2025年度仙桃市繼續(xù)教育公需科目考試題(含答案)一、單項選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.仙桃市作為“中國非織造布產業(yè)名城”，2025年重點推進的產業(yè)升級方向是：A.傳統(tǒng)棉紡產能擴張B.高端醫(yī)用防護材料研發(fā)C.服裝加工產業(yè)鏈延伸D.化工原料初級加工2.根據(jù)《仙桃市公共服務標準化建設實施方案（2023-2025）》，以下不屬于“一事聯(lián)辦”改革核心目標的是：A.減少辦事環(huán)節(jié)B.壓縮辦理時限C.增加材料提交種類D.提升跨部門協(xié)同效率3.專業(yè)技術人員職業(yè)道德的核心要求是：A.追求個人利益最大化B.遵守行業(yè)規(guī)范與職業(yè)操守C.優(yōu)先完成領導交辦任務D.避免承擔工作責任4.仙桃市“城市大腦”平臺2025年重點拓展的應用場景是：A.交通信號燈實時調控B.農產品冷鏈物流監(jiān)測C.社區(qū)養(yǎng)老服務需求動態(tài)分析D.工業(yè)企業(yè)能耗預警5.關于繼續(xù)教育學分管理，以下表述正確的是：A.公需科目學分占比不低于總學分的30%B.專業(yè)科目學分可替代公需科目學分C.當年未修滿學分可次年補修20%D.繼續(xù)教育學分僅用于職稱評審，與崗位晉升無關6.仙桃市推進“四水共治”（治污水、防洪水、排澇水、保供水）的關鍵措施是：A.大規(guī)模新建水庫B.加強入河排污口動態(tài)監(jiān)管C.限制農業(yè)灌溉用水D.關停所有沿江工業(yè)企業(yè)7.下列哪項不屬于專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力的核心要素？A.跨領域知識整合能力B.嚴格遵循現(xiàn)有工作流程C.對市場需求的敏銳洞察D.實驗驗證與迭代優(yōu)化能力8.仙桃市鄉(xiāng)村振興“一鎮(zhèn)一業(yè)”示范工程中，彭場鎮(zhèn)的主導產業(yè)是：A.水產養(yǎng)殖B.非織造布制品C.特色果蔬種植D.畜禽深加工9.公共服務中“首問負責制”的核心是：A.首位接待人員全程跟蹤辦理B.由業(yè)務最熟練的人員負責C.問題轉交至上級部門處理D.僅記錄問題不承諾解決10.根據(jù)《湖北省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例》，專業(yè)技術人員每年參加繼續(xù)教育的總學時不少于：A.40學時B.60學時C.90學時D.120學時11.仙桃市推進“數(shù)字政府”建設的核心目標是：A.減少政府工作人員數(shù)量B.實現(xiàn)政務數(shù)據(jù)“一網(wǎng)通享”C.強制要求群眾使用線上辦事D.優(yōu)先采購國外數(shù)字化設備12.職業(yè)道德中的“三牛精神”（孺子牛、拓荒牛、老黃牛）對應到專業(yè)技術崗位，重點強調的是：A.靈活變通、追求創(chuàng)新、回避困難B.服務意識、開拓進取、踏實奉獻C.迎合上級、爭取資源、明哲保身D.注重形式、快速見效、忽略細節(jié)13.下列哪項屬于仙桃市非織造布產業(yè)“延鏈補鏈”的具體舉措？A.引進高端紡粘法生產線B.降低工人工資壓縮成本C.減少研發(fā)投入提高利潤D.限制中小企業(yè)進入市場14.公共服務中“好差評”制度的關鍵作用是：A.增加工作人員考核壓力B.倒逼服務質量持續(xù)改進C.替代傳統(tǒng)監(jiān)督管理方式D.統(tǒng)計群眾投訴數(shù)量15.專業(yè)技術人員在跨部門協(xié)作中，最關鍵的能力是：A.強調本部門利益優(yōu)先B.清晰表達需求并傾聽他人意見C.避免承擔額外工作任務D.等待上級明確指令后行動16.仙桃市2025年計劃建設的“仙西循環(huán)經濟產業(yè)園”重點發(fā)展的產業(yè)是：A.