2025年職業(yè)病防治知識(shí)普及考試試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30題，合計(jì)60分）1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，職業(yè)病防治工作的責(zé)任主體是（）。A.衛(wèi)生健康行政部門B.用人單位C.勞動(dòng)者本人D.工會(huì)組織2.用人單位發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取治理措施；經(jīng)治理仍達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，正確的處理方式是（）。A.繼續(xù)作業(yè)，同時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告B.停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)C.降低勞動(dòng)者接觸時(shí)間，維持作業(yè)D.要求勞動(dòng)者自行佩戴更高防護(hù)等級(jí)的用品3.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前和在崗期間C.在崗期間和離崗時(shí)D.僅在崗期間4.存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置（）。A.安全警示標(biāo)志B.職業(yè)病危害公告欄C.操作規(guī)范流程圖D.應(yīng)急疏散路線圖5.發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并在（）內(nèi)向所在地衛(wèi)生健康行政部門和有關(guān)部門報(bào)告。A.1小時(shí)B.2小時(shí)C.12小時(shí)D.24小時(shí)6.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)衛(wèi)生健康行政部門B.設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生健康行政部門C.省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門D.國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)7.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者本人B.用人單位C.工會(huì)組織D.當(dāng)?shù)厝嗣裾?.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事（）的作業(yè)。A.與其健康狀況無(wú)關(guān)B.其所禁忌C.高強(qiáng)度D.接觸粉塵9.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和（）等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.工資收入記錄B.家庭成員健康狀況C.職業(yè)病診療資料D.勞動(dòng)合同簽訂情況10.依據(jù)《職業(yè)病分類和目錄》（2023年修訂），我國(guó)法定職業(yè)病分為（）大類。A.8B.10C.12D.1511.用人單位未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生健康行政部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的，由衛(wèi)生健康行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.一萬(wàn)元以下B.一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下C.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下D.十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下12.噪聲作業(yè)場(chǎng)所，勞動(dòng)者每日暴露于85dB（A）噪聲環(huán)境的時(shí)間不得超過(guò)（）小時(shí)。A.2B.4C.8D.1213.高溫作業(yè)分級(jí)依據(jù)是（）。A.溫度和濕度B.溫度、濕度和風(fēng)速C.WBGT指數(shù)（濕球黑球溫度）和接觸時(shí)間D.環(huán)境溫度和勞動(dòng)者體力勞動(dòng)強(qiáng)度14.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合（）的職業(yè)病防護(hù)用品，并督促、指導(dǎo)勞動(dòng)者正確佩戴、使用。A.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B.地方標(biāo)準(zhǔn)C.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D.企業(yè)自定義標(biāo)準(zhǔn)15.勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（）提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實(shí)、無(wú)償B.有償C.選擇性D.拒絕16.塵肺病的主要致病因素是長(zhǎng)期吸入（）。A.煤塵B.矽塵（游離二氧化硅粉塵）C.棉塵D.有機(jī)粉塵17.化學(xué)性皮膚灼傷的現(xiàn)場(chǎng)急救首要措施是（）。A.涂抹藥膏B.立即用大量清水沖洗C.包扎傷口D.送醫(yī)治療18.職業(yè)性中暑的診斷前提是（）。A.勞動(dòng)者有高溫作業(yè)史B.勞動(dòng)者有心血管疾病史C.環(huán)境溫度超過(guò)35℃D.勞動(dòng)者未佩戴防護(hù)用品19.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的（），負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A.安全管理人員B.職業(yè)衛(wèi)生管理人員C.醫(yī)生D.工會(huì)代表20.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的主要內(nèi)容不包括（）。A.用人單位基本信息B.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度C.勞動(dòng)者工資水平D.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的配備情況21.勞動(dòng)者在職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中，用人單位不提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)（）。A.終止診斷、鑒定B.結(jié)合勞動(dòng)者的自述和其他必要的證據(jù)作出診斷、鑒定結(jié)論C.要求勞動(dòng)者自行收集資料D.向衛(wèi)生健康行政部門申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行22.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究（）。A.民事責(zé)任B.行政責(zé)任C.刑事責(zé)任D.經(jīng)濟(jì)責(zé)任23.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者本人B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.工會(huì)24.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用（）。A.勞動(dòng)工具B.職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品C.辦公設(shè)備D.應(yīng)急救援器材25.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A.消防器材B.泄險(xiǎn)區(qū)C.休息區(qū)D.監(jiān)控設(shè)備26.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等（）勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書面告知C.通過(guò)工會(huì)告知D.通過(guò)主管告知27.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇（）。A.終止B.由原單位繼續(xù)承擔(dān)C.不變D.由新單位重新核定28.用人單位未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)的，由衛(wèi)生健康行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.五萬(wàn)元以下B.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下C.十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下D.二十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下29.職業(yè)性放射性疾病的主要防護(hù)原則是（）。A.縮短接觸時(shí)間、增大距離、設(shè)置屏蔽B.佩戴防塵口罩C.加強(qiáng)通風(fēng)D.穿戴防化服30.勞動(dòng)者可以在（）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。A.用人單位所在地B.本人戶籍所在地C.本人經(jīng)常居住地D.以上都是二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共10題，合計(jì)30分。每題至少有2個(gè)正確選項(xiàng)，錯(cuò)選、漏選均不得分）1.用人單位在職業(yè)病防治中的主要職責(zé)包括（）。A.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案D.