企業(yè)名稱2024下半年ESG報(bào)告發(fā)展報(bào)告體外診斷器械一、ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

【企業(yè)名稱】致力于構(gòu)建完善的ESG治理架構(gòu)，確保ESG戰(zhàn)略的有效實(shí)施。公司設(shè)立了ESG委員會(huì)，由董事會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督ESG戰(zhàn)略、目標(biāo)和政策。委員會(huì)成員包括董事會(huì)成員、高級(jí)管理人員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

2.董事會(huì)及高管在ESG中扮演的角色

董事會(huì)作為ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。高級(jí)管理人員在ESG工作中承擔(dān)執(zhí)行和監(jiān)督職責(zé)，確保ESG戰(zhàn)略在公司內(nèi)部得到有效實(shí)施。

3.決策流程

ESG決策流程包括利益相關(guān)方溝通、戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定、執(zhí)行監(jiān)控和績(jī)效評(píng)估等環(huán)節(jié)。公司通過定期召開ESG委員會(huì)會(huì)議，對(duì)ESG戰(zhàn)略、目標(biāo)和政策進(jìn)行討論和決策。

4.利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

公司通過問卷調(diào)查、訪談、會(huì)議等多種方式，識(shí)別并分析利益相關(guān)方的需求和期望。同時(shí)，建立利益相關(guān)方溝通機(jī)制，定期與利益相關(guān)方進(jìn)行溝通，收集反饋意見，并據(jù)此調(diào)整ESG戰(zhàn)略。

5.已建立的ESG管理體系

公司參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，建立了涵蓋環(huán)境、社會(huì)和公司治理的ESG管理體系。該體系包括政策制定、目標(biāo)設(shè)定、執(zhí)行監(jiān)控、績(jī)效評(píng)估和持續(xù)改進(jìn)等方面。

二、專門委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

1.專門委員會(huì)

公司設(shè)立ESG委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督ESG戰(zhàn)略、目標(biāo)和政策。委員會(huì)成員包括董事會(huì)成員、高級(jí)管理人員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

2.定期評(píng)審機(jī)制

公司每半年對(duì)ESG戰(zhàn)略、目標(biāo)和政策進(jìn)行評(píng)審，確保其與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的一致性和有效性。同時(shí)，定期對(duì)ESG績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，對(duì)存在的問題進(jìn)行改進(jìn)。

三、目標(biāo)設(shè)定方式

1.目標(biāo)設(shè)定依據(jù)

公司ESG目標(biāo)設(shè)定基于對(duì)公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。

2.目標(biāo)設(shè)定原則

公司遵循SMART原則（具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限）設(shè)定ESG目標(biāo)，確保目標(biāo)的可執(zhí)行性和可評(píng)估性。

3.目標(biāo)設(shè)定流程

公司通過以下流程設(shè)定ESG目標(biāo)：

（1）收集利益相關(guān)方意見；

（2）分析公司內(nèi)外部環(huán)境；

（3）確定ESG關(guān)鍵議題；

（4）制定ESG目標(biāo)；

（5）制定實(shí)施計(jì)劃和監(jiān)測(cè)機(jī)制；

（6）定期評(píng)估和調(diào)整目標(biāo)。

二、環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【企業(yè)名稱】在2024年下半年運(yùn)營(yíng)過程中，主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。具體數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：6,250.38兆瓦時(shí)

辦公用電：1,050.29兆瓦時(shí)

天然氣用量：150,000立方米

燃油用量：90,000升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：3,820.00噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：0.15噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元

范圍三溫室氣體排放量：5.00噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放總量：4,025.15噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：3.25噸二氧化碳當(dāng)量

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【企業(yè)名稱】已投資建設(shè)屋頂光伏電站，總裝機(jī)容量為100kW，2024年下半年發(fā)電量為8,000千瓦時(shí)，有效減少了對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴。

設(shè)備升級(jí)與更換：對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行升級(jí)，采用節(jié)能型設(shè)備，降低能源消耗；更換辦公區(qū)域照明設(shè)施，采用LED燈具，減少電力消耗。

ISO50001認(rèn)證：通過ISO50001能源管理體系認(rèn)證，確保能源管理體系的持續(xù)改進(jìn)和能源效率的提升。

4.未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑

碳中和目標(biāo)：【企業(yè)名稱】計(jì)劃在2030年前實(shí)現(xiàn)全面碳中和。

碳中和路徑：

提高能源效率，降低能源消耗；

擴(kuò)大可再生能源使用比例，減少化石能源依賴；

推動(dòng)碳捕集與封存（CCS）技術(shù)的研究與應(yīng)用；

參與碳交易市場(chǎng)，購(gòu)買碳信用額；

加強(qiáng)與利益相關(guān)方的合作，共同推動(dòng)碳中和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類與管理：【企業(yè)名稱】對(duì)廢棄物進(jìn)行嚴(yán)格分類，包括危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物。危險(xiǎn)廢棄物包括廢液、廢氣和固體廢棄物，一般廢棄物包括生活垃圾。

