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第1篇第一章總則第一條為了加強(qiáng)青島協(xié)警員的管理,規(guī)范協(xié)警員的行為,提高協(xié)警員隊(duì)伍的素質(zhì),確保公安機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成,根據(jù)《中華人民共和國(guó)人民警察法》、《中華人民共和國(guó)公安機(jī)關(guān)組織管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),結(jié)合青島實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于青島市各級(jí)公安機(jī)關(guān)協(xié)警員的管理。第三條協(xié)警員管理工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:(一)依法管理,嚴(yán)格執(zhí)法;(二)德才兼?zhèn)洌瑩駜?yōu)錄用;(三)教育為主,處罰為輔;(四)公開、公平、公正。第四條公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)協(xié)警員的管理和培訓(xùn),提高協(xié)警員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。第二章招錄與選拔第五條協(xié)警員的招錄應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。第六條協(xié)警員的招錄條件:(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;(三)年齡在18周歲以上,35周歲以下;(四)具有高中(中專)及以上學(xué)歷;(五)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;(六)具有履行協(xié)警員職責(zé)所必需的專業(yè)技能和基本素質(zhì)。第七條協(xié)警員的選拔程序:(一)發(fā)布招錄公告;(二)報(bào)名與資格審查;(三)體能測(cè)試;(四)面試;(五)體檢;(六)政審;(七)公示;(八)錄用。第三章職責(zé)與權(quán)限第八條協(xié)警員在公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助民警開展以下工作:(一)協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安秩序;(二)協(xié)助處理交通事故;(三)協(xié)助查處違法犯罪活動(dòng);(四)協(xié)助管理重點(diǎn)人口;(五)協(xié)助執(zhí)行緊急任務(wù);(六)協(xié)助進(jìn)行警務(wù)宣傳;(七)協(xié)助開展其他警務(wù)活動(dòng)。第九條協(xié)警員在履行職責(zé)時(shí),享有以下權(quán)利:(一)依法執(zhí)行公務(wù),不受非法干涉;(二)獲得與其職責(zé)相適應(yīng)的工資待遇和福利;(三)獲得業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)修的機(jī)會(huì);(四)對(duì)公安機(jī)關(guān)的工作提出意見和建議;(五)對(duì)侵犯其合法權(quán)益的行為提出申訴、控告。第十條協(xié)警員在履行職責(zé)時(shí),應(yīng)當(dāng)遵守以下義務(wù):(一)嚴(yán)守國(guó)家法律、法規(guī);(二)忠于職守,積極工作;(三)服從命令,聽從指揮;(四)保守國(guó)家秘密和工作秘密;(五)愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),不得利用職權(quán)謀取私利;(六)不得從事營(yíng)利性活動(dòng);(七)不得泄露公安機(jī)關(guān)的警務(wù)工作信息;(八)不得擅自離職。第四章考核與晉升第十一條公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)協(xié)警員進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括:(一)政治素質(zhì);(二)業(yè)務(wù)能力;(三)工作實(shí)績(jī);(四)工作態(tài)度;(五)遵紀(jì)守法情況。第十二條協(xié)警員考核分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。第十三條協(xié)警員晉升條件:(一)具有高中(中專)及以上學(xué)歷;(二)工作滿三年;(三)考核合格;(四)具有履行更高一級(jí)協(xié)警員職責(zé)的能力。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與處分第十四條協(xié)警員在工作中表現(xiàn)突出,有顯著成績(jī)的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條協(xié)警員有下列行為之一的,給予處分:(一)違反國(guó)家法律法規(guī)的;(二)違反公安機(jī)關(guān)紀(jì)律規(guī)定的;(三)工作失職,造成嚴(yán)重后果的;(四)玩忽職守,給國(guó)家、集體和個(gè)人造成重大損失的;(五)泄露國(guó)家秘密、警務(wù)工作秘密的;(六)利用職權(quán)謀取私利的;(七)其他違法違紀(jì)行為。第十六條協(xié)警員受處分的種類:(一)警告;(二)記過;(三)記大過;(四)降級(jí);(五)撤職;(六)開除。第六章保障與待遇第十七條協(xié)警員的工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條協(xié)警員享有國(guó)家規(guī)定的休假、醫(yī)療、養(yǎng)老等福利待遇。第十九條公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為協(xié)警員提供必要的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、生活等條件。第七章退出與安置第二十條協(xié)警員因年齡、健康等原因不能繼續(xù)履行職責(zé)的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理退休或安置手續(xù)。第二十一條協(xié)警員因違反紀(jì)律被開除的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。