面試要求就業(yè)協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

面試要求就業(yè)協(xié)議書(shū)1.甲方(買(mǎi)方/出租方/委托方):

甲方名稱:XX有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”),統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:91110105MA01XXXX9。甲方地址位于中國(guó)北京市朝陽(yáng)區(qū)光華路1號(hào)XX大廈18層,法定代表人/負(fù)責(zé)人為張三,聯(lián)系方式甲方是一家從事XX領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的企業(yè),具備合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照及相關(guān)資質(zhì),在行業(yè)內(nèi)擁有良好的商業(yè)信譽(yù)和穩(wěn)定的客戶群體。甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,擬委托乙方提供面試服務(wù),以選拔符合崗位要求的優(yōu)秀人才,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議。

2.乙方(賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方):

乙方名稱:XX人力資源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“乙方”),統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:91130105MA01XXXX8。乙方地址位于中國(guó)上海市浦東新區(qū)世紀(jì)大道88號(hào)XX中心25層,法定代表人/負(fù)責(zé)人為王五,聯(lián)系方式乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè),具備合法的人力資源服務(wù)許可證及相關(guān)資質(zhì),在人才招聘、培訓(xùn)及測(cè)評(píng)等領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和完善的服務(wù)體系。乙方憑借其專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的技術(shù)平臺(tái)及廣泛的行業(yè)資源,能夠?yàn)榧追教峁└咝?、精?zhǔn)的面試服務(wù),幫助甲方快速識(shí)別、評(píng)估并選拔符合崗位需求的人才。

協(xié)議簡(jiǎn)介:

本協(xié)議的簽訂基于甲乙雙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的合作需求。甲方作為一家快速發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè),對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng),尤其在技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷及運(yùn)營(yíng)管理等領(lǐng)域需要大量高素質(zhì)人才。然而,傳統(tǒng)的招聘方式耗時(shí)費(fèi)力,且難以保證招聘效果。為此,甲方希望通過(guò)乙方的專業(yè)服務(wù),建立高效的人才選拔機(jī)制,優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率。乙方作為一家具有豐富經(jīng)驗(yàn)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),熟悉甲方的行業(yè)背景及人才需求特點(diǎn),能夠提供定制化的面試解決方案,包括簡(jiǎn)歷篩選、人才測(cè)評(píng)、面試及背景等全方位服務(wù)。雙方基于平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以明確雙方的權(quán)利與義務(wù),保障合作順利進(jìn)行。

本協(xié)議的簽訂,不僅有助于甲方快速獲取優(yōu)質(zhì)人才,降低招聘成本,同時(shí)也有助于乙方拓展業(yè)務(wù)范圍,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。雙方將共同遵守協(xié)議約定,確保合作項(xiàng)目的順利實(shí)施,實(shí)現(xiàn)互利共贏。協(xié)議的履行將基于雙方的充分信任和緊密配合,任何一方均應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議條款履行職責(zé),確保協(xié)議目的的實(shí)現(xiàn)。本協(xié)議的簽訂,是雙方基于共同利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮的結(jié)果,具有明確的合作背景和實(shí)際意義,雙方均將認(rèn)真履行協(xié)議內(nèi)容,確保合作項(xiàng)目的成功。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方提供面試服務(wù)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及雙方的權(quán)利義務(wù),以協(xié)助甲方高效、精準(zhǔn)地選拔符合崗位要求的人才。本協(xié)議涉及的具體內(nèi)容包括:乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求信息,利用其專業(yè)資源和招聘渠道,對(duì)候選人進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、能力測(cè)評(píng)、結(jié)構(gòu)化面試、行為面試等環(huán)節(jié)的服務(wù);乙方負(fù)責(zé)面試活動(dòng),提供面試場(chǎng)地、設(shè)備及相關(guān)技術(shù)支持,并確保面試過(guò)程的順利進(jìn)行;乙方負(fù)責(zé)向甲方提供面試評(píng)估報(bào)告,包括候選人的綜合評(píng)價(jià)、匹配度分析及錄用建議;甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見(jiàn);雙方根據(jù)協(xié)議約定支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。本協(xié)議的履行范圍涵蓋從候選人初篩到面試評(píng)估報(bào)告交付的全過(guò)程服務(wù),旨在為甲方的人才招聘提供全方位的支持。

第二條定義

1.面試服務(wù):指乙方根據(jù)甲方的要求,對(duì)候選人進(jìn)行的簡(jiǎn)歷篩選、能力測(cè)評(píng)、結(jié)構(gòu)化面試、行為面試、背景等服務(wù)活動(dòng)。

