2025年心理咨詢師實(shí)習(xí)考核合同引言本合同由以下雙方于2025年[具體簽訂日期]在[具體簽訂地點(diǎn)]簽訂：甲方（實(shí)習(xí)單位）：[甲方單位全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]地址：[甲方單位詳細(xì)地址]乙方（實(shí)習(xí)人員）：[乙方姓名]身份證號(hào)：[乙方身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[乙方電話號(hào)碼]所在學(xué)校及專業(yè)：[乙方學(xué)校全稱][乙方專業(yè)全稱]鑒于甲方擁有開(kāi)展心理咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)，愿意為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，讓乙方在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和鍛煉，積累經(jīng)驗(yàn)；乙方希望進(jìn)入甲方實(shí)習(xí)，以提升專業(yè)能力。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容1.1乙方同意在甲方擔(dān)任“心理咨詢師助理實(shí)習(xí)生”崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。1.2實(shí)習(xí)期限自2025年[實(shí)習(xí)開(kāi)始日期]起至2025年[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]止，共計(jì)[實(shí)習(xí)總月數(shù)]個(gè)月。1.3乙方實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容包括：(一)在帶教老師的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)并觀摩心理咨詢的基本流程和技巧；(二)協(xié)助進(jìn)行來(lái)訪者接待登記、建立和維護(hù)來(lái)訪者檔案；(三)學(xué)習(xí)使用常用的心理評(píng)估工具，并在督導(dǎo)下協(xié)助整理評(píng)估結(jié)果；(四)參與由甲方組織的內(nèi)部案例討論、專業(yè)培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；(五)協(xié)助整理、歸檔心理咨詢相關(guān)的文獻(xiàn)資料和工作文檔；(六)完成甲方安排的其他與心理咨詢師助理職責(zé)相關(guān)的輔助性工作。1.4乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)。第二條實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排2.1本合同約定的實(shí)習(xí)期限為[實(shí)習(xí)總月數(shù)]個(gè)月，自2025年[實(shí)習(xí)開(kāi)始日期]起至2025年[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]止。2.2乙方應(yīng)按照甲方的作息時(shí)間安排進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間，如：上午9:00至下午5:00]，每周工作[具體工作天數(shù)，如：五天]。2.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方位于[甲方詳細(xì)辦公地址]的[具體部門或區(qū)域]。2.4甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，在征得乙方同意的前提下，對(duì)乙方的實(shí)習(xí)時(shí)間或輪崗安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第三條實(shí)習(xí)考核3.1甲方將依據(jù)本合同第二條第1.3款約定的實(shí)習(xí)內(nèi)容，以及心理咨詢師助理崗位的要求，對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核。3.2考核內(nèi)容包括但不限于：(一)心理咨詢理論知識(shí)掌握程度；(二)實(shí)習(xí)技能操作表現(xiàn)，包括溝通能力、傾聽(tīng)能力、基本記錄能力等；(三)實(shí)習(xí)態(tài)度與職業(yè)素養(yǎng)，包括出勤情況、工作主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、保密意識(shí)等；(四)實(shí)習(xí)總結(jié)與反思能力。3.3考核方式主要包括：(一)帶教老師/督導(dǎo)的日常觀察與記錄；(二)定期（如每月）進(jìn)行的實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)估面談；(三)實(shí)習(xí)期間完成的工作報(bào)告、學(xué)習(xí)筆記等的評(píng)審；(四)實(shí)習(xí)結(jié)束前的綜合評(píng)定會(huì)議。3.4考核標(biāo)準(zhǔn)將參考國(guó)家及行業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、甲方內(nèi)部培訓(xùn)大綱以及心理咨詢倫理規(guī)范制定，并提前向乙方公示。3.5甲方將在實(shí)習(xí)期滿前[具體時(shí)間，如：一周]對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)考核，并向乙方出具書(shū)面的實(shí)習(xí)考核結(jié)果。