2026年度大學(xué)暴力事件輿情應(yīng)對預(yù)案_第1頁
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文檔簡介

2026年度大學(xué)暴力事件輿情應(yīng)對預(yù)案一、總則(一)編制目的為有效預(yù)防和妥善處置本校發(fā)生的暴力事件引發(fā)的輿情風(fēng)險,規(guī)范應(yīng)急處置流程,維護校園安全穩(wěn)定,保障師生合法權(quán)益,提升學(xué)校危機應(yīng)對能力,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本校實際,制定本預(yù)案。(二)編制依據(jù)1.《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》2.《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》3.《中華人民共和國治安管理處罰法》4.《學(xué)生傷害事故處理辦法》(教育部令第12號)5.《高校校園安全事故應(yīng)急處置指導(dǎo)意見》(某機構(gòu)2024年發(fā)布)6.本?!缎@安全管理規(guī)定》《學(xué)生管理規(guī)定》等內(nèi)部制度(三)適用范圍本預(yù)案適用于本校范圍內(nèi)發(fā)生的各類暴力事件(包括但不限于校園欺凌、肢體沖突、持械傷人、網(wǎng)絡(luò)暴力、性騷擾等)引發(fā)的輿情應(yīng)對工作,涵蓋事件發(fā)生、發(fā)展、處置及恢復(fù)的全流程。(四)工作原則1.預(yù)防為主,防治結(jié)合:加強日常風(fēng)險排查和輿情監(jiān)測,提前識別潛在隱患,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。2.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級負責(zé):成立輿情應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各部門職責(zé),按照事件嚴(yán)重程度分級響應(yīng),落實責(zé)任到人。3.快速響應(yīng),精準(zhǔn)施策:建立24小時應(yīng)急響應(yīng)機制,根據(jù)輿情發(fā)展態(tài)勢制定針對性處置措施,避免事態(tài)擴大。4.公開透明,及時發(fā)聲:堅持信息公開原則,在事實清楚的基礎(chǔ)上及時發(fā)布權(quán)威信息,主動引導(dǎo)輿論方向。5.以人為本,依法處置:優(yōu)先保障師生生命財產(chǎn)安全,嚴(yán)格遵循法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī),妥善處理各方訴求。二、組織架構(gòu)與職責(zé)(一)輿情應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)小組1.組長:校長(負責(zé)全面指揮,審批重大決策)2.副組長:分管副校長(協(xié)助組長,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各工作組)3.成員:宣傳部、學(xué)工部、保衛(wèi)處、教務(wù)處、校醫(yī)院、心理咨詢中心、網(wǎng)絡(luò)中心、后勤保障處、團委等部門負責(zé)人(二)專項工作小組及職責(zé)1.綜合協(xié)調(diào)組(設(shè)在校長辦公室)(1)負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作,對接各專項小組,匯總事件信息和處置進展。(2)起草應(yīng)急預(yù)案、工作總結(jié)、請示報告等文件,整理會議紀(jì)要和工作臺賬。(3)協(xié)調(diào)跨部門資源調(diào)配,確保應(yīng)急處置物資、人員、技術(shù)等保障到位。