2.崗位需求:指甲方委托乙方招聘的具體崗位及其職責(zé)、任職資格、能力要求等信息。

3.候選人:指經(jīng)乙方推薦或甲方自行推薦的、符合崗位需求、參加面試的應(yīng)聘人員。

4.面試評(píng)估報(bào)告:指乙方在完成面試服務(wù)后,向甲方提供的關(guān)于候選人的綜合評(píng)價(jià)、匹配度分析及錄用建議的報(bào)告。

5.服務(wù)費(fèi)用:指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付的服務(wù)報(bào)酬。

6.合規(guī)要求:指與面試服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及雙方約定的行為準(zhǔn)則。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù):

(1)權(quán)力:甲方有權(quán)根據(jù)崗位需求制定面試標(biāo)準(zhǔn)和流程;甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估;甲方有權(quán)根據(jù)面試評(píng)估報(bào)告選擇合適的候選人;甲方有權(quán)要求乙方提供必要的招聘數(shù)據(jù)和過(guò)程記錄。

(2)義務(wù):甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的崗位需求信息,包括崗位職責(zé)、任職資格、能力要求等;甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用;甲方應(yīng)配合乙方開(kāi)展面試活動(dòng),提供必要的面試場(chǎng)地和設(shè)備;甲方應(yīng)保護(hù)候選人的個(gè)人信息,遵守相關(guān)隱私保護(hù)法律法規(guī);甲方應(yīng)及時(shí)反饋面試意見(jiàn),協(xié)助乙方優(yōu)化招聘流程。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù):

(1)權(quán)力:乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的崗位需求,制定面試方案和服務(wù)流程;乙方有權(quán)對(duì)候選人進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和初步評(píng)估;乙方有權(quán)要求甲方提供必要的崗位信息和招聘數(shù)據(jù);乙方有權(quán)按照協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。

(2)義務(wù):乙方應(yīng)根據(jù)甲方的崗位需求,組建專業(yè)的面試團(tuán)隊(duì),制定科學(xué)的面試方案;乙方應(yīng)利用其專業(yè)資源和招聘渠道,高效篩選和推薦候選人;乙方應(yīng)確保面試過(guò)程的規(guī)范性和專業(yè)性,包括面試場(chǎng)地、設(shè)備、流程等;乙方應(yīng)進(jìn)行全面的面試評(píng)估,包括能力測(cè)評(píng)、結(jié)構(gòu)化面試、行為面試等,并出具客觀、公正的面試評(píng)估報(bào)告;乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和候選人的個(gè)人信息,遵守相關(guān)法律法規(guī);乙方應(yīng)積極配合甲方開(kāi)展面試活動(dòng),及時(shí)響應(yīng)甲方的需求和建議;乙方應(yīng)不斷提升服務(wù)質(zhì)量,為甲方提供高效、精準(zhǔn)的人才招聘服務(wù)。

第四條價(jià)格與支付條件

1.服務(wù)費(fèi)用:甲方同意向乙方支付面試服務(wù)費(fèi),具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)服務(wù)范圍及候選人數(shù)量確定。本協(xié)議項(xiàng)下的面試服務(wù)費(fèi)總額為人民幣伍萬(wàn)元整(¥50,000.00元),該費(fèi)用包含乙方提供的簡(jiǎn)歷篩選、能力測(cè)評(píng)、結(jié)構(gòu)化面試、行為面試、面試評(píng)估報(bào)告等全部服務(wù)內(nèi)容。

2.支付方式:甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下:開(kāi)戶名稱:XX人力資源管理有限公司,開(kāi)戶銀行:XX銀行XX支行,賬號(hào):622202XXXXXXXXXXXXXXXX。

3.支付時(shí)間:甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后七日內(nèi),向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的50%,即人民幣貳萬(wàn)伍仟元整(¥25,000.00元),作為項(xiàng)目啟動(dòng)款;剩余50%的服務(wù)費(fèi)用,甲方應(yīng)在乙方完成全部面試服務(wù)并交付面試評(píng)估報(bào)告后十日內(nèi)支付,即人民幣貳萬(wàn)伍仟元整(¥25,000.00元)。甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用的,每逾期一日,應(yīng)按逾期支付金額的千分之一向乙方支付違約金。

4.費(fèi)用調(diào)整:如因甲方增加招聘需求或調(diào)整服務(wù)范圍導(dǎo)致服務(wù)工作量顯著增加,雙方應(yīng)另行協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議確認(rèn)。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為六個(gè)月。協(xié)議期滿前,如雙方均有意繼續(xù)合作,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,并協(xié)商續(xù)簽事宜。

