鋼鐵廠隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度_第1頁
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鋼鐵廠隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度一、總則1.制定目的為了加強(qiáng)鋼鐵廠的安全生產(chǎn)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除各類安全隱患,鼓勵(lì)全體員工及社會(huì)公眾積極參與鋼鐵廠的安全監(jiān)督,有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,保障員工生命和財(cái)產(chǎn)安全,特制定本隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。2.適用范圍本制度適用于對(duì)鋼鐵廠廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、設(shè)備、環(huán)保、消防等各方面隱患的舉報(bào)及獎(jiǎng)勵(lì)。涵蓋從原料進(jìn)廠到產(chǎn)品出廠的整個(gè)生產(chǎn)流程,包括但不限于燒結(jié)、煉鐵、煉鋼、軋鋼等主要生產(chǎn)環(huán)節(jié),以及相關(guān)的輔助設(shè)施和公共區(qū)域。3.基本原則(1)鼓勵(lì)舉報(bào)原則:充分調(diào)動(dòng)員工和社會(huì)公眾參與隱患排查治理的積極性,對(duì)舉報(bào)行為給予大力支持和獎(jiǎng)勵(lì)。(2)保護(hù)舉報(bào)人原則:嚴(yán)格保護(hù)舉報(bào)人信息,確保舉報(bào)人不受打擊報(bào)復(fù)。(3)依法依規(guī)原則:舉報(bào)處理和獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和本廠相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、隱患范圍界定1.生產(chǎn)安全隱患(1)設(shè)備設(shè)施類機(jī)械設(shè)備防護(hù)裝置缺失、損壞或不符合安全要求,如皮帶輸送機(jī)的防護(hù)欄損壞、聯(lián)軸器無防護(hù)罩等。電氣設(shè)備存在漏電、短路、過載等隱患,如電線老化破損、配電箱未接地等。特種設(shè)備未按規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)檢測(cè)、維護(hù)保養(yǎng),如起重機(jī)的安全裝置失效、電梯運(yùn)行故障等。(2)作業(yè)環(huán)境類生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)通風(fēng)不良,存在有毒有害氣體積聚,如煉鐵高爐周圍一氧化碳濃度超標(biāo)。地面濕滑、有障礙物,易導(dǎo)致人員滑倒、絆倒,如軋鋼車間地面油污未及時(shí)清理。建筑物結(jié)構(gòu)存在安全隱患,如廠房墻體出現(xiàn)裂縫、屋頂漏水等。(3)操作行為類員工未按操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),如在高溫區(qū)域未佩戴防護(hù)用品、違規(guī)進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)等。違章指揮,管理人員強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)。2.環(huán)保隱患(1)廢氣排放超標(biāo)燒結(jié)機(jī)、高爐、轉(zhuǎn)爐等生產(chǎn)設(shè)備的廢氣處理設(shè)施運(yùn)行不正常,導(dǎo)致二氧化硫、氮氧化物、顆粒物等污染物排放超標(biāo)。無組織排放嚴(yán)重,如原料堆場(chǎng)、運(yùn)輸車輛等產(chǎn)生的揚(yáng)塵未得到有效控制。(2)廢水排放問題污水處理設(shè)施故障,導(dǎo)致廢水未達(dá)標(biāo)排放,如含有重金屬的廢水直接排入水體。雨水管網(wǎng)與污水管網(wǎng)混接,造成污水外溢。(3)固體廢棄物處理不當(dāng)危險(xiǎn)廢物未按規(guī)定進(jìn)行儲(chǔ)存、轉(zhuǎn)移和處置,如廢油、廢電池等隨意丟棄。一般工業(yè)固體廢物堆存不符合環(huán)保要求,存在揚(yáng)塵、滲濾液污染等問題。3.消防隱患(1)消防設(shè)施方面消防器材配備不足、損壞或過期,如滅火器壓力不足、消火栓無水等。消防通道堵塞,影響人員疏散和消防車輛通行,如在疏散通道堆放貨物、消防車道被占用等。(2)用火用電方面違規(guī)使用大功率電器,如在宿舍使用熱得快、電暖器等。電氣線路敷設(shè)不符合消防要求,如私拉亂接電線、使用不合格的電氣產(chǎn)品等。(3)易燃可燃物品管理方面易燃可燃物品儲(chǔ)存不符合規(guī)定,如油漆、酒精等易燃易爆化學(xué)品未分類存放、通風(fēng)不良。