店長聘用合同協(xié)議書樣本7篇_第1頁
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店長聘用合同協(xié)議書樣本7篇_第3頁
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文檔簡介

店長聘用合同協(xié)議書樣本7篇篇1甲方(聘用方):_________乙方(受聘方):_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方為_________(公司/門店)店長事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)_________(公司/門店)的經(jīng)營管理工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周_________天,每天工作_________小時(shí)。具體工作時(shí)間和班次由甲方安排。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資構(gòu)成為基本工資加業(yè)績提成,具體數(shù)額和比例由甲方根據(jù)公司規(guī)定確定。2.乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。3.乙方的工作報(bào)酬為每月_________元,甲方應(yīng)在每月的最后一個(gè)工作日向乙方支付工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供福利待遇。3.乙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。六、保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密,不得將相關(guān)信息泄露給第三方。七、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議規(guī)定,未按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供必要的工作條件,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議規(guī)定,未按時(shí)完成工作任務(wù)或未提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、協(xié)議解除和終止1.本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除或終止。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的,本協(xié)議終止:本協(xié)議期限屆滿。雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。乙方因不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)履行本協(xié)議。甲方因不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)經(jīng)營。九、爭議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。調(diào)解不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定事項(xiàng)1.乙方在甲方工作期間,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。2.乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。4.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。5.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(簽字/蓋章):_________乙方(簽字/蓋章):_________日期:_________年_________月_________日篇2甲方(聘用方):XX公司乙方(受聘方):XX店長根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘用合同,共同遵照執(zhí)行。一、合同期限本合同期限為XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的商場或店鋪擔(dān)任店長職務(wù),負(fù)責(zé)全面管理商場或店鋪的日常運(yùn)營工作。2.乙方需根據(jù)甲方的銷售策略、商品陳列、客戶服務(wù)等方面進(jìn)行培訓(xùn),并不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平。3.乙方應(yīng)確保商場或店鋪的秩序、衛(wèi)生、安全等方面符合甲方的要求。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周XX天,每天工作XX小時(shí),具體安排由甲方根據(jù)商場或店鋪的實(shí)際情況而定。2.乙方享有國家法定節(jié)假日的休息權(quán)利,并有權(quán)享受甲方提供的帶薪年假、帶薪病假等福利待遇。3.甲方應(yīng)合理安排乙方的加班時(shí)間,確保乙方的身心健康。四、工資待遇和福利1.乙方的基本工資為每月人民幣XX元整(大寫:),甲方應(yīng)按月支付乙方的工資。2.乙方享有甲方的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)等。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。2.乙方在甲方任職期間及離職后,不得利用甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在任職期間或離職后,如違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方在本合同履行過程中,如有其他未盡事宜,可協(xié)商解決。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.乙方在任職期間或離職后,應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定,不得損害甲方的形象和利益。4.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整乙方的職責(zé)和待遇,但應(yīng)提前與乙方協(xié)商并達(dá)成一致意見。5.乙方在任職期間或離職后,應(yīng)妥善保管甲方提供的商業(yè)機(jī)密和客戶信息,不得泄露或?yàn)E用。6.甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方的工資和福利待遇,不得拖欠或克扣。7.乙方在任職期間或離職后,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定和制度,不得違反勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。8.甲方應(yīng)尊重乙方的勞動(dòng)成果和人格尊嚴(yán),不得對乙方實(shí)施家庭暴力或虐待、侮辱等侵害行為。篇3甲方(聘用方):_________乙方(受聘方):_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方為_________店長一事,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)乙方負(fù)責(zé)甲方指定店鋪的日常經(jīng)營和管理,包括但不限于以下幾個(gè)方面:1.店鋪日常運(yùn)營管理。2.店鋪財(cái)務(wù)管理。3.店鋪人力資源管理。4.店鋪市場營銷策略制定與實(shí)施。5.店鋪商品采購、銷售與庫存管理。6.店鋪顧客關(guān)系管理。7.店鋪日常事務(wù)處理。二、聘用期限本合同的聘用期限為_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿,雙方協(xié)商一致可續(xù)簽。三、薪資待遇與福利1.乙方在聘用期間的薪資為_____元/月,支付方式為_____。2.乙方在聘用期間可享受以下福利待遇:帶薪年假。帶薪病假。社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。住房公積金。其他福利。四、工作紀(jì)律與要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理,按時(shí)完成分配的任務(wù)。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得擅自泄露或利用甲方商業(yè)機(jī)密謀取個(gè)人或他人利益。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保店鋪的正常運(yùn)營和發(fā)展。如因乙方原因?qū)е碌赇伣?jīng)營不善或重大損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.甲方若違反本合同約定,未按時(shí)支付薪資或提供福利待遇,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方若違反本合同約定,擅自泄露甲方商業(yè)秘密或未完成分配的任務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決因履行本合同產(chǎn)生的爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的,可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。七、合同生效與終止1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.合同終止:雙方協(xié)商一致可終止本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可單方面終止本合同:a.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。b.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。c.乙方嚴(yán)重失職或營私舞弊給甲方造成重大損害。d.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。e.乙方被依法追究刑事責(zé)任。甲方有下列情形之一的,乙方可單方面終止本合同:a.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇。b.甲方的工作條件惡劣或工作環(huán)境嚴(yán)重影響乙方身心健康。c.甲方規(guī)章制度違反國家法律法規(guī)規(guī)定。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字/蓋章):_________乙方(簽字/蓋章):_________日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日篇4甲方(聘用方):_________乙方(受聘方):_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本店長聘用合同協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日止,為期_________年。二、工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方應(yīng)在甲方的安排下,負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營和管理,包括但不限于商品陳列、庫存管理、銷售服務(wù)等方面的工作。