2025河南開封市蘭考縣不動產(chǎn)登記中心就業(yè)見習生招聘6人模擬試卷第一部分單選題(50題)1、按照中國籃球職業(yè)聯(lián)賽的規(guī)則，各籃球隊隊員的號碼可以選擇的范圍是0～55號，但選擇兩位數(shù)的號碼時，每位數(shù)字不得超過5。那么，可供每支球隊選擇的號碼共有多少個？（）

A.30

B.34

C.36

D.40

【答案】：D

【解析】當號碼是一位數(shù)時，可供選擇的號碼是0～9中的任意一個數(shù)，這樣就有10個號碼。當號碼是兩位數(shù)時，十位上的數(shù)字只能在1～5中任選一個，個位上的數(shù)字可以選0～5中的任意一個數(shù)，所以有5×6＝30個號碼可供選擇。10加30等于40個，也就是說可供每支球隊選擇的號碼一共有40個。2、下列屬于費力杠桿的是（）。

A.開瓶器

B.老虎鉗

C.筷子

D.天平

【答案】：C"

【解析】本題可根據(jù)杠桿的分類及特點，對各選項所涉及的工具進行分析判斷。杠桿可分為省力杠桿、費力杠桿和等臂杠桿。省力杠桿的動力臂大于阻力臂，省力但費距離；費力杠桿的動力臂小于阻力臂，費力但省距離；等臂杠桿的動力臂等于阻力臂，不省力也不費力。開瓶器在使用時，動力臂大于阻力臂，屬于省力杠桿，能輕松地開啟瓶蓋，所以該工具不符合費力杠桿的要求。老虎鉗在使用過程中，動力臂大于阻力臂，能夠用較小的力產(chǎn)生較大的夾持力，是省力杠桿，并非費力杠桿?？曜釉谑褂脮r，支點在筷子的上端，手施加的動力作用點離支點較近，夾取食物時阻力作用點離支點較遠，即動力臂小于阻力臂，屬于費力杠桿，符合題目要求。天平的橫梁在水平位置平衡時，動力臂等于阻力臂，是等臂杠桿，既不省力也不費力，不是費力杠桿。綜上，屬于費力杠桿的是筷子。"3、某物業(yè)公司規(guī)定，小區(qū)大門每2天清潔一次，消防設施每3天檢查一次，綠化植物每5天養(yǎng)護一次，如果上述3項工作剛好都在本周四完成了，那么下一次3項工作剛好同一天完成是在（）。

A.星期一

B.星期二

C.星期六

D.星期日

【答案】：C

【解析】先求2、3、5的最小公倍數(shù)為30，即30天后三項工作再次同一天完成。一周7天，30除以7余2，從周四往后推2天是星期六。4、下列關(guān)于績效改進方法的敘述，錯誤的是（）。

A.卓越績效管理標準關(guān)注組織的管理理念

B.六西格瑪管理關(guān)注組織業(yè)務流程的誤差率

C.ISO質(zhì)量管理體系關(guān)注組織產(chǎn)品或服務的生產(chǎn)過程

D.標桿超越法中的企業(yè)標桿必須是管理水平相當、業(yè)績相近的企業(yè)

【答案】：D

【解析】卓越績效管理標準是通過描述卓越管理模式的框架，使組織可以評價自身管理水平，進而引導組織追求卓越，關(guān)注的是組織的管理理念。六西格瑪管理是在提高顧客滿意程度的同時降低經(jīng)營成本和周期的過程革新方法，它關(guān)注組織業(yè)務流程的誤差率，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進行分析和改進。ISO質(zhì)量管理體系是國際標準化組織制定的一系列質(zhì)量管理標準，側(cè)重于對組織產(chǎn)品或服務的生產(chǎn)過程進行規(guī)范和管理，確保產(chǎn)品和服務質(zhì)量的穩(wěn)定性和一致性。而標桿超越法中的企業(yè)標桿并非必須是管理水平相當、業(yè)績相近的企業(yè)，企業(yè)可以選擇行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先企業(yè)、具有最佳實踐的企業(yè)等作為標桿，無論其規(guī)模、管理水平等是否與自身相近，只要該企業(yè)在某些方面具有值得學習借鑒的經(jīng)驗和做法即可。所以該敘述錯誤的是關(guān)于標桿超越法中企業(yè)標桿的描述這一內(nèi)容。5、（）是《政治過程》的作者。

A.科爾

B.杜魯門

C.基辛格

D.杜威

【答案】：B"

【解析】本題可根據(jù)各人物的主要著作來判斷《政治過程》的作者。《政治過程》是一本具有重要影響力的政治學著作，其作者是杜魯門。杜魯門在政治學界以對利益集團政治的研究而知名，《政治過程》集中體現(xiàn)了他在這一領(lǐng)域的研究成果，為政治科學的發(fā)展尤其是利益集團理論的構(gòu)建和完善做出了重要貢獻?？茽栔饕钴S于工會及政治活動領(lǐng)域，并非《政治過程》的作者?；粮袷侵耐饨患?、國際問題專家，其主要著作涉及外交戰(zhàn)略等領(lǐng)域，與《政治過程》無關(guān)。杜威是美國著名哲學家、教育家，主要貢獻在哲學和教育思想方面，也不是《政治過程》的作者。綜上所述，《政治過程》的作者是杜魯門。"6、下列公文的標題及使用文種對應不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>

A.《南陵縣政府關(guān)于表彰2017年先進工作單位的通知》

B.《關(guān)于司機李某開車去蕪湖市區(qū)的通報決定》

C.《南陵縣農(nóng)村工作會議紀要》

D.《中華人民共和國財政部公告》

【答案】：B"

【解析】通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。表彰先進工作單位使用通知是合適的，所以關(guān)于表彰2017年先進工作單位用通知表述沒問題。通報適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況；決定適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級機關(guān)不適當?shù)臎Q定事項。而“通報決定”不是一個規(guī)范的文種，司機開車去市區(qū)這一內(nèi)容也不適合用這兩個文種，這種表述不恰當。紀要適用于記載會議主要情況和議定事項，農(nóng)村工作會議紀要使用紀要文種正確。公告適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項，中華人民共和國財政部發(fā)布公告也是符合文種使用規(guī)范的。綜上所述，標題及使用文種對應不恰當?shù)氖峭▓鬀Q定相關(guān)表述。"7、從“就業(yè)乃民生之本”到“六穩(wěn)”“六?！?，我國始終將就業(yè)置于社會經(jīng)濟發(fā)展的突出位置。從經(jīng)濟調(diào)控層面來看，樹立了（）的目標。

A.充分就業(yè)

B.增加就業(yè)

C.固定就業(yè)

D.完全就業(yè)

【答案】：B

【解析】在經(jīng)濟調(diào)控層面，我國一直將充分就業(yè)作為重要目標。就業(yè)是民生之本，從“就業(yè)乃民生之本”到“六穩(wěn)”“六?！睆娬{(diào)就業(yè)的突出位置，充分就業(yè)能使勞動力資源得到充分利用，有利于社會經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。增加就業(yè)只是一種階段性的措施和目標方向，并非經(jīng)濟調(diào)控層面樹立的核心目標表述；固定就業(yè)表述不準確，就業(yè)形勢并非一成不變的固定狀態(tài)，且不符合經(jīng)濟調(diào)控的核心目標內(nèi)涵；完全就業(yè)在現(xiàn)實中很難實現(xiàn)，因為存在著摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)等自然失業(yè)現(xiàn)象，這是市場經(jīng)濟運行過程中正常的失業(yè)狀態(tài)，所以也不是經(jīng)濟調(diào)控所樹立的目標。因此本題應選充分就業(yè)。8、（）是國家按照有償原則，籌集和使用資金的一種再分配手段，包括在國內(nèi)發(fā)行公債和專項債權(quán)，在國外發(fā)行政府債券，向外國政府或國際金融組織借款，以及對預算內(nèi)資金實行周轉(zhuǎn)有償使用等形式。

A.財政投資

B.財政補貼

C.財政信用

D.財政監(jiān)察

【答案】：C

【解析】該描述體現(xiàn)的是國家按有償原則籌集和使用資金的再分配手段，財政信用就是以信用方式進行財政分配的經(jīng)濟活動，與描述相符，所以正確答案符合此概念。9、甲的手機出現(xiàn)故障，拿到維修處交給乙進行修理。乙修理好后，發(fā)現(xiàn)甲的手機中有大量自拍照，乙的朋友丙在甲未知情的情況下將這些自拍照上傳到了網(wǎng)上。關(guān)于丙的行為，下列說法正確的是（）。

A.侵害了甲的姓名權(quán)

B.侵害了甲的名譽權(quán)

C.侵害了甲的隱私權(quán)

D.侵害了甲的生命權(quán)

【答案】：C"

【解析】姓名權(quán)是公民依法享有的決定、使用、變更自己的姓名并要求他人尊重自己姓名的一種人格權(quán)利，丙將甲的自拍照傳到網(wǎng)上的行為并未涉及對甲姓名的不當使用或侵犯，所以不構(gòu)成對甲姓名權(quán)的侵害。名譽權(quán)是人們對于公民或法人的品德、才干、聲望、信譽和形象等各方面的綜合評價，丙傳播甲自拍照的行為沒有對甲的品德、才干等方面進行詆毀、污蔑從而損害甲的名譽，因此未侵害甲的名譽權(quán)。隱私權(quán)是指自然人享有的私人生活安寧與私人信息秘密依法受到保護，不被他人非法侵擾、知悉、收集、利用和公開的一種人格權(quán)。甲手機里的自拍照屬于甲的私人信息，丙在甲不知情的情況下將這些自拍照傳到網(wǎng)上，這一行為侵犯了甲對其私人信息的保密權(quán)，構(gòu)成了對甲隱私權(quán)的侵害。生命權(quán)是以自然人的性命維持和安全利益為內(nèi)容的人格權(quán)，丙傳播自拍照的行為與甲的生命安全沒有直接關(guān)聯(lián)，未侵害甲的生命權(quán)。綜上，丙的行為侵害了甲的隱私權(quán)。"10、（）是一個國家財政收入最為普遍的形式，也是財政收入的主要來源。

