2025年國考政務公開崗無領導小組討論科技自立自強議題【題目設置】題目一：科技自立自強背景下，如何推動我國人工智能產業(yè)高質量發(fā)展？（15分）題型：政策分析題要求：結合我國人工智能產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及國際競爭環(huán)境，提出至少三條具體措施，并說明其可行性與預期效果。題目二：某省計劃在鄉(xiāng)村振興中引入農業(yè)科技，但面臨資金短缺、人才流失、技術適用性不足等問題。請小組討論如何破解這些難題？（20分）題型：問題解決題要求：分析問題成因，提出系統(tǒng)性解決方案，并明確責任分工或實施步驟。題目三：假設你是一名地方政府工作人員，需撰寫一份《關于加強關鍵核心技術攻關的實施方案》草案。請小組討論應包含哪些核心內容？（25分）題型：案例寫作題要求：設計方案框架，列出至少五項關鍵內容，并簡要闡述其意義。題目四：某市擬建設“智能城市”示范項目，但部分居民擔憂數(shù)據(jù)安全與隱私泄露。請小組討論如何平衡科技創(chuàng)新與公眾利益？（20分）題型：利益平衡題要求：提出兼顧政府、企業(yè)、居民三方需求的解決方案，并說明如何防范潛在風險。題目五：結合我國“十四五”規(guī)劃中關于科技自立自強的要求，小組討論如何優(yōu)化科技人才引進與培養(yǎng)機制？（20分）題型：政策建議題要求：分析當前機制的優(yōu)勢與不足，提出創(chuàng)新性建議，并論證其必要性?！敬鸢概c解析】題目一：科技自立自強背景下，如何推動我國人工智能產業(yè)高質量發(fā)展？（15分）參考答案：1.加大核心技術攻關力度：聚焦算法、算力、數(shù)據(jù)等基礎領域，設立專項基金支持企業(yè)自主研發(fā)，避免過度依賴國外技術。例如，推動國產化芯片、框架軟件（如“百度飛槳”“阿里PAI”）的產業(yè)化應用。解析：我國人工智能在應用層發(fā)展迅速，但在底層技術（如芯片、算法）上仍存在短板，通過資金支持和技術攻關可縮短與國際先進水平的差距。2.構建產學研用協(xié)同生態(tài)：鼓勵高校、科研院所與企業(yè)合作，建立聯(lián)合實驗室，推動科技成果轉化。例如，清華大學與華為合作成立智能汽車實驗室，加速自動駕駛技術落地。解析：當前產學研分離導致技術轉化效率低，通過機制創(chuàng)新可打通創(chuàng)新鏈與產業(yè)鏈，提升資源利用率。3.優(yōu)化政策環(huán)境與人才激勵：簡化人工智能企業(yè)審批流程，對研發(fā)投入超千萬元的企業(yè)給予稅收減免；設立“人工智能科學家獎”，吸引全球頂尖人才。解析：政策支持是產業(yè)發(fā)展的關鍵，通過減稅、榮譽激勵等措施可增強企業(yè)創(chuàng)新動力，同時緩解人才競爭壓力。題目二：某省計劃在鄉(xiāng)村振興中引入農業(yè)科技，但面臨資金短缺、人才流失、技術適用性不足等問題。（20分）參考答案：1.破解資金難題：申請國家鄉(xiāng)村振興專項補貼，同時引入社會資本，設立“農業(yè)科技風險基金”，對技術示范項目提供低息貸款。解析：政府財政有限，通過多元融資可擴大資金來源，降低項目失敗風險。2.解決人才流失：實施“鄉(xiāng)土人才計劃”，對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農業(yè)科技人才提供培訓補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款，并賦予其技術職稱評定優(yōu)先權。解析：農村人才吸引力不足，通過政策傾斜可留住本地人才，同時吸引外部專家短期指導。3.提升技術適用性：建立“農業(yè)技術服務站”，聯(lián)合科研機構開發(fā)輕量化、低成本的技術設備（如無人機植保、智能灌溉系統(tǒng)），并組織農民培訓。解析：直接引進高端技術成本高、效果差，需結合農村實際需求進行本土化改造。題目三：假設你是一名地方政府工作人員，需撰寫一份《關于加強關鍵核心技術攻關的實施方案》草案。（25分）參考答案：1.明確攻關方向：聚焦半導體、生物醫(yī)藥、高端制造等領域，制定“卡脖子”技術清單，集中資源突破。解析：避免分散投入，通過精準定位可提高研發(fā)效率。2.完善知識產權保護：修訂地方專利法，提高侵權賠償標準，對核心專利技術設立“安全隔離區(qū)”。解析：知識產權是創(chuàng)新基石，強保護可增強企業(yè)研發(fā)信心。3.推動產業(yè)鏈協(xié)同：組建“關鍵核心技術攻關聯(lián)盟”，要求龍頭企業(yè)開放供應鏈，帶動中小企業(yè)參與。解析：單打獨斗難成氣候，通過產業(yè)鏈協(xié)同可整合資源，形成合力。4.建立動態(tài)評估機制：每季度對攻關項目進展進行評估，對進度滯后項目及時調整或終止，確保資金使用效率。解析：避免“撒胡椒面”式投入，通過動態(tài)管理可防止資源浪費。5.強化人才保障：與高校合作開設“定制化”技術培訓課程，對核心技術人員提供住房補貼、子女入學保障。解析：人才是第一資源，配套政策可留住高端人才。題目四：某市擬建設“智能城市”示范項目，但部分居民擔憂數(shù)據(jù)安全與隱私泄露。（20分）參考答案：1.建立數(shù)據(jù)分級分類制度：對公民敏感信息（如人臉數(shù)據(jù)）實行嚴格管控，非必要不采集；對公共數(shù)據(jù)（如交通流量）采取匿名化處理。解析：區(qū)分數(shù)據(jù)用途可平衡公共安全與個人隱私。2.引入第三方監(jiān)督：成立“智能城市數(shù)據(jù)安全委員會”，由人大代表、律師、技術專家組成，定期審查項目合規(guī)性。解析：多方監(jiān)督可減少政府單方面決策的隨意性。3.加強公眾參與：通過聽證會、線上投票等形式收集居民意見，對反對意見的解決方案進行針對性優(yōu)化。解析：科技項目需體現(xiàn)人民性，透明化可緩解公眾疑慮。題目五：結合我國“十四五”規(guī)劃中關于科技自立自強的要求，小組討論如何優(yōu)化科技人才引進與培養(yǎng)機制。（20分）參考答案：1.改革高校科研評價體系：取消論文數(shù)量指標，以技術轉化、專利申請、行業(yè)貢獻等作為核心標準，避免“唯論文”傾向。解析：高?？蒲袘沼趪倚枨螅菍W術競賽。2.建立“新型研發(fā)機構”：鼓勵企業(yè)、高校聯(lián)合成立市場化研發(fā)平臺，對引進人才給予股權激勵或項目分紅。解析：傳統(tǒng)科研體制僵化，市場化機制可激發(fā)人才活