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：(一)為乙方提供符合心理咨詢實(shí)習(xí)要求的實(shí)習(xí)環(huán)境、必要的辦公設(shè)備和學(xué)習(xí)資料；(二)指派經(jīng)驗(yàn)豐富的心理咨詢師擔(dān)任乙方的實(shí)習(xí)帶教老師或督導(dǎo)，并提供持續(xù)的指導(dǎo)、培訓(xùn)和反饋；(三)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的安全管理和保密教育；(四)按照本合同約定，向乙方支付實(shí)習(xí)津貼（若有）；(五)依據(jù)本合同第三條的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行公正、客觀的實(shí)習(xí)考核；(六)監(jiān)督乙方遵守甲方的規(guī)章制度，對(duì)乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行管理。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：(一)按時(shí)到達(dá)實(shí)習(xí)崗位，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、信息安全制度等；(二)積極參加甲方組織的所有實(shí)習(xí)培訓(xùn)、案例討論和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；(三)主動(dòng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成甲方安排的各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)，努力提升專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力；(四)在帶教老師或督導(dǎo)的指導(dǎo)和監(jiān)督下開(kāi)展實(shí)習(xí)工作，嚴(yán)禁獨(dú)立接待來(lái)訪者或進(jìn)行超出培訓(xùn)范圍的任何心理咨詢活動(dòng)；(五)嚴(yán)格保守在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密以及任何來(lái)訪者的個(gè)人隱私信息，不得以任何形式泄露；(六)按要求記錄實(shí)習(xí)日志，按時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告或其他需要完成的書(shū)面材料；(七)自行解決實(shí)習(xí)期間的個(gè)人食宿、交通等生活問(wèn)題。第五條實(shí)習(xí)津貼與待遇5.1甲方?jīng)Q定為乙方提供實(shí)習(xí)津貼，每月[具體金額]元。津貼于每月[具體日期]隨工資一同發(fā)放。5.2乙方在實(shí)習(xí)期間不享受甲方正式員工的各項(xiàng)福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療、年假等。實(shí)習(xí)期間可能產(chǎn)生的意外傷害風(fēng)險(xiǎn)由乙方自行承擔(dān)，甲方可建議乙方自行購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)。5.3甲方為乙方提供必要的辦公場(chǎng)所和設(shè)備使用，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第六條保密條款6.1甲乙雙方在簽訂本合同前及履行本合同期間，均應(yīng)對(duì)彼此知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等承擔(dān)保密義務(wù)。商業(yè)秘密包括但不限于甲方經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理文件等。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向任何第三方泄露。6.2乙方特別承諾，在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后[具體年限，如：一年或兩年]內(nèi)，對(duì)在實(shí)習(xí)中接觸到的所有來(lái)訪者信息（包括但不限于姓名、聯(lián)系方式、案件性質(zhì)、診斷結(jié)論等）嚴(yán)格保密，不得以任何形式用于實(shí)習(xí)目的之外的目的，亦不得泄露給任何無(wú)關(guān)第三方。第七條違約責(zé)任7.1若甲方未能按時(shí)提供實(shí)習(xí)崗位或必要條件，或未按約定支付實(shí)習(xí)津貼，乙方有權(quán)要求甲方限期改正，逾期不改的，乙方有權(quán)解除本合同，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2若乙方在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或泄露商業(yè)秘密或來(lái)訪者隱私，或擅自從事超出實(shí)習(xí)范圍的活動(dòng)，或給甲方造成其他損失的，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)將作為其最終實(shí)習(xí)考核結(jié)果的重要依據(jù)。7.3任何一方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額或計(jì)算方式]，若違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)賠償由此給對(duì)方造成的全部損失。第八條實(shí)習(xí)證明8.1乙方在完成實(shí)習(xí)期限，并按照甲方要求提交所有必要的實(shí)習(xí)材料后，若實(shí)習(xí)考核合格，甲方有義務(wù)在[具體時(shí)間，如：實(shí)習(xí)結(jié)束后十日內(nèi)]為乙方出具《實(shí)習(xí)證明》，證明乙方已按要求完成實(shí)習(xí)，并簡(jiǎn)述實(shí)習(xí)內(nèi)容、表現(xiàn)及考核結(jié)果。該證明將作為乙方后續(xù)學(xué)習(xí)或就業(yè)的參考。第九條爭(zhēng)議解決9.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。