A.利潤收入

B.債務收入

C.稅收收入

D.行政性收費收入

【答案】：C

【解析】財政收入是國家通過一定形式和渠道籌集起來的資金，有利潤收入、債務收入、稅收收入以及行政性收費收入等獲取途徑。利潤收入主要是國有企業(yè)上繳的利潤等，它受企業(yè)經(jīng)營狀況等因素影響，并非所有企業(yè)都有利潤上繳，所以不會成為最普遍的財政收入形式。債務收入是國家通過借貸的方式取得的收入，例如發(fā)行國債等，它是一種有償?shù)摹⑿枰獌斶€的資金籌集方式，也不是財政收入最普遍的形式。稅收是國家為實現(xiàn)其職能，憑借政治權(quán)力，依法取得財政收入的基本形式。稅收具有強制性、無償性和固定性的特征，征稅對象廣泛，涉及社會經(jīng)濟生活的各個方面，所有符合納稅條件的個人和企業(yè)都要依法納稅，因此稅收收入是一個國家財政收入最普遍的形式，也是財政收入的主要來源。行政性收費收入是國家機關(guān)或事業(yè)單位為社會提供特定服務而收取的費用，其范圍和規(guī)模相對有限，同樣不是財政收入最普遍的形式。所以答案為稅收收入。11、“春種田園皆萬物，秋收遍地是黃金”這句俗語蘊含了哪種經(jīng)濟學原理？（）

A.“經(jīng)濟加總”

B.“收入分配”

C.“自給自足”

D.“流動偏好”

【答案】：A"

【解析】該俗語“春種田園皆萬物，秋收遍地是黃金”描述了春天播種各種作物，秋天收獲豐富成果如同獲得黃金，體現(xiàn)了通過自身種植實現(xiàn)物資的自我供給?！敖?jīng)濟加總”是指人們用以描述某些經(jīng)濟生活的一個簡單的抽象，即將一個國家或地區(qū)在一定時間內(nèi)（通常為一年）生產(chǎn)的所有最終產(chǎn)品和服務的市場價值總和等經(jīng)濟數(shù)據(jù)進行匯總，與俗語體現(xiàn)內(nèi)容無關(guān)。“收入分配”主要涉及社會成員之間的收入劃分，如通過初次分配、再分配等方式來分配國民收入，俗語未體現(xiàn)這方面內(nèi)容。“自給自足”指依靠自己的生產(chǎn)，滿足自己的需要，正好與俗語中通過春種實現(xiàn)秋收物資的自我滿足情況相符?！傲鲃悠谩笔侵赣捎谪泿啪哂惺褂蒙系撵`活性，人們寧肯以犧牲利息收入而儲存不生息的貨幣來保持財富的心理傾向，與俗語表達的意思不相關(guān)。因此，這句俗語蘊含的經(jīng)濟學原理是自給自足。"12、俗話說“人有旦夕禍福，月有陰晴圓缺”，月亮的圓缺變化主要是由（）引起的。

A.地球的自轉(zhuǎn)

B.地球的公轉(zhuǎn)

C.月球的自轉(zhuǎn)

D.月球繞地球的公轉(zhuǎn)

【答案】：D"

【解析】本題主要考查月亮圓缺變化的原因。地球自轉(zhuǎn)是地球繞自轉(zhuǎn)軸自西向東的轉(zhuǎn)動，其主要影響是產(chǎn)生晝夜交替現(xiàn)象，與月亮的圓缺變化無關(guān)。地球公轉(zhuǎn)是地球按一定軌道圍繞太陽轉(zhuǎn)動，它主要導致了四季更替和晝夜長短的變化，并非月亮圓缺變化的原因。月球自轉(zhuǎn)是月球自身的旋轉(zhuǎn)，月球自轉(zhuǎn)周期和它繞地球公轉(zhuǎn)周期相等，這使得我們始終只能看到月球的同一面，但這不是造成月亮圓缺變化的因素。而月球繞地球公轉(zhuǎn)時，由于太陽、地球、月球三者相對位置的不斷變化，地球上的觀測者所看到的被照亮的月球部分會發(fā)生周期性變化，從而形成了月亮的圓缺變化，即月相的變化。綜上所述，月亮的圓缺變化主要是由月球繞地球的公轉(zhuǎn)引起的。"13、中國古代歷史上最早的長城始建于（）。

A.戰(zhàn)國時期

B.春秋時期

C.唐朝時期

D.宋朝時期

【答案】：B"

【解析】本題考查中國古代長城始建時間的相關(guān)歷史知識。長城是中國古代的一項偉大軍事防御工程，具有重要的歷史意義。春秋時期，各諸侯國為了相互防御，便開始修筑長城。此時的長城規(guī)模相對較小，分散于各諸侯國邊境。戰(zhàn)國時期是在春秋之后，雖然戰(zhàn)國時期也大規(guī)模修筑長城，但并非長城始建時期。唐朝和宋朝時期，中原王朝的政治、軍事形勢與前代不同，其防御策略和重點有所變化，并沒有開始始建長城，這兩個時期主要是對既有的軍事防御體系進行調(diào)整和完善。綜上，中國古代歷史上最早的長城始建于春秋時期。"14、張某與聲稱是某旅行社工作人員的丁某就旅游事宜進行協(xié)商，并向丁某支付了旅游費用，之后收到加蓋該旅行社公章的電子合同。后來因疫情未能出行，張某與旅行社交涉退款事項，旅行社以丁某并非其員工且未授權(quán)丁某進行代理為由拒絕退款。關(guān)于張某的旅游費用，下列選項正確的是（）。

A.因丁某非旅行社員工，旅行社不用返還

B.丁某的行為屬于表見代理，旅行社應當返還

C.旅行社和丁某對返還該旅游費用承擔連帶責任

D.丁某的行為屬于無權(quán)代理，張某只能要求丁某返還

【答案】：B"

【解析】本題可依據(jù)代理相關(guān)法律規(guī)定對本題情形進行分析。表見代理是指雖然行為人事實上無代理權(quán)，但相對人有理由認為行為人有代理權(quán)而與其進行法律行為，其行為的法律后果由被代理人承擔的代理。在本題中，張某與自稱是某旅行社工作人員的丁某協(xié)商旅游事宜，并支付旅游費用后收到加蓋該旅行社公章的電子合同。張某基于丁某自稱旅行社工作人員以及合同上加蓋旅行社公章這些表象，有理由相信丁某有代理權(quán)代表旅行社與其進行旅游業(yè)務的交易。無權(quán)代理是指行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實施代理行為，未經(jīng)被代理人追認的，對被代理人不發(fā)生效力。本題中雖然旅行社稱丁某并非其員工，也未授權(quán)丁某進行代理，但張某有足夠的理由相信丁某有代理權(quán)，不構(gòu)成無權(quán)代理。對于選項所述內(nèi)容：以丁某非旅行社員工為由認為旅行社不用返還旅游費用，忽略了張某有理由相信丁某能代表旅行社這一事實，不符合表見代理的規(guī)定；丁某的行為符合表見代理的構(gòu)成要件，旅行社應當對丁某的行為承擔責任，返還張某的旅游費用；因為丁某的行為構(gòu)成表見代理，應由旅行社承擔返還費用的責任，而非旅行社和丁某承擔連帶責任；由于丁某行為構(gòu)成表見代理，并非無權(quán)代理，張某要求返還費用的對象是旅行社而非丁某。綜上，該題正確的結(jié)論是丁某的行為屬于表見代理，旅行社應當返還張某的旅游費用。"15、"某市政府辦公廳2013年所發(fā)的、排序編為5號公文的發(fā)文字號的正確寫法是（）。（注：此內(nèi)容與原題目一致，因原題目表述已符合要求，無需改動）"

A.政辦發(fā)（2013）第5號

B.廳發(fā)（2013）5號

C.政辦發(fā)〔2013〕5號

D.政發(fā)〔2013〕5號

【答案】：C

【解析】發(fā)文字號由發(fā)文機關(guān)代字、年份和發(fā)文順序號組成。年份、發(fā)文順序號用阿拉伯數(shù)字標注；年份應標全稱，用六角括號“〔〕”括入；發(fā)文順序號不加“第”字，不編虛位（即1不編為01），在阿拉伯數(shù)字后加“號”字。某市政府辦公廳所發(fā)公文，發(fā)文機關(guān)代字應是政辦發(fā)，年份應使用六角括號“〔〕”，發(fā)文順序號為5號，所以正確寫法是政辦發(fā)〔2013〕5號。16、"下列有關(guān)科技和其發(fā)明者的對應關(guān)系，說法正確的是（）。①莫爾斯——電報機②西門子——發(fā)電機③愛迪生——電話機④瓦特——電視機"

A.①④

B.②③

C.①②

D.③④

【答案】：C"

【解析】莫爾斯在1837年發(fā)明了電報機，將信息以代碼形式通過電線傳輸，實現(xiàn)了遠距離快速通信，所以莫爾斯與電報機的對應關(guān)系正確。西門子于1866年發(fā)明了自勵式直流發(fā)電機，為電氣工程的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，所以西門子與發(fā)電機的對應關(guān)系正確。電話機是由貝爾發(fā)明的，愛迪生雖然在眾多領(lǐng)域有偉大發(fā)明，但電話機并非其發(fā)明，所以該對應關(guān)系錯誤。瓦特的主要成就是改良了蒸汽機，推動了第一次工業(yè)革命，而電視機是經(jīng)過眾多科學家的研究和改進逐漸發(fā)展而來，不是瓦特的發(fā)明，所以該對應關(guān)系錯誤。綜上，正確的對應關(guān)系是莫爾斯——電報機、西門子——發(fā)電機。"17、“子虛烏有”一詞出自以下哪部作品（）

A.司馬相如《上林賦》

B.張衡《東京賦》

C.左思《三都賦》

D.司馬相如《子虛賦》

【答案】：D"