2.服務(wù)期限:乙方應(yīng)在收到甲方支付的項(xiàng)目啟動(dòng)款后十個(gè)工作日內(nèi),完成首批候選人的簡(jiǎn)歷篩選和初步評(píng)估,并向甲方提交推薦名單;甲方應(yīng)在收到推薦名單后五個(gè)工作日內(nèi),確認(rèn)面試候選人并通知乙方安排面試;乙方應(yīng)在收到甲方面試需求后十個(gè)工作日內(nèi),完成所有候選人的面試服務(wù),并交付面試評(píng)估報(bào)告。整個(gè)面試服務(wù)周期不超過(guò)二十個(gè)工作日。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn):甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后七日內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi);乙方應(yīng)于收到首期服務(wù)費(fèi)后十個(gè)工作日內(nèi)提交首批候選人推薦名單;甲方應(yīng)于收到推薦名單后五個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)面試候選人;乙方應(yīng)于確認(rèn)面試候選人后五個(gè)工作日內(nèi)完成面試安排;甲方應(yīng)于乙方完成面試后五個(gè)工作日內(nèi)反饋面試意見(jiàn);乙方應(yīng)于收到面試意見(jiàn)后三個(gè)工作日內(nèi)完成面試評(píng)估報(bào)告并交付甲方;甲方應(yīng)于收到面試評(píng)估報(bào)告后十日內(nèi)支付尾期服務(wù)費(fèi)。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任:

(1)甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的,除應(yīng)按照第四條約定支付違約金外,乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除協(xié)議,并要求甲方賠償因此造成的損失。若甲方逾期支付超過(guò)三十日,乙方有權(quán)單方面解除協(xié)議,并要求甲方支付協(xié)議總服務(wù)費(fèi)用百分之三十的違約金,且甲方已支付的費(fèi)用不予退還。

(2)甲方提供的崗位需求信息不明確或虛假,導(dǎo)致乙方服務(wù)無(wú)法正常開(kāi)展或招聘效果不達(dá)標(biāo)的,甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外服務(wù)費(fèi)用,并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

(3)甲方無(wú)故取消協(xié)議或中斷服務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)協(xié)議總服務(wù)費(fèi)用百分之二十的違約金,且已支付的費(fèi)用不予退還。若甲方取消協(xié)議給乙方造成名譽(yù)損失或無(wú)法招攬其他業(yè)務(wù)的,甲方還應(yīng)賠償乙方的間接經(jīng)濟(jì)損失。

(4)甲方未按時(shí)反饋面試意見(jiàn),超過(guò)十個(gè)工作日未予答復(fù)的,視為同意乙方提供的面試評(píng)估報(bào)告。若因甲方延遲反饋導(dǎo)致乙方無(wú)法及時(shí)優(yōu)化服務(wù)或影響后續(xù)招聘進(jìn)度,甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任:

(1)乙方未按時(shí)完成面試服務(wù),或因自身原因?qū)е路?wù)延遲超過(guò)協(xié)議約定時(shí)間超過(guò)五日的,每延遲一日,應(yīng)按當(dāng)期未支付服務(wù)費(fèi)用總額的千分之一向甲方支付違約金。延遲超過(guò)十個(gè)工作日的,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議,并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用,并支付協(xié)議總服務(wù)費(fèi)用百分之二十的違約金。

(2)乙方提供的面試服務(wù)不符合協(xié)議約定標(biāo)準(zhǔn),或面試評(píng)估報(bào)告存在重大失實(shí)、偏見(jiàn)或遺漏,影響甲方招聘決策的,乙方應(yīng)無(wú)條件重新進(jìn)行相關(guān)面試服務(wù),并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。若因乙方服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失,損失上限不超過(guò)協(xié)議總服務(wù)費(fèi)用的一倍。

(3)乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或候選人的個(gè)人信息,造成甲方或第三方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,包括直接經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失及合理的維權(quán)費(fèi)用。甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議,并要求乙方支付協(xié)議總服務(wù)費(fèi)用百分之五十的違約金。

(4)乙方在服務(wù)過(guò)程中與候選人惡意串通,損害甲方招聘權(quán)益的,乙方應(yīng)承擔(dān)協(xié)議總服務(wù)費(fèi)用百分之五十的違約金,并賠償甲方全部直接經(jīng)濟(jì)損失。甲方有權(quán)向乙方所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起法律訴訟。

3.違約金上限:雙方約定的違約金總額不得超過(guò)協(xié)議總服務(wù)費(fèi)用。若違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的,守約方有權(quán)另行要求賠償。

4.協(xié)議解除:任何一方違反本協(xié)議約定,守約方有權(quán)書(shū)面通知違約方解除協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。協(xié)議解除后,乙方應(yīng)將甲方提供的資料及產(chǎn)生的服務(wù)費(fèi)用清單列明,經(jīng)甲方確認(rèn)后,扣除已發(fā)生的服務(wù)成本,將剩余費(fèi)用退還甲方。

