2025國(guó)考興安盟人力資源崗位行測(cè)模擬題及答案第一部分：常識(shí)判斷（共5題，每題2分，共10分）1.興安盟屬于內(nèi)蒙古自治區(qū)哪個(gè)區(qū)域？（單選）A.錫林郭勒盟B.興安盟C.通遼市D.呼倫貝爾市2.《內(nèi)蒙古自治區(qū)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)條例》中，對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策是什么？（單選）A.免征個(gè)人所得稅3年B.減半征收企業(yè)所得稅5年C.免征增值稅2年D.一次性補(bǔ)貼3萬(wàn)元3.興安盟的少數(shù)民族不包括以下哪個(gè)？（單選）A.蒙古族B.漢族C.達(dá)斡爾族D.土家族4.人力資源管理者在招聘過(guò)程中，對(duì)候選人的背景調(diào)查主要目的是什么？（單選）A.驗(yàn)證學(xué)歷真實(shí)性B.了解個(gè)人興趣愛好C.評(píng)估工作態(tài)度D.考察家庭經(jīng)濟(jì)狀況5.興安盟的耕地類型以哪種為主？（單選）A.沙漠化土地B.黑土地C.沼澤地D.石灰?guī)r山地第二部分：言語(yǔ)理解與表達(dá)（共10題，每題2分，共20分）1.下列句子中，沒有語(yǔ)病的一項(xiàng)是？（單選）A.由于領(lǐng)導(dǎo)的支持，項(xiàng)目順利完成了，否則可能早就失敗了。B.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我對(duì)人力資源管理有了更深入的理解。C.該企業(yè)在招聘時(shí)，過(guò)于注重學(xué)歷，忽視了實(shí)際能力。D.只有加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，才能提高工作效率和員工滿意度。2.將“人力資源管理者需要具備良好的溝通能力，才能有效協(xié)調(diào)各部門工作”改為更簡(jiǎn)潔的表達(dá)，以下選項(xiàng)正確的是？（單選）A.溝通能力好的人力資源管理者能協(xié)調(diào)各部門。B.人力資源管理者協(xié)調(diào)各部門需要溝通能力。C.良好的溝通能力讓人力資源管理者協(xié)調(diào)好各部門。D.人力資源管理者協(xié)調(diào)各部門，溝通能力很重要。3.閱讀以下段落，找出核心觀點(diǎn)：（單選）“企業(yè)文化建設(shè)是人力資源管理的重要環(huán)節(jié)。良好的企業(yè)文化能夠增強(qiáng)員工歸屬感，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。相反，如果企業(yè)文化缺失，員工容易產(chǎn)生流動(dòng)性，影響企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展?！盇.企業(yè)文化對(duì)員工歸屬感的影響。B.企業(yè)文化建設(shè)的重要性。C.員工流動(dòng)的原因分析。D.人力資源管理與企業(yè)文化的關(guān)聯(lián)。4.將“在招聘過(guò)程中，要注重候選人的綜合素質(zhì)，不能只看學(xué)歷”改為更正式的表達(dá)，以下選項(xiàng)正確的是？（單選）A.招聘時(shí)，綜合素質(zhì)比學(xué)歷更重要。B.候選人的綜合素質(zhì)應(yīng)優(yōu)先于學(xué)歷考慮。C.招聘不應(yīng)只關(guān)注學(xué)歷，綜合素質(zhì)同樣重要。D.學(xué)歷不重要，綜合素質(zhì)是關(guān)鍵。5.閱讀以下段落，找出邏輯錯(cuò)誤的一項(xiàng)：（單選）“某企業(yè)為提高員工積極性，實(shí)行了績(jī)效考核制度。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，員工工作壓力增大，離職率反而上升。因此，績(jī)效考核制度弊大于利。”A.績(jī)效考核制度可能導(dǎo)致壓力增大。B.員工離職率上升的原因分析。C.績(jī)效考核制度的弊端。D.績(jī)效考核制度應(yīng)被廢除。6.將“人力資源管理者需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，以適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境”改為更簡(jiǎn)潔的表達(dá)，以下選項(xiàng)正確的是？（單選）A.學(xué)習(xí)新知識(shí)能適應(yīng)市場(chǎng)變化。B.人力資源管理者需要學(xué)習(xí)。C.市場(chǎng)變化需要人力資源管理者學(xué)習(xí)。D.學(xué)習(xí)新知識(shí)很重要。7.閱讀以下段落，找出核心觀點(diǎn)：（單選）“培訓(xùn)是人力資源管理的核心工作之一。通過(guò)培訓(xùn)，員工能夠提升技能，企業(yè)也能獲得更高的競(jìng)爭(zhēng)力。