【解析】本題考查文學常識，需判斷“子虛烏有”一詞的出處。“子虛烏有”這個詞源于司馬相如的《子虛賦》。在《子虛賦》中，作者虛構(gòu)了子虛、烏有先生和亡是公三人，通過他們之間的對話展開情節(jié)。子虛和烏有分別代表了兩種不同的觀點和立場，“子虛”意為虛構(gòu)的、不真實的事情，“烏有”表示不存在的事物，二者組合成“子虛烏有”，后來這個詞就用來形容假設的、不存在的、不真實的事情?！渡狭仲x》是《子虛賦》的姊妹篇，主要描寫了上林苑的壯麗景色和天子游獵的盛大場面等；《東京賦》是東漢張衡所著，是他的代表作之一，主要是對京都的描寫和對社會現(xiàn)象的思考；《三都賦》是西晉左思的作品，包括《吳都賦》《魏都賦》《蜀都賦》，記述三國時期魏、蜀、吳三國都城的概況。這三部作品均不是“子虛烏有”一詞的出處。綜上，“子虛烏有”一詞出自司馬相如《子虛賦》。"18、在人類社會發(fā)展的不同歷史階段上，社會生產(chǎn)力的發(fā)展狀況不同，社會的生產(chǎn)關(guān)系以及以生產(chǎn)關(guān)系為基礎(chǔ)的其他社會關(guān)系也就不同，因而人的社會本質(zhì)也各不相同。即使是同一歷史階段上，由于人們在社會關(guān)系中所處的地位不同，他們的社會本質(zhì)也會有很大的差異。由此可知，馬克思主義哲學認為（）

A.對人的本質(zhì)必須做出具體的、歷史的分析

B.人的本質(zhì)是由生產(chǎn)力發(fā)展水平?jīng)Q定的

C.決定人的本質(zhì)的因素是人的自然屬性而非社會屬性

D.特殊的社會關(guān)系決定人的本質(zhì)

【答案】：A

【解析】題干表明不同歷史階段及同一階段中不同社會關(guān)系地位下，人的社會本質(zhì)不同。這意味著應結(jié)合具體情況和歷史發(fā)展來認識人的本質(zhì)，所以對人的本質(zhì)必須做出具體的、歷史的分析。19、事業(yè)單位的所有管理活動，涵蓋決策、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)管等工作，都需要通過人的活動來達成。因此，（）是事業(yè)單位管理職能中的首要條件。

A.聘用管理

B.培訓管理

C.人事管理

D.績效管理

【答案】：C

【解析】事業(yè)單位的各項管理活動都依賴人的活動來開展，而人事管理是對人力資源進行有效管理和合理配置的過程，它涵蓋了人員的招聘、選拔、任用等多個方面，決定了事業(yè)單位人員的構(gòu)成和素質(zhì)，是實現(xiàn)其他管理活動的基礎(chǔ)和前提。聘用管理側(cè)重于人員的聘用環(huán)節(jié)；培訓管理主要針對員工的能力提升；績效管理關(guān)注員工工作表現(xiàn)和成果考核。這些管理活動都是人事管理的具體方面或后續(xù)延伸。所以人事管理是事業(yè)單位管理職能中的首要條件。20、關(guān)于辛亥革命的意義，下列表述錯誤的是（）。

A.推翻了清王朝，結(jié)束了中國2000多年的封建君主專制制度

B.完成了反帝反封建的任務，改變了中國半殖民地半封建社會的性質(zhì)

C.建立起資產(chǎn)階級共和國，使人民獲得了一些民主和自由權(quán)利，從此民主共和的觀念深人人心

D.為中國民族資本主義的發(fā)展創(chuàng)造了條件，是中國社會近代化進程中的里程碑

【答案】：B

【解析】該題主要考查對辛亥革命意義的準確理解。辛亥革命推翻了清王朝的統(tǒng)治，結(jié)束了中國長達2000多年的封建君主專制制度，建立起資產(chǎn)階級共和國，使得人民獲得了一些民主和自由權(quán)利，民主共和的觀念深入人心，同時也為中國民族資本主義的發(fā)展創(chuàng)造了條件，是中國社會近代化進程中的一個重要里程碑。然而，辛亥革命并沒有完成反帝反封建的任務，中國半殖民地半封建社會的性質(zhì)也沒有得到根本改變。所以表述錯誤的是沒有完成反帝反封建任務，未改變中國半殖民地半封建社會性質(zhì)這一說法。21、下列古詩名句中書寫正確的是（）。

A.笛羌何須怨楊柳，春風不度玉門關(guān)

B.征蓬出漢塞，歸雁入胡天

C.但使龍城飛將在，不叫胡馬度陰山

D.曾經(jīng)滄海難為水，除卻巫山不是雨

【答案】：B"

【解析】這是一道關(guān)于古詩名句書寫正誤判斷的單選題。破題點在于準確識別各選項中詩句的書寫是否符合正確的古詩原文。選項中“笛羌何須怨楊柳，春風不度玉門關(guān)”存在書寫錯誤，正確表述應為“羌笛何須怨楊柳，春風不度玉門關(guān)”。“但使龍城飛將在，不叫胡馬度陰山”有誤，正確的是“但使龍城飛將在，不教胡馬度陰山”，“教”有“令、讓”之意?！霸?jīng)滄海難為水，除卻巫山不是雨”錯誤，正確寫法是“曾經(jīng)滄海難為水，除卻巫山不是云”，用“云”描繪出一種獨特的意境。“征蓬出漢塞，歸雁入胡天”書寫正確。所以本題正確答案是“征蓬出漢塞，歸雁入胡天”這句對應的選項。"22、人民幣作為我國法定貨幣，其本質(zhì)是（）。

A.代用貨幣

B.等額的金屬貨幣

C.不兌現(xiàn)的紙幣

D.可兌現(xiàn)的紙幣

【答案】：C

【解析】代用貨幣通常是指政府或銀行發(fā)行的代表金屬貨幣流通的紙質(zhì)貨幣，人民幣并非只是簡單的代用貨幣，它本身具有獨立的價值尺度等職能，所以該表述不準確。在現(xiàn)代經(jīng)濟中，人民幣并不與等額的金屬貨幣直接掛鉤，不具備等額金屬貨幣的屬性?？蓛冬F(xiàn)的紙幣意味著其可以按照一定的比率兌換成金屬貨幣等其他資產(chǎn)，但人民幣不可以直接兌換為特定的金屬貨幣等，所以不屬于可兌現(xiàn)的紙幣。人民幣是由國家發(fā)行并強制使用的不兌現(xiàn)的紙幣，它以國家信用為支撐，是我國法定貨幣的表現(xiàn)形式，在市場上廣泛流通并執(zhí)行貨幣的各項職能。因此本題答案是不兌現(xiàn)的紙幣。23、法律具有國家意志性的特點，這表明它屬于社會規(guī)范，具備高度的統(tǒng)一性和（）。

A.判斷有效性

B.重復使用性

C.普遍適用性

D.不可替代性

【答案】：C"

【解析】法律作為一種社會規(guī)范，具有國家意志性，這一特點使其具備高度的統(tǒng)一性。高度的統(tǒng)一性意味著法律在一國主權(quán)范圍內(nèi)對各地區(qū)、各民族、各階層普遍適用，不會因地域、人群的不同而出現(xiàn)明顯差異。而普遍適用性正是法律作為國家意志體現(xiàn)的重要特征，它要求法律在整個國家范圍內(nèi)對全體社會成員具有普遍的約束力，所有社會成員都必須遵守法律，法律面前人人平等。判斷有效性并非法律作為社會規(guī)范基于國家意志性所體現(xiàn)出的與高度統(tǒng)一性相匹配的特性。重復使用性主要側(cè)重于法律規(guī)范在時間維度上可多次反復適用，它不能很好地與高度統(tǒng)一性共同體現(xiàn)法律國家意志性的本質(zhì)特點。不可替代性強調(diào)的是法律存在的必要性和不可缺少性，并非從法律適用范圍和對全體社會成員的約束角度來體現(xiàn)其基于國家意志性的特性。所以此處應填普遍適用性。"24、三省六部制是中國古代封建社會一套組織嚴密的中央官制，其中（）掌管全國官吏的任命、考核、升降、調(diào)動等。

A.吏部

B.戶部

C.工部

D.刑部

【答案】：A

【解析】三省六部制始于隋朝五省六曹制，是中國古代封建社會一套組織嚴密的中央官制。其中，吏部主要掌管全國官吏的任命、考核、升降、調(diào)動等事務；戶部負責掌管戶籍財經(jīng)；工部掌管各項工程、工匠、屯田、水利、交通等事業(yè)；刑部掌管法律刑獄事務。因此掌管全國官吏的任命、考核、升降、調(diào)動等的是吏部。25、下列體現(xiàn)運動和靜止關(guān)系的詩句是（）。

A.床前明月光，疑是地上霜

B.夕陽無限好，只是近黃昏

C.坐地日行八萬里，巡天遙看一千河

D.飛流直下三千尺，疑是銀河落九天

【答案】：C"

【解析】本題主要考查對運動和靜止關(guān)系的理解，關(guān)鍵在于分析每個詩句所體現(xiàn)的哲學原理，找出體現(xiàn)運動和靜止辯證統(tǒng)一關(guān)系的選項。“床前明月光，疑是地上霜”這句詩主要描繪了詩人在床前看到明月灑下的光輝，恍惚間以為是地上結(jié)了霜。此句主要體現(xiàn)的是詩人的主觀感受和視覺錯覺，并沒有體現(xiàn)出運動和靜止的關(guān)系?！跋﹃枱o限好，只是近黃昏”表達的是夕陽景色的美好，但同時也感慨其接近黃昏，即將消逝。這句詩主要體現(xiàn)的是事物的發(fā)展變化以及對時光易逝的感慨，并非運動和靜止的關(guān)系。“坐地日行八萬里，巡天遙看一千河”意思是人們即使坐在地球上看似靜止不動，但由于地球的自轉(zhuǎn)，在一天中也會隨著地球移動八萬里；并且可以遙看宇宙中的無數(shù)星河。這里“坐地”體現(xiàn)了相對靜止，即人相對于地球表面的位置沒有發(fā)生改變；“日行八萬里”則體現(xiàn)了絕對運動，即地球在不停地自轉(zhuǎn)。這句詩生動地體現(xiàn)了運動和靜止的辯證統(tǒng)一關(guān)系。“飛流直下三千尺，疑是銀河落九天”描繪了瀑布從高處飛速傾瀉而下的壯觀景象，突出了瀑布的動態(tài)之美，主要強調(diào)的是運動這一狀態(tài)，沒有體現(xiàn)出靜止與運動的關(guān)系。綜上，體現(xiàn)運動和靜止關(guān)系的詩句是“坐地日行八萬里，巡天遙看一千河”。"26、以下不屬于《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定中的處分種類的是：