2.輿情監(jiān)測與研判組(設(shè)在宣傳部)(1)建立“校園網(wǎng)+社交媒體+新聞媒體+校外論壇”四維監(jiān)測體系,24小時監(jiān)控微博、微信、抖音、知乎、貼吧、某平臺等12類平臺信息。(2)每日形成《輿情監(jiān)測日報》,對涉及本校的暴力事件相關(guān)信息進行分類(正面/中性/負面)、分級(一般/較大/重大/特別重大),標(biāo)注關(guān)鍵詞(如“校園暴力”“學(xué)生沖突”“學(xué)校處置不力”等)。(3)組織輿情研判會議,分析事件起因、傳播路徑、核心訴求、潛在風(fēng)險,形成《輿情研判報告》提交領(lǐng)導(dǎo)小組。3.應(yīng)急處置組(設(shè)在保衛(wèi)處、學(xué)工部)(1)現(xiàn)場處置:接到暴力事件報告后,30分鐘內(nèi)抵達現(xiàn)場,控制事態(tài)發(fā)展,制止沖突行為,保護受害師生,協(xié)助公安機關(guān)開展調(diào)查。(2)人員管控:對涉事學(xué)生進行身份核實、暫時隔離,聯(lián)系家長并說明情況;對校外無關(guān)人員、媒體記者進行引導(dǎo),避免干擾現(xiàn)場處置。(3)信息上報:1小時內(nèi)將事件時間、地點、涉事人員、傷亡情況、初步原因等核心信息報送領(lǐng)導(dǎo)小組及上級主管部門(某機構(gòu))。4.新聞發(fā)布與媒體溝通組(設(shè)在宣傳部)(1)制定新聞發(fā)布方案,明確發(fā)布時機(首次發(fā)布不超過4小時,后續(xù)每12小時更新進展)、發(fā)布渠道(校園官網(wǎng)、官方公眾號、新聞發(fā)布會等)、發(fā)布內(nèi)容(事實陳述+處置措施+人文關(guān)懷)。(2)組建“1名發(fā)言人+2名助理”的媒體溝通團隊,發(fā)言人由宣傳部部長擔(dān)任,提前準(zhǔn)備答問口徑(包括30個高頻問題預(yù)設(shè)答案,如“事件原因”“傷者情況”“責(zé)任認定”等)。(3)對接某報社、某電視臺等媒體,提供權(quán)威信息,引導(dǎo)媒體客觀報道;對不實信息及時發(fā)出澄清聲明,協(xié)調(diào)平臺刪除惡意造謠內(nèi)容。5.學(xué)生管理與心理疏導(dǎo)組(設(shè)在學(xué)工部、心理咨詢中心)(1)組織輔導(dǎo)員、班主任逐班排查學(xué)生情緒動態(tài),對涉事學(xué)生、目擊者、同班同學(xué)建立“一人一檔”心理檔案。(2)心理咨詢中心安排5名專職咨詢師,提供“個體咨詢+團體輔導(dǎo)+危機干預(yù)”服務(wù),單次咨詢時長不少于60分鐘,跟蹤疏導(dǎo)周期不低于3個月。(3)通過“致家長一封信”“班級主題班會”等形式,向?qū)W生和家長通報事件進展,解答疑問,緩解焦慮情緒。6.法律與權(quán)益保障組(設(shè)在教務(wù)處、法務(wù)辦公室)(1)梳理事件涉及的法律條款(如《民法典》第1199條、《治安管理處罰法》第26條等),為處置決策提供法律意見。(2)協(xié)助受害師生收集證據(jù)(如聊天記錄、監(jiān)控錄像、醫(yī)療證明等),對接公安機關(guān)、律師事務(wù)所(某機構(gòu)),維護師生合法權(quán)益。(3)審查新聞發(fā)布內(nèi)容、聲明文稿的法律合規(guī)性,避免因表述不當(dāng)引發(fā)糾紛。7.技術(shù)保障組(設(shè)在網(wǎng)絡(luò)中心)(1)保障校園網(wǎng)、監(jiān)控系統(tǒng)、應(yīng)急指揮平臺穩(wěn)定運行,提供數(shù)據(jù)存儲(保存監(jiān)控錄像不少于30天)、視頻調(diào)取、網(wǎng)絡(luò)輿情溯源等技術(shù)支持。(2)對校園內(nèi)部群聊、論壇等平臺進行巡查,刪除未經(jīng)證實的信息,屏蔽惡意鏈接和關(guān)鍵詞。(3)協(xié)助輿情監(jiān)測組優(yōu)化監(jiān)測算法,提升敏感信息識別準(zhǔn)確率(目標(biāo)識別率≥95%,誤報率≤5%)。