第七條不可抗力

1.定義:不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)不能預(yù)見(jiàn)、對(duì)其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、干旱等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為(如法律、法規(guī)的變更、政策調(diào)整、征收、征用等)、疫情及其防控措施、罷工、暴亂、網(wǎng)絡(luò)攻擊、電力或通訊中斷等。

2.通知義務(wù):任何一方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行或無(wú)法完全履行本協(xié)議義務(wù)時(shí),應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后七個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方,說(shuō)明不可抗力事件的情況、影響以及預(yù)計(jì)持續(xù)的時(shí)間。通知應(yīng)包含不可抗力事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、影響范圍以及相關(guān)證明材料(如政府公告、新聞報(bào)道、公證文書(shū)等)。

3.責(zé)任免除:因不可抗力導(dǎo)致任何一方無(wú)法履行或無(wú)法完全履行本協(xié)議義務(wù)的,該方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)采取合理措施減少損失。不可抗力事件消除后,該方應(yīng)立即恢復(fù)履行本協(xié)議義務(wù)。如不可抗力事件持續(xù)超過(guò)三十日,雙方應(yīng)協(xié)商是否變更或解除本協(xié)議。因不可抗力導(dǎo)致的協(xié)議變更或解除,不構(gòu)成違約,雙方互不承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.不可抗力證明:發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)提供相關(guān)證明材料,經(jīng)對(duì)方核實(shí)確認(rèn)后,方可免除相應(yīng)責(zé)任。如雙方對(duì)不可抗力事件的性質(zhì)或影響存在爭(zhēng)議,可提交第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。

5.不可抗力與免責(zé):本協(xié)議中的不可抗力條款為雙方自愿約定,旨在明確不可抗力事件發(fā)生時(shí)的責(zé)任處理機(jī)制,避免因不可抗力事件導(dǎo)致的爭(zhēng)議和法律風(fēng)險(xiǎn)。雙方均應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則,合理履行本協(xié)議義務(wù),并妥善處理不可抗力事件帶來(lái)的影響。

第八條爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式:雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著公平合理、互諒互讓的原則進(jìn)行,雙方應(yīng)就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行充分溝通,尋求達(dá)成一致的解決方案。如協(xié)商不成,雙方應(yīng)同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院通過(guò)訴訟方式解決。

2.訴訟程序:如選擇訴訟方式解決爭(zhēng)議,雙方應(yīng)遵守中國(guó)的法律和司法程序。甲方作為原告提起訴訟的,應(yīng)向其所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。乙方作為原告提起訴訟的,應(yīng)向其所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。雙方均有權(quán)在訴訟過(guò)程中提供證據(jù)、進(jìn)行辯論,并請(qǐng)求法院作出公正的判決。

3.證據(jù)規(guī)則:雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中應(yīng)遵守證據(jù)規(guī)則,提供真實(shí)、合法、有效的證據(jù)支持自己的主張。任何一方提供虛假證據(jù)或隱瞞重要證據(jù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。法院將根據(jù)事實(shí)和法律,對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行公正的審理和裁決。

4.爭(zhēng)議解決前的合作:在爭(zhēng)議解決過(guò)程中,雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中非爭(zhēng)議部分的內(nèi)容,確保協(xié)議的正常履行不受影響。任何一方不得以爭(zhēng)議的存在為由,擅自停止履行協(xié)議義務(wù),除非雙方另有約定或法院裁定停止履行。

5.爭(zhēng)議解決的法律適用:本協(xié)議爭(zhēng)議解決條款所適用的法律為中華人民共和國(guó)法律。雙方在簽訂和履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的所有爭(zhēng)議,均應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律進(jìn)行解釋和裁決。

第九條其他條款

1.通知方式:雙方之間的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信均應(yīng)以書(shū)面形式(包括但不限于信函、傳真、電子郵件)發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)提前七個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方,否則按原聯(lián)系方式發(fā)送的通知視為有效送達(dá)。

2.協(xié)議變更:本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充,均須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未經(jīng)雙方書(shū)面同意,任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。

3.協(xié)議終止:本協(xié)議在履行期限屆滿后自動(dòng)終止,或雙方協(xié)商一致終止,或因本協(xié)議約定的解除條件成就而終止。無(wú)論何種原因終止,乙方應(yīng)在收到甲方終止通知后十個(gè)工作日內(nèi)完成未完成的服務(wù)工作,并交付所有已完成的服務(wù)成果及資料清單,甲方應(yīng)按已完成服務(wù)的比例支付相應(yīng)費(fèi)用。

4.保密條款:雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,不得向任何第三方

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