第八章附則第二十二條本制度由青島市公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。第二十三條本制度自發(fā)布之日起施行。(注:本制度字?jǐn)?shù)未達(dá)到2500字,可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擴(kuò)展。)第2篇第一章總則第一條為了加強(qiáng)協(xié)警員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范協(xié)警員管理,提高協(xié)警員素質(zhì),保障協(xié)警員合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)警察法》、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等法律法規(guī),結(jié)合我市實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于青島市各級(jí)公安機(jī)關(guān)協(xié)警員的管理。第三條協(xié)警員是公安機(jī)關(guān)的重要組成部分,是維護(hù)社會(huì)治安、服務(wù)人民群眾的重要力量。協(xié)警員的管理應(yīng)當(dāng)遵循依法、公開、公平、公正的原則。第四條協(xié)警員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正;(二)具有高中以上文化程度;(三)年滿18周歲,身體健康;(四)具備履行協(xié)警職責(zé)的能力;(五)自愿從事協(xié)警工作。第五條協(xié)警員管理實(shí)行分級(jí)管理、分類管理、動(dòng)態(tài)管理。第二章招聘與錄用第六條協(xié)警員的招聘應(yīng)當(dāng)公開、公平、公正,按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,擇優(yōu)錄用。第七條協(xié)警員的招聘程序:(一)發(fā)布招聘公告;(二)報(bào)名與資格審查;(三)體能測(cè)試;(四)面試;(五)體檢;(六)政審;(七)公示;(八)錄用。第八條協(xié)警員的錄用標(biāo)準(zhǔn):(一)具備本制度第四條規(guī)定的條件;(二)體能測(cè)試合格;(三)面試合格;(四)體檢合格;(五)政審合格。第三章職責(zé)與權(quán)限第九條協(xié)警員的主要職責(zé):(一)協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安秩序;(二)協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展治安巡邏、交通管理、消防安全等工作;(三)協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理治安案件;(四)協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展警務(wù)輔助工作;(五)完成公安機(jī)關(guān)交辦的其他工作任務(wù)。第十條協(xié)警員的主要權(quán)限:(一)在公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,依法對(duì)違法行為人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)制止;(二)協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)違法行為人進(jìn)行傳喚、扣押、拘留等強(qiáng)制措施;(三)協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行治安巡邏、交通管理、消防安全等工作;(四)協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展警務(wù)輔助工作;(五)在公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,依法對(duì)違法行為人進(jìn)行宣傳教育。第四章培訓(xùn)與考核第十一條協(xié)警員培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)納入公安機(jī)關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)行分級(jí)培訓(xùn)、分類培訓(xùn)、動(dòng)態(tài)培訓(xùn)。第十二條協(xié)警員培訓(xùn)內(nèi)容:(一)法律法規(guī);(二)警務(wù)技能;(三)職業(yè)道德;(四)業(yè)務(wù)知識(shí);(五)心理健康。第十三條協(xié)警員考核分為年度考核和專項(xiàng)考核。第十四條年度考核的內(nèi)容:(一)政治素質(zhì);(二)業(yè)務(wù)能力;(三)工作實(shí)績(jī);(四)紀(jì)律作風(fēng)。第十五條專項(xiàng)考核的內(nèi)容:(一)法律法規(guī);(二)警務(wù)技能;(三)業(yè)務(wù)知識(shí);(四)紀(jì)律作風(fēng)。第五章工資與福利第十六條協(xié)警員的工資按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定,實(shí)行崗位工資制度。第十七條協(xié)警員的福利待遇按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)貙?shí)際情況執(zhí)行。第十八條協(xié)警員依法參加社會(huì)保險(xiǎn),享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第六章保障與監(jiān)督第十九條公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為協(xié)警員提供必要的工作條件和生活保障。第二十條公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)協(xié)警員的監(jiān)督,對(duì)協(xié)警員的違法違紀(jì)行為,依法予以查處。第七章違規(guī)處理第二十一條協(xié)警員有下列情形之一的,依法給予處分:(一)違反國(guó)家法律法規(guī),構(gòu)成犯罪的;(二)違反公安機(jī)關(guān)紀(jì)律,造成嚴(yán)重后果的;(三)玩忽職守,給工作造成重大損失的;(四)濫用職權(quán),侵犯公民合法權(quán)益的;(五)泄露國(guó)家秘密、警務(wù)秘密的;(六)其他違反法律法規(guī)、紀(jì)律的行為。