吉林市2025年公需課考試題庫及答案一、單項選擇題（每題2分，共20題）1.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的核心要求是（）。A.追求個人利益最大化B.服務(wù)社會與貢獻價值C.遵守行業(yè)潛規(guī)則D.維護小團體利益答案：B2.根據(jù)《吉林省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》，專業(yè)技術(shù)人員每年參加繼續(xù)教育的公需科目學(xué)時不得少于（）。A.20學(xué)時B.30學(xué)時C.40學(xué)時D.50學(xué)時答案：A（注：條例明確公需科目每年不少于20學(xué)時，專業(yè)科目不少于60學(xué)時）3.吉林市推動“冰雪+文旅”產(chǎn)業(yè)融合的核心優(yōu)勢不包括（）。A.北大湖滑雪場的國際級雪道資源B.霧凇島的獨特自然景觀C.松花江穿城而過的冬季氣候條件D.大規(guī)模工業(yè)廠房改造的冰雪場館答案：D（吉林市冰雪場館多依托自然條件建設(shè)，工業(yè)廠房改造非核心優(yōu)勢）4.數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，“數(shù)據(jù)要素市場化”的關(guān)鍵是（）。A.收集盡可能多的數(shù)據(jù)B.確保數(shù)據(jù)安全與合規(guī)流通C.購買先進的數(shù)據(jù)存儲設(shè)備D.減少數(shù)據(jù)共享頻率答案：B5.以下哪項不屬于專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素？（）A.問題識別能力B.模仿復(fù)制能力C.跨領(lǐng)域知識整合能力D.實驗驗證能力答案：B6.吉林市落實“雙碳”目標的重點領(lǐng)域是（）。A.鋼鐵冶煉等高耗能產(chǎn)業(yè)升級B.大規(guī)模開發(fā)煤炭資源C.限制居民用電需求D.禁止所有化石能源使用答案：A7.職業(yè)道德評價的基本標準是（）。A.個人主觀感受B.行業(yè)內(nèi)少數(shù)人認可C.社會公序良俗與職業(yè)責(zé)任D.經(jīng)濟效益優(yōu)先答案：C8.繼續(xù)教育的本質(zhì)目的是（）。A.完成政府強制任務(wù)B.提升專業(yè)技術(shù)人員的知識技能與創(chuàng)新能力C.增加企業(yè)培訓(xùn)成本D.限制人員流動答案：B9.吉林市“霧凇文化”的核心價值體現(xiàn)在（）。A.單純的自然景觀觀賞B.生態(tài)保護與文旅品牌塑造的結(jié)合C.短期經(jīng)濟效益的最大化D.限制游客數(shù)量以保護環(huán)境答案：B10.下列哪項屬于數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的“軟能力”？（）A.服務(wù)器硬件配置B.數(shù)據(jù)分析師的跨業(yè)務(wù)理解能力C.數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)版本D.網(wǎng)絡(luò)帶寬速率答案：B11.專業(yè)技術(shù)人員在職業(yè)活動中處理利益沖突時，應(yīng)優(yōu)先遵循（）。A.個人利益B.客戶或服務(wù)對象利益C.所在部門利益D.競爭對手利益答案：B12.根據(jù)《吉林省旅游條例》，旅游經(jīng)營者不得強制游客購買商品或服務(wù)，這體現(xiàn)了（）。A.公平交易原則B.效率優(yōu)先原則C.自由競爭原則D.利益最大化原則答案：A13.吉林市推動“冰雪經(jīng)濟”高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵路徑是（）。A.盲目擴大滑雪場數(shù)量B.提升冰雪產(chǎn)業(yè)鏈附加值（如裝備制造、賽事服務(wù)）C.限制外地游客進入D.降低門票價格吸引流量答案：B14.創(chuàng)新思維的核心特征是（）。A.遵循常規(guī)邏輯B.突破固有認知邊界C.模仿現(xiàn)有成功模式D.避免風(fēng)險嘗試答案：B15.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容應(yīng)重點圍繞（）。A.過時的行業(yè)知識B.前沿技術(shù)與產(chǎn)業(yè)需求C.與本職工作無關(guān)的興趣內(nèi)容D.理論考試技巧答案：B16.吉林市“松花江生態(tài)廊道”建設(shè)的主要目標是（）。A.開發(fā)更多房地產(chǎn)項目B.修復(fù)水生態(tài)系統(tǒng)，提升城市生態(tài)韌性C.限制船舶通行D.增加工業(yè)廢水排放容量答案：B17.職業(yè)道德修養(yǎng)的最終目標是（）。A.獲得他人表揚B.