2025年大學犯罪學專業(yè)題庫——犯罪學專業(yè)學生社會管理與組織協調考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、名詞解釋（每小題5分，共20分）1.社區(qū)參與2.網絡治理3.社會控制4.組織沖突二、簡答題（每小題10分，共40分）1.簡述社會管理在預防青少年犯罪中的主要作用。2.簡述建立跨部門犯罪治理合作機制的關鍵要素。3.比較分析一般組織與犯罪相關組織（如幫派）在管理上的主要區(qū)別。4.簡述社區(qū)矯正項目中的社會管理工作主要包含哪些方面。三、論述題（每小題20分，共40分）1.結合實際案例或社會現象，論述社區(qū)警務模式在社會管理中的優(yōu)勢與局限性。2.分析非政府組織（NGOs）在犯罪預防與控制體系中扮演的角色，以及如何有效提升其組織協調能力。四、方案設計題（20分）假設你所在的城市近期出現多起涉及外賣配送員的盜竊案件，社區(qū)治安受到一定影響。請設計一個綜合性的社會管理干預方案，旨在預防和減少此類案件的發(fā)生，并促進外賣配送員與社區(qū)的良好融合。方案需包含目標、主要措施、實施主體及協調機制等。試卷答案一、名詞解釋1.社區(qū)參與：指社區(qū)居民、組織或企業(yè)通過自愿貢獻時間、知識、技能或資源，參與社區(qū)公共事務的管理、決策和實施，以改善社區(qū)環(huán)境、解決社區(qū)問題、提升社區(qū)福祉的過程。在犯罪學領域，社區(qū)參與是預防犯罪、維護治安的重要途徑。**解析思路：*定義核心概念，并點明其在犯罪預防和管理中的功能與意義。2.網絡治理：指在特定領域或目標下，涉及多個行動主體（如政府、企業(yè)、社會組織、公民等）通過互動、協商、合作等方式，共同制定和實施規(guī)范、分配資源、解決沖突，以實現共同目標的過程。在犯罪學中，網絡治理應用于跨部門、跨層級的犯罪防控合作。**解析思路：*給出網絡治理的定義，強調其主體多元和合作協商的特征，并聯系犯罪治理的實際應用。3.社會控制：指社會群體或社會規(guī)范（包括正式的法律法規(guī)和非正式的道德、習俗等）通過外部約束和內部認同兩種方式，引導個體和群體的行為，維持社會秩序，預防或懲罰偏離規(guī)范的行為。犯罪學關注社會控制的機制、效果及其與犯罪的關系。**解析思路：*闡述社會控制的概念，區(qū)分正式與非正式控制，并點出犯罪學研究的重點。4.組織沖突：指組織內部或組織之間，由于目標差異、資源爭奪、權力斗爭、價值觀沖突等原因，產生的相互排斥、對抗或不合作的狀態(tài)。在犯罪相關組織中，組織沖突可能影響其穩(wěn)定性和效能，甚至成為犯罪行為的誘因。**解析思路：*定義組織沖突，說明其原因，并指出其在犯罪相關組織中的潛在影響。二、簡答題1.簡述社會管理在預防青少年犯罪中的主要作用。社會管理在預防青少年犯罪中扮演著關鍵角色，主要體現在：第一，營造良好的社會環(huán)境，通過改善社區(qū)治安、提供健康的娛樂設施和文化活動，減少青少年接觸犯罪誘因的機會。第二，加強教育與引導，通過學校教育、家庭輔導、社會宣傳等途徑，提升青少年的法律意識、道德水平和自我控制能力。第三，完善社會支持網絡，為有需要的青少年及其家庭提供經濟援助、心理疏導、職業(yè)培訓等支持，幫助他們克服困難，融入社會。第四，促進社區(qū)參與，鼓勵居民和志愿者參與青少年事務，形成全社會關心、關愛青少年的氛圍。**解析思路：*從環(huán)境、教育、支持、參與四個維度回答社會管理的作用，緊扣“預防青少年犯罪”的主題，闡述其機制和效果。2.簡述建立跨部門犯罪治理合作機制的關鍵要素。建立有效的跨部門犯罪治理合作機制，需要關注以下關鍵要素：第一，明確的目標與共識，各參與部門需就治理目標、職責分工、合作范圍等達成一致。第二，健全的溝通協調平臺，建立定期的聯席會議制度、信息共享機制，確保信息暢通。第三，有效的權力與責任配置，合理劃分各部門職責，明確決策流程和責任追究機制。第四，資源共享與整合，推動人力、物力、財力等資源的共享與優(yōu)化配置。