A.警告

B.記大過

C.開除

D.撤職

【答案】：B

【解析】《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定的處分種類有警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除。其中不包含記大過，所以題目中不屬于該條例規(guī)定處分種類的是記大過。27、下列有關(guān)我國《憲法》的說法，正確的是（）。

A.我國現(xiàn)行《憲法》由序言、正文和附錄三部分組成

B.憲法的根基在于憲法監(jiān)督

C.憲法的修改由全國人民代表大會常務委員會或者五分之一以上的全國人民代表大會代表提議，并由全國人民代表大會以全體代表的三分之二以上的多數(shù)通過

D.權(quán)力制約原則是我國憲法的基本原則，主要表現(xiàn)為分權(quán)制衡

【答案】：C"

【解析】我國現(xiàn)行《憲法》由序言和正文兩部分組成，并不存在附錄部分。憲法的根基在于人民發(fā)自內(nèi)心的擁護，而不是憲法監(jiān)督。憲法監(jiān)督是保障憲法實施、維護憲法權(quán)威的重要制度安排，但并非憲法根基。憲法的修改由全國人民代表大會常務委員會或者五分之一以上的全國人民代表大會代表提議，并由全國人民代表大會以全體代表的三分之二以上的多數(shù)通過，此表述符合《憲法》第六十四條規(guī)定。權(quán)力制約原則雖然是憲法基本原則之一，但我國不實行分權(quán)制衡原則。我國實行的是民主集中制原則，權(quán)力制約主要表現(xiàn)為國家機關(guān)之間合理分工、相互配合、相互制約，以保證國家權(quán)力依法正確行使。綜上，正確表述為憲法的修改由全國人民代表大會常務委員會或者五分之一以上的全國人民代表大會代表提議，并由全國人民代表大會以全體代表的三分之二以上的多數(shù)通過。"28、美國心理學家馬斯洛將人的需求按由低到高的順序分為（）

A.安全、生理、尊重、社交、自我實現(xiàn)

B.生理、安全、尊重、自我實現(xiàn)、社交

C.生理、安全、社交、尊重、自我實現(xiàn)

D.生理、尊重、安全、社交、自我實現(xiàn)

【答案】：C

【解析】美國心理學家馬斯洛提出的需求層次理論把人的需求從低到高分為五個層次。首先是生理需求，這是人類最基本的需求，包括對食物、水、空氣、睡眠等維持生命所必需的物質(zhì)的需求。其次是安全需求，比如人身安全、健康保障、資源所有性、財產(chǎn)所有性等。然后是社交需求，也叫歸屬與愛的需求，指一個人要求與其他人建立感情的聯(lián)系或關(guān)系。接著是尊重需求，分為自尊、自主和成就感等自我尊重，以及他人對自己的認可與尊重。最后是自我實現(xiàn)需求，這是最高層次的需求，它是指實現(xiàn)個人理想、抱負，發(fā)揮個人的能力到最大程度。所以正確順序是生理、安全、社交、尊重、自我實現(xiàn)。29、填入劃橫線①處，作為這份公文的文種，最恰當?shù)氖牵ǎ?/p>

A.公告

B.批復

C.決定

D.通知

【答案】：B

【解析】要確定公文文種，需了解各個文種的適用范圍。公告適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項；批復適用于答復下級機關(guān)請示事項；決定適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級機關(guān)不適當?shù)臎Q定事項；通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。由于沒有更多關(guān)于公文的具體內(nèi)容，無法確定這份公文的具體情況來選擇合適文種。推測作答時應根據(jù)公文的實際用途和性質(zhì)判斷，若公文是用于對下級機關(guān)的請示進行回復，就選答復請示的批復；若有重要事項決策部署等情況選決定；若要發(fā)布傳達需執(zhí)行或周知事項選通知；若向國內(nèi)外宣布重要法定事項選公告。30、紅十字會屬于（）。

A.營利法人

B.特別法人

C.非法人組織

D.非營利法人

【答案】：D"

【解析】該題考查法人和非法人組織的分類。營利法人是以取得利潤并分配給股東等出資人為目的成立的法人。紅十字會不以營利為目的，不會將利潤分配給出資人，因此不屬于營利法人。特別法人是機關(guān)法人、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織法人、城鎮(zhèn)農(nóng)村的合作經(jīng)濟組織法人、基層群眾性自治組織法人。這些法人具有獨特的性質(zhì)和職能，與紅十字會不同，紅十字會并不屬于這幾類特別法人。非法人組織是不具有法人資格，但是能夠依法以自己的名義從事民事活動的組織，如個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等。紅十字會具有法人資格，并非非法人組織。非營利法人是為公益目的或者其他非營利目的成立，不向出資人、設立人或者會員分配所取得利潤的法人。紅十字會是為了開展人道主義救助等公益目的而成立，且不向出資人等分配利潤，屬于非營利法人。綜上，答案是非營利法人。"31、讓管理人員依次分別擔任同一層次不同職務或不同層次相應職務的培訓方法是（）。

A.臨時職務

B.角色扮演

C.職務輪換

D.委以助手職務

【答案】：C"

【解析】該題考查的是一種培訓管理人員的方法。這種方法需要讓管理人員依次分別擔任同一層次不同職務或不同層次相應職務。臨時職務通常是指在特定時期內(nèi)擔任的臨時性工作，并非是依次擔任同一層次不同職務或不同層次相應職務的有計劃安排，不符合題意。角色扮演主要是模擬特定場景，讓參與者扮演不同角色來提升相應能力，并非真正地擔任實際職務，與題目描述的培訓方式不符。職務輪換是讓員工在不同的崗位或職務上進行輪換工作，正好符合讓管理人員依次分別擔任同一層次不同職務或不同層次相應職務的特點，是合適的培訓方法。委以助手職務是安排人員作為助手協(xié)助工作，不是讓其依次擔任不同職務進行培訓，不符合題目要求。所以答案是職務輪換。"32、社會主義市場經(jīng)濟體制的基本特征在于（）。

A.它實行計劃與市場的有機結(jié)合

B.它強調(diào)政府對經(jīng)濟運行的宏觀調(diào)控

C.它使市場機制發(fā)揮基礎(chǔ)性調(diào)節(jié)作用

D.它是和社會主義基本制度結(jié)合在一起的

【答案】：D

【解析】社會主義市場經(jīng)濟體制是社會主義基本制度與市場經(jīng)濟的有機結(jié)合，既發(fā)揮了市場經(jīng)濟的長處，又體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性。實行計劃與市場的有機結(jié)合是現(xiàn)代市場經(jīng)濟的普遍做法，并非社會主義市場經(jīng)濟體制特有的基本特征；強調(diào)政府對經(jīng)濟運行的宏觀調(diào)控也是現(xiàn)代市場經(jīng)濟的共性，無論是資本主義市場經(jīng)濟還是社會主義市場經(jīng)濟都需要宏觀調(diào)控來彌補市場缺陷；使市場機制發(fā)揮基礎(chǔ)性調(diào)節(jié)作用（現(xiàn)在表述為決定性作用）同樣是市場經(jīng)濟的一般要求，不是社會主義市場經(jīng)濟體制區(qū)別于其他市場經(jīng)濟體制的本質(zhì)特征。而社會主義市場經(jīng)濟體制的基本特征在于它是和社會主義基本制度結(jié)合在一起的，這使得它在所有制結(jié)構(gòu)、分配制度以及宏觀調(diào)控等方面都具有與資本主義市場經(jīng)濟不同的特點，體現(xiàn)了社會主義性質(zhì)。所以答案是它是和社會主義基本制度結(jié)合在一起的。33、“一帶一路”建設合作重點要做好“五通”，包括政策溝通、設施聯(lián)通、貿(mào)易暢通、資金融通和（）。

A.障礙打通

B.民心相通

C.信息靈通

D.交通貫通

【答案】：B

【解析】“一帶一路”建設秉持共商、共建、共享原則，致力于打造和平、繁榮、開放、創(chuàng)新、文明之路，其合作重點做好“五通”分別是政策溝通、設施聯(lián)通、貿(mào)易暢通、資金融通和民心相通。政策溝通是“一帶一路”建設的重要保障，通過各國政策和發(fā)展戰(zhàn)略對接，達成合作新共識；設施聯(lián)通是“一帶一路”建設的優(yōu)先領(lǐng)域，完善跨區(qū)域基礎(chǔ)設施網(wǎng)絡，促進互聯(lián)互通和經(jīng)濟融合；貿(mào)易暢通是“一帶一路”建設的重點內(nèi)容，消除貿(mào)易壁壘，加強貿(mào)易合作；資金融通是“一帶一路”建設的重要支撐，深化金融合作，為項目建設提供金融保障；民心相通是“一帶一路”建設的社會根基，促進不同國家人民心靈溝通，增進相互了解和友誼。因此正確內(nèi)容是民心相通。34、下列諺語與管理學原理不相對應的一項是（）。

A.亡羊補牢，猶未晚矣——后饋控制

B.走一步，看一步，摸著石頭過河——工作缺乏控制

C.上下同欲者勝——管理中激勵作用的重要性

D.三個臭皮匠，賽過諸葛亮——管理中協(xié)商的重要性

【答案】：B"

【解析】“亡羊補牢，猶未晚矣”體現(xiàn)的是在事情發(fā)生后采取措施進行補救，這與后饋控制的概念相符，后饋控制就是在活動結(jié)束后，通過對結(jié)果的分析來調(diào)整后續(xù)行動，所以該項對應正確?！白咭徊?，看一步，摸著石頭過河”并非意味著工作缺乏控制，這其實是一種在不確定環(huán)境下，根據(jù)實際情況逐步探索前進的方式，它強調(diào)在工作過程中根據(jù)實時反饋來調(diào)整策略，是一種動態(tài)的控制方式，所以該項對應錯誤?！吧舷峦邉佟币馑际巧舷掠泄餐脑竿湍繕司湍苋〉脛倮?，這突出了在管理中通過激勵讓員工和組織有共同目標的重要性，該項對應正確?！叭齻€臭皮匠，賽過諸葛亮”表明多個人一起協(xié)商交流，能夠匯聚不同的智慧和想法，從而做出更好的決策，體現(xiàn)了管理中協(xié)商的重要性，該項對應正確。綜上所述，與管理學原理不相對應的是“走一步，看一步，摸著石頭過河——工作缺乏控制”。"35、蒜作為多年生草本植物，其鱗莖味道辛辣，既可作佐料，也能入藥。流行病學研究顯示，在人均每天食用20克生蒜的地區(qū)，心腦血管疾病死亡率顯著降低。由此可見（）。