形成穩(wěn)定的職業(yè)行為習(xí)慣與價值認同C.應(yīng)付考核檢查D.提高薪酬待遇答案：B18.數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，“業(yè)技融合”指的是（）。A.技術(shù)部門獨立完成系統(tǒng)開發(fā)B.業(yè)務(wù)人員與技術(shù)人員協(xié)同解決實際問題C.只關(guān)注技術(shù)指標，忽視業(yè)務(wù)需求D.禁止業(yè)務(wù)人員參與技術(shù)決策答案：B19.吉林市發(fā)展“夜經(jīng)濟”的核心依托是（）。A.大規(guī)模燈光秀工程B.本地特色文化體驗（如霧凇主題夜市、傳統(tǒng)非遺展演）C.引進全國連鎖餐飲品牌D.限制夜間出行時間答案：B20.專業(yè)技術(shù)人員在創(chuàng)新過程中應(yīng)具備的關(guān)鍵心理素質(zhì)是（）。A.害怕失敗B.盲目自信C.包容試錯與持續(xù)改進D.拒絕接受他人建議答案：C二、多項選擇題（每題3分，共10題）1.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的基本規(guī)范包括（）。A.愛崗敬業(yè)B.誠實守信C.敷衍塞責(zé)D.服務(wù)群眾答案：ABD2.吉林市冰雪經(jīng)濟的發(fā)展優(yōu)勢包括（）。A.年均120天以上的雪期B.北大湖、萬科松花湖等國際級滑雪場C.霧凇、冰燈等特色冰雪景觀D.缺乏冰雪裝備制造產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)答案：ABC3.繼續(xù)教育的形式可以包括（）。A.線上課程學(xué)習(xí)B.行業(yè)研討會C.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)D.學(xué)歷教育答案：ABCD4.數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)的價值體現(xiàn)在（）。A.提升運營效率B.降低決策成本C.限制員工自主權(quán)D.創(chuàng)造新的商業(yè)模式答案：ABD5.吉林市推動文旅融合的具體措施可能包括（）。A.開發(fā)“霧凇文化”主題旅游線路B.建設(shè)非遺文化體驗基地C.關(guān)閉所有自然景區(qū)D.推廣“冰雪+溫泉”復(fù)合旅游產(chǎn)品答案：ABD6.創(chuàng)新能力培養(yǎng)的途徑有（）。A.跨學(xué)科知識學(xué)習(xí)B.參與實踐項目C.拒絕接受新事物D.批判性思維訓(xùn)練答案：ABD7.專業(yè)技術(shù)人員在職業(yè)活動中應(yīng)遵守的法律規(guī)范包括（）。A.《中華人民共和國勞動法》B.《中華人民共和國專利法》C.《消費者權(quán)益保護法》D.《反不正當(dāng)競爭法》答案：ABCD8.吉林市“十四五”期間重點發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)可能包括（）。A.冰雪裝備制造B.新能源汽車零部件C.傳統(tǒng)鋼鐵冶煉D.數(shù)字經(jīng)濟（如大數(shù)據(jù)應(yīng)用）答案：ABD9.職業(yè)道德評價的方式包括（）。A.社會輿論監(jiān)督B.行業(yè)組織評價C.自我內(nèi)心反省D.忽略他人意見答案：ABC10.數(shù)字化轉(zhuǎn)型中需要防范的風(fēng)險有（）。A.數(shù)據(jù)泄露B.技術(shù)過度投入導(dǎo)致成本失控C.員工技能與轉(zhuǎn)型需求不匹配D.完全替代人工操作答案：ABC三、判斷題（每題1分，共10題）1.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德僅適用于國有企業(yè)員工。（）答案：×（適用于所有專業(yè)技術(shù)崗位從業(yè)者）2.繼續(xù)教育學(xué)分可以跨年度累計使用。（）答案：√（根據(jù)吉林省規(guī)定，未完成學(xué)時可在下一年度補學(xué)）3.吉林市冰雪經(jīng)濟只需關(guān)注冬季旅游，無需發(fā)展四季產(chǎn)業(yè)。（）答案：×（需推動“冰雪+避暑”四季旅游模式）4.數(shù)字化轉(zhuǎn)型等同于購買先進的信息技術(shù)設(shè)備。（）答案：×（核心是業(yè)務(wù)流程與組織模式的重構(gòu)）5.創(chuàng)新必須完全推翻現(xiàn)有技術(shù)，不能基于已有成果改進。（）答案：×（漸進式創(chuàng)新也是重要形式）6.職業(yè)道德修養(yǎng)是一次性完成的，無需持續(xù)提升。（）答案：×（需伴隨職業(yè)發(fā)展終身修煉）7.吉林市“霧凇”景觀的形成與松花江冬季不凍的特性直接相關(guān)。