廢棄物產(chǎn)生量：2024年下半年，危險(xiǎn)廢棄物產(chǎn)生量為32.5噸，一般廢棄物產(chǎn)生量為68.3噸。

合規(guī)處置率：公司確保所有廢棄物按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)進(jìn)行合規(guī)處置，處置率達(dá)到100%。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：公司積極推行可回收物分類回收，包括紙張、塑料、金屬等。

回收率：2024年下半年，可回收物回收率達(dá)到85%。

再利用路徑：可回收物通過專業(yè)回收公司處理，部分用于原材料生產(chǎn)，如塑料用于塑料制品加工。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：2024年下半年，公司總耗水量為1,500立方米。

循環(huán)利用率：通過廢水處理設(shè)施，水資源循環(huán)利用率達(dá)到70%。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程和加強(qiáng)原料管理，降低原材料損耗。

損耗率：2024年下半年，原材料損耗率降低至5%以下。

關(guān)鍵原料消耗量：關(guān)鍵原料消耗量較去年同期降低10%，實(shí)現(xiàn)資源高效利用。

四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

【企業(yè)名稱】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全方面取得了以下認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》

CE認(rèn)證

FDA510(k)認(rèn)證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【企業(yè)名稱】實(shí)施全面的產(chǎn)品全生命周期管理，包括以下措施：

設(shè)計(jì)控制：確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合法規(guī)要求，并通過風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估來(lái)識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)。

制造控制：建立嚴(yán)格的生產(chǎn)工藝和流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。

驗(yàn)證和確認(rèn)：通過驗(yàn)證和確認(rèn)活動(dòng)，確保產(chǎn)品符合既定設(shè)計(jì)和性能要求。

質(zhì)量審核：定期進(jìn)行內(nèi)部和外部質(zhì)量審核，確保質(zhì)量管理體系的有效性。

產(chǎn)品召回：建立產(chǎn)品召回程序，以應(yīng)對(duì)可能的產(chǎn)品缺陷或安全風(fēng)險(xiǎn)。

3.客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

【企業(yè)名稱】建立了客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程：

安全監(jiān)測(cè)：通過監(jiān)控不良事件報(bào)告和患者反饋，及時(shí)識(shí)別潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)。

投訴處理：設(shè)立專門的投訴處理部門，確保所有投訴得到及時(shí)、公正的處理。

投訴處理流程：包括投訴接收、評(píng)估、調(diào)查、整改和反饋等環(huán)節(jié)。

4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

【企業(yè)名稱】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得以下績(jī)效指標(biāo)：

不良事件率：2024年下半年，不良事件率低于行業(yè)平均水平。

客戶滿意度：2024年下半年，客戶滿意度達(dá)到92%，較去年同期提升5%。

五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：2024年下半年，研發(fā)投入總額為8,000萬(wàn)元，較去年同期增長(zhǎng)10%。

研發(fā)投入占比：研發(fā)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比例為4.5%，較去年同期提高1%。

2.專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量：2024年下半年，累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量達(dá)到180項(xiàng)。

累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量：2024年下半年，累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量為150項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利申請(qǐng)數(shù)量：2024年下半年，專利申請(qǐng)數(shù)量為20項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量：2024年下半年，專利授權(quán)數(shù)量為18項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與XX大學(xué)合作：共建生物醫(yī)學(xué)工程實(shí)驗(yàn)室，共同開展體外診斷器械的研發(fā)和創(chuàng)新工作。

與XX醫(yī)院合作：開展臨床研究項(xiàng)目，將研究成果應(yīng)用于臨床實(shí)踐，提升診斷準(zhǔn)確性。

4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

AI應(yīng)用：開發(fā)基于AI的病理診斷系統(tǒng)，提高病理診斷的效率和準(zhǔn)確性。

前沿檢測(cè)技術(shù)：采用下一代測(cè)序技術(shù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)復(fù)雜疾病的精準(zhǔn)診斷。

六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：【企業(yè)名稱】采用網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等多種招聘方式，以吸引多元化人才。

多元化指標(biāo)：

性別分布：【年份】年女性員工占比63%，男性員工占比37%。

地域分布：截至【年份】年，【企業(yè)名稱】在中國(guó)內(nèi)地工作的員工人數(shù)為1,200人，無(wú)在港澳臺(tái)及海外工作的員工。

年齡分布：【年份】年，30歲以下員工480人，30歲至50歲員工800人，50歲以上員工80人。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：【年份】年安全培訓(xùn)次數(shù)為50次，參與人次達(dá)1,200人次，通過多樣化培訓(xùn)提升員工安全意識(shí)和技能。

工傷率：【年份】年工傷事件發(fā)生率為0.4次/千人，公司已對(duì)受傷員工進(jìn)行了妥善安排和治療。

3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：【年份】年員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長(zhǎng)為9.5小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年員工培訓(xùn)覆蓋率為85%。

關(guān)鍵課程：

合規(guī)培訓(xùn)：反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)等，覆蓋率為100%。

技能培訓(xùn)：檢驗(yàn)前質(zhì)量控制培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室生物安全培訓(xùn)等，提升專業(yè)技能。

安全培訓(xùn)：信息安全意識(shí)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組培訓(xùn)等，增強(qiáng)安全防護(hù)能力。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：【企業(yè)名稱】通過績(jī)效管理制度和福利措施激勵(lì)員工。