對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任2.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合（）。A.國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B.地方職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)C.行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)D.國(guó)際職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括（）。A.勞動(dòng)者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療資料4.勞動(dòng)者在職業(yè)病防治中享有的權(quán)利包括（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)D.對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告5.塵肺病的主要防護(hù)措施包括（）。A.改革工藝，減少粉塵產(chǎn)生B.安裝通風(fēng)除塵設(shè)備C.勞動(dòng)者佩戴符合標(biāo)準(zhǔn)的防塵口罩D.定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查6.噪聲作業(yè)的防護(hù)措施包括（）。A.采用低噪聲設(shè)備B.設(shè)置隔音屏障C.勞動(dòng)者佩戴耳塞或耳罩D.縮短每日接觸噪聲時(shí)間7.高溫作業(yè)的防護(hù)措施包括（）。A.合理安排工作時(shí)間，實(shí)行輪班作業(yè)B.提供含鹽清涼飲料C.設(shè)立通風(fēng)降溫設(shè)施D.勞動(dòng)者穿戴隔熱防護(hù)服8.化學(xué)毒物危害的預(yù)防措施包括（）。A.用無(wú)毒或低毒物質(zhì)替代高毒物質(zhì)B.密閉作業(yè)，防止毒物泄漏C.加強(qiáng)通風(fēng)排毒D.勞動(dòng)者佩戴防毒面具或防護(hù)手套9.職業(yè)病診斷需要的材料包括（）。A.勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史B.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果C.勞動(dòng)者近三年的體檢報(bào)告D.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果10.職業(yè)病病人依法享受的待遇包括（）。A.工傷醫(yī)療待遇B.傷殘津貼（經(jīng)鑒定為傷殘等級(jí)的）C.一次性傷殘補(bǔ)助金（經(jīng)鑒定為傷殘等級(jí)的）D.用人單位不得解除或終止勞動(dòng)合同（除勞動(dòng)者本人提出外）三、判斷題（每題1分，共10題，合計(jì)10分。正確的打“√”，錯(cuò)誤的打“×”）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）2.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。（）3.勞動(dòng)者可以不參加用人單位組織的職業(yè)健康檢查，相關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。（）4.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果不需要向勞動(dòng)者公布。（）5.發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，勞動(dòng)者自行撤離即可，無(wú)需向用人單位報(bào)告。（）6.職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)可以拒絕勞動(dòng)者個(gè)人提出的職業(yè)病診斷申請(qǐng)。（）7.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。（）8.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。（）9.勞動(dòng)者有權(quán)拒絕沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。（）10.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位后，不再享受原用人單位的職業(yè)病待遇。（）四、案例分析題（20分）2024年12月，某電子元件廠3名組裝車間工人先后出現(xiàn)頭暈、乏力、牙齦出血癥狀，經(jīng)醫(yī)院初步檢查懷疑為苯中毒。當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門介入調(diào)查發(fā)現(xiàn)：該車間使用的清洗劑主要成分為苯（含量約35%），但用人單位未在作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)，未對(duì)工人進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，未組織上崗前及在崗期間職業(yè)健康檢查，也未向衛(wèi)生健康行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。問(wèn)題：1.該電子元件廠存在哪些違反《職業(yè)病防治法》的行為？（8分）2.針對(duì)上述違法行為，衛(wèi)生健康行政部門可采取哪些處罰措施？（6分）3.若3名工人被確診為職業(yè)性苯中毒，他們可通過(guò)哪些途徑維護(hù)自身權(quán)益？（6分）五、簡(jiǎn)答題（30分）1.簡(jiǎn)述我國(guó)職業(yè)病防治工作的方針和原則。（6分）2.用人單位在職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)中的主要義務(wù)有哪些？（6分）3.職業(yè)健康檢查分為哪幾類？各類檢查的主要目的是什么？（8分）4.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)的要求包括哪些內(nèi)容？（10分）參考答案一、單項(xiàng)選擇題1.B2.B3.A4.B5.B6.C7.B8.B9.C10.B11.B12.C13.C14.C15.A16.B17.B18.A19.B20.C21.B22.C23.B24.B25.B26.B27.C28.C29.A30.D二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.AC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABD10.ABCD三、判斷題1.√2.√3.×（勞動(dòng)者應(yīng)按規(guī)定參加檢查）4.×（需向勞動(dòng)者公布）5.×（需立即報(bào)告）6.×（不得拒絕）7.√8.√9.√10.×（待遇不變）四、案例分析題1.違法行為包括：（1）未如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目（未向衛(wèi)生健康行政部門申報(bào)使用苯作為職業(yè)病危害因素）；（2）未在作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)；（3）未對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；（4）未組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前及在崗期間職業(yè)健康檢查；（5）使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品（苯）未在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明；（6）未采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施（如通風(fēng)排毒設(shè)施缺失）。2.處罰措施：（1）責(zé)令限期改正，給予警告；（2）對(duì)未申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目的行為，處一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下罰款；（3）對(duì)未設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、未培訓(xùn)、未組織健康檢查的行為，處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下罰款；（4）逾期不改正的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉；（5）造成勞動(dòng)者健康損害的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，追究刑事責(zé)任。3.維權(quán)途徑：（1）向用人單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)（用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出），若用人單位未提出，勞動(dòng)者或其近親屬可在1年內(nèi)直接向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出；（2）經(jīng)工傷認(rèn)定后，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，確定傷殘等級(jí)；（3）根據(jù)鑒定結(jié)果，享受工傷保險(xiǎn)待遇（如用人單位未參保，由用人單位支付相關(guān)費(fèi)用）；（4）若用人單位拒絕承擔(dān)責(zé)任，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服可向人民法院提起訴訟；（5）向衛(wèi)生健康行政部門、工會(huì)組織投訴，尋求行政調(diào)解或支持。五、簡(jiǎn)答題1.方針：預(yù)防為主、防治結(jié)合。原則：分類管理、綜