電子信息B.再生資源綜合利用C.汽車零部件D.食品加工17.關于繼續(xù)教育學習方式，以下不符合政策要求的是：A.參加線下集中培訓B.完成線上課程并通過測試C.以發(fā)表論文替代部分學分D.由他人代學并提交作業(yè)18.公共服務中“適老化改造”的核心是：A.強制老年人學習使用智能設備B.保留傳統(tǒng)服務方式并優(yōu)化線上流程C.減少針對老年人的服務項目D.要求子女代替老年人辦理業(yè)務19.專業(yè)技術人員在處理技術爭議時，正確的做法是：A.依據(jù)個人經驗直接下結論B.隱瞞不利數(shù)據(jù)以維護自身觀點C.收集客觀證據(jù)并組織專家論證D.提交爭議至上級部門后不再跟進20.仙桃市“15分鐘生活圈”建設的重點是：A.擴大城市建成區(qū)面積B.完善社區(qū)醫(yī)療、教育、養(yǎng)老等便民設施C.提高商業(yè)綜合體容積率D.限制非機動車通行區(qū)域二、多項選擇題（共10題，每題3分，共30分。每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.仙桃市優(yōu)化營商環(huán)境的重點措施包括：A.推行“一業(yè)一證”改革B.建立企業(yè)訴求“接訴即辦”機制C.提高涉企行政事業(yè)性收費標準D.加強惠企政策“免申即享”服務2.專業(yè)技術人員職業(yè)道德的基本要求包括：A.愛崗敬業(yè)，專注本職工作B.誠實守信，杜絕數(shù)據(jù)造假C.協(xié)作共進，主動分享經驗D.趨利避害，優(yōu)先規(guī)避個人風險3.仙桃市推進農業(yè)現(xiàn)代化的關鍵路徑有：A.培育新型農業(yè)經營主體（如家庭農場、合作社）B.推廣智慧農業(yè)技術（如無人機植保、土壤墑情監(jiān)測）C.限制土地流轉，保持小規(guī)模分散種植D.加強農產品品牌建設（如“沔陽三蒸”地理標志）4.公共服務標準化建設的主要內容包括：A.制定統(tǒng)一的服務流程和操作規(guī)范B.明確服務時限、質量和責任主體C.針對不同群體設置差異化服務標準D.僅關注服務結果，不規(guī)范服務過程5.專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力提升的途徑有：A.參加行業(yè)學術交流會議B.學習跨學科知識（如數(shù)字化工具應用）C.拒絕嘗試現(xiàn)有工作模式以外的方法D.參與技術攻關項目并總結經驗6.仙桃市非織造布產業(yè)高質量發(fā)展的支撐要素包括：A.國家級質檢中心提供技術認證B.高校院所合作開展關鍵技術研發(fā)C.物流園區(qū)完善原材料與產品運輸D.限制企業(yè)間技術交流以保護競爭7.繼續(xù)教育對專業(yè)技術人員的意義在于：A.更新知識結構，適應行業(yè)發(fā)展B.提升職業(yè)競爭力，促進個人成長C.滿足職稱評審和崗位聘任的硬性要求D.形式化任務，無實際價值8.公共服務中“柔性管理”的應用場景包括：A.對老年人耐心講解辦事流程B.針對企業(yè)特殊需求提供定制化服務C.嚴格按照制度拒絕任何變通請求D.主動回訪確認群眾需求是否解決9.仙桃市生態(tài)保護的重點領域有：A.通順河、東荊河等流域水污染治理B.排湖濕地生態(tài)修復C.工業(yè)企業(yè)大氣污染物排放管控D.大規(guī)模開發(fā)沿江土地建設工業(yè)園區(qū)10.專業(yè)技術人員在突發(fā)事件（如自然災害、公共衛(wèi)生事件）中的職責包括：A.及時上報真實信息，避免瞞報漏報B.利用專業(yè)知識參與應急方案制定C.主動配合相關部門開展救援工作D.優(yōu)先保護個人財產安全三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確的打“√”，錯誤的打“×”）1.