A.意識對人體生理活動具有調(diào)節(jié)和控制作用

B.事物聯(lián)系的多樣性是事物價值變化的前提

C.人們可改變蒜的固有屬性合理利用其價值

D.事物間的相互作用構(gòu)成物質(zhì)的最基本屬性

【答案】：B"

【解析】本題可根據(jù)各選項所涉及的哲學原理，結(jié)合題干內(nèi)容進行分析判斷。題干指出蒜作為多年生草本植物，有可佐料、可入藥等用途，且流行病學研究表明人均每天吃生蒜20克的地區(qū)，心腦血管疾病死亡率明顯降低，體現(xiàn)了蒜與人體健康等存在多種聯(lián)系。關(guān)于意識對人體生理活動的調(diào)節(jié)和控制作用，題干中并未涉及意識層面的內(nèi)容，沒有體現(xiàn)意識對人體的調(diào)節(jié)和控制，所以該表述與題干無關(guān)。事物的價值取決于事物自身的屬性和人的需要，事物聯(lián)系具有多樣性，不同的聯(lián)系會使事物呈現(xiàn)出不同的價值。蒜本身具有多種屬性，由于其與人體健康等存在不同聯(lián)系，如可佐料、可入藥、降低心腦血管疾病死亡率等，使得蒜在不同聯(lián)系中具有了不同的價值，這說明事物聯(lián)系的多樣性是事物價值變化的前提，表述正確。事物的固有屬性是客觀的，人們不能改變蒜的固有屬性，只能根據(jù)蒜的固有屬性去認識和利用它，所以“人們可改變蒜的固有屬性合理利用其價值”這一表述錯誤。物質(zhì)的最基本屬性是運動，而不是事物間的相互作用構(gòu)成物質(zhì)的最基本屬性，該表述錯誤。綜上，正確答案體現(xiàn)了事物聯(lián)系的多樣性是事物價值變化的前提。"36、（）是組織的重要資源，能夠衡量速度和效率的高低。

A.技術(shù)

B.時間

C.考勤

D.評價

【答案】：A

【解析】時間是組織重要的資源，在很多場景下時間可以用來衡量速度和效率的高低。速度通常表現(xiàn)為在單位時間內(nèi)完成的工作量，效率也是指在一定時間內(nèi)完成的工作成果與所投入資源的比率。而技術(shù)是指人類在認識自然和利用自然的過程中積累起來并在生產(chǎn)勞動中體現(xiàn)出來的經(jīng)驗和知識，它主要影響工作的方式和質(zhì)量，并非直接衡量速度和效率高低的指標?？记谥饕菍T工出勤情況的記錄，重點在于管理員工的工作時間是否符合規(guī)定，不能直接體現(xiàn)速度和效率。評價是對事物進行評估和判斷的行為，它是基于各種指標和現(xiàn)象得出的結(jié)論，本身不能作為衡量速度和效率的資源。所以答案應選擇時間。37、在我國戰(zhàn)國時期，公孫龍?zhí)岢觥鞍遵R非馬”。這個命題的錯誤在于它割裂了()

A.主要矛盾和次要矛盾的聯(lián)系

B.矛盾的主要方面和次要方面的聯(lián)系

C.矛盾的同一性和斗爭性的聯(lián)系

D.矛盾的特殊性和普遍性的聯(lián)系

【答案】：D

【解析】“白馬非馬”錯在只看到白馬的特殊性，忽略了馬的普遍性。矛盾的特殊性和普遍性相互聯(lián)結(jié)，該命題將二者割裂，所以此命題的錯誤在于割裂了矛盾的特殊性和普遍性的聯(lián)系。38、若丙起訴乙歸還房屋，應由哪個法院管轄（）。

A.北京某法院

B.深圳某法院

C.乙的經(jīng)常居住地法院

D.房屋所在地法院

【答案】：D"

【解析】本題考查的是專屬管轄的相關(guān)知識。專屬管轄是指法律強制規(guī)定某類案件只能由特定法院管轄，其他法院無權(quán)管轄，也不允許當事人協(xié)議變更管轄。在我國，因不動產(chǎn)糾紛提起的訴訟，由不動產(chǎn)所在地人民法院管轄。這是為了便于法院對不動產(chǎn)進行勘驗、保全和執(zhí)行等工作，同時也有利于案件的及時、公正處理。本題中丙告乙歸還房屋，這屬于因不動產(chǎn)糾紛提起的訴訟類型。所以，應當由房屋所在地法院進行管轄。"39、某市公安局向市高級中學借用體育館，行文應用（）。

A.請示

B.通知

C.申請

D.函

【答案】：D

【解析】該題是在考查不同公文文種的適用范圍。市公安局與市高級中學屬于不相隸屬機關(guān)。函適用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作、詢問和答復問題、請求批準和答復審批事項。市公安局向市高級中學借用體育館，是不相隸屬機關(guān)之間的商洽事項，應該使用函。請示適用于向上級機關(guān)請求指示、批準；通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文；申請一般不屬于正式的公文文種。所以這里應選用函。40、下列哪部小說是郁達夫先生的作品？（）

A.鍛煉

B.南遷

C.子夜

D.寒冬

【答案】：B"

【解析】本題可根據(jù)各選項作品的作者來判斷屬于郁達夫先生的作品?！跺憻挕肥敲┒軇?chuàng)作的長篇小說，以抗戰(zhàn)時期東南地區(qū)人民的生活和斗爭為背景，反映了人民在戰(zhàn)爭中的覺醒和成長。《南遷》是郁達夫早期的短篇小說，收錄在他的小說集《沉淪》中。小說以留日學生的生活為題材，描寫了主人公的孤獨、苦悶和對愛情的渴望，具有濃郁的抒情色彩和自傳性質(zhì)?！蹲右埂肥敲┒艿拇碜髦唬@部小說以20世紀30年代初期的中國社會為背景，描寫了民族資本家吳蓀甫為了實現(xiàn)自己的企業(yè)王國之夢，與買辦資本家趙伯韜展開了激烈的斗爭，揭示了當時中國社會的各種矛盾和問題?！逗凡⒎怯暨_夫的作品。綜上，本題正確答案為《南遷》。"41、國家結(jié)構(gòu)形式通?？煞譃閱我恢坪蛷秃现苾深?。復合制國家指的是由兩個或兩個以上的成員單位（如邦、州、共和國等）聯(lián)合組成的聯(lián)盟國家或國家聯(lián)盟。以下選項中國家結(jié)構(gòu)屬于復合制的是（）。

A.中國

B.美國

C.法國

D.英國

【答案】：B"

【解析】國家結(jié)構(gòu)形式分為單一制和復合制，復合制國家由兩個或兩個以上成員單位聯(lián)合組成聯(lián)盟國家或國家聯(lián)盟，單一制國家則是由若干行政區(qū)域構(gòu)成的單一主權(quán)國家。中國是典型的單一制國家，全國只有一部憲法，一個中央政權(quán)，地方政府接受中央政府統(tǒng)一領(lǐng)導。美國是復合制國家中的聯(lián)邦制國家，由50個州、一個聯(lián)邦特區(qū)以及若干海外領(lǐng)地組成，各州有自己相對獨立的立法、行政和司法體系，在聯(lián)邦憲法規(guī)定的范圍內(nèi)享有一定的自主權(quán)。法國是單一制國家，地方行政區(qū)劃的權(quán)力來自中央政府的授予，中央對地方實行較為集中的管理。英國是單一制國家，盡管英國存在一定程度的地方自治，但國家主權(quán)高度集中于中央政府，地方權(quán)力由中央賦予。所以符合國家結(jié)構(gòu)為復合制的是美國。"42、______對于射相當于問名對于______。()

A.義——鋪房

B.禮——親迎

C.獵——相親

D.弓——占卜

【答案】：B

【解析】禮和射為并列關(guān)系，都屬于“六藝”（禮、樂、射、御、書、數(shù)）；問名和親迎為并列關(guān)系，都屬于“六禮”（納采、問名、納吉、納征、請期、親迎），所以得出相應答案。43、某項經(jīng)濟學研究顯示，接受過職業(yè)教育的煤炭工人相較于未接受教育的煤炭工人，生產(chǎn)效率更高，這屬于對（）的研究。

A.第一產(chǎn)業(yè)

B.第三產(chǎn)業(yè)

C.微觀經(jīng)濟學

D.宏觀經(jīng)濟學

【答案】：C"

【解析】本題主要考查對不同產(chǎn)業(yè)分類以及經(jīng)濟學不同研究范疇的理解和判斷。首先明確各產(chǎn)業(yè)的定義，第一產(chǎn)業(yè)主要是指農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，煤炭工人從事的煤炭開采工作并不屬于這一范疇；第三產(chǎn)業(yè)即服務業(yè)，是指除第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)以外的其他行業(yè)，煤炭工人的主要工作是進行煤炭生產(chǎn)，并非服務業(yè)，所以這兩個選項可排除。接著區(qū)分微觀經(jīng)濟學和宏觀經(jīng)濟學。微觀經(jīng)濟學研究的是個體經(jīng)濟單位的經(jīng)濟行為，例如單個消費者、單個生產(chǎn)者的經(jīng)濟決策等，它聚焦于個體層面的經(jīng)濟活動和經(jīng)濟現(xiàn)象。宏觀經(jīng)濟學則著眼于國民經(jīng)濟的總體運行，如經(jīng)濟增長、通貨膨脹、失業(yè)等宏觀經(jīng)濟指標和宏觀經(jīng)濟政策。本題中是針對接受過職業(yè)教育的煤炭工人和未接受教育的煤炭工人這一個體群體的生產(chǎn)效率進行研究，屬于個體層面的經(jīng)濟現(xiàn)象，符合微觀經(jīng)濟學的研究范疇。因此，該研究屬于對微觀經(jīng)濟學的研究。"44、在行政管理的運行職能中，（）主要涵蓋機構(gòu)的設置、調(diào)整與運用，涉及組織內(nèi)部職權(quán)的劃分，以及人員的選拔、調(diào)配、培養(yǎng)和考核，還有對具體工作的指揮監(jiān)督。