第五，信任與互諒的基礎，各部門間需建立相互信任，學會包容差異，妥善處理沖突。第六，法律法規(guī)的保障，通過制定相關法規(guī)明確合作規(guī)范，為合作提供制度依據。**解析思路：*列舉構成有效合作機制的核心要素，每個要素都應具體且與跨部門合作的實際需求相關，體現系統(tǒng)思考。3.比較分析一般組織與犯罪相關組織（如幫派）在管理上的主要區(qū)別。一般組織與犯罪相關組織（如幫派）在管理上存在顯著區(qū)別：第一，目標性質不同，一般組織追求合法的社會或經濟目標，而犯罪組織追求非法的利益或權力。第二，內部規(guī)則不同，一般組織遵循正式的規(guī)章制度和法律法規(guī)，而犯罪組織依靠非法的規(guī)約和暴力手段維持秩序。第三，與外部關系不同，一般組織尋求合法的社會認可和合作，而犯罪組織往往處于被禁止、對抗的狀態(tài)。第四，資源獲取方式不同，一般組織通過市場或合法途徑獲取資源，而犯罪組織主要通過非法活動（如搶劫、勒索、販毒等）獲取資源。第五，管理手段不同，一般組織側重于激勵、溝通和規(guī)范化管理，而犯罪組織更依賴強制、控制和利益交換。**解析思路：*選擇目標、規(guī)則、外部關系、資源、管理手段等關鍵管理維度進行比較，突出犯罪組織的非法性和非正規(guī)性特征。4.簡述社區(qū)矯正項目中的社會管理工作主要包含哪些方面。社區(qū)矯正項目中的社會管理工作主要包括：第一，社區(qū)資源整合，鏈接社區(qū)內的就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房等資源，為矯正對象提供必要的幫助。第二，社會關系修復，協調矯正對象與家庭成員、社區(qū)居民的關系，促進其融入社會。第三，風險評估與監(jiān)控，定期評估矯正對象的風險等級，實施有效的監(jiān)督管理措施。第四，教育矯正，開展法治教育、道德教育、心理健康輔導等，幫助矯正對象轉變觀念，回歸社會。第五，社會監(jiān)督與支持，動員社區(qū)力量參與矯正監(jiān)督，為矯正對象提供積極的社會支持。**解析思路：*圍繞社區(qū)矯正的目標，從資源鏈接、關系修復、監(jiān)控評估、教育改造、社會監(jiān)督支持等方面展開，體現社會工作的多方面介入。三、論述題1.結合實際案例或社會現象，論述社區(qū)警務模式在社會管理中的優(yōu)勢與局限性。社區(qū)警務作為一種強調合作、預防、問題導向的警務模式，在社會管理中展現出顯著優(yōu)勢。其優(yōu)勢主要體現在：第一，有助于建立警民信任，通過警察深入社區(qū)、了解民意、服務居民，拉近警民關系，提升社區(qū)安全感。例如，許多城市推行的“警格+網格”模式，有效解決了基層警務問題。第二，能夠有效預防犯罪，通過社區(qū)參與、早期預警、快速反應，及時發(fā)現和處置犯罪隱患，降低犯罪率。第三，促進社區(qū)自治，鼓勵居民參與治安管理，提升社區(qū)的自我治理能力。第四，提升服務質量，警察能夠更精準地回應社區(qū)的具體需求，提供多元化服務。然而，社區(qū)警務模式也存在局限性：第一，資源投入要求高，需要警察投入大量時間和精力進行社區(qū)工作，可能影響對其他案件的偵破。第二，效果評估困難，社區(qū)警務的成效往往是漸進和隱性的，難以進行量化評估。第三，可能存在選擇性警務的風險，過度關注某些社區(qū)或群體，導致不公。第四，部分居民參與意愿低，可能影響社區(qū)警務的廣度和深度。因此，在推行社區(qū)警務時，需正視其局限性，并采取相應措施加以彌補。**解析思路：*首先明確論述主題，然后分點闡述社區(qū)警務的優(yōu)勢（結合具體表現），再分析其局限性（結合現實挑戰(zhàn)），最后進行總結，體現辯證分析能力。2.分析非政府組織（NGOs）在犯罪預防與控制體系中扮演的角色，以及如何有效提升其組織協調能力。非政府組織（NGOs）在犯罪預防與控制體系中扮演著日益重要的補充性角色。其作用主要體現在：第一，提供專業(yè)化服務，NGOs在社區(qū)矯正、青少年幫扶、犯罪被害人支持、心理健康輔導等方面具有專業(yè)優(yōu)勢，能夠提供政府難以覆蓋的服務。