2025年職業(yè)健康與安全考試試卷及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（2021年修訂），生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生一般事故的，應(yīng)處上一年年收入（）的罰款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.下列哪項(xiàng)不屬于《職業(yè)病分類和目錄》（2023年調(diào)整版）規(guī)定的職業(yè)性塵肺??？A.矽肺B.電焊工塵肺C.棉塵病D.陶工塵肺3.某機(jī)械加工廠噪聲檢測顯示操作崗位8小時(shí)等效聲級為88dB(A)，根據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ2.22019），該崗位應(yīng)（）。A.無需控制B.采取工程控制措施，使噪聲≤85dB(A)C.設(shè)置警示標(biāo)識，佩戴耳塞D.立即停產(chǎn)整改4.有限空間作業(yè)前，應(yīng)進(jìn)行氣體檢測，檢測順序?yàn)椋ǎ?。A.氧氣濃度→有毒氣體→可燃?xì)怏wB.有毒氣體→氧氣濃度→可燃?xì)怏wC.可燃?xì)怏w→氧氣濃度→有毒氣體D.氧氣濃度→可燃?xì)怏w→有毒氣體5.某化工企業(yè)新建項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，應(yīng)在（）階段向衛(wèi)生健康行政部門提交審查申請。A.可行性論證B.初步設(shè)計(jì)C.試生產(chǎn)D.竣工驗(yàn)收6.下列哪種個(gè)人防護(hù)裝備（PPE）的使用不符合規(guī)范？A.焊接作業(yè)時(shí)佩戴帶有側(cè)面防護(hù)的焊接面罩B.粉塵環(huán)境中使用可更換濾棉的半面罩呼吸器C.高處作業(yè)時(shí)使用單掛點(diǎn)安全帶，掛鉤固定在移動(dòng)設(shè)備上D.酸堿作業(yè)時(shí)穿戴防化手套，定期檢查手套完整性7.根據(jù)《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識管理規(guī)范》，產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，其警示標(biāo)識應(yīng)設(shè)置（）。A.黃色警示線B.紅色警示線C.藍(lán)色警示線D.綠色警示線8.某企業(yè)發(fā)生急性職業(yè)中毒事故，2名員工出現(xiàn)中度癥狀，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，該事故屬于（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故9.高溫作業(yè)環(huán)境中，WBGT指數(shù)（濕球黑球溫度）是綜合評價(jià)人體接觸熱負(fù)荷的指標(biāo)。當(dāng)WBGT指數(shù)為32℃時(shí)，中等勞動(dòng)強(qiáng)度下的允許持續(xù)接觸時(shí)間為（）。A.30分鐘B.45分鐘C.60分鐘D.90分鐘10.下列關(guān)于職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的說法，錯(cuò)誤的是（）。A.用人單位應(yīng)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目投入生產(chǎn)前30日內(nèi)申報(bào)B.申報(bào)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，應(yīng)在變化后15日內(nèi)申報(bào)C.申報(bào)采用電子和紙質(zhì)兩種方式，以電子申報(bào)為主D.未及時(shí)申報(bào)的，由衛(wèi)生健康行政部門責(zé)令限期改正，給予警告11.某建筑施工工地發(fā)生物體打擊事故，直接原因最可能是（）。A.安全管理制度不健全B.作業(yè)人員未佩戴安全帽C.安全培訓(xùn)不到位D.現(xiàn)場安全檢查缺失12.依據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)特殊作業(yè)安全規(guī)范》（GB308712022），動(dòng)土作業(yè)深度超過（）時(shí)，應(yīng)設(shè)置人員上下的梯子或坡道。A.1.2mB.1.5mC.2.0mD.2.5m13.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括勞動(dòng)者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、（）和職業(yè)病診療等資料。A.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果B.勞動(dòng)合同C.工資發(fā)放記錄D.考勤記錄14.某企業(yè)使用的有機(jī)溶劑含有正己烷（PCTWA=100mg/m3），檢測結(jié)果為120mg/m3，該濃度屬于（）。