A.計劃職能

B.組織職能

C.協(xié)調(diào)職能

D.控制職能

【答案】：B

【解析】此題目考查行政管理運行職能的具體內(nèi)涵。行政管理運行職能包含計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制等職能。計劃職能主要是對未來行動進行預先規(guī)劃和安排，確定目標、制定方案等。組織職能著重于對機構(gòu)進行設置、調(diào)整和運用，劃分組織內(nèi)部職權(quán)，選拔、調(diào)配、培養(yǎng)和考核人員，以及對具體工作實施指揮監(jiān)督，所以該題描述的是組織職能的工作內(nèi)容。協(xié)調(diào)職能是為了使組織內(nèi)各部門、各成員之間的活動協(xié)調(diào)一致，避免矛盾和沖突，提高工作效率。控制職能是對組織活動的實際情況進行檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)偏差并采取措施加以糾正，以確保目標的實現(xiàn)。綜上，答案應是組織職能。45、下列不屬于我國民間對金星這一行星的稱謂的是（）。

A.長庚星

B.歲星

C.啟明星

D.太白星

【答案】：B

【解析】該題主要考查我國民間對金星的稱謂知識。金星在我國民間有諸多稱謂，清晨出現(xiàn)在東方時被叫做啟明星，傍晚出現(xiàn)在西方時被叫做長庚星，同時它也被稱為太白星。而歲星指的是木星，并非金星。因此不屬于我國民間對金星稱謂的是歲星。46、在經(jīng)濟不景氣的情況下，能夠用于擴大需求、刺激經(jīng)濟發(fā)展的財政政策是（）

A.降低銀行利率

B.降低稅率

C.減少國債發(fā)行

D.增加銀行基準利率

【答案】：B"

【解析】本題可根據(jù)財政政策和貨幣政策的相關(guān)知識，對各選項進行逐一分析。財政政策是指國家根據(jù)一定時期政治、經(jīng)濟、社會發(fā)展的任務而規(guī)定的財政工作的指導原則，通過財政支出與稅收政策來調(diào)節(jié)總需求。貨幣政策是指中央銀行為實現(xiàn)其特定的經(jīng)濟目標而采用的各種控制和調(diào)節(jié)貨幣供應量和信用量的方針、政策和措施的總稱。在經(jīng)濟不景氣時，需要采取擴張性財政政策來擴大需求、刺激經(jīng)濟發(fā)展，擴張性財政政策的主要措施包括增加政府支出、減少稅收等。降低銀行利率和增加銀行基準利率屬于貨幣政策手段，并非財政政策。降低銀行利率會使企業(yè)和個人的貸款成本降低，從而刺激投資和消費，增加市場上的貨幣流通量；增加銀行基準利率則會使貸款成本提高，抑制投資和消費，減少市場上的貨幣流通量。所以降低銀行利率和增加銀行基準利率不符合題意。減少國債發(fā)行意味著政府從市場上籌集的資金減少，市場上的貨幣供應量也會相應減少，屬于緊縮性財政政策，不利于擴大需求、刺激經(jīng)濟發(fā)展。降低稅率會使企業(yè)和個人的稅負減輕，可支配收入增加，從而刺激消費和投資，擴大社會總需求，屬于擴張性財政政策，能夠在經(jīng)濟不景氣時起到擴大需求、刺激經(jīng)濟發(fā)展的作用。綜上，答案為降低稅率。"47、在赫茲伯格的雙因素理論中，滿意的反面或?qū)α⒚媸牵ǎ?/p>

A.不滿意

B.沒有滿意

C.很不滿意

D.沒有不滿意

【答案】：B

【解析】赫茲伯格的雙因素理論提出，滿意和不滿意并非是同一維度的兩端，該理論將影響員工工作態(tài)度的因素分為激勵因素和保健因素。激勵因素具備時會使員工感到滿意，缺乏時員工會沒有滿意；保健因素具備時員工會沒有不滿意，缺乏時員工則會不滿意。所以滿意的反面或?qū)α⒚媸菦]有滿意。48、國家保障法律實施主要依靠（）。

A.法律意識

B.道德觀念

C.價值觀念

D.國家強制力

【答案】：D"

【解析】法律實施是指法在社會生活中被人們實際施行。國家保證法律實施依靠多種手段，而最主要的依靠力量是國家強制力。國家強制力是指國家通過軍隊、警察、法庭、監(jiān)獄等有組織的國家暴力機構(gòu)來保障法律的實施。當法律規(guī)定的義務未被履行或權(quán)利受到侵害時，國家可以運用強制力來迫使人們遵守法律，維護法律的權(quán)威和尊嚴。法律意識是社會意識的一種，是人們關(guān)于法律現(xiàn)象的思想、觀點、知識和心理的總稱，它對法律實施有一定影響，但無法成為保證法律實施的最主要依靠。道德觀念是人們在社會生活中形成的關(guān)于道德的認識和看法，它與法律有密切聯(lián)系，但道德主要依靠社會輿論、傳統(tǒng)習慣和內(nèi)心信念來發(fā)揮作用，與法律依靠國家強制力實施有本質(zhì)區(qū)別。價值觀念是指主體對客觀事物、現(xiàn)象及自身行為的意義和重要性的總體評價和看法，其范疇更為寬泛，同樣不能作為保證法律實施的主要力量。綜上，國家保證法律的實施主要依靠國家強制力。"49、紙幣是由國家發(fā)行并強制流通的價值符號，它一般不能發(fā)揮貨幣的（）職能。

A.流通手段

B.價值尺度

C.支付手段

D.世界貨幣

【答案】：B"

【解析】本題可根據(jù)貨幣各職能的特點以及紙幣的性質(zhì)來分析其不能發(fā)揮的貨幣職能。貨幣具有價值尺度、流通手段、貯藏手段、支付手段和世界貨幣五大職能。-流通手段：是指貨幣在商品交換中充當交換媒介的職能。紙幣可以在商品交換中代替金屬貨幣充當交換媒介，完成商品交易，所以紙幣能夠發(fā)揮流通手段職能。-價值尺度：是指貨幣表現(xiàn)和衡量其他一切商品價值大小的職能。執(zhí)行價值尺度職能時只需要觀念上的貨幣，不需要現(xiàn)實的貨幣。而紙幣本身并沒有價值，它只是一種價值符號，不能像有價值的金屬貨幣那樣衡量商品的價值，所以紙幣一般不能發(fā)揮價值尺度職能。-支付手段：是指貨幣在清償債務、支付賦稅、租金、工資等方面所執(zhí)行的職能。在現(xiàn)代經(jīng)濟生活中，紙幣可以用于清償債務、支付各種費用等，能夠發(fā)揮支付手段職能。-世界貨幣：是指貨幣在世界市場上執(zhí)行一般等價物的職能。在一定條件下和一定范圍內(nèi)，某些國家的紙幣可以在國際市場上被廣泛接受和使用，發(fā)揮世界貨幣的部分職能，例如美元、歐元等。綜上，答案是價值尺度。"50、行政機關(guān)依法作出不予行政許可的書面決定時，應當說明理由，并告知申請人享有依法申請行政復議或者（）的權(quán)利。

A.要求舉行聽證

B.要求組織專家論證

C.有權(quán)進行陳述和申辯

D.提起行政訴訟

【答案】：D

【解析】行政機關(guān)依法作出不予行政許可的書面決定時，需說明理由并告知申請人相應權(quán)利。要求舉行聽證通常是在行政機關(guān)作出行政許可決定前，當涉及公共利益的重大行政許可事項或者直接涉及申請人與他人之間重大利益關(guān)系時，申請人、利害關(guān)系人所享有的權(quán)利，并非作出不予行政許可書面決定后告知的內(nèi)容。組織專家論證并非是在這種情況下告知申請人的常規(guī)權(quán)利內(nèi)容。有權(quán)進行陳述和申辯也是在行政機關(guān)作出行政許可決定過程中，申請人享有的權(quán)利，而非作出不予行政許可書面決定后告知的權(quán)利。而申請人在面對行政機關(guān)不予行政許可的書面決定時，依法享有申請行政復議或者提起行政訴訟的權(quán)利，這是保障申請人合法權(quán)益、對行政機關(guān)行政行為進行監(jiān)督的重要途徑。所以應選提起行政訴訟。第二部分多選題(20題)1、決策是管理的核心，決策者在進行決策時，需要滿足一定的原則。以下哪些原則屬于決策應遵循的原則：

A.滿意原則

B.系統(tǒng)原則

C.最優(yōu)原則

D.信息原則

【答案】：ABD"

【解析】決策是管理的核心，決策者進行決策時需要遵循一定原則。滿意原則是決策遵循的原則之一。因為在實際決策過程中，由于受到各種條件的限制，如信息不完全、時間有限、認知能力等，很難找到絕對的最優(yōu)方案，所以決策者往往是在找到一個滿足某些最低要求的方案后就做出決策，也就是遵循滿意原則。系統(tǒng)原則也屬于決策應遵循的原則。決策不能孤立地進行，要將決策對象看作一個系統(tǒng)，從系統(tǒng)的整體出發(fā)，綜合考慮系統(tǒng)內(nèi)外部的各種因素及其相互關(guān)系，以實現(xiàn)整體的最優(yōu)目標。而最優(yōu)原則一般難以實現(xiàn)。如前文所述，現(xiàn)實中受到多種因素制約，難以獲取所有信息和考量所有可能的方案，所以通常無法達到絕對的最優(yōu)決策，該選項不符合實際決策遵循的原則。信息原則同樣是決策遵循的原則。信息是決策的基礎(chǔ)，充分、準確、及時的信息能夠幫助決策者了解決策環(huán)境、掌握決策對象的相關(guān)情況，從而做出更為合理的決策。如果缺乏必要的信息，決策就可能會陷入盲目性。"2、下列屬于指揮性公文的有（）。

A.報告

B.通知

C.意見

D.公告

【答案】：BC"

【解析】本題可根據(jù)各類公文的性質(zhì)來判斷哪些屬于指揮性公文。指揮性公文是指上級機關(guān)根據(jù)法定的職能權(quán)限，對下級機關(guān)宣布決策，部署工作，實施指揮、協(xié)調(diào)和管理的公文。報告是向上級機關(guān)匯報工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關(guān)的詢問時使用的公文，主要是用于匯報情況，不具有指揮性，不屬于指揮性公文。通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文，具有指揮、領(lǐng)導與指導作用，屬于指揮性公文。意見適用于對重要問題提出見解和處理辦法，上級機關(guān)可以用意見向下級機關(guān)提出工作的指導性意見，對下級機關(guān)具有指揮作用，屬于指揮性公文。公告適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項，主要起告知作用，不具備指揮性，不屬于指揮性公文。綜上，屬于指揮性公文的是通知和意見。"3、自然人的個人信息受法律保護。任何組織和個人若需獲取他人個人信息，應當依法取得并確保信息安全，不得（）。