三、預(yù)防與預(yù)警機制(一)日常預(yù)防措施1.安全教育常態(tài)化(1)每學(xué)期開展“校園安全月”活動,通過專題講座(邀請某專家授課)、案例分析會、情景模擬演練等形式,覆蓋全體學(xué)生(年均培訓(xùn)4次,參與率≥98%)。(2)在《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》《形勢與政策》等課程中增設(shè)“反暴力”“情緒管理”“網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)”模塊,課時占比不低于10%。(3)利用校園官網(wǎng)、公眾號、宿舍公告欄等渠道,發(fā)布《校園暴力防治手冊》《網(wǎng)絡(luò)暴力應(yīng)對指南》等圖文資料,每年推送相關(guān)文章不少于50篇。2.風(fēng)險排查機制(1)學(xué)工部每季度組織“宿舍安全隱患排查”,重點檢查是否存在欺凌行為、管制刀具、矛盾糾紛等,建立《風(fēng)險排查臺賬》,對高風(fēng)險學(xué)生(如單親家庭、心理異常、曾參與沖突者)進行重點關(guān)注。(2)保衛(wèi)處每月對校園監(jiān)控盲區(qū)(如教學(xué)樓樓梯間、操場角落、宿舍樓下)進行排查,新增高清攝像頭xx個,確保監(jiān)控覆蓋率達100%。(3)網(wǎng)絡(luò)中心定期監(jiān)測校園網(wǎng)絡(luò)輿情,對涉及“暴力威脅”“約架”等關(guān)鍵詞的聊天記錄進行預(yù)警,及時交由學(xué)工部介入處理。3.矛盾調(diào)解機制(1)設(shè)立“校園矛盾調(diào)解室”,由學(xué)工部、團委、心理咨詢中心聯(lián)合組建調(diào)解團隊(含2名專職調(diào)解員、5名學(xué)生志愿者),提供“一對一”調(diào)解服務(wù),年均調(diào)解糾紛xx起,成功率≥90%。(2)開通24小時心理援助熱線(通過校內(nèi)APP轉(zhuǎn)接,隱藏真實號碼),對情緒激動、有暴力傾向的學(xué)生進行及時干預(yù)。(二)預(yù)警分級與響應(yīng)根據(jù)輿情影響范圍、傳播速度、負面情緒強度,將預(yù)警劃分為四級:級別特征響應(yīng)措施啟動部門一般僅在班級群、宿舍內(nèi)部傳播,無校外平臺信息,未引發(fā)負面討論輔導(dǎo)員介入調(diào)解,涉事院系跟蹤處理,24小時內(nèi)反饋結(jié)果學(xué)工部較大本地論壇、社交媒體出現(xiàn)相關(guān)帖子,閱讀量≤10萬,負面評論≤500條輿情監(jiān)測組加強跟蹤,宣傳部發(fā)布情況說明,涉事部門48小時內(nèi)提交處置報告分管副校長重大省級媒體報道,微博話題閱讀量≥500萬,熱搜排名≤50位,出現(xiàn)#某大學(xué)暴力事件#等標(biāo)簽啟動三級應(yīng)急響應(yīng),領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議,新聞發(fā)布會通報調(diào)查進展校長特別重大國家級媒體關(guān)注,全網(wǎng)閱讀量≥1億,熱搜排名≤10位,引發(fā)教育部(某機構(gòu))督辦啟動一級應(yīng)急響應(yīng),上報某機構(gòu),協(xié)調(diào)公安、網(wǎng)信部門介入,校長接受媒體采訪校黨委常委會四、應(yīng)急處置流程(一)事件發(fā)生與信息上報(0-1小時)1.第一發(fā)現(xiàn)人報告:師生通過校園應(yīng)急電話(轉(zhuǎn)接至保衛(wèi)處)、APP一鍵報警功能、輔導(dǎo)員微信等渠道報告,報告內(nèi)容需包含“時間、地點、事件類型、涉事人數(shù)、傷亡情況”五要素。2.內(nèi)部信息流轉(zhuǎn):保衛(wèi)處接報后,10分鐘內(nèi)電話通知應(yīng)急處置組組長,30分鐘內(nèi)形成《暴力事件快報表》(見附件1),通過內(nèi)部OA系統(tǒng)報送領(lǐng)導(dǎo)小組及各專項小組。