在易燃易爆區(qū)域吸煙或使用明火。三、舉報(bào)方式及要求1.舉報(bào)方式(1)電話舉報(bào):設(shè)立專門的隱患舉報(bào)電話,安排專人24小時(shí)值班接聽。電話號(hào)碼應(yīng)在廠區(qū)顯著位置公布,并在企業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行宣傳。(2)信件舉報(bào):舉報(bào)人可以將舉報(bào)內(nèi)容以書面形式郵寄至鋼鐵廠安全管理部門或相關(guān)責(zé)任部門。信件應(yīng)注明舉報(bào)人姓名、聯(lián)系方式、詳細(xì)的舉報(bào)內(nèi)容和隱患地點(diǎn)。(3)網(wǎng)絡(luò)舉報(bào):開通企業(yè)官方網(wǎng)站舉報(bào)專欄和微信舉報(bào)平臺(tái),舉報(bào)人可以通過上傳文字、圖片、視頻等資料進(jìn)行舉報(bào)。(4)現(xiàn)場(chǎng)舉報(bào):舉報(bào)人可以直接到鋼鐵廠安全管理部門或相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行當(dāng)面舉報(bào)。2.舉報(bào)要求(1)舉報(bào)人應(yīng)提供真實(shí)姓名、聯(lián)系方式,以便反饋處理結(jié)果和發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。如舉報(bào)人要求匿名舉報(bào),應(yīng)尊重其意愿,但必須提供詳細(xì)準(zhǔn)確的隱患信息。(2)舉報(bào)內(nèi)容應(yīng)具體明確,包括隱患的類型、位置、可能造成的危害等。盡量提供相關(guān)的證據(jù),如照片、視頻、檢測(cè)報(bào)告等,以便快速準(zhǔn)確地核實(shí)隱患情況。(3)舉報(bào)人應(yīng)保證舉報(bào)內(nèi)容真實(shí)可靠,不得惡意舉報(bào)或捏造事實(shí)。對(duì)惡意舉報(bào)造成不良影響的,將依法追究其責(zé)任。四、舉報(bào)受理與處理流程1.受理登記(1)對(duì)于電話舉報(bào),接聽人員應(yīng)詳細(xì)記錄舉報(bào)人姓名、聯(lián)系方式、舉報(bào)內(nèi)容等信息,并及時(shí)錄入隱患舉報(bào)管理系統(tǒng)。(2)對(duì)于信件舉報(bào),收件人員應(yīng)在收到信件后及時(shí)拆封,將舉報(bào)內(nèi)容錄入系統(tǒng),并對(duì)信件進(jìn)行妥善保存。(3)對(duì)于網(wǎng)絡(luò)舉報(bào),系統(tǒng)管理人員應(yīng)及時(shí)查看舉報(bào)信息,將其整理后錄入系統(tǒng)。(4)對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)舉報(bào),接待人員應(yīng)熱情接待舉報(bào)人,認(rèn)真記錄舉報(bào)內(nèi)容,并錄入系統(tǒng)。2.初步核實(shí)(1)安全管理部門在接到舉報(bào)信息后,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)對(duì)舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行初步核實(shí)。對(duì)于緊急重大隱患,應(yīng)立即組織人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行核查。(2)核實(shí)人員應(yīng)根據(jù)舉報(bào)內(nèi)容,對(duì)隱患現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地查看,與相關(guān)人員進(jìn)行溝通了解,確認(rèn)隱患的真實(shí)性和嚴(yán)重程度。(3)在核實(shí)過程中,應(yīng)注意保護(hù)舉報(bào)人信息,不得向無關(guān)人員透露舉報(bào)人身份。3.分級(jí)處理(1)對(duì)于一般隱患,安全管理部門應(yīng)責(zé)令相關(guān)責(zé)任部門限期整改。整改期限一般不超過15個(gè)工作日。責(zé)任部門應(yīng)制定整改方案,明確整改措施、責(zé)任人、整改期限等,并報(bào)安全管理部門備案。(2)對(duì)于重大隱患,安全管理部門應(yīng)立即下達(dá)停產(chǎn)整改通知書,責(zé)令責(zé)任部門停止相關(guān)作業(yè),采取有效的防范措施,防止事故發(fā)生。責(zé)任部門應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)制定詳細(xì)的整改方案,經(jīng)專家論證后組織實(shí)施。整改期限一般不超過60個(gè)工作日。(3)對(duì)于涉及多個(gè)部門的隱患,安全管理部門應(yīng)組織相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合整改,明確各部門的職責(zé)和任務(wù),確保隱患得到及時(shí)有效治理。