A.非法收集他人個人信息

B.非法買賣他人個人信息

C.非法提供他人個人信息

D.非法公開他人個人信息

【答案】：ABCD

【解析】自然人的個人信息受到法律嚴格保護，這體現(xiàn)了法律對個人信息安全和隱私的重視。任何組織和個人若需要獲取他人的個人信息，有義務依法取得并且保障所獲取信息的安全。非法收集他人個人信息，是未經(jīng)法定程序或未獲得合法授權(quán)就對他人個人信息進行收集的行為，這嚴重侵犯了他人對自身信息的自主控制權(quán)。非法買賣他人個人信息，是將他人的個人信息作為商品進行交易，以謀取不當利益，這不僅侵害了個人的隱私權(quán)，還可能導致個人信息在市場上無序流通，增加信息泄露和濫用的風險。非法提供他人個人信息，是在沒有合法依據(jù)的情況下將他人信息提供給其他組織或個人，這可能使個人信息面臨被惡意利用的危險。非法公開他人個人信息，是將他人原本處于相對私密狀態(tài)的個人信息公之于眾，讓不特定多數(shù)人能夠知曉，這會對個人的生活、名譽等方面造成極大的負面影響。所以，任何組織和個人都不得非法收集、買賣、提供、公開他人個人信息。4、PDCA循環(huán)，又叫戴明環(huán)，是推動計劃實施的、在管理實踐中廣為應用的科學方法。下列關(guān)于PDCA循環(huán)的說法，正確的有（）。

A.C是指檢查

B.A是推送PDCA循環(huán)的關(guān)鍵

C.D是指實施

D.A是指改進

【答案】：ABCD

【解析】PDCA循環(huán)是一種在管理實踐中廣為應用的科學方法，其四個階段分別為計劃（Plan）、執(zhí)行（Do）、檢查（Check）和處理（Act）。“C”對應檢查，該說法正確；“D”對應實施，也就是執(zhí)行階段，此說法正確；“A”對應改進，即處理階段，該說法正確。并且在PDCA循環(huán)里，處理階段（A）對總結(jié)檢查的結(jié)果進行處理，成功的經(jīng)驗加以肯定并適當推廣、標準化，失敗的教訓加以總結(jié)，以免重現(xiàn)，它能推動整個PDCA循環(huán)不斷前進，是推動PDCA循環(huán)的關(guān)鍵。所以各項描述均正確。5、人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、（）等權(quán)利。

A.身體權(quán)、健康權(quán)

B.姓名權(quán)、名稱權(quán)

C.肖像權(quán)、名譽權(quán)

D.榮譽權(quán)、隱私權(quán)

【答案】：ABCD"

【解析】人格權(quán)是民事主體享有的重要民事權(quán)利。生命權(quán)保障了民事主體的生命安全，而身體權(quán)確保了自然人保持其身體組織完整并支配其肢體、器官和其他身體組織，健康權(quán)則維護了自然人的身心健康。姓名權(quán)是自然人對其姓名享有的決定、使用和依照規(guī)定改變的權(quán)利，名稱權(quán)是法人、非法人組織對其名稱享有的權(quán)利。肖像權(quán)保護自然人對自己肖像的制作、使用、公開等權(quán)利，名譽權(quán)維護民事主體的品德、聲望、才能、信用等社會評價。榮譽權(quán)是民事主體對其獲得的榮譽及其利益所享有的保持、支配的權(quán)利，隱私權(quán)保護自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動、私密信息等。根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，人格權(quán)包含生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。因此本題中所列舉的身體權(quán)、健康權(quán)，姓名權(quán)、名稱權(quán)，肖像權(quán)、名譽權(quán)，榮譽權(quán)、隱私權(quán)均為人格權(quán)范疇內(nèi)民事主體可享有的權(quán)利。"6、公司外部治理市場主要是指與公司密切相關(guān)的外部市場，通常有（）。

A.產(chǎn)品市場

B.經(jīng)理人市場

C.原材料市場

D.資本市場

【答案】：ABD"

【解析】公司外部治理市場主要指與公司密切相關(guān)的外部市場，這些市場能夠?qū)镜慕?jīng)營和管理產(chǎn)生影響和約束。產(chǎn)品市場是公司面臨的重要外部市場之一。在產(chǎn)品市場中，公司需要與其他企業(yè)競爭，以銷售自己的產(chǎn)品或服務。激烈的產(chǎn)品市場競爭會促使公司提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本、創(chuàng)新產(chǎn)品和服務，以滿足消費者的需求，否則就可能在市場中失去份額，甚至被淘汰。因此，產(chǎn)品市場對公司的經(jīng)營行為起到了重要的監(jiān)督和約束作用，是公司外部治理市場的重要組成部分。經(jīng)理人市場為公司提供了人力資源的來源和競爭機制。在經(jīng)理人市場中，優(yōu)秀的經(jīng)理人會受到市場的認可和追捧，有更好的職業(yè)發(fā)展機會和更高的薪酬待遇；而表現(xiàn)不佳的經(jīng)理人則可能面臨被市場淘汰的風險。這就促使經(jīng)理人努力提高自己的管理能力和經(jīng)營業(yè)績，以在市場中保持競爭力。同時，公司也可以通過經(jīng)理人市場選擇合適的管理人員，對公司的治理結(jié)構(gòu)和經(jīng)營決策產(chǎn)生重要影響，所以經(jīng)理人市場屬于公司外部治理市場。資本市場對公司的治理有著重要的作用。在資本市場上，公司可以通過發(fā)行股票、債券等方式籌集資金。投資者會根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、財務狀況和發(fā)展前景等因素來決定是否投資該公司。如果公司經(jīng)營不善，投資者可能會拋售其股票，導致公司股價下跌，公司的融資能力也會受到影響。此外，資本市場還存在并購等活動，當公司經(jīng)營不佳時，可能會成為被并購的對象，這對公司的管理層形成了一種外部壓力，促使他們努力提高公司的績效，所以資本市場是公司外部治理市場的重要組成部分。原材料市場主要是公司獲取生產(chǎn)所需原材料的場所，它主要涉及公司的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，側(cè)重于保障公司的原材料供應和成本控制等方面，雖然對公司的運營有重要影響，但它并沒有直接對公司的治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營決策等方面起到監(jiān)督、約束和激勵的作用，不屬于公司外部治理市場的范疇。綜上所述，公司外部治理市場通常包括產(chǎn)品市場、經(jīng)理人市場和資本市場。"7、在市場經(jīng)濟中，有三種相互作用的機制，如同一只“看不見的手”，這三種機制分別指（）。

A.價格機制

B.管理機制

C.供求機制

D.競爭機制

【答案】：ACD"

【解析】在市場經(jīng)濟中，價格機制、供求機制和競爭機制相互作用，共同構(gòu)成了調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行的“看不見的手”。價格機制是市場機制中的基本機制。價格機制通過價格的變動能調(diào)節(jié)生產(chǎn)和投資的方向，引導資源的合理配置，影響消費需求的數(shù)量和結(jié)構(gòu)，從而在市場中發(fā)揮著關(guān)鍵的調(diào)節(jié)作用。供求機制是指商品的供求關(guān)系與價格、競爭等因素之間相互制約和聯(lián)系而發(fā)揮作用的機制。供求關(guān)系的變化會引起價格的波動，而價格的波動又會反過來影響供求關(guān)系，促使市場實現(xiàn)供需平衡。競爭機制是市場機制的內(nèi)容之一，是商品經(jīng)濟活動中優(yōu)勝劣汰的手段和方法。競爭機制能夠促使企業(yè)不斷改進技術(shù)、提高勞動生產(chǎn)率、降低成本，從而推動整個社會經(jīng)濟的發(fā)展和進步。而管理機制主要涉及組織內(nèi)部的管理方式和制度安排，并非市場經(jīng)濟中像“看不見的手”一樣發(fā)揮作用的機制。所以答案應選價格機制、供求機制和競爭機制。"8、下列關(guān)于人事行政和企業(yè)人事管理的說法正確的有（）。

A.人事行政管理權(quán)是國家行政權(quán)的一部分

B.企業(yè)的人事管理主要體現(xiàn)的是自利性

C.在公共部門，用人單位往往擁有很大的自主權(quán)

D.人事行政的管理主體是擁有一定國家權(quán)力的政府機構(gòu)

【答案】：ABD"

【解析】人事行政管理權(quán)屬于國家行政權(quán)的一部分，這是因為人事行政是國家行政管理的重要組成部分，國家通過立法等方式賦予相關(guān)部門相應權(quán)力來進行人事行政管理工作，所以該表述正確。企業(yè)是追求自身利益最大化的經(jīng)濟組織，其人事管理工作通常圍繞著企業(yè)的經(jīng)濟利益展開，主要體現(xiàn)自利性，例如根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需求招聘合適人員、控制人力成本等，該表述正確。在公共部門，由于受到法律法規(guī)、政策制度等多方面的嚴格約束和監(jiān)督，用人單位的自主權(quán)相對有限，而非擁有很大自主權(quán)，所以該表述錯誤。人事行政是國家對國家工作人員的管理活動，其管理主體是擁有一定國家權(quán)力的政府機構(gòu)，政府機構(gòu)依據(jù)國家賦予的權(quán)力制定人事政策、進行人員錄用等管理工作，該表述正確。"9、批復在制發(fā)前需要進行調(diào)查，調(diào)查時應（）