3.外部上報:若發(fā)生人員死亡或3人以上重傷,1小時內(nèi)書面報送某機構(gòu)和屬地公安機關(guān),同步抄送某部門。(二)輿情研判與響應(yīng)啟動(1-4小時)1.輿情初判:輿情監(jiān)測組匯總現(xiàn)場信息、網(wǎng)絡(luò)輿情、師生反饋,30分鐘內(nèi)完成首次研判,確定預(yù)警級別并標(biāo)注“是否存在次生輿情風(fēng)險”(如“學(xué)校掩蓋真相”“處理不公”等)。2.響應(yīng)啟動:領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)研判結(jié)果,通過“會議+書面審批”形式啟動相應(yīng)級別響應(yīng)(一般響應(yīng)由部門負責(zé)人審批,較大及以上由校長審批),下達《應(yīng)急響應(yīng)啟動通知書》(見附件2)。3.資源調(diào)配:綜合協(xié)調(diào)組根據(jù)響應(yīng)級別,調(diào)配應(yīng)急物資(如急救箱、隔離帶、錄音設(shè)備等)、人員(心理咨詢師、法律顧問等)、技術(shù)支持(輿情監(jiān)測系統(tǒng)升級、服務(wù)器擴容等)。(三)分級處置措施1.一般輿情處置(針對“一般”預(yù)警級別)(1)現(xiàn)場控制:輔導(dǎo)員、保衛(wèi)處干事30分鐘內(nèi)抵達現(xiàn)場,制止沖突,將涉事學(xué)生帶至調(diào)解室,調(diào)取監(jiān)控錄像固定證據(jù)。(2)內(nèi)部通報:涉事院系在2小時內(nèi)通過“班級群+輔導(dǎo)員私聊”向?qū)W生通報事件簡況(隱去敏感信息),強調(diào)“不信謠、不傳謠”。(3)后續(xù)跟進:學(xué)工部組織涉事雙方及家長召開調(diào)解會,簽訂《和解協(xié)議》(見附件3),7日內(nèi)形成《處置情況報告》報宣傳部備案。2.較大輿情處置(針對“較大”預(yù)警級別)(1)輿情管控:輿情監(jiān)測組每2小時更新《輿情動態(tài)簡報》,對負面帖子進行“跟帖澄清+舉報刪除”(24小時內(nèi)刪除率≥80%),聯(lián)系平臺(某企業(yè))屏蔽相關(guān)關(guān)鍵詞。(2)信息發(fā)布:宣傳部在校園官網(wǎng)、官方公眾號發(fā)布《情況說明》,內(nèi)容包括“事件經(jīng)過(客觀陳述)、學(xué)校措施(如受傷學(xué)生已送醫(yī)、涉事人員已控制)、調(diào)查進展(公安機關(guān)介入)”,避免使用“暫時”“可能”等模糊表述。(3)家長溝通:學(xué)工部牽頭,輔導(dǎo)員一對一聯(lián)系涉事學(xué)生家長,邀請到校面談(提供交通、住宿便利),當(dāng)面說明情況并聽取訴求,做好談話錄音(經(jīng)家長同意)。3.重大及特別重大輿情處置(針對“重大”“特別重大”預(yù)警級別)(1)現(xiàn)場指揮:校長或分管副校長趕赴現(xiàn)場,設(shè)立臨時指揮部,啟用應(yīng)急指揮平臺(連接監(jiān)控系統(tǒng)、輿情數(shù)據(jù)、醫(yī)院信息),實時調(diào)度各小組工作。(2)新聞發(fā)布會:4小時內(nèi)召開首次新聞發(fā)布會,由發(fā)言人通報事件核心信息(如“2026年X月X日X時,我校XX區(qū)域發(fā)生學(xué)生沖突,造成X人受傷,已送校醫(yī)院救治,無生命危險”),承諾“3日內(nèi)公布調(diào)查結(jié)果”,公布24小時咨詢電話(轉(zhuǎn)接至綜合協(xié)調(diào)組)。(3)多部門聯(lián)動:?保衛(wèi)處配合公安機關(guān)開展調(diào)查,提供監(jiān)控錄像、涉事學(xué)生檔案;?校醫(yī)院每日向家屬通報傷者病情(輕傷/重傷/危重),提供病歷復(fù)印件;?心理咨詢中心對傷者、目擊者、同班同學(xué)開展團體心理輔導(dǎo)(每周2次,持續(xù)1個月);?