2025年校園兼職服務員合同協(xié)議甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方詳細地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（勞動者/服務員）：[填寫乙方姓名]學號：[填寫乙方學號]所在院系：[填寫乙方所在院系]身份證號碼（或學生證號碼）：[填寫乙方身份證號碼或學生證號碼]聯(lián)系地址：[填寫乙方詳細聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，本著平等自愿、公平合理的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》（若適用）及相關法律法規(guī)和學校規(guī)定，簽訂本合同協(xié)議，以資共同遵守。第一條合同期限本合同有效期自[填寫起始年]年[填寫起始月]月[填寫起始日]日起至[填寫終止年]年[填寫終止月]月[填寫終止日]日止。合同期限屆滿前[填寫提前通知天數(shù)]日，如雙方均未提出異議，本合同可自動續(xù)簽[填寫續(xù)簽期限，或寫“一年”]。第二條工作內容與地點1.乙方同意在甲方[填寫具體部門名稱，如：后勤管理處、食堂管理中心等]擔任兼職服務員，主要工作內容包括：[詳細、具體地描述工作職責，例如：負責指定區(qū)域宿舍的日常衛(wèi)生清掃工作，包括地面清潔、垃圾收集與清運；負責宿舍樓道及公共區(qū)域的公共設施簡單維護與報修登記；配合管理人員進行宿舍檢查；遵守并執(zhí)行宿舍管理規(guī)定等]。2.乙方的工作地點為甲方位于[填寫具體校區(qū)名稱]的[填寫具體工作區(qū)域地址，如：XX號學生公寓樓、XX食堂]。第三條工作時間與排班1.乙方的工作時間安排為[詳細說明，例如：每周一至周五，上午[填寫具體時間，如：8:00-12:00]，下午[填寫具體時間，如：14:00-17:30]；或根據(jù)甲方實際工作需要靈活安排，每日工作時長不超過8小時]。2.甲方將根據(jù)工作需要制定排班表，提前[填寫天數(shù)，如：3]天告知乙方。乙方應按照排班表上下班，如需調班應提前與甲方指定人員溝通并征得同意。第四條勞動報酬與支付1.乙方的勞動報酬標準為每小時人民幣[填寫具體金額]元（大寫：人民幣[填寫大寫金額]元整）?；虬慈蝿沼嫵?，具體標準為[詳細說明]。2.甲方于每月[填寫具體日期，如：10]日前，以[填寫支付方式，如：現(xiàn)金、銀行轉賬]方式支付乙方上一個月的勞動報酬。3.支付報酬時，甲方應向乙方提供工資清單，列明當月應付金額及已扣款項（若有）。第五條工作紀律與規(guī)章制度乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、學校各項規(guī)章制度以及甲方的各項管理規(guī)定，包括但不限于：[列舉主要規(guī)章制度名稱，如：《校園學生管理規(guī)定》、《宿舍管理條例》、《食堂工作人員行為規(guī)范》等]。具體操作流程和服務規(guī)范，甲方將另行告知或組織培訓。第六條勞動保護與安全1.甲方應為乙方提供符合國家及行業(yè)標準的、安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.對于乙方可能接觸到的[如：清潔劑、消毒用品、廚余垃圾處理等]存在的風險，甲方應進行必要的安全知識培訓和操作指導，并提供相應的勞動防護用品（如：手套、口罩等）。3.乙方在勞動過程中應注意自身安全，遵守操作規(guī)程。如發(fā)生意外傷害事件，乙方應立即告知甲方，甲方應根據(jù)情況采取救助措施，并按學校及甲方相關規(guī)定處理。第七條雙方權利與義務（一）甲方的權利與義務：1.按時足額支付乙方勞動報酬。2.為乙方提供必要的工作條件、勞動防護用品及必要的培訓。3.對乙方進行工作管理、指導和監(jiān)督。4.建立健全內部規(guī)章制度，并確保乙方知曉。5.保障乙方在校園內的人身安全。6.[根據(jù)實際情況補充其他義務]。（二）乙方的權利與義務：1.按照甲方要求，在規(guī)定時間、地點完成約定的工作任務，達到約定的服務質量標準。2.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理。3.愛護甲方的公共財物，不得故意損壞。4.保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息。5.不得從事與甲方工作職責相沖突的其他兼職或活動。6.享有休息的權利，按時上下班。7.[根據(jù)實際情況補充其他義務]。第八條合同的變更、解除與終止（一）變更：本合同內容如需變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）解除：1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2.甲方有權解除本合同的情形：[列舉，例如：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或學校管理規(guī)定，情節(jié)嚴重的；乙方提供虛假信息騙取錄用資格的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的；乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，且未提前[填寫天數(shù)，如：30]日書面通知甲方的]。3.乙方有權解除本合同的情形：[列舉，例如：甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的；甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件，乙方被迫解除合同的；甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定或學校規(guī)定，損害乙方合法權益的；乙方因學業(yè)原因需返回學校學習，無法繼續(xù)工作的；甲方單方面解除合同符合法定條件，乙方另行擇業(yè)的]。4.無論哪方提出解除合同，均應按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，并結清所有應得款項。（三）終止：本合同期限屆滿，雙方權利義務即告終止。如需續(xù)簽，參照本合同第一條辦理。第九條違約責任（一）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應自逾期之日起按日向乙方支付應付金額[填寫百分比，如：百分之五十]的違約金。（二）乙方未按照本合同約定履行義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（三）任何一方違反本合同約定解除合同，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。（四）[根據(jù)實際情況補充其他違約責任]。第十條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[填寫仲裁委員會名稱或人民法院名稱]提起仲裁或訴訟。第十一條其他約定（一）乙方在校期間，應確保其學籍狀態(tài)符合學校相關要求，如因學籍問題影響履行本合同，甲方有權根據(jù)情況調整或解除合同。（二）本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)、學校規(guī)定及甲乙雙方另行協(xié)商一致的內容執(zhí)行。（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自