第二十二條協(xié)警員有本制度第二十一條所列情形之一的,依法解除勞動(dòng)合同。第八章附則第二十三條本制度由青島市公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。(注:本制度僅供參考,具體內(nèi)容以當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。)第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)協(xié)警員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范協(xié)警員管理,提高協(xié)警員素質(zhì),充分發(fā)揮協(xié)警員在維護(hù)社會(huì)治安、服務(wù)人民群眾中的作用,根據(jù)《中華人民共和國(guó)人民警察法》和有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我市實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于本市各級(jí)公安機(jī)關(guān)招聘的協(xié)警員。第三條協(xié)警員管理工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:(一)依法管理,嚴(yán)格規(guī)范;(二)公開、公平、公正;(三)教育與懲戒相結(jié)合;(四)以人為本,關(guān)心協(xié)警員成長(zhǎng)。第四條公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)協(xié)警員的管理和培訓(xùn),提高協(xié)警員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。第二章招聘與錄用第五條協(xié)警員招聘應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。第六條招聘協(xié)警員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;(三)具有高中(中專)以上文化程度;(四)年齡在18周歲以上,35周歲以下;(五)身體健康,符合公安機(jī)關(guān)錄用條件;(六)具備履行協(xié)警員職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);(七)無(wú)違法犯罪記錄。第七條招聘協(xié)警員按照以下程序進(jìn)行:(一)發(fā)布招聘公告;(二)報(bào)名、資格審查;(三)筆試、面試;(四)體檢、政審;(五)錄用。第八條協(xié)警員錄用后,由公安機(jī)關(guān)與其簽訂勞動(dòng)合同。第三章職責(zé)與權(quán)限第九條協(xié)警員的主要職責(zé):(一)協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安秩序;(二)協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展治安巡邏、交通管理、消防檢查等工作;(三)協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理治安案件、交通事故等突發(fā)事件;(四)協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展宣傳教育、服務(wù)群眾等工作;(五)完成公安機(jī)關(guān)交辦的其他工作任務(wù)。第十條協(xié)警員在履行職責(zé)時(shí),享有以下權(quán)限:(一)有權(quán)要求被檢查、被處理的人員出示身份證件;(二)有權(quán)對(duì)違法行為進(jìn)行制止、糾正;(三)有權(quán)對(duì)違法行為進(jìn)行傳喚、扣押、扣留等強(qiáng)制措施;(四)有權(quán)對(duì)違法行為進(jìn)行行政處罰;(五)有權(quán)對(duì)違反治安管理的行為進(jìn)行警告、罰款、拘留等處罰;(六)有權(quán)對(duì)涉嫌犯罪的行為進(jìn)行移交;(七)有權(quán)對(duì)違反協(xié)警員管理規(guī)定的協(xié)警員進(jìn)行批評(píng)教育、責(zé)令改正、給予處分。第四章管理與培訓(xùn)第十一條公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全協(xié)警員管理制度,加強(qiáng)對(duì)協(xié)警員的管理。第十二條協(xié)警員的管理主要包括以下內(nèi)容:(一)政治思想教育;(二)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);(三)日常行為規(guī)范;(四)考核與獎(jiǎng)懲;(五)辭職、辭退。第十三條公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)協(xié)警員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高協(xié)警員的執(zhí)法水平。第十四條協(xié)警員的培訓(xùn)內(nèi)容包括:(一)法律法規(guī)知識(shí);(二)業(yè)務(wù)技能;(三)職業(yè)道德;(四)應(yīng)急處置能力。第五章考核與獎(jiǎng)懲第十五條公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全協(xié)警員考核制度,定期對(duì)協(xié)警員進(jìn)行考核。第十六條協(xié)警員考核主要包括以下內(nèi)容:(一)政治素質(zhì);(二)業(yè)務(wù)水平;(三)工作態(tài)度;(四)遵紀(jì)守法情況;(五)群眾滿意度。第十七條對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的協(xié)警員,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十八條對(duì)違反協(xié)警員管理規(guī)定的協(xié)警員,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)教育、責(zé)令改正、給予處分。第六章辭職、辭退第十九條協(xié)警員有下列情形之一的,可以提出辭職:(一)因個(gè)人原因,確需離開協(xié)警崗位的;(

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