網(wǎng)絡(luò)中心協(xié)助網(wǎng)信部門溯源造謠賬號,固定證據(jù)移交公安機關(guān)。(四)輿情引導(dǎo)與危機公關(guān)1.正面發(fā)聲策略:?在事件調(diào)查期間,每12小時通過官方渠道發(fā)布《進展通報》,重點說明“已采取措施”(如成立調(diào)查組、加強安保巡邏)、“人文關(guān)懷”(慰問傷者、心理疏導(dǎo))、“責(zé)任態(tài)度”(絕不姑息違規(guī)行為)。?組織教師、學(xué)生干部、家長代表等“第三方聲音”在社交媒體發(fā)聲,分享學(xué)校日常安全管理措施(如“每月安全演練”“宿舍夜查制度”),增強公眾信任感。2.負面輿情應(yīng)對:?對“學(xué)校管理失職”等質(zhì)疑,以數(shù)據(jù)回應(yīng)(如“2025年校園暴力事件同比下降xx%”“監(jiān)控覆蓋率100%”);?對惡意造謠(如“學(xué)校隱瞞死亡人數(shù)”),發(fā)布《律師聲明》,并聯(lián)合公安機關(guān)追究造謠者法律責(zé)任;?對媒體不實報道,通過“致編輯函”“接受專訪”等形式澄清,要求媒體更正或刪除。五、后期處置與恢復(fù)(一)輿情評估與總結(jié)1.輿情復(fù)盤:事件處置結(jié)束后7日內(nèi),輿情監(jiān)測組形成《輿情處置評估報告》,分析“輿情爆發(fā)點”(如首條負面帖子發(fā)布平臺、關(guān)鍵傳播節(jié)點)、“處置成效”(負面信息下降率、公眾滿意度調(diào)查結(jié)果)、“存在問題”(如響應(yīng)延遲、聲明表述不當(dāng))。2.制度優(yōu)化:領(lǐng)導(dǎo)小組召開總結(jié)會議,針對暴露的問題修訂《校園安全管理規(guī)定》《輿情監(jiān)測工作細則》等制度,新增“輿情處置責(zé)任追究條款”(如對瞞報、漏報者給予警告至記過處分)。(二)涉事人員處理1.學(xué)生處理:依據(jù)《學(xué)生違紀(jì)處分條例》,對施暴者給予警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍等處分(具體對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)見附件4),處理結(jié)果書面通知家長并錄入學(xué)生檔案。2.教師處理:對未盡到管理責(zé)任的輔導(dǎo)員、班主任,給予通報批評、績效考核扣分;對處置不力的部門負責(zé)人,啟動問責(zé)程序(約談、誡勉談話、調(diào)整崗位)。(三)校園秩序恢復(fù)1.安全整改:保衛(wèi)處牽頭開展“校園安全大排查”,重點整改監(jiān)控盲區(qū)、消防設(shè)施、宿舍管理等問題,形成《整改清單》(含責(zé)任部門、完成時限),每周公示整改進度。2.氛圍營造:團委組織“反暴力·護校園”主題活動(如征文比賽、漫畫展、宣誓儀式),覆蓋全體學(xué)生;心理咨詢中心開設(shè)“情緒管理工作坊”,每月2期,幫助學(xué)生建立健康心理狀態(tài)。六、保障措施(一)人員保障1.組建“15+30”應(yīng)急處置隊伍:15名核心成員(各部門骨干)+30名儲備人員(學(xué)生干部、教師志愿者),每年開展2次專項培訓(xùn)(模擬輿情處置、新聞發(fā)布會演練等),培訓(xùn)時長不少于16學(xué)時/人。2.聘請某機構(gòu)專家(輿情分析領(lǐng)域)、某律師事務(wù)所律師(突發(fā)事件處置領(lǐng)域)擔(dān)任顧問,提供“季度講座+應(yīng)急咨詢”服務(wù)。(二)物資與經(jīng)費保障1.應(yīng)急物資庫:儲備應(yīng)急指揮車1輛、便攜式廣播設(shè)備2臺、急救箱5套、隔離帶10卷、錄音錄像設(shè)備3套、備用服務(wù)器2臺(網(wǎng)絡(luò)中心),由后勤保障處每季度檢查維護,確保完好率100%。2.