（）答案：√（江水蒸發(fā)遇冷形成霧?。?.專業(yè)技術(shù)人員可以隨意泄露工作中獲得的商業(yè)秘密。（）答案：×（需遵守保密義務(wù)）9.繼續(xù)教育的內(nèi)容應(yīng)完全由政府統(tǒng)一規(guī)定，無需考慮行業(yè)差異。（）答案：×（需結(jié)合行業(yè)需求動態(tài)調(diào)整）10.數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，員工的數(shù)字化素養(yǎng)提升比技術(shù)工具更重要。（）答案：√（人才是轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德建設(shè)的意義。答案：職業(yè)道德建設(shè)是規(guī)范職業(yè)行為、維護行業(yè)信譽的基礎(chǔ)；有助于提升專業(yè)技術(shù)人員的社會責(zé)任感，促進服務(wù)質(zhì)量提升；是推動行業(yè)健康發(fā)展、構(gòu)建和諧職業(yè)關(guān)系的重要保障；能增強專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)認同感與歸屬感，激發(fā)創(chuàng)新動力。2.吉林市推動“冰雪+文旅”融合發(fā)展的主要策略有哪些？答案：（1）強化品牌打造，依托霧凇、北大湖等IP提升國際知名度；（2）延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，發(fā)展冰雪裝備制造、賽事運營、冰雪培訓(xùn)等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)；（3）豐富產(chǎn)品供給，開發(fā)“冰雪+溫泉”“冰雪+非遺”等復(fù)合業(yè)態(tài)；（4）完善基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化交通、住宿、智慧旅游服務(wù)；（5）加強生態(tài)保護，確保冰雪資源的可持續(xù)利用。3.繼續(xù)教育對專業(yè)技術(shù)人員的核心價值體現(xiàn)在哪些方面？答案：（1）知識更新：跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)與政策動態(tài)；（2）能力提升：通過實踐培訓(xùn)增強解決實際問題的能力；（3）職業(yè)發(fā)展：為職稱晉升、崗位調(diào)整提供資質(zhì)支撐；（4）創(chuàng)新驅(qū)動：激發(fā)跨領(lǐng)域思維，推動技術(shù)與管理創(chuàng)新；（5）適應(yīng)變革：幫助應(yīng)對產(chǎn)業(yè)升級、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等外部環(huán)境變化。4.數(shù)字化轉(zhuǎn)型中“數(shù)據(jù)要素”的關(guān)鍵作用是什么？答案：數(shù)據(jù)要素是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心資源，其作用包括：（1）驅(qū)動精準決策：通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點與機會；（2）優(yōu)化流程效率：基于數(shù)據(jù)實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的自動化與智能化；（3）創(chuàng)造新價值：數(shù)據(jù)本身可作為產(chǎn)品（如行業(yè)分析報告）或服務(wù)（如個性化推薦）；（4）支撐協(xié)同創(chuàng)新：跨部門、跨企業(yè)的數(shù)據(jù)共享促進合作創(chuàng)新；（5）提升風(fēng)險管控：通過數(shù)據(jù)監(jiān)控實時預(yù)警運營風(fēng)險。五、案例分析題（共20分）案例背景：吉林市某旅游公司近年嘗試開發(fā)“霧凇主題”冬季旅游產(chǎn)品，但面臨以下問題：（1）游客停留時間短（平均僅1天），消費集中于門票；（2）周邊民宿服務(wù)質(zhì)量參差不齊，游客投訴率高；（3）宣傳方式單一，主要依賴線下旅行社推廣。問題：結(jié)合吉林市文旅融合發(fā)展方向，提出該公司的改進建議。答案：（1）豐富產(chǎn)品業(yè)態(tài)：開發(fā)“霧凇觀賞+非遺體驗（如滿族剪紙、烏拉陳漢軍旗香）”“霧凇攝影工作坊”“夜間霧凇燈光秀”等深度體驗項目，延長游客停留時間至2-3天；（2）提升服務(wù)質(zhì)量：與本地民宿協(xié)會合作，制定服務(wù)標準（如衛(wèi)生、餐飲、導(dǎo)覽），開展從業(yè)人員培訓(xùn)，建立游客評價反饋機制；（3）創(chuàng)新宣傳渠道：利