2025年實(shí)習(xí)生專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)合同協(xié)議甲方（實(shí)習(xí)單位）：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________________地址：__________________________________聯(lián)系電話：______________________________乙方（實(shí)習(xí)生）：________________________身份證號(hào)碼：____________________________學(xué)校：_________________________________專(zhuān)業(yè)：_________________________________聯(lián)系電話：______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方實(shí)際情況，本著平等自愿、互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)合同協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容1.1甲方為乙方提供實(shí)習(xí)崗位：________________________。1.2乙方在實(shí)習(xí)期間，主要參與甲方________________________部門(mén)/項(xiàng)目組的工作，具體實(shí)習(xí)內(nèi)容包括但不限于：(1)協(xié)助________________________；(2)學(xué)習(xí)并實(shí)踐________________________；(3)參與________________________；(4)完成甲方安排的其他與崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)任務(wù)。1.3乙方應(yīng)按照甲方的指導(dǎo)和要求，積極、認(rèn)真地完成實(shí)習(xí)工作，努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能。第二條實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排2.1本協(xié)議項(xiàng)下的實(shí)習(xí)期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月。2.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排為每周______天，每天工作______小時(shí)，具體工作時(shí)間為上午______至______，下午______至______。每周休息日為_(kāi)_____。法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第三條專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1甲方根據(jù)實(shí)習(xí)崗位需求及乙方實(shí)際情況，為乙方提供以下專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)：(1)崗前培訓(xùn)：包括公司文化、規(guī)章制度、安全規(guī)范、崗位基礎(chǔ)知識(shí)等，于實(shí)習(xí)開(kāi)始的第一周內(nèi)完成。(2)技能培訓(xùn)：由指定導(dǎo)師進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)，內(nèi)容包括________________________，培訓(xùn)方式包括________________________。(3)項(xiàng)目實(shí)踐培訓(xùn)：安排乙方參與________________________項(xiàng)目，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)并應(yīng)用相關(guān)技能。(4)定期講座/分享：不定期組織與崗位相關(guān)的內(nèi)部技術(shù)或業(yè)務(wù)講座，乙方應(yīng)按要求參加。3.2專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)由甲方________________________部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，指定________________________（職位：________________________，聯(lián)系方式：________________________）作為乙方的實(shí)習(xí)導(dǎo)師，負(fù)責(zé)日常指導(dǎo)與考核。3.3乙方應(yīng)積極參與甲方的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)，并按要求提交培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得或總結(jié)報(bào)告。第四條實(shí)習(xí)津貼與補(bǔ)貼4.1甲方按月向乙方支付實(shí)習(xí)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___________元/月（大寫(xiě)：____________元整）。支付時(shí)間為每月______日。4.2甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的午餐補(bǔ)貼人民幣_(tái)___________元/天（大寫(xiě)：____________元整），于每月______日隨實(shí)習(xí)津貼一并發(fā)放。4.3乙方在實(shí)習(xí)期間因工作需要發(fā)生的市內(nèi)交通費(fèi)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，可憑有效票據(jù)報(bào)銷(xiāo)，每月最高不超過(guò)人民幣_(tái)___________元（大寫(xiě)：____________元整）。4.4甲方支付的實(shí)習(xí)津貼、補(bǔ)貼以及報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用，均不作為乙方工資，不繳納個(gè)人所得稅及其他社會(huì)保險(xiǎn)。第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位或工作任務(wù)，但調(diào)整應(yīng)符合實(shí)習(xí)目的，并提前通知乙方。5.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議第三條約定，為乙方提供必要的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)條件，組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，并指定導(dǎo)師進(jìn)行指導(dǎo)。5.3甲方應(yīng)按本協(xié)議第四條約定，及時(shí)足額支付乙方實(shí)習(xí)津貼及相關(guān)補(bǔ)貼。5.4甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的、安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)環(huán)境，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。5.5甲方有權(quán)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的依據(jù)。5.6甲方應(yīng)建立健全實(shí)習(xí)管理制度，指導(dǎo)乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第六條乙方的權(quán)利與義務(wù)6.1乙方有權(quán)按照本協(xié)議第二條、第三條的約定，獲得相應(yīng)的實(shí)習(xí)崗位和專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。6.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及社會(huì)公德，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于作息時(shí)間、保密制度、安全生產(chǎn)規(guī)定等。6.3乙方應(yīng)恪盡職守，努力完成甲方安排的實(shí)習(xí)工作任務(wù)，積極學(xué)習(xí)，提高專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。6.4乙方應(yīng)服從甲方的管理和指導(dǎo)，積極配合導(dǎo)師的工作，定期向?qū)焻R報(bào)實(shí)習(xí)情況。6.5乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得損壞或丟失。如因乙方故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.6乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等承擔(dān)保密義務(wù)，此保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用該等保密信息。6.7乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)注意自身安全，如發(fā)生人身傷害，甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，乙方應(yīng)積極采取自救和求救措施，并及時(shí)通知甲方。第七條培訓(xùn)成果與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在實(shí)習(xí)期間，利用甲方資源完成的與實(shí)習(xí)崗位或?qū)ｍ?xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的實(shí)習(xí)報(bào)告、設(shè)計(jì)、代碼、方案等成果（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)習(xí)成果”），其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬如下：除乙方個(gè)人學(xué)習(xí)使用外，甲方有權(quán)在________________________范圍內(nèi)使用該實(shí)習(xí)成果，具體使用方式為_(kāi)_______________________。乙方保留該實(shí)習(xí)成果中包含的個(gè)人信息及乙方獨(dú)立創(chuàng)作的、與實(shí)習(xí)內(nèi)容無(wú)關(guān)部分的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.2如雙方對(duì)實(shí)習(xí)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬有其他約定，以書(shū)面形式為準(zhǔn)。第八條協(xié)議的變更、解除與終止8.1本協(xié)議的變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。8.2發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議可以解除：(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除本協(xié)議；(2)乙方因健康原因或其他個(gè)人原因不能繼續(xù)實(shí)習(xí)，且無(wú)法調(diào)整崗位；(3)乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，情節(jié)嚴(yán)重的；(4)甲方因經(jīng)營(yíng)調(diào)整或其他原因需要停止實(shí)習(xí)項(xiàng)目，經(jīng)書(shū)面通知乙方后。8.3乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，并可能不支付實(shí)習(xí)津貼：(1)未經(jīng)甲方同意，擅自離崗超過(guò)______天；(2)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；(3)嚴(yán)重違反甲方的保密規(guī)定，泄露重要商業(yè)秘密的；(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的。8.4本協(xié)議期限屆滿，實(shí)習(xí)任務(wù)完成，本協(xié)議自行終止。8.5無(wú)論因何種原因?qū)е卤緟f(xié)議解除或終止，乙方應(yīng)在______日內(nèi)辦理完工作交接手續(xù)，并歸還甲方的所有文件、資料、物品等。甲方應(yīng)為乙方出具實(shí)習(xí)證明，證明其實(shí)習(xí)時(shí)間、崗位、表現(xiàn)等。第九條違約責(zé)任9.1甲方未按本協(xié)議約定提供培訓(xùn)條件或組織實(shí)施培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2甲方未按時(shí)足額支付乙方實(shí)習(xí)津貼及相關(guān)補(bǔ)貼的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的______%向乙方支付違約金。9.3乙方違反本協(xié)議第六條第6.5款、6.6款約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，給甲方造成重大損失的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。9.4乙方違反本協(xié)議約定提前解除協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金人民幣_(tái)___________元（大寫(xiě)：____________元整），并應(yīng)完成本協(xié)議第八條第8.5款約定的交接手續(xù)。給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3本