專項經(jīng)費:年度預(yù)算xx萬元,用于輿情監(jiān)測系統(tǒng)升級(xx萬元)、應(yīng)急培訓(xùn)(xx萬元)、心理疏導(dǎo)(xx萬元)、物資采購(xx萬元),經(jīng)費由財務(wù)處單獨核算,??顚S谩#ㄈ┘夹g(shù)保障1.采購某企業(yè)輿情監(jiān)測系統(tǒng)(具備實時預(yù)警、情感分析、傳播路徑追蹤功能),網(wǎng)絡(luò)中心安排2名技術(shù)人員負責(zé)系統(tǒng)日常維護,響應(yīng)故障處理時間≤2小時。2.建立“本地+云端”雙備份數(shù)據(jù)存儲機制,監(jiān)控錄像、輿情數(shù)據(jù)等關(guān)鍵信息保存期限≥1年,防止數(shù)據(jù)丟失或泄露。(四)制度保障1.將輿情應(yīng)對工作納入部門年度考核,考核結(jié)果與評優(yōu)評先、績效分配掛鉤(占比不低于15%)。2.制定《應(yīng)急處置工作獎懲辦法》,對處置及時、成效顯著的團隊/個人給予表彰(校級榮譽+獎金xx元);對失職瀆職者,按規(guī)定追究責(zé)任。七、附件附件1:校園暴力事件快報表事件編號發(fā)生時間地點事件類型(單選)涉事人數(shù)傷亡情況初步原因分析報告人及聯(lián)系方式處置進展YQ2026-0012026年X月X日X時操場□肢體沖突□網(wǎng)絡(luò)暴力□欺凌5人1人輕微傷籃球場地糾紛張三(輔導(dǎo)員)已控制現(xiàn)場附件2:應(yīng)急響應(yīng)啟動通知書(模板)關(guān)于啟動“XX事件”三級應(yīng)急響應(yīng)的通知各專項工作小組、相關(guān)部門:根據(jù)《2026年度大學(xué)暴力事件輿情應(yīng)對預(yù)案》,經(jīng)輿情應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)小組研判,“XX事件”已達到重大輿情標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)決定自2026年X月X日X時起啟動三級應(yīng)急響應(yīng)。請各小組立即按照職責(zé)分工開展工作,綜合協(xié)調(diào)組每日17:00前報送《處置進展簡報》至校長辦公室。特此通知。校園暴力事件輿情應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)小組2026年X月X日附件3:和解協(xié)議書(模板)甲方:涉事學(xué)生A(XX學(xué)院XX級)乙方:涉事學(xué)生B(XX學(xué)院XX級)調(diào)解方:學(xué)工部(代表學(xué)校)協(xié)議內(nèi)容:1.甲方就XX事件向乙方書面道歉(道歉信見附件);2.甲方承擔(dān)乙方醫(yī)療費用xx元(憑票據(jù)結(jié)算);3.雙方承諾不再因此事發(fā)生沖突,遵守校紀(jì)校規(guī);4.本協(xié)議一式三份(甲乙雙方、學(xué)校各執(zhí)一份),簽字后生效。甲方(簽字):__乙方(簽字):__調(diào)解方(蓋章):__日期:2026年X月X日附件4:校園暴力事件處分標(biāo)準(zhǔn)表施暴行為類型傷害程度處分等級附加措施語言侮辱、輕微推搡無人員受傷警告參加“行為規(guī)范培訓(xùn)班”(8學(xué)時)肢體沖突(拳打腳踢)輕微傷(校醫(yī)院診斷)記過留校察看期間不得參與評優(yōu)評先持械傷人(刀具/棍棒)輕傷(公安機關(guān)鑒定)留校察看定期向輔導(dǎo)員匯報思想動態(tài)(每周1次)群毆、多次欺凌重傷或死亡開除學(xué)籍移交公安機關(guān)處理附件5:新聞發(fā)布會問答提綱(示例)問題類型預(yù)設(shè)問題回應(yīng)口徑要點事件基本情況“請問事件發(fā)生的具體時間和經(jīng)過?”客觀陳述事實(時間、地點、涉事人員),強調(diào)“學(xué)校第一時間介入,已控制事態(tài)”傷者情況“受傷學(xué)生目前狀況如何?”“2名輕微傷學(xué)生已出院,1名輕傷學(xué)生在某醫(yī)院接受治療,生命體征平穩(wěn),學(xué)校安排專人陪護”責(zé)任認定“學(xué)校是否存在管理失職?”