4.跟蹤復(fù)查(1)在隱患整改期間,安全管理部門應(yīng)定期對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,了解整改進(jìn)度,督促責(zé)任部門按時(shí)完成整改任務(wù)。(2)整改期限到期后,安全管理部門應(yīng)組織人員對(duì)隱患整改情況進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查合格的,予以銷號(hào);復(fù)查不合格的,責(zé)令責(zé)任部門繼續(xù)整改,并給予相應(yīng)的處罰。五、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放1.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)(1)根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度和可能造成的危害,將隱患分為一般隱患、較大隱患、重大隱患三個(gè)等級(jí)。一般隱患:對(duì)舉報(bào)一般隱患且經(jīng)核實(shí)屬實(shí)的,給予舉報(bào)人200500元的獎(jiǎng)勵(lì)。較大隱患:對(duì)舉報(bào)較大隱患且經(jīng)核實(shí)屬實(shí)的,給予舉報(bào)人5002000元的獎(jiǎng)勵(lì)。重大隱患:對(duì)舉報(bào)重大隱患且經(jīng)核實(shí)屬實(shí)的,給予舉報(bào)人200010000元的獎(jiǎng)勵(lì)。(2)對(duì)于舉報(bào)的隱患避免了重大事故的發(fā)生或挽回了重大經(jīng)濟(jì)損失的,除給予上述相應(yīng)等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)外,還將根據(jù)實(shí)際情況給予額外的獎(jiǎng)勵(lì),最高獎(jiǎng)勵(lì)不超過20000元。(3)多人聯(lián)名舉報(bào)同一隱患的,獎(jiǎng)金由舉報(bào)人自行協(xié)商分配;無法協(xié)商一致的,平均分配。2.獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放程序(1)隱患整改完成并復(fù)查合格后,安全管理部門應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)提出獎(jiǎng)勵(lì)意見,報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人審批。(2)企業(yè)負(fù)責(zé)人審批通過后,財(cái)務(wù)部門應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)將獎(jiǎng)金發(fā)放給舉報(bào)人。發(fā)放方式可以采用現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等方式,由舉報(bào)人自行選擇。(3)對(duì)于匿名舉報(bào)且無法聯(lián)系到舉報(bào)人的,獎(jiǎng)金將作為安全獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于企業(yè)的安全生產(chǎn)宣傳、培訓(xùn)等工作。六、舉報(bào)人權(quán)益保護(hù)1.信息保密(1)建立嚴(yán)格的舉報(bào)人信息保密制度,對(duì)舉報(bào)人姓名、聯(lián)系方式、工作單位等信息嚴(yán)格保密。在處理舉報(bào)事項(xiàng)過程中,不得向無關(guān)人員透露舉報(bào)人信息。(2)涉及舉報(bào)信息的文件、資料等應(yīng)妥善保管,嚴(yán)禁私自復(fù)制、傳播。2.防止打擊報(bào)復(fù)(1)企業(yè)各級(jí)管理人員和員工不得對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。對(duì)打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的行為,一經(jīng)查實(shí),將依法依規(guī)給予嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。(2)舉報(bào)人如認(rèn)為自己受到打擊報(bào)復(fù),可以向企業(yè)安全管理部門或上級(jí)主管部門投訴,企業(yè)將及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理,并保護(hù)舉報(bào)人合法權(quán)益。七、監(jiān)督與管理1.內(nèi)部監(jiān)督(1)企業(yè)安全管理部門應(yīng)定期對(duì)隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,確保舉報(bào)受理、處理、

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