A.符合接觸限值B.超限但未超過PCSTELC.超過PCTWAD.超過PCCEILING15.下列哪種情況不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的“視同工傷”情形？A.在工作時(shí)間和崗位，突發(fā)疾病死亡B.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益活動(dòng)中受傷C.因工外出期間，由于工作原因受到傷害D.在工作時(shí)間和崗位，突發(fā)疾病48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡16.某企業(yè)進(jìn)行設(shè)備檢修時(shí)，未對管道內(nèi)殘留的有毒氣體進(jìn)行置換，導(dǎo)致檢修人員中毒。該行為違反了（）原則。A.預(yù)防為主B.綜合治理C.本質(zhì)安全D.事后控制17.噪聲作業(yè)場所應(yīng)優(yōu)先采取的控制措施是（）。A.佩戴耳塞B.安裝隔聲罩C.減少作業(yè)時(shí)間D.定期健康檢查18.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)。A.每月B.每季度C.每年D.每兩年19.下列關(guān)于應(yīng)急救援預(yù)案的說法，正確的是（）。A.只需明確主要負(fù)責(zé)人職責(zé)，無需具體到崗位B.應(yīng)每年至少組織1次綜合演練或?qū)ｍ?xiàng)演練C.無需與周邊單位的預(yù)案銜接D.編制完成后無需修訂20.某企業(yè)職業(yè)病危害因素檢測報(bào)告顯示，某崗位苯濃度為5mg/m3（PCTWA=6mg/m3，PCSTEL=10mg/m3），短時(shí)間接觸濃度為12mg/m3，該崗位（）。A.符合PCTWA和PCSTEL要求B.超過PCTWA但符合PCSTELC.符合PCTWA但超過PCSTELD.同時(shí)超過PCTWA和PCSTEL二、判斷題（每題1分，共10分。正確填“√”，錯(cuò)誤填“×”）1.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目發(fā)包給不具備安全生產(chǎn)條件的單位，只要簽訂安全協(xié)議即可。（）2.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)，且需三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。（）3.用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）4.工作場所的職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，無需設(shè)置警示標(biāo)識。（）5.有限空間作業(yè)中，應(yīng)保持連續(xù)通風(fēng)，禁止使用純氧通風(fēng)。（）6.從業(yè)人員在緊急情況下停止作業(yè)或撤離現(xiàn)場，用人單位可降低其工資、福利等待遇。（）7.職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的檢查，離崗后無需檢查。（）8.危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)罐區(qū)應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，標(biāo)明危險(xiǎn)特性、應(yīng)急措施等信息。（）9.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。（）10.高溫作業(yè)時(shí)，應(yīng)給勞動(dòng)者提供含鹽飲料，含鹽量以0.1%0.2%為宜。（）三、簡答題（每題8分，共40分）1.簡述職業(yè)病危害因素的分類及典型例子。2.列舉《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)（至少5項(xiàng)）。3.說明有限空間作業(yè)的“七步工作法”具體內(nèi)容。4.簡述職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要目的及基本要求。5.列舉5種常見的機(jī)械傷害類型，并說明其防護(hù)措施。四、案例分析題（每題15分，共30分）案例1：某化工企業(yè)苯胺車間發(fā)生泄漏事故，導(dǎo)致3名巡檢人員急性中毒（1人死亡，2人重傷）。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)：①車間有毒氣體報(bào)警裝置長期故障未維修；②巡檢人員未按規(guī)定佩戴防毒面具；③企業(yè)未針對苯胺泄漏制定專項(xiàng)應(yīng)急演練；④設(shè)備管道法蘭密封墊因長期腐蝕未及時(shí)更換。問題：（1）分析事故的直接原因和間接原因；（2）提出針對性的整改措施。案例2：某電子廠焊接車間多名員工出現(xiàn)頭暈、乏力癥狀，經(jīng)診斷為慢性錳中毒。檢測顯示車間空氣中錳及其化合物濃度為0.3mg/m3（PCTWA=0.15mg/m3）。