“事件調(diào)查正在進行,若涉及管理責(zé)任,絕不姑息,將嚴(yán)肅處理并向社會公開”后續(xù)措施“學(xué)校將如何避免類似事件再次發(fā)生?”列舉整改措施(加強安全教育、升級監(jiān)控系統(tǒng)、完善矛盾調(diào)解機制)附件6:心理疏導(dǎo)記錄表(模板)疏導(dǎo)對象學(xué)號/工號疏導(dǎo)日期問題描述(如“目睹暴力事件后失眠、焦慮”)疏導(dǎo)措施(如“認知行為療法+放松訓(xùn)練”)下次疏導(dǎo)時間輔導(dǎo)員簽字李四2024XXXX2026.XX.XX情緒低落,不愿參加集體活動個體咨詢1次(60分鐘),推薦閱讀《非暴力溝通》2026.XX.XX王五注:本預(yù)案依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》《學(xué)生傷害事故處理辦法》及本校實際制定,自發(fā)布之日起實施,由校長辦公室負責(zé)解釋。附件7:輿情監(jiān)測日報模板監(jiān)測日期2026年X月X日監(jiān)測時段0:00-24:00平臺分布微博(42%)、微信(28%)、抖音(15%)、知乎(8%)、其他(7%)信息總量正面(12條)、中性(58條)、負面(30條)熱點話題#某大學(xué)暴力事件#(閱讀量86萬)、#校園安全管理#(閱讀量42萬)敏感關(guān)鍵詞處置不力(18次)、隱瞞真相(9次)、管理失職(15次)重點信息摘要1.某微博用戶發(fā)布“學(xué)??桃鈩h除監(jiān)控視頻”(已舉報處理)<br>2.某公眾號文章質(zhì)疑“輔導(dǎo)員提前知曉矛盾未干預(yù)”(需核實)處置建議1.聯(lián)系涉事公眾號要求更正不實信息<br>2.發(fā)布輔導(dǎo)員日常工作記錄澄清質(zhì)疑<br>3.加強抖音平臺短視頻正面引導(dǎo)附件8:校園暴力事件應(yīng)急預(yù)案演練方案一、演練背景模擬“學(xué)生宿舍持械沖突引發(fā)網(wǎng)絡(luò)輿情”場景,檢驗輿情應(yīng)對小組快速響應(yīng)、跨部門協(xié)作及危機公關(guān)能力。二、演練目標(biāo)1.驗證預(yù)案流程的可行性,優(yōu)化響應(yīng)時間(目標(biāo):從接報到首次聲明發(fā)布≤3小時)2.提升各小組協(xié)同效率,確保信息傳遞誤差率≤5%3.訓(xùn)練新聞發(fā)言人應(yīng)對媒體追問的心理素質(zhì)三、組織架構(gòu)?總指揮:校長?導(dǎo)調(diào)組:某機構(gòu)專家(負責(zé)設(shè)置突發(fā)情景)?評估組:紀(jì)委、教務(wù)處負責(zé)人(全程記錄評分)四、演練流程階段時間節(jié)點具體內(nèi)容責(zé)任部門籌備演練前1周1.發(fā)布演練通知(保密要求:僅限參與人員知曉)<br>2.準(zhǔn)備模擬監(jiān)控視頻、微博評論等道具綜合協(xié)調(diào)組啟動9:00導(dǎo)調(diào)組通過內(nèi)部系統(tǒng)發(fā)送“宿舍沖突”模擬警情(含受傷人數(shù)、現(xiàn)場圖片)應(yīng)急處置組處置9:30-11:301.輿情監(jiān)測組提交《模擬輿情研判報告》<br>2.召開領(lǐng)導(dǎo)小組緊急會議(模擬決策過程)<br>3.新聞發(fā)布會演練(設(shè)置10個尖銳問題)全小組協(xié)同總結(jié)14:00評估組出具《演練缺陷清單》,提出整改項(如“輿情分級標(biāo)準(zhǔn)模糊”“跨部門文件傳輸延遲”)綜合協(xié)調(diào)組五、評估指標(biāo)(總分100分)評估維度權(quán)重評分標(biāo)準(zhǔn)(示例)響應(yīng)速度30%首次輿情研判耗時≤40分鐘得滿分信息準(zhǔn)確性25%新聞發(fā)

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