第二，促進社區(qū)參與，NGOs能夠動員社會力量參與犯罪預防，搭建溝通平臺，促進多方合作。第三，倡導與監(jiān)督，NGOs可以就犯罪預防政策提出建議，監(jiān)督政府行為，推動社會公平正義。第四，填補服務空白，在公共服務不足的地區(qū)，NGOs能夠提供必要的支持，緩解社會矛盾。然而，NGOs在組織協調方面也面臨挑戰(zhàn)，如資源有限、組織分散、合作壁壘等。為有效提升其組織協調能力，可以采取以下措施：第一，加強政府購買服務，政府通過購買服務的方式，引導和規(guī)范NGOs的工作，并提供穩(wěn)定資源支持。第二，建立信息共享平臺，為NGOs提供信息互通渠道，減少信息不對稱。第三，搭建合作網絡，建立NGOs之間的交流合作機制，促進資源共享和協同行動。第四，提升專業(yè)能力，加強對NGOs從業(yè)人員的培訓，提高其專業(yè)素養(yǎng)和服務水平。第五，完善法律法規(guī)，明確NGOs的法律地位和權利義務，為其參與犯罪預防提供法律保障。**解析思路：*先分析NGOs在犯罪預防控制體系中的多元角色，然后指出其組織協調方面存在的問題，最后提出具體的提升策略，體現分析問題的深度和解決問題的思路。四、方案設計題假設你所在的城市近期出現多起涉及外賣配送員的盜竊案件，社區(qū)治安受到一定影響。請設計一個綜合性的社會管理干預方案，旨在預防和減少此類案件的發(fā)生，并促進外賣配送員與社區(qū)的良好融合。方案需包含目標、主要措施、實施主體及協調機制等。目標：1.顯著降低外賣配送員盜竊案件的發(fā)生率。2.提升外賣配送員的安全感和歸屬感，促進其融入社區(qū)。3.營造和諧的社區(qū)環(huán)境，減少居民對外賣配送員的負面刻板印象。主要措施：1.加強安全防護與警示教育：*政府公安部門：加大對外賣配送員群體的治安巡邏頻次，特別是在案件高發(fā)時段和區(qū)域的巡邏力度。開展針對性的防盜技能培訓和安全提示。*外賣平臺企業(yè)：加強平臺內部安全監(jiān)管，推廣使用防刺扎、防割傷的配送裝備，優(yōu)化配送路線算法，設置安全送達區(qū)域。通過平臺公告、社群等方式進行防盜宣傳。*社區(qū)與學校：邀請警察或專家為外賣配送員提供防盜知識講座，播放安全教育視頻。2.改善工作條件與權益保障：*政府勞動監(jiān)察部門：監(jiān)督外賣平臺遵守勞動法規(guī)，保障外賣配送員的合法權益，如最低收入保障、社會保險等。*行業(yè)協會：推動建立行業(yè)規(guī)范，倡導平臺提高配送費率，改善配送員工作環(huán)境。*社區(qū)居委會：為外賣配送員提供必要的休息場所和飲水供應。3.促進社區(qū)融入與溝通對話：*社區(qū)居委會與物業(yè)：組織社區(qū)聯誼活動，邀請外賣配送員參與，增進相互了解。建立社區(qū)與外賣平臺的定期溝通機制。*外賣平臺企業(yè)：鼓勵配送員參與社區(qū)志愿服務，樹立良好形象。收集居民對外賣配送員的意見建議，并向平臺反饋。*媒體：開展正面宣傳，報道外賣配送員的良好事跡，改變社會偏見。4.建立快速響應與幫扶機制：*社區(qū)警務室：設立對外賣配送員的安全求助熱線，提供緊急援助。*社區(qū)NGOs：為遇到困難的外賣配送員提供法律咨詢、心理疏導、就業(yè)培訓等支持服務。*政府就業(yè)服務機構：為希望轉型的外賣配送員提供職業(yè)技能培訓和就業(yè)推薦。實施主體：*主導部門：市公安局、市人力資源和社會保障局、市商務局（或相應負責行業(yè)管理的部門）。*配合部門：各區(qū)縣公安分局、街道辦事處、社區(qū)居委會、物業(yè)服務企業(yè)、外賣平臺企業(yè)、行業(yè)協會、相關NGOs、媒體等。協調機制：*建立跨部門聯席會議制度：定期召開由相關部門、平臺企業(yè)、社區(qū)代表、NGOs代表參加的會議，通報情況，協調解決重大問題。*信息共享平臺：建立公安、街道、社區(qū)、平臺之間的信息共享機制，及時交流案件信息、配