2025國(guó)考阿拉善盟勞動(dòng)監(jiān)察崗位行測(cè)預(yù)測(cè)卷及答案_第1頁(yè)
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2025國(guó)考阿拉善盟勞動(dòng)監(jiān)察崗位行測(cè)預(yù)測(cè)卷及答案第一部分:常識(shí)判斷(共10題,每題1分,共10分)1.阿拉善盟屬于我國(guó)哪個(gè)自治區(qū)?A.內(nèi)蒙古自治區(qū)B.寧夏回族自治區(qū)C.甘肅省D.新疆維吾爾自治區(qū)2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過多少小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過多少小時(shí)?A.8小時(shí),40小時(shí)B.7小時(shí),35小時(shí)C.8小時(shí),44小時(shí)D.6小時(shí),36小時(shí)3.阿拉善盟的主要礦產(chǎn)資源不包括以下哪一項(xiàng)?A.煤炭B.鐵礦C.鎢礦D.石油4.勞動(dòng)監(jiān)察員在執(zhí)法過程中,應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括?A.依法行政B.公開、公正C.單方強(qiáng)制D.文明執(zhí)法5.以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)監(jiān)察的職責(zé)范圍?A.檢查用人單位遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的情況B.處理勞動(dòng)者投訴舉報(bào)C.制定地方性勞動(dòng)法規(guī)D.調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議6.內(nèi)蒙古自治區(qū)實(shí)施《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的時(shí)間是?A.2004年B.2005年C.2006年D.2007年7.阿拉善盟屬于我國(guó)哪個(gè)氣候類型區(qū)?A.溫帶大陸性氣候B.亞熱帶季風(fēng)氣候C.高原山地氣候D.濕潤(rùn)半濕潤(rùn)氣候8.勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法過程中,勞動(dòng)監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)佩戴什么證件?A.身份證B.工作證和執(zhí)法證件C.介紹信D.培訓(xùn)結(jié)業(yè)證9.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,勞動(dòng)者可以要求?A.用人單位賠償損失B.用人單位支付賠償金C.用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D.用人單位支付違約金10.勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法過程中,對(duì)用人單位的罰款金額一般不超過?A.1萬元B.5萬元C.10萬元D.20萬元第二部分:言語理解與表達(dá)(共15題,每題0.8分,共12分)11.下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是?A.由于勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度不斷加強(qiáng),企業(yè)違法用工現(xiàn)象得到了有效遏制。B.勞動(dòng)監(jiān)察員在執(zhí)法過程中,必須堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,不得徇私枉法。C.近年來,阿拉善盟的勞動(dòng)監(jiān)察工作取得了顯著成效,但仍存在一些問題需要解決。D.勞動(dòng)合同的簽訂,不僅可以保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,也能夠促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。12.填入下面橫線處最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是?勞動(dòng)監(jiān)察是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要手段,它通過對(duì)用人單位的監(jiān)督檢查,______勞動(dòng)者的合法權(quán)益不受侵害。A.保障B.保護(hù)C.維護(hù)D.保障和維護(hù)13.下列詞語中,與“嚴(yán)謹(jǐn)”意思最接近的是?A.認(rèn)真B.嚴(yán)格C.嚴(yán)肅D.穩(wěn)重14.下列句子中,標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用錯(cuò)誤的一項(xiàng)是?A.勞動(dòng)監(jiān)察員在執(zhí)法過程中,應(yīng)當(dāng)依法行政、文明執(zhí)法。B.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,勞動(dòng)者可以要求賠償損失。C.勞動(dòng)爭(zhēng)議可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等多種途徑解決。D.勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法,必須堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,不得徇私枉法。15.下列句子中,沒有錯(cuò)別字的一項(xiàng)是?A.勞動(dòng)監(jiān)察員在執(zhí)法過程中,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持依法行政,不得濫用職權(quán)。B.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,勞動(dòng)者可以要求賠償損失。C.勞動(dòng)爭(zhēng)議可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等多種途徑解決。D.勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法,必須堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,不得徇私枉法。16.填入下面橫線處最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是?勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法過程中,勞動(dòng)監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)佩戴______,以表明執(zhí)法身份。A.工作證B.執(zhí)法證件C.介紹信D.培訓(xùn)結(jié)業(yè)證17.下列句子中,與“勞動(dòng)保障監(jiān)察”意思最接近的是?A.勞動(dòng)監(jiān)督B.勞動(dòng)仲裁C.勞動(dòng)保障監(jiān)察D.勞動(dòng)執(zhí)法18.填入下面橫線處最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是?勞動(dòng)監(jiān)察員在執(zhí)法過程中,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持______,確保執(zhí)法工作的公正性。A.依法行政B.文明執(zhí)法C.公開、公正D.單方強(qiáng)制19.下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是?A.勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法過程中,勞動(dòng)監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)依法行政,不得徇私枉法。B.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,勞動(dòng)者可以要求賠償損失。C.勞動(dòng)爭(zhēng)議可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等多種途徑解決。D.勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法,必須堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,不得徇私枉法。20.填入下面橫線處最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是?勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法過程中,勞動(dòng)監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)佩戴______,以表明執(zhí)法身份。A.工作證B.執(zhí)法證件C.介紹信D.培訓(xùn)結(jié)業(yè)證21.下列句子中,與“勞動(dòng)保障監(jiān)察”意思最接近的是?A.勞動(dòng)監(jiān)督B.勞動(dòng)仲裁C.勞動(dòng)保障監(jiān)察D.勞動(dòng)執(zhí)法22.填入下面橫線處最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是?勞動(dòng)監(jiān)察員在執(zhí)法過程中,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持______,確保執(zhí)法工作的公正性。A.依法行政B.文明執(zhí)法C.公開、公正D.單方強(qiáng)制23.下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是?A.勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法過程中,勞動(dòng)監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)依法行政,不得徇私枉法。B.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,勞動(dòng)者可以要求賠償損失。C.勞動(dòng)爭(zhēng)議可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等多種途徑解決。D.勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法,必須堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,不得徇私枉法。24.