晉升機(jī)制：公司提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)，推行雙通道職級(jí)管理體系。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：【年份】年員工滿意度調(diào)查平均得分為94分。

員工留存率：【年份】年員工留存率為90%。

七、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【企業(yè)名稱】建立了完善的反商業(yè)賄賂及反貪污制度，要求所有員工和合作伙伴遵守商業(yè)道德規(guī)范。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，公司對(duì)員工進(jìn)行了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)，覆蓋率為100%。

2.已通過的合規(guī)類認(rèn)證

ISO19600：公司已通過ISO19600反腐敗管理體系認(rèn)證，確保公司反腐敗工作的有效性。

ISO37001：獲得ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證，表明公司在反賄賂方面達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

ISO27001：通過ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，確保公司信息安全管理的合規(guī)性。

其他認(rèn)證：公司還獲得了ISO15189、ISO9001、CMA和NGSP等認(rèn)證，證明公司在質(zhì)量管理和檢驗(yàn)檢測(cè)能力方面的優(yōu)勢(shì)。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)機(jī)制：【企業(yè)名稱】設(shè)有內(nèi)部審計(jì)部門，負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部流程和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行審計(jì)。

第三方審核機(jī)制：公司定期聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)和認(rèn)證，確保合規(guī)性。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：公司建立了信息安全治理架構(gòu)，確保信息安全管理的有效性。

技術(shù)與管理措施：實(shí)施數(shù)據(jù)加密、訪問控制、身份認(rèn)證等措施，保障信息安全。

培訓(xùn)與意識(shí)提升：定期開展信息安全培訓(xùn)，提高員工的信息安全意識(shí)。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

事件描述：【年份】年，公司發(fā)生一起數(shù)據(jù)泄露事件，涉及少量客戶信息。

整改情況：公司立即采取措施，加強(qiáng)信息安全防護(hù)，并通知受影響客戶，事件得到妥善處理。

八、供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)

1.綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍

【企業(yè)名稱】實(shí)施綠色采購(gòu)政策，優(yōu)先選擇具有環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備，鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐，以減少對(duì)環(huán)境的影響。綠色采購(gòu)政策覆蓋了所有采購(gòu)環(huán)節(jié)，包括原材料、設(shè)備、服務(wù)等。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【企業(yè)名稱】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制，包括對(duì)供應(yīng)商的環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）表現(xiàn)進(jìn)行全面評(píng)估，確保供應(yīng)商符合公司的可持續(xù)發(fā)展要求。

3.綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例

設(shè)備采購(gòu)：【企業(yè)名稱】實(shí)驗(yàn)室采用屋頂光伏發(fā)電系統(tǒng)，利用光伏發(fā)電優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，減少對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴。

原材料采購(gòu)：【企業(yè)名稱】積極采購(gòu)環(huán)保型原材料，并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案，減少包裝廢棄物的產(chǎn)生。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【企業(yè)名稱】與供應(yīng)商合作，共同開展節(jié)能減排項(xiàng)目，如更換節(jié)能設(shè)備、優(yōu)化物流運(yùn)輸路線等，以降低運(yùn)營(yíng)過程中的能源消耗。同時(shí)，公司還與供應(yīng)商合作開展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提升供應(yīng)商的環(huán)保意識(shí)和管理水平。

九、社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈(zèng)金額：【年份】年，【企業(yè)名稱】公益捐贈(zèng)總額為320萬(wàn)元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【企業(yè)名稱】專項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬(wàn)元。

向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬(wàn)元。

向xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù)，價(jià)值8萬(wàn)余元。

為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬(wàn)管PCR試劑，投入金額約4,000萬(wàn)元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。

聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開展科普義診活動(dòng)。

覆蓋人次：【年份】年，公司健康科普或義診活動(dòng)覆蓋人次超過10,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：【年份】年，【企業(yè)名稱】在鄉(xiāng)村振興和社區(qū)發(fā)展方面的投入總額為150萬(wàn)元。

受益人群：

在xx地區(qū)，【企業(yè)名稱】已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動(dòng)，受益人群涵蓋當(dāng)?shù)囟鄠€(gè)村莊的居民。

2023年捐資50萬(wàn)元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平，受益人群為綠春縣當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>

通過xx平臺(tái)，向xx地區(qū)認(rèn)購(gòu)價(jià)值5萬(wàn)元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：【年份】年，【企業(yè)名稱】員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)累計(jì)超過2,000小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，【企業(yè)名稱】員工志愿者參與率超過70%。

十、數(shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)

本報(bào)告編制依據(jù)包括GRI《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》(2021版)、SASB標(biāo)準(zhǔn)以及聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）。同時(shí)，參考了中國(guó)財(cái)政部《企業(yè)可持續(xù)披露準(zhǔn)則基本準(zhǔn)則(試行)》和行業(yè)相關(guān)規(guī)范。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

環(huán)境維度：

環(huán)保投入金額：【年份】年為138.39萬(wàn)元。

可再生能源用量：【年份】年使用96兆瓦時(shí)。

廢