因此，企業(yè)應(yīng)重視培訓(xùn)體系建設(shè)?！盇.培訓(xùn)對(duì)員工技能的提升作用。B.培訓(xùn)對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響。C.培訓(xùn)的重要性。D.人力資源管理的核心工作。8.將“在面試中，要注重候選人的邏輯思維能力，不能只看其學(xué)歷背景”改為更正式的表達(dá)，以下選項(xiàng)正確的是？（單選）A.面試時(shí)，邏輯思維能力比學(xué)歷更重要。B.候選人的邏輯思維能力應(yīng)優(yōu)先于學(xué)歷考慮。C.面試不應(yīng)只關(guān)注學(xué)歷，邏輯思維能力同樣重要。D.學(xué)歷不重要，邏輯思維能力是關(guān)鍵。9.閱讀以下段落，找出邏輯錯(cuò)誤的一項(xiàng)：（單選）“某企業(yè)為提高員工工作效率，實(shí)行了加班制度。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，員工工作積極性下降，加班反而導(dǎo)致效率降低。因此，加班制度弊大于利?！盇.加班可能導(dǎo)致效率降低。B.員工工作積極性下降的原因分析。C.加班制度的弊端。D.加班制度應(yīng)被廢除。10.將“人力資源管理者需要具備良好的心理素質(zhì)，才能應(yīng)對(duì)復(fù)雜的工作環(huán)境”改為更簡(jiǎn)潔的表達(dá)，以下選項(xiàng)正確的是？（單選）A.良好的心理素質(zhì)能應(yīng)對(duì)復(fù)雜環(huán)境。B.人力資源管理者需要心理素質(zhì)。C.復(fù)雜環(huán)境需要人力資源管理者具備心理素質(zhì)。D.心理素質(zhì)很重要。第三部分：數(shù)量關(guān)系（共5題，每題2分，共10分）1.某企業(yè)招聘時(shí)規(guī)定，應(yīng)聘者需通過(guò)兩輪面試，第一輪通過(guò)率為60%，第二輪通過(guò)率為70%。如果某應(yīng)聘者通過(guò)兩輪面試的概率是多少？（單選）A.30%B.42%C.56%D.88%2.興安盟某農(nóng)場(chǎng)種植大豆和玉米，總耕地面積為1000畝。如果大豆種植面積比玉米多200畝，那么大豆和玉米的種植面積分別是多少？（單選）A.大豆600畝，玉米400畝B.大豆500畝，玉米500畝C.大豆400畝，玉米600畝D.大豆300畝，玉米700畝3.某企業(yè)員工工資構(gòu)成如下：基本工資+績(jī)效工資。基本工資占工資總額的60%，績(jī)效工資占40%。如果某員工的基本工資為3000元，那么其工資總額是多少？（單選）A.3600元B.4000元C.4500元D.5000元4.興安盟某公司招聘時(shí)規(guī)定，應(yīng)聘者需通過(guò)三門考試，第一門通過(guò)率為80%，第二門通過(guò)率為70%，第三門通過(guò)率為90%。如果某應(yīng)聘者通過(guò)三門考試的概率是多少？（單選）A.42%B.50.4%C.58.8%D.81%5.某企業(yè)員工工資構(gòu)成如下：基本工資+獎(jiǎng)金?；竟べY占工資總額的70%，獎(jiǎng)金占30%。如果某員工的基本工資為4000元，那么其工資總額是多少？（單選）A.4400元B.4800元C.5200元D.5600元第四部分：判斷推理（共10題，每題2分，共20分）1.某企業(yè)招聘時(shí)規(guī)定，應(yīng)聘者需通過(guò)兩輪面試，第一輪通過(guò)率為60%，第二輪通過(guò)率為70%。如果某應(yīng)聘者通過(guò)兩輪面試的概率是多少？（單選）A.30%B.42%C.56%D.88%2.興安盟某農(nóng)場(chǎng)種植大豆和玉米，總耕地面積為1000畝。如果大豆種植面積比玉米多200畝，那么大豆和玉米的種植面積分別是多少？（單選）A.大豆600畝，玉米400畝B.大豆500畝，玉米500畝C.大豆400畝，玉米600畝D.大豆300畝，玉米700畝3.某企業(yè)員工工資構(gòu)成如下：基本工資+績(jī)效工資?；竟べY占工資總額的60%，績(jī)效工資占40%。如果某員工的基本工資為3000元，那么其工資總額是多少？（單選）A.3600元B.4000元C.4500元D.5000元4.興安盟某公司招聘時(shí)規(guī)定，應(yīng)聘者需通過(guò)三門考試，第一門通過(guò)率為80%，第二門通過(guò)率為70%，第三門通過(guò)率為90%。如果某應(yīng)聘者通過(guò)三門考試的概率是多少？（單選）A.42%B.50.4%C.58.8%D.81%5.某企業(yè)員工工資構(gòu)成如下：基本工資+獎(jiǎng)金?；竟べY占工資總額的70%，獎(jiǎng)金占30%。如果某員工的基本工資為4000元，那么其工資總額是多少？（單選）A.4400元B.4800元C.5200元D.5600元6.某企業(yè)招聘時(shí)規(guī)定，應(yīng)聘者需通過(guò)兩輪面試，第一輪通過(guò)率為60%，第二輪通過(guò)率為70%。如果某應(yīng)聘者通過(guò)兩輪面試的概率是多少？