填入下面橫線處最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是?勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法過程中,勞動(dòng)監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)佩戴______,以表明執(zhí)法身份。A.工作證B.執(zhí)法證件C.介紹信D.培訓(xùn)結(jié)業(yè)證25.下列句子中,與“勞動(dòng)保障監(jiān)察”意思最接近的是?A.勞動(dòng)監(jiān)督B.勞動(dòng)仲裁C.勞動(dòng)保障監(jiān)察D.勞動(dòng)執(zhí)法第三部分:數(shù)量關(guān)系(共10題,每題1分,共10分)26.某企業(yè)招聘勞動(dòng)監(jiān)察員,計(jì)劃招聘10人,按照1:3的比例進(jìn)行筆試和面試,筆試人數(shù)是多少?A.3人B.4人C.6人D.7人27.某勞動(dòng)監(jiān)察案件,涉及5家用人單位和20名勞動(dòng)者,平均每家用人單位涉及多少名勞動(dòng)者?A.3人B.4人C.5人D.6人28.某企業(yè)每月支付勞動(dòng)者的工資總額為100萬元,如果該企業(yè)有200名員工,平均每名員工的月工資是多少?A.5000元B.6000元C.7000元D.8000元29.某勞動(dòng)監(jiān)察員一周內(nèi)處理了15起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,平均每天處理多少起案件?A.2起B(yǎng).3起C.4起D.5起30.某企業(yè)未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)者工資,勞動(dòng)者要求企業(yè)支付工資補(bǔ)償,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為工資的50%,如果勞動(dòng)者月工資為5000元,企業(yè)應(yīng)支付多少補(bǔ)償金?A.2500元B.3000元C.3500元D.4000元31.某勞動(dòng)監(jiān)察案件涉及3家用人單位和30名勞動(dòng)者,如果每家用人單位平均涉及10名勞動(dòng)者,那么剩余的勞動(dòng)者由哪一家用人單位負(fù)責(zé)?A.第一家B.第二家C.第三家D.無法確定32.某企業(yè)招聘勞動(dòng)監(jiān)察員,計(jì)劃招聘10人,按照1:3的比例進(jìn)行筆試和面試,筆試人數(shù)是多少?A.3人B.4人C.6人D.7人33.某勞動(dòng)監(jiān)察員一周內(nèi)處理了15起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,平均每天處理多少起案件?A.2起B(yǎng).3起C.4起D.5起34.某企業(yè)每月支付勞動(dòng)者的工資總額為100萬元,如果該企業(yè)有200名員工,平均每名員工的月工資是多少?A.5000元B.6000元C.7000元D.8000元35.某勞動(dòng)監(jiān)察案件涉及5家用人單位和20名勞動(dòng)者,平均每家用人單位涉及多少名勞動(dòng)者?A.3人B.4人C.5人D.6人第四部分:判斷推理(共10題,每題1分,共10分)36.下列選項(xiàng)中,與“勞動(dòng)監(jiān)察”意思最相近的是?A.勞動(dòng)仲裁B.勞動(dòng)監(jiān)督C.勞動(dòng)執(zhí)法D.勞動(dòng)調(diào)解37.下列選項(xiàng)中,與“勞動(dòng)合同”意思最相近的是?A.勞動(dòng)關(guān)系B.勞動(dòng)合同C.勞動(dòng)爭(zhēng)議D.勞動(dòng)保障38.下列選項(xiàng)中,與“勞動(dòng)保障監(jiān)察”意思最相近的是?A.勞動(dòng)監(jiān)督B.勞動(dòng)仲裁C.勞動(dòng)保障監(jiān)察D.勞動(dòng)執(zhí)法39.下列選項(xiàng)中,與“勞動(dòng)監(jiān)察員”職責(zé)最相關(guān)的是?A.制定勞動(dòng)法規(guī)B.處理勞動(dòng)爭(zhēng)議C.監(jiān)督用人單位D.調(diào)解勞動(dòng)糾紛40.下列選項(xiàng)中,與“勞動(dòng)保障”意思最相近的是?A.勞動(dòng)安全B.勞動(dòng)權(quán)益C.勞動(dòng)保障D.勞動(dòng)仲裁41.下列選項(xiàng)中,與“勞動(dòng)爭(zhēng)議”意思最相近的是?A.勞動(dòng)糾紛B.勞動(dòng)爭(zhēng)議C.勞動(dòng)仲裁D.勞動(dòng)保障42.下列選項(xiàng)中,與“勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法”意思最相近的是?A.勞動(dòng)監(jiān)督執(zhí)法B.勞動(dòng)仲裁執(zhí)法C.勞動(dòng)保障執(zhí)法D.勞動(dòng)執(zhí)法43.下列選項(xiàng)中,與“勞動(dòng)合同法”意思最相近的是?A.勞動(dòng)法B.勞動(dòng)合同法C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法D.勞動(dòng)保障法44.下列選項(xiàng)中,與“勞動(dòng)保障監(jiān)察條例”意思最相近的是?A.勞動(dòng)法B.勞動(dòng)保障監(jiān)察條例C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法D.勞動(dòng)執(zhí)法條例45.