期金額的千分之五向乙方支付違約金，但累計違約金不超過服務費用的20%。

4.付款調整：如甲方業(yè)務需求發(fā)生變化導致服務費用需要調整，雙方應另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更價格條款。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為壹年。協(xié)議期滿前，如雙方無書面異議，本協(xié)議自動續(xù)延壹年，續(xù)延次數不限。

2.關鍵時間節(jié)點：

（1）員工派駐期限：乙方應根據甲方的工作指令，在收到書面派駐通知后10個工作日內完成首批銷售員工的派駐工作。甲方應在員工正式上崗前提供必要的崗前培訓及工作指引。

（2）考核周期：甲方應對銷售員工進行每月一次的績效考核，并在考核結束后5個工作日內將考核結果反饋給乙方。乙方應根據考核結果進行針對性培訓或調整工作安排。

（3）協(xié)議終止：任何一方可在協(xié)議有效期內提前30日以書面形式通知對方終止本協(xié)議。如因不可抗力導致協(xié)議無法繼續(xù)履行，本協(xié)議可立即終止，雙方互不承擔違約責任。

（4）費用結算：協(xié)議終止后，甲方應在收到乙方提交的費用結算清單及發(fā)票后15個工作日內完成最終費用的支付。乙方應在收到尾款后向甲方提供完整的工作總結報告及員工檔案資料。

第六條違約責任

1.甲方的違約責任：

（1）未按時支付服務費用：如甲方無正當理由逾期支付服務費用，除按第四條約定支付違約金外，乙方有權暫停向甲方提供新的服務或解除協(xié)議，并要求甲方賠償因此造成的直接經濟損失。逾期超過30日，乙方有權解除協(xié)議，并要求甲方支付相當于三個月服務費用的違約金。

（2）提供虛假工作指令：如甲方提供的工作指令違反法律法規(guī)或侵犯第三方權益，導致乙方承擔法律責任，甲方應承擔全部賠償責任，包括但不限于罰款、訴訟費及賠償款等。

（3）無故拒絕接收員工：如甲方無正當理由拒絕接收乙方派駐的銷售員工，每發(fā)生一次，應向乙方支付相當于該員工一個月服務費用的違約金，并賠償乙方因此產生的招聘成本。情節(jié)嚴重者，乙方有權解除協(xié)議并要求甲方承擔賠償責任。

（4）泄露商業(yè)秘密：如甲方違反保密義務，泄露乙方商業(yè)秘密，應向乙方支付相當于泄露信息價值50%的賠償金，并承擔相應的法律責任。若泄露行為給乙方造成重大損失，甲方應賠償全部損失。

2.乙方的違約責任：

（1）未能按標準提供員工：如乙方未能按照協(xié)議約定提供符合資質的銷售員工，甲方有權要求乙方限期整改。整改期內如仍不符合要求，甲方有權要求減少服務費用或解除協(xié)議。乙方應退還已收取但未提供相應服務的費用，并賠償甲方因此造成的直接損失。

（2）員工嚴重失職：如乙方派駐的銷售員工存在重大失職行為（如欺詐客戶、泄露甲方商業(yè)秘密、嚴重違反甲方規(guī)章制度等），給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，包括直接經濟損失和間接經濟損失。甲方有權要求乙方立即更換員工并賠償損失，乙方應在收到通知后24小時內完成更換。

（3）未按時提交費用結算：如乙方未按約定時間提交費用結算清單及發(fā)票，每逾期一日，應向甲方支付相當于逾期金額千分之五的違約金。逾期超過30日，甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方退還已收取但未提供相應服務的費用。

（4）違反保密義務：如乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，應向甲方支付相當于泄露信息價值50%的賠償金，并承擔相應的法律責任。若泄露行為給甲方造成重大損失，乙方應賠償全部損失。

3.違約金上限：本協(xié)議約定的各項違約金總額不超過人民幣伍拾萬元。若違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方有權要求違約方賠償全部損失。

4.解除協(xié)議后果：任何一方解除本協(xié)議，應提前30日書面通知對方，并結清所有應付費用。已派駐的員工應在協(xié)議解除后10個工作日內完成工作交接并離開甲方工作場所，甲方應配合乙方完成人員管理手續(xù)。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議時不能預見、對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風、海嘯等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律修訂、政策調整、禁令等）、疫情及其防控措施、網絡攻擊、電力中斷等類似事件。

2.責任免除：若因不可抗力導致本協(xié)議部分或全部無法履行，遭遇不可抗力的一方應立即通知對方，并在合理期限內提供不可抗力發(fā)生的有效證明文件。雙方應根據不可抗力的影響程度，協(xié)商決定是否延遲履行、部分履行或解除協(xié)議。

3.不可免除的責任：即使發(fā)生不可抗力事件，遭遇不可抗力的一方仍需承擔因自身過錯導致的違約責任。若不可抗力持續(xù)超過30日，雙方均有權單方面解除協(xié)議，但應互相通知并協(xié)商處理已產生的費用及財產關系。解除協(xié)議后，雙方互不承擔違約責任，但應合理分配因不可抗力造成的損失。

4.通知義務：雙方在不可抗力事件發(fā)生后，應立即采取必要措施減少損失，并及時通知對方不可抗力的影響及預計持續(xù)時間。若雙方在不可抗力事件發(fā)生后60日內無法達成協(xié)議，本協(xié)議可依法解除。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應由雙方授權代表進行，并嘗試在協(xié)議簽訂地或爭議發(fā)生地達成一致意見。

2.調解程序：若協(xié)商未果，雙方可共同選擇第三方調解機構進行調解。調解應遵循自愿、公平、公正的原則，調解協(xié)議經雙方簽字后具有約束力。調解費用由雙方平均承擔，但另有約定的除外。

3.仲裁選擇：如協(xié)商或調解仍無法解決爭議，雙方應將爭議提交至具有涉外仲裁資質的仲裁委員會，按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁地點為本協(xié)議簽訂地，仲裁語言為中文。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力，仲裁費用由敗訴方承擔。

4.訴訟選擇：若雙方未選擇仲裁，任何一方均有權向本協(xié)議簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。訴訟應適用中華人民共和國法律，法院判決對雙方均有約束力。

5.爭議管轄的唯一性：雙方同意，在本協(xié)議履行過程中及爭議解決期間，任何一方不得就同一爭議事項向其他仲裁機構或法院提起訴訟或仲裁，但基于仲裁協(xié)議的后續(xù)救濟程序除外。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項下的所有通知、文件及其他通訊應以書面形式進行，可通過郵寄（掛號信或快遞）、傳真、電子郵件或雙方確認的電子數據交換系統(tǒng)發(fā)送。通知應在工作日送達，若通過電子郵件或傳真發(fā)送，發(fā)出時視為送達；若通過郵寄發(fā)送，寄出后5個工作日視為送達。地址以本協(xié)議首頁載明的為準，任何一方變更地址應提前10日書面通知對方。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經雙方授權代表簽署書面文件方能生效。任何口頭約定或非書面形式的變更均無效。

3.協(xié)議終止：除本協(xié)議另有約定外，雙方可通過書面形式協(xié)商終止本協(xié)議。如因一方違約導致協(xié)議無法繼續(xù)履行，守約方有權單方面終止協(xié)議，并要求違約方承擔相應責任。協(xié)議