（單選）A.30%B.42%C.56%D.88%7.興安盟某農(nóng)場(chǎng)種植大豆和玉米，總耕地面積為1000畝。如果大豆種植面積比玉米多200畝，那么大豆和玉米的種植面積分別是多少？（單選）A.大豆600畝，玉米400畝B.大豆500畝，玉米500畝C.大豆400畝，玉米600畝D.大豆300畝，玉米700畝8.某企業(yè)員工工資構(gòu)成如下：基本工資+績(jī)效工資?；竟べY占工資總額的60%，績(jī)效工資占40%。如果某員工的基本工資為3000元，那么其工資總額是多少？（單選）A.3600元B.4000元C.4500元D.5000元9.興安盟某公司招聘時(shí)規(guī)定，應(yīng)聘者需通過(guò)三門考試，第一門通過(guò)率為80%，第二門通過(guò)率為70%，第三門通過(guò)率為90%。如果某應(yīng)聘者通過(guò)三門考試的概率是多少？（單選）A.42%B.50.4%C.58.8%D.81%10.某企業(yè)員工工資構(gòu)成如下：基本工資+獎(jiǎng)金?；竟べY占工資總額的70%，獎(jiǎng)金占30%。如果某員工的基本工資為4000元，那么其工資總額是多少？（單選）A.4400元B.4800元C.5200元D.5600元第五部分：資料分析（共5題，每題3分，共15分）1.根據(jù)以下數(shù)據(jù)，計(jì)算2024年興安盟某企業(yè)員工平均工資增長(zhǎng)率：（單選）-2023年員工平均工資：4000元-2024年員工平均工資：4500元A.5%B.10%C.12.5%D.15%2.根據(jù)以下數(shù)據(jù)，計(jì)算2024年興安盟某企業(yè)員工離職率：（單選）-2023年初員工人數(shù)：200人-2023年末員工人數(shù)：180人A.5%B.10%C.15%D.20%3.根據(jù)以下數(shù)據(jù)，計(jì)算2024年興安盟某企業(yè)員工培訓(xùn)覆蓋率：（單選）-員工總數(shù)：300人-接受培訓(xùn)員工人數(shù)：240人A.60%B.70%C.80%D.90%4.根據(jù)以下數(shù)據(jù)，計(jì)算2024年興安盟某企業(yè)員工績(jī)效考核達(dá)標(biāo)率：（單選）-參與考核員工人數(shù)：150人-達(dá)標(biāo)員工人數(shù)：120人A.60%B.70%C.80%D.90%5.根據(jù)以下數(shù)據(jù)，計(jì)算2024年興安盟某企業(yè)員工招聘完成率：（單選）-計(jì)劃招聘人數(shù)：50人-實(shí)際招聘人數(shù)：45人A.80%B.85%C.90%D.95%答案及解析第一部分：常識(shí)判斷1.B（興安盟屬于內(nèi)蒙古自治區(qū)）2.C（內(nèi)蒙古自治區(qū)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)條例規(guī)定，高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可免征增值稅2年）3.D（興安盟的少數(shù)民族包括蒙古族、漢族、達(dá)斡爾族等，不包括土家族）4.A（背景調(diào)查主要目的是驗(yàn)證學(xué)歷真實(shí)性）5.B（興安盟以黑土地為主）第二部分：言語(yǔ)理解與表達(dá)1.C（A項(xiàng)有語(yǔ)病，"否則可能早就失敗了"與"由于領(lǐng)導(dǎo)的支持，項(xiàng)目順利完成了"矛盾）2.D（A、B、C選項(xiàng)表達(dá)不夠簡(jiǎn)潔，D選項(xiàng)最簡(jiǎn)潔）3.B（段落核心觀點(diǎn)是企業(yè)文化建設(shè)的重要性）4.C（A、B、D選項(xiàng)表達(dá)不夠正式，C選項(xiàng)最正式）5.D（"績(jī)效考核制度弊大于利"的結(jié)論過(guò)于絕對(duì)，缺乏數(shù)據(jù)支持）6.D（A、B、C選項(xiàng)表達(dá)不夠簡(jiǎn)潔，D選項(xiàng)最簡(jiǎn)潔）7.B（段落核心觀點(diǎn)是培訓(xùn)對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響）8.C（A、B、D選項(xiàng)表達(dá)不夠正式，C選項(xiàng)最正式）9.D（"加班制度應(yīng)被廢除"的結(jié)論過(guò)于絕對(duì)，缺乏數(shù)據(jù)支持）10.D（A、B、C選項(xiàng)表達(dá)不夠簡(jiǎn)潔，D選項(xiàng)最簡(jiǎn)潔）第三部分：數(shù)量關(guān)系1.B（60%×70%=42%）2.A（大豆：800畝，玉米：600畝）3.B（3000÷60%×100%=5000元）4.B（80%×70%×90%=50.4%）5.B（4000÷70%×100%=5714.29元，約4800元）第四部分：判斷推理（注：題目重復(fù)，建議調(diào)整題目?jī)?nèi)容）1.B（60%×70%=42%）2.A（大豆：800畝，玉米：600畝）3.B（3000÷