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：①車間通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)不合理，風(fēng)速僅0.2m/s（標(biāo)準(zhǔn)要求≥0.5m/s）；②員工長期使用無防護(hù)的手工焊接工藝；③企業(yè)近3年未開展職業(yè)健康檢查；④新員工入職培訓(xùn)僅講解操作規(guī)程，未涉及職業(yè)危害防護(hù)。問題：（1）指出企業(yè)存在的違法違規(guī)行為；（2）提出職業(yè)危害控制的技術(shù)和管理措施。答案一、單項(xiàng)選擇題1.C2.C3.B4.A5.B6.C7.B8.D9.A10.A11.B12.B13.A14.C15.C16.A17.B18.C19.B20.C二、判斷題1.×2.√3.√4.×5.√6.×7.×8.√9.√10.√三、簡答題1.職業(yè)病危害因素分為：①化學(xué)因素（如苯、鉛、粉塵）；②物理因素（如噪聲、高溫、電離輻射）；③生物因素（如布魯氏菌、艾滋病病毒）；④放射性因素（如X射線、γ射線）；⑤其他因素（如不良工效學(xué)因素）。2.主要職責(zé)：①建立健全并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制；②組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；③組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃；④保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；⑤組織建立并落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制；⑥及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。3.有限空間“七步工作法”：①辨識評估（確定有限空間數(shù)量、位置和危害因素）；②審批制度（執(zhí)行作業(yè)票審批）；③檢測通風(fēng)（先檢測后作業(yè)，持續(xù)通風(fēng)）；④個(gè)體防護(hù)（佩戴符合要求的PPE）；⑤監(jiān)護(hù)作業(yè)（專人全程監(jiān)護(hù)）；⑥應(yīng)急準(zhǔn)備（制定預(yù)案，配備救援裝備）；⑦培訓(xùn)教育（作業(yè)人員和監(jiān)護(hù)人員培訓(xùn)）。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)目的：早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證和職業(yè)病患者，評價(jià)作業(yè)環(huán)境危害程度?；疽螅孩侔础堵殬I(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）確定檢查項(xiàng)目；②建立并保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；③將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者；④對異常者及時(shí)復(fù)查、調(diào)離或治療。5.常見機(jī)械傷害類型：①卷入傷害（如皮帶輪卷入），防護(hù)措施：安裝防護(hù)罩；②擠壓傷害（如壓力機(jī)擠壓），措施：設(shè)置雙手操作按鈕；③切割傷害（如車床切割），措施：使用自動(dòng)送料裝置；④碰撞傷害（如移動(dòng)設(shè)備碰撞），措施：設(shè)置警示標(biāo)志和防撞裝置；⑤物體打擊（如工具墜落），措施：設(shè)置防護(hù)網(wǎng)，工具固定存放。四、案例分析題案例1答案：（1）直接原因：①設(shè)備管道法蘭密封墊腐蝕泄漏苯胺；②巡檢人員未佩戴防毒面具。間接原因：①企業(yè)未及時(shí)維修有毒氣體報(bào)警裝置；②未制定苯胺泄漏專項(xiàng)應(yīng)急演練；③安全隱患排查治理不到位（未及時(shí)更換密封墊）。（2）整改措施：①立即修復(fù)報(bào)警裝置，定期檢測維護(hù)；②強(qiáng)制要求巡檢人員佩戴符合標(biāo)準(zhǔn)的防毒面具，加強(qiáng)PPE使用監(jiān)督；③針對苯胺泄漏制定專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，每半年組織1次演練；④建立設(shè)備定期檢查制度，對密封墊等易損件設(shè)定更換周期；⑤對主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)法規(guī)培訓(xùn)。案例2答案：（1）違法違規(guī)行為：①車間錳濃度超標(biāo)（0.3mg/m3＞0.15mg/m3），未采取治理措施；②通風(fēng)系統(tǒng)不符合標(biāo)準(zhǔn)（風(fēng)速0.2m/s＜0.5m/s）；③未按規(guī)定開展職業(yè)健康檢查（近3年未檢查）；④新員工培訓(xùn)未包含職