2.乙方應(yīng)帶領(lǐng)門店員工共同完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù),并對門店的業(yè)績負(fù)責(zé)。3.乙方應(yīng)定期組織門店員工培訓(xùn),提升員工的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識。4.乙方應(yīng)關(guān)注市場動(dòng)態(tài),及時(shí)向甲方反饋市場信息,為甲方的經(jīng)營決策提供參考。三、薪酬和福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣_________元/月,具體金額根據(jù)甲方的薪酬體系進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享受甲方的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于年終獎(jiǎng)、股票期權(quán)等。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇,保障乙方的合法權(quán)益。四、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理安排。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露門店的運(yùn)營數(shù)據(jù)、客戶信息等敏感信息。3.乙方應(yīng)積極配合甲方的各項(xiàng)工作,不得擅自離崗、曠工或者從事其他違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。五、合同變更和解除1.本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更或者解除。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)提出解除協(xié)議的,應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提交書面申請,并辦理相關(guān)離職手續(xù)。3.甲方在協(xié)議期內(nèi)提出解除協(xié)議的,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方,并支付相應(yīng)的賠償金。六、爭議解決1.本協(xié)議的履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(聘用方):_________(簽字/蓋章)乙方(受聘方):_________(簽字/蓋章)日期:_________年_________月_________日篇5甲方(聘用方):____________________乙方(受聘人):____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)、守信的原則下,就甲方聘用乙方擔(dān)任店鋪店長一事,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用事項(xiàng)及工作內(nèi)容甲方聘請乙方擔(dān)任店鋪店長,負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理工作。包括但不限于商品管理、銷售服務(wù)、人員培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理、營銷推廣等方面的工作。乙方應(yīng)在職責(zé)范圍內(nèi)積極履行職務(wù),完成甲方設(shè)定的店鋪經(jīng)營目標(biāo)。二、聘用期限本合同的聘用期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期限屆滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、薪酬與福利1.甲方支付乙方的薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資加業(yè)績提成,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息及帶薪年假。3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.其他福利按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、崗位職責(zé)與要求1.乙方需嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.乙方需保持良好的職業(yè)道德,保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。3.乙方需積極組織并參加甲方的各類培訓(xùn),提高自身素質(zhì)和管理能力。4.乙方需確保店鋪的正常運(yùn)營,完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)。五、保密條款乙方在任職期間及離職后均應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定,均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在任職期間,如存在貪污受賄、濫用職權(quán)等行為,甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.乙方離職后,如違反保密條款,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):____________________日期:____年____月____日乙方(簽字):____________________日期:____年____月____日篇6甲方(聘用方):XX公司乙方(受聘方):XX店長根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘用合同,共同遵照執(zhí)行。一、合同期限本合同期限為XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的商場或店鋪擔(dān)任店長職務(wù),負(fù)責(zé)全面管理商場或店鋪的日常運(yùn)營和行政事務(wù)。2.乙方需按照甲方的要求和規(guī)定,完成以下工作任務(wù):-負(fù)責(zé)商場或店鋪的開業(yè)籌備工作。-制定商場或店鋪的經(jīng)營策略和銷售計(jì)劃。-組織實(shí)施商場或店鋪的促銷活動(dòng)。-負(fù)責(zé)商場或店鋪的財(cái)務(wù)管理和成本控制。-監(jiān)督和管理商場或店鋪的員工,確保服務(wù)質(zhì)量。3.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的商場或店鋪,如有變動(dòng)需提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周XX天,每天工作XX小時(shí),具體安排由甲方?jīng)Q定。2.乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年休假,具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在試用期內(nèi)享有與其他員工相同的待遇和福利。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方在試用期的工資為每月人民幣XX元整(大寫:壹仟元整),試用期滿后,根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績,甲方有權(quán)決定是否調(diào)整乙方的工資。2.乙方正式聘用后的工資組成包括:基本工資、績效工資、銷售提成等,具體數(shù)額和比例根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方將按月支付乙方的工資,并代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。4.乙方享有與其他員工相同的福利待遇,如年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、生日蛋糕等。五、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。2.乙方需按照甲方規(guī)定的時(shí)間和要求,提供相關(guān)證件和材料,以便甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。3.甲方還將根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。具體數(shù)額和比例根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后,均應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)。不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息泄露給任何第三方。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)(一般為XX年),不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的其他公司從事相關(guān)工作。這是為了維護(hù)甲方的商業(yè)利益和客戶關(guān)系的穩(wěn)定。3.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。七、違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)1.甲乙雙方在履行合同過程中,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式,將根據(jù)違約方違約的具體情況來確定??赡馨ǎ嘿r償損失、支付違約金等。2.乙方在任職期間或離職后,如違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)乙方的過錯(cuò)程度和損失情況來確定??赡馨ǎ褐苯訐p失、間接損失等。3.甲方在解除合同或終止合同時(shí),如未按照合同約定提前通知乙方或未支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方的過錯(cuò)程度和乙方的損失情況來確定??赡馨ǎ汗べY差額、應(yīng)得的福利待遇等。篇7甲方(聘用方):____________________乙方(受聘人):____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)、守信的原則下,就甲方聘用乙方擔(dān)任店鋪店長一事,達(dá)成以下協(xié)議:一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方擔(dān)任甲方店鋪的店長,負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理工作。工作地點(diǎn)為____________________。三、崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理工作。2.制定店鋪的經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo),并組織實(shí)施。3.管理店鋪的庫存,確保商品充足并有效管理。4.維護(hù)店鋪的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。5

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