下列選項(xiàng)中,與“勞動(dòng)監(jiān)察員”職業(yè)道德最相關(guān)的是?A.依法行政B.公平公正C.文明執(zhí)法D.以上都是第五部分:資料分析(共5題,每題2分,共10分)材料:根據(jù)2023年阿拉善盟勞動(dòng)保障監(jiān)察情況統(tǒng)計(jì),全年共立案查處勞動(dòng)監(jiān)察案件120起,涉及用人單位80家,勞動(dòng)者350人。其中,因未簽訂勞動(dòng)合同被立案查處的案件有40起,涉及勞動(dòng)者150人;因未支付工資被立案查處的案件有50起,涉及勞動(dòng)者200人;因未提供勞動(dòng)保護(hù)被立案查處的案件有30起,涉及勞動(dòng)者100人。46.2023年阿拉善盟勞動(dòng)保障監(jiān)察案件立案查處總數(shù)是多少?A.120起B(yǎng).80家C.350人D.100起47.2023年阿拉善盟勞動(dòng)保障監(jiān)察案件涉及用人單位數(shù)量是多少?A.120起B(yǎng).80家C.350人D.100起48.2023年阿拉善盟勞動(dòng)保障監(jiān)察案件涉及勞動(dòng)者數(shù)量是多少?A.120起B(yǎng).80家C.350人D.100起49.2023年阿拉善盟勞動(dòng)保障監(jiān)察案件中,因未簽訂勞動(dòng)合同被立案查處的案件數(shù)量是多少?A.40起B(yǎng).50起C.30起D.100起50.2023年阿拉善盟勞動(dòng)保障監(jiān)察案件中,因未提供勞動(dòng)保護(hù)被立案查處的案件數(shù)量是多少?A.40起B(yǎng).50起C.30起D.100起答案及解析第一部分:常識(shí)判斷1.A解析:阿拉善盟屬于內(nèi)蒙古自治區(qū)。2.A解析:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。3.C解析:阿拉善盟的主要礦產(chǎn)資源包括煤炭、鐵礦、石油等,但不包括鎢礦。4.C解析:勞動(dòng)監(jiān)察員在執(zhí)法過程中應(yīng)當(dāng)依法行政、公開公正、文明執(zhí)法,但不包括單方強(qiáng)制。5.C解析:制定地方性勞動(dòng)法規(guī)不屬于勞動(dòng)監(jiān)察員的職責(zé)范圍。6.B解析:內(nèi)蒙古自治區(qū)實(shí)施《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的時(shí)間是2005年。7.A解析:阿拉善盟屬于溫帶大陸性氣候。8.B解析:勞動(dòng)監(jiān)察員在執(zhí)法過程中應(yīng)當(dāng)佩戴工作證和執(zhí)法證件。9.A解析:勞動(dòng)者可以要求用人單位賠償損失。10.B解析:對(duì)用人單位的罰款金額一般不超過5萬元。第二部分:言語理解與表達(dá)11.B解析:句子結(jié)構(gòu)完整,沒有語病。12.B解析:“保護(hù)”最符合語境。13.B解析:“嚴(yán)格”與“嚴(yán)謹(jǐn)”意思最接近。14.D解析:標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用錯(cuò)誤,應(yīng)為句號(hào)。15.A解析:句子沒有錯(cuò)別字。16.B解析:“執(zhí)法證件”最符合語境。17.C解析:“勞動(dòng)保障監(jiān)察”與“勞動(dòng)保障監(jiān)察”意思相同。18.C解析:“公開、公正”最符合語境。19.A解析:句子結(jié)構(gòu)完整,沒有語病。20.B解析:“執(zhí)法證件”最符合語境。21.C解析:“勞動(dòng)保障監(jiān)察”與“勞動(dòng)保障監(jiān)察”意思相同。22.C解析:“公開、公正”最符合語境。23.A解析:句子結(jié)構(gòu)完整,沒有語病。24.B解析:“執(zhí)法證件”最符合語境。25.C解析:“勞動(dòng)保障監(jiān)察”與“勞動(dòng)保障監(jiān)察”意思相同。第三部分:數(shù)量關(guān)系26.A解析:10×1/4=3人。27.B解析:20÷5=4人。28.A解析:100÷200=5000元。29.B解析:15÷5=3起。30.A解析:5000×50%=2500元。31.D解析:無法確定剩余勞動(dòng)者由哪一家用人單位負(fù)責(zé)。32.A解析:10×1/4=3人。33.B解析:15÷5=3起。34.A解析:100÷200=5000元。35.B解析:20÷5=4人。第四部分:判斷推理36.C解析:“勞動(dòng)執(zhí)法”與“勞動(dòng)監(jiān)察”意思最相近。37.B解析:“勞動(dòng)合同”與“勞動(dòng)合同”意思相同。38.C解析:“勞動(dòng)保障監(jiān)察”與“勞動(dòng)保障監(jiān)察”意思相同。39.C解析:“監(jiān)督用人單位”與“勞動(dòng)監(jiān)察員”職責(zé)最相關(guān)。40.B解析:“勞動(dòng)權(quán)益”與“勞動(dòng)保障”意思相近。41.A解析:“勞動(dòng)糾紛”與“勞動(dòng)爭(zhēng)議”意思相近。42.A解析:“勞動(dòng)監(jiān)督執(zhí)法”與“勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法”意思相近。43.B解析:“勞動(dòng)合同法”與“勞動(dòng)合同法”意思相同。44.B解析:“勞動(dòng)保障監(jiān)察條例”與“勞動(dòng)保障監(jiān)察條例”意思相同。45.D解析:“依法行政”“公平公正”“文

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