專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公需科目可由所在單位自行組織培訓，無需備案。（）2.公共服務中“零跑腿”意味著群眾完全不需要與工作人員溝通。（）3.仙桃市非織造布產業(yè)應重點發(fā)展低附加值的初級產品。（）4.職業(yè)道德要求專業(yè)技術人員在利益沖突時優(yōu)先維護服務對象權益。（）5.繼續(xù)教育學分可以跨年累計，但不得結轉至下一個周期（如5年為一個周期）。（）6.公共服務標準化會限制工作人員的靈活性，不利于個性化服務。（）7.專業(yè)技術人員創(chuàng)新需要容忍合理失敗，鼓勵探索試錯。（）8.仙桃市“城市大腦”平臺的數(shù)據(jù)僅用于政府管理，不向社會開放。（）9.鄉(xiāng)村振興中應注重保護傳統(tǒng)村落文化，避免“千村一面”。（）10.專業(yè)技術人員在發(fā)表學術成果時，可適當引用他人未公開數(shù)據(jù)以增強說服力。（）四、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例1：社區(qū)服務中心的“難題”仙桃市某社區(qū)服務中心近期接到多位居民反映：老年人辦理醫(yī)保報銷需往返社區(qū)、街道、醫(yī)保局3個部門，提交5份材料，耗時15個工作日；而年輕人通過“鄂匯辦”APP線上辦理，僅需3個工作日、2份材料。部分老年人因不會操作智能手機，只能委托子女代辦，但子女工作繁忙，導致辦理周期延長。社區(qū)工作人員解釋：“線上流程是上級統(tǒng)一規(guī)定的，我們無權修改；線下窗口因系統(tǒng)限制，無法直接調取醫(yī)保局數(shù)據(jù)，只能讓居民自行提交材料。”問題：結合仙桃市公共服務標準化與“適老化”改革要求，分析該案例中存在的問題，并提出改進建議。案例2：企業(yè)技術升級的“困惑”仙桃市某非織造布企業(yè)計劃引進一條熔噴布生產線（可生產N95口罩核心材料），但面臨以下問題：一是企業(yè)技術團隊對設備調試、工藝參數(shù)設置缺乏經驗；二是環(huán)保部門要求新增生產線需配套建設廢氣處理設施，企業(yè)對相關技術標準不熟悉；三是銀行認為該項目投資大、風險高，貸款審批進度緩慢。企業(yè)負責人表示：“我們知道升級是趨勢，但‘不會干、不敢干’的問題怎么解決？”問題：結合仙桃市產業(yè)扶持政策與專業(yè)技術人員職責，提出幫助企業(yè)解決技術升級難題的具體措施。參考答案一、單項選擇題1.B2.C3.B4.C5.A6.B7.B8.B9.A10.C11.B12.B13.A14.B15.B16.B17.D18.B19.C20.B二、多項選擇題1.ABD2.ABC3.ABD4.AB5.ABD6.ABC7.ABC8.ABD9.ABC10.ABC三、判斷題1.×2.×3.×4.√5.√6.×7.√8.×9.√10.×四、案例分析題案例1參考答案：存在問題：①線上線下服務流程割裂，未實現(xiàn)“跨部門數(shù)據(jù)共享”；②線下服務未針對老年人需求優(yōu)化（如材料多、環(huán)節(jié)多）；③工作人員主動服務意識不足，以“系統(tǒng)限制”為由推脫責任。改進建議：①推動“一事聯(lián)辦”改革，協(xié)調醫(yī)保局與社區(qū)、街道共享醫(yī)保報銷數(shù)據(jù)，線下窗口可直接調取電子材料，減少居民提交紙質材料數(shù)量；②設立“老年人幫辦窗口”，由工作人員協(xié)助操作“鄂匯辦”APP或代為線上提交，實現(xiàn)“代跑”；③優(yōu)化線下流程，將3個部門串聯(lián)辦理改為“一窗受理、內部流轉”，壓縮辦理時限至7個工作日以內；④開展工作人員“適老化服務”培訓，提升主動服務意識。案例2參考答案：具體措施：①技術支持：組織仙桃職業(yè)學院、市非織造布產業(yè)技術研究院專家團隊，為企業(yè)提供“一對一”設備調試、工藝參數(shù)指導，開展專題培訓；②政策指導：由