A.查閱有關(guān)的規(guī)定和指示

B.調(diào)閱前案處理的材料

C.與內(nèi)容涉及到的有關(guān)部門協(xié)商

D.調(diào)查研究請示的理由，事項與具體要求

【答案】：ABCD

【解析】批復在制發(fā)前進行調(diào)查，是為了保證批復的準確性、合理性和可行性。查閱有關(guān)的規(guī)定和指示，可確保批復內(nèi)容符合相關(guān)法規(guī)政策，保證批復的合法性與合規(guī)性；調(diào)閱前案處理的材料，有助于了解類似情況的處理方式和結(jié)果，為本次批復提供參考和借鑒；與內(nèi)容涉及到的有關(guān)部門協(xié)商，能夠充分聽取各方意見，整合資源，避免批復與其他部門工作沖突；調(diào)查研究請示的理由、事項與具體要求，能全面深入了解請示內(nèi)容，使批復更具針對性和可操作性。綜上所述，這些都是批復制發(fā)前調(diào)查時應采取的措施。10、工作中需做到廉潔自律，這一要求旨在讓我們（）。

A.立足于實際工作，廉潔奉公

B.不斷規(guī)范和約束自己的思想行為

C.公道正派，保持清醒頭腦

D.樹立正確的權(quán)利觀、利益觀

【答案】：ABCD"

【解析】工作中強調(diào)廉潔自律，目的是多方面的。立足于實際工作，做到廉潔奉公是廉潔自律在工作實踐中的體現(xiàn)，只有在實際工作里秉持廉潔的態(tài)度和行為，才能確保工作的公正和規(guī)范，避免因私利而損害工作的正常開展。不斷規(guī)范和約束自己的思想行為是廉潔自律的內(nèi)在要求，思想是行動的先導，只有從思想根源上對自己嚴格要求，規(guī)范每一個行為，才能真正做到廉潔。在工作中保持公道正派、清醒頭腦也是很關(guān)鍵的，這能幫助我們在面對各種利益誘惑和復雜情況時，做出正確的判斷和決策，不被外界因素干擾而偏離廉潔的軌道。樹立正確的權(quán)利觀、利益觀是廉潔自律的核心要點，明確權(quán)力是用來為人民服務的，而不是謀取個人私利的工具，正確看待利益，不被不當利益所迷惑，才能從根本上做到廉潔自律。綜上所述，這幾個方面都準確闡述了工作中廉潔自律要求我們做到的內(nèi)容。"11、隨著資本積累持續(xù)增加，資本主義生產(chǎn)的社會性與資本主義私人占有形式之間的矛盾愈發(fā)尖銳，這也是資本主義被新的、更契合社會化大生產(chǎn)需求的社會形態(tài)所替代的根本原因。資本積累的歷史趨勢是()。

A.相對過剩人口的產(chǎn)生

B.社會主義制度的必然勝利

C.資本主義擴大再生產(chǎn)

D.資本主義制度的必然滅亡

【答案】：BD"

【解析】隨著資本積累的不斷增長，資本主義生產(chǎn)的社會性和資本主義的私人占有形式之間的矛盾日益加劇，這個矛盾是資本主義被新的、更能夠適應社會化大生產(chǎn)要求的社會形態(tài)所取代的根本原因。資本積累一方面促進了資本主義的發(fā)展，另一方面也加劇了資本主義的基本矛盾。隨著資本積累的發(fā)展，資本主義生產(chǎn)資料的集中和生產(chǎn)的社會化達到了同它們的資本主義外殼不能相容的地步，這個外殼就要炸毀了。也就是說，資本主義私有制必將被社會主義公有制所代替，這是資本積累的歷史趨勢。所以更能夠適應社會化大生產(chǎn)要求的社會主義制度必然勝利，資本主義制度必然滅亡。相對過剩人口的產(chǎn)生，是資本主義積累的必然產(chǎn)物，它是資本主義特有的人口規(guī)律，并非資本積累的歷史趨勢。而資本主義擴大再生產(chǎn)是資本家把剝削來的剩余價值的一部分用于個人消費，另一部分轉(zhuǎn)化為資本，用于購買追加的生產(chǎn)資料和勞動力，使生產(chǎn)在擴大的規(guī)模上重復進行，這是資本主義經(jīng)濟運行中的一種生產(chǎn)方式，也不是資本積累的歷史趨勢。"12、關(guān)于事業(yè)單位的聘用合同，下列說法錯誤的有（）。

A.聘用合同分為短期、中期和長期合同，不得簽署以完成一定工作為期限的合同

B.聘用合同期限一般不低于3年

C.事業(yè)單位提出解除聘用合同，受聘人員同意的，事業(yè)單位無需支付經(jīng)濟補償金

D.因履行聘用合同發(fā)生的爭議，不屬于人事爭議仲裁的受理范圍

【答案】：ACD

【解析】聘用合同分為短期、中期、長期和以完成一定工作為期限的合同，所以存在可以簽署以完成一定工作為期限的合同的情況，該項說法錯誤；聘用合同期限一般不低于3年，這是正確的規(guī)定；事業(yè)單位提出解除聘用合同，受聘人員同意的，事業(yè)單位應根據(jù)工作年限支付經(jīng)濟補償金，并非無需支付，該項說法錯誤；因履行聘用合同發(fā)生的爭議，屬于人事爭議仲裁的受理范圍，該項說法錯誤。13、從行政協(xié)調(diào)的主體來看，行政協(xié)調(diào)的方法可分為（）。

A.領(lǐng)導協(xié)調(diào)法

B.談心溝通法

C.組織協(xié)調(diào)法

D.自我協(xié)調(diào)法

【答案】：ACD

【解析】行政協(xié)調(diào)是指調(diào)整行政系統(tǒng)內(nèi)各機構(gòu)之間、人員之間、行政運行各環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，以及行政系統(tǒng)與行政環(huán)境之間的關(guān)系，以提高行政效能，實現(xiàn)行政目標的行為。從行政協(xié)調(diào)的主題看，行政協(xié)調(diào)可分為不同的方法類型。領(lǐng)導協(xié)調(diào)法是依靠領(lǐng)導的權(quán)威和影響力，對組織內(nèi)的資源、活動等進行統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)，以解決各種矛盾和問題，推動工作的順利進行。談心溝通法主要側(cè)重于通過人與人之間的交流和溝通，了解彼此的想法、需求和意見，從而消除誤解、化解矛盾，達成協(xié)調(diào)一致。組織協(xié)調(diào)法是從組織架構(gòu)、規(guī)章制度等方面入手，對行政機構(gòu)的設置、職能劃分、工作流程等進行優(yōu)化和調(diào)整，以提高組織的整體效能和協(xié)調(diào)性。自我協(xié)調(diào)法強調(diào)個體對自身行為、情緒和工作狀態(tài)的調(diào)節(jié)和控制，使自己能夠更好地適應工作環(huán)境和任務要求，與團隊成員保持良好的合作關(guān)系。綜合來看，這幾種方法分別從不同主體和角度涵蓋了行政協(xié)調(diào)中常見的協(xié)調(diào)方式。所以，從行政協(xié)調(diào)的主題看，領(lǐng)導協(xié)調(diào)法、談心溝通法、組織協(xié)調(diào)法、自我協(xié)調(diào)法都屬于行政協(xié)調(diào)的方法。14、人們對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)存在不同理解，以下哪些理解是不正確的（）。

A.經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)是中國經(jīng)濟發(fā)展到一定階級的產(chǎn)物

B.新常態(tài)是一個內(nèi)涵十分廣泛的概念，當前在我國各領(lǐng)域產(chǎn)生的各種新問題，不能以通過新常態(tài)來解釋

C.新常態(tài)不是一個“避風港”，不能把不好做或做不好的工作都歸結(jié)于新常態(tài)

D.新常態(tài)是一個事件，具有價值判斷功能，可以用好或壞來進行評價

【答案】：AD

【解析】經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)是中國經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，是我國經(jīng)濟發(fā)展階段性特征的必然反映，是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的。新常態(tài)是一個內(nèi)涵十分廣泛的概念，但并非可以用其解釋當前我國各領(lǐng)域產(chǎn)生的各種新問題，也不是一個“避風港”，不能將不好做或做不好的工作都歸結(jié)于新常態(tài)。同時，新常態(tài)不是一個事件，不具有價值判斷功能，不能用好壞來進行評價。所以，不正確的理解是認為新常態(tài)能解釋各領(lǐng)域新問題以及將其當作有價值判斷功能可評價好壞的事件。15、下列人員不實行事業(yè)單位聘用制度的有（）。

A.參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員

B.企業(yè)化管理的事業(yè)單位工作人員

C.事業(yè)單位已轉(zhuǎn)為企業(yè)的工作人員

D.事業(yè)單位工勤人員

【答案】：AC

【解析】參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員，其管理模式和制度與公務員相近，不實行事業(yè)單位聘用制度；事業(yè)單位已轉(zhuǎn)為企業(yè)的工作人員，其性質(zhì)已變?yōu)槠髽I(yè)員工，按照企業(yè)的勞動制度進行管理，不實行事業(yè)單位聘用制度。而企業(yè)化管理的事業(yè)單位工作人員，本質(zhì)上仍屬于事業(yè)單位工作人員范疇，實行聘用制度；事業(yè)單位工勤人員同樣是事業(yè)單位的組成部分，也實行聘用制度。16、酸雨是日益嚴重的世界環(huán)境問題之一，形成酸雨的主要空氣污染物是()

A.氮氧化合物

B.二氧化硫

C.一氧化碳

D.碳氫化合物

【答案】：AB

【解析】工業(yè)生產(chǎn)和民用生活中燃燒煤炭所排放的二氧化硫，以及燃燒石油和汽車尾氣排放的氮氧化物，是形成酸雨的主要空氣污染物。17、2021年中央網(wǎng)信辦在全國范圍內(nèi)開展“清朗”系列專項行動的重點任務有（）。

A.未成年人網(wǎng)絡環(huán)境整治

B.整治網(wǎng)上歷史虛無主義

C.打擊網(wǎng)絡水軍、流量造假

D.整治PLUS彈窗新聞信息突出問題

【答案】：ABCD"

【解析】2021年中央網(wǎng)信辦在全國范圍內(nèi)開展“清朗”系列專項行動，重點圍繞群眾反映強烈的網(wǎng)絡生態(tài)突出問題，在未成年人網(wǎng)絡環(huán)境整治、整治網(wǎng)上歷史虛無主義、打擊網(wǎng)絡水軍、流量造假、整治PLUS彈窗新聞信息突出問題等多個方面發(fā)力。在未成年人網(wǎng)絡環(huán)境整治方面，旨在為青少年營造健康的網(wǎng)絡空間，保護未成年人身心健康，避免他們受到不良網(wǎng)絡信息的侵害。整治網(wǎng)上歷史虛無主義