2025年虛擬助理居家辦公合同協(xié)議甲方（委托方）：[公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]注冊地址：[地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]乙方（受雇方）：[姓名]身份證號：[號碼]常用通訊地址：[地址]電子郵箱：[郵箱]聯(lián)系電話：[電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方就乙方擔任甲方虛擬助理進行居家辦公事宜，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止。1.2本合同包含[期限，如“三個月”]的試用期，自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位要求進行考核，考核合格則轉(zhuǎn)正；考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同，無需支付經(jīng)濟補償。第二條工作職責與范圍2.1乙方的工作崗位為虛擬助理，主要職責是協(xié)助甲方處理日常行政事務、客戶溝通、市場信息收集、社交媒體運營支持、數(shù)據(jù)整理與分析等相關(guān)工作。2.2具體工作內(nèi)容包括但不限于：管理甲方及關(guān)鍵客戶的日程安排；回復咨詢，處理郵件及即時通訊消息；根據(jù)甲方要求撰寫報告、文案等；維護和更新甲方指定的社交媒體平臺內(nèi)容；收集、整理和分析指定領(lǐng)域的市場信息，并提供初步分析報告；完成甲方交辦的其他臨時性或項目性工作。2.3乙方應按照甲方提出的工作要求和標準，在約定的工期內(nèi)完成工作任務，確保工作質(zhì)量，并接受甲方的監(jiān)督和指導。甲方應向乙方提供必要的工作指引和資源支持。第三條居家辦公安排3.1乙方的常規(guī)工作地點為乙方home，但需確保具備穩(wěn)定、安靜的個人工作環(huán)境。根據(jù)甲方業(yè)務需求，乙方可能需要按照甲方要求前往甲方辦公場所或其他指定地點參加會議、培訓或客戶拜訪，相關(guān)差旅費用按甲方規(guī)定處理。3.2乙方的工作時間原則上為[例如：周一至周五，上午[時間]至下午[時間]]的核心工作時間，此為與甲方或其他關(guān)鍵協(xié)作人保持基本同步的時間。具體工作任務可能需要乙方根據(jù)實際情況靈活安排，并確保在甲方要求的時間節(jié)點前完成。雙方可根據(jù)工作需要協(xié)商調(diào)整工作時間安排。3.3乙方可使用自備的電腦、網(wǎng)絡等設(shè)備進行工作，甲方不提供設(shè)備補貼。乙方應確保使用的設(shè)備符合工作要求，并自行承擔設(shè)備維護、維修及網(wǎng)絡費用。乙方需妥善保管甲方提供的任何設(shè)備、軟件及資料，并嚴格遵守甲方的使用規(guī)范和安全要求。3.4乙方可使用自備的移動通訊設(shè)備接收工作信息，并應在工作時間內(nèi)保持通訊暢通。甲方指定的主要溝通工具為[例如：企業(yè)微信、電子郵件等]，乙方應確保能及時接收和處理相關(guān)信息。甲方對乙方在非工作時間處理緊急工作信息的合理期待應提前明確告知。3.5乙方有義務維護其工作區(qū)域的網(wǎng)絡環(huán)境安全，遵守國家關(guān)于網(wǎng)絡安全的相關(guān)法律法規(guī)，不得利用甲方網(wǎng)絡資源進行與工作無關(guān)的活動，不得傳播不良信息。第四條報酬與支付4.1乙方的薪酬標準為固定月薪人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]）。4.2工作績效考核：甲方可對乙方的工作表現(xiàn)設(shè)定量化考核指標（KPIs），考核結(jié)果將作為績效評估及獎金發(fā)放（如有）的依據(jù)。4.3支付周期：甲方于每月[具體日期]前向乙方支付上一個月的工資。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需提前向甲方提供有效的銀行賬戶信息。4.4加班：乙方在核心工作時間之外加班處理工作，需提前向主管申請并獲得批準。經(jīng)批準的加班，按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（如：同等時間調(diào)休或按規(guī)定標準支付加班費）。4.5社會保險與福利：甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金（如有）。其他福利待遇按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在履行本合同期間，為完成甲方工作任務或基于甲方要求所創(chuàng)作的所有工作成果（包括但不限于文檔、報告、數(shù)據(jù)、設(shè)計、創(chuàng)意、軟件代碼等），其知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于著作權(quán)、商業(yè)秘密等）均歸甲方所有。5.2乙方不得將屬于甲方的任何工作成果或商業(yè)信息用于甲方以外的任何目的，或泄露給任何第三方。無論本合同是否變更、續(xù)簽或終止，乙方的保密義務均持續(xù)有效。第六條保密義務6.1乙方同意對在任職期間接觸到的甲方的所有非公開信息，包括但不限于商業(yè)計劃、客戶資料、財務數(shù)據(jù)、運營信息、技術(shù)秘密、人員信息等商業(yè)秘密，承擔嚴格的保密義務。6.2乙方不得以任何方式（口頭、書面、電子等）向任何第三方泄露、披露或使用甲方的商業(yè)秘密。乙方離職后，仍有義務繼續(xù)遵守本保密條款。6.3乙方應妥善保管所有包含甲方信息的文件、資料和數(shù)據(jù)，防止遺失、被盜或泄露。離職時，乙方需按甲方要求返還所有屬于甲方的資料、文件及電子數(shù)據(jù)副本。第七條非競爭與競業(yè)限制（如適用）7.1乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后[年限，如“一年”]內(nèi)，不得在任何地域從事與甲方業(yè)務相同或具有競爭關(guān)系的業(yè)務，或受雇于與甲方存在競爭關(guān)系的公司。7.2乙方違反本條款的，應向甲方支付違約金人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]），若違約金不足以彌補甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失。第八條違約責任8.1甲方未按本合同約定支付勞動報酬的，應按相關(guān)法律規(guī)定向乙方支付賠償金。8.2乙方未能履行本合同約定的主要工作職責，或因重大過失、違反保密義務等給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方支付違約金或賠償損失。8.3任何一方違反本合同其他約定的，應承擔相應的違約責任。第九條合同解除與終止9.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。9.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；嚴重違反甲方的規(guī)章制度；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；被依法追究刑事責任的。9.4有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。9.5經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，或者甲方依照法律規(guī)定，提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同的，應當依照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。9.6本合同期限屆滿，雙方協(xié)商不續(xù)訂的，本合同終止。9.7合同解除或終止后，乙方應在[期限，如“五”]日內(nèi)完成工作交接，并返還甲方所有屬于甲方的資料、文件、設(shè)備、產(chǎn)品鑰匙等財物。乙方應遵守保密義務至合同終止后[年限，如“二年”]。第十條不可抗力10.1因發(fā)生地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素，導致本合同無法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔違約責任。10.2遭遇不可抗力的一方應在事件發(fā)生后[期限，如“十”]日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明，雙方應根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。第十一條爭議解決11.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[例如：甲方所在地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他12.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同中