兼職駕駛員管理制度一、總則1.為加強(qiáng)單位兼職駕駛員的管理，規(guī)范駕駛行為，確保行車安全，特制定本制度。本制度適用于本單位所有兼職駕駛員。2.兼職駕駛員在履行駕駛職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和單位的相關(guān)規(guī)定，維護(hù)單位形象和利益。二、兼職駕駛員的聘用1.資格審查兼職駕駛員必須持有有效的中華人民共和國機(jī)動(dòng)車駕駛證，且駕齡在[X]年以上。駕駛員年齡應(yīng)在[最小年齡]至[最大年齡]周歲之間，身體健康，無妨礙安全駕駛的疾病，如色盲、心臟病、癲癇等，需提供近期體檢證明。無重大交通責(zé)任事故記錄，無酒駕、毒駕等違法犯罪記錄，由本人提供公安機(jī)關(guān)交通管理部門出具的相關(guān)證明材料或聲明。2.招聘程序由有需求的部門提出聘用兼職駕駛員的申請，注明工作內(nèi)容、工作時(shí)間、預(yù)計(jì)工作量等信息。綜合管理部門負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和初步面試，包括對(duì)其駕駛技能、交通安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)等方面的評(píng)估。通過初步面試的人員，參加單位組織的實(shí)際駕駛操作考核，考核內(nèi)容包括車輛啟動(dòng)、停車、換擋、轉(zhuǎn)彎、倒車等基本操作以及應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力?？己撕细窈?，與單位簽訂兼職駕駛員聘用協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。三、工作紀(jì)律與規(guī)范1.服從安排兼職駕駛員必須服從單位的工作安排，按時(shí)完成出車任務(wù)。在接到出車通知后，應(yīng)提前[X]分鐘做好準(zhǔn)備工作，確保車輛按時(shí)出發(fā)。不得無故拒絕出車任務(wù)，如有特殊情況不能出車，應(yīng)提前向主管部門請假，并協(xié)助安排其他合適的駕駛員。2.行車安全兼職駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，文明駕駛。行車時(shí)必須系好安全帶，嚴(yán)禁超速、超載、疲勞駕駛、酒后駕駛等違法行為。每次出車前，應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)行全面檢查，包括但不限于車輛外觀、輪胎、制動(dòng)系統(tǒng)、燈光、喇叭、雨刮器等，確保車輛處于良好的安全技術(shù)狀態(tài)。如發(fā)現(xiàn)車輛故障或安全隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并進(jìn)行維修，嚴(yán)禁駕駛故障車輛上路。在行車過程中，應(yīng)保持注意力集中，密切關(guān)注路況和交通信號(hào)，謹(jǐn)慎駕駛。如遇惡劣天氣（如暴雨、暴雪、大霧等）或特殊路況（如山路、泥濘路等），應(yīng)采取相應(yīng)的安全措施，降低車速，確保行車安全。3.服務(wù)質(zhì)量兼職駕駛員應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度，熱情、周到地為乘車人員服務(wù)。不得在車內(nèi)吸煙、吃零食、聽廣播等影響乘車環(huán)境和安全的行為。對(duì)乘車人員要禮貌、尊重，不得與乘車人員發(fā)生爭吵或沖突。如有問題，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)反映，妥善解決。保持車輛內(nèi)部清潔衛(wèi)生，定期對(duì)車輛進(jìn)行清洗和消毒，為乘車人員提供舒適、整潔的乘車環(huán)境。四、車輛使用與維護(hù)1.車輛使用兼職駕駛員應(yīng)按照單位規(guī)定使用指定車輛，不得擅自更換或轉(zhuǎn)借車輛。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得將車輛開回家或用于非工作用途。在使用車輛過程中，應(yīng)注意節(jié)約用油，避免浪費(fèi)。如發(fā)現(xiàn)車輛油耗異常，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。車輛使用完畢后，應(yīng)將車輛停放在單位指定的停車地點(diǎn)，并將車輛鑰匙、行駛證等相關(guān)物品交回指定部門。2.車輛維護(hù)兼職駕駛員應(yīng)配合單位車輛管理部門做好車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，按照車輛保養(yǎng)手冊的要求，定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)，包括更換機(jī)油、機(jī)濾、空濾等。如車輛在行駛過程中出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)向單位車輛管理部門報(bào)告，并將車輛送到指定的維修地點(diǎn)進(jìn)行維修。在維修過程中，駕駛員應(yīng)協(xié)助維修人員查明故障原因，確保維修質(zhì)量。車輛維修費(fèi)用由單位統(tǒng)一結(jié)算，但駕駛員應(yīng)如實(shí)填寫維修記錄，包括維修項(xiàng)目、維修費(fèi)用等信息，并簽字確認(rèn)。對(duì)于因駕駛員操作不當(dāng)或故意損壞造成的車輛維修費(fèi)用，由駕駛員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、費(fèi)用報(bào)銷1.油耗補(bǔ)貼根據(jù)車輛實(shí)際行駛里程和單位規(guī)定的油耗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，給予兼職駕駛員油耗補(bǔ)貼。油耗補(bǔ)貼按月結(jié)算，駕駛員應(yīng)在每月末提交當(dāng)月的行車?yán)锍逃涗浐陀秃难a(bǔ)貼申請，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后，由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一發(fā)放。在計(jì)算油耗補(bǔ)貼時(shí)，將對(duì)車輛的實(shí)際油耗進(jìn)行考核。如發(fā)現(xiàn)駕駛員存在虛報(bào)里程或油耗異常等情況，將扣除相應(yīng)的油耗補(bǔ)貼，并根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或解除聘用關(guān)系的處理。2.其他費(fèi)用兼職駕駛員因工作需要產(chǎn)生的停車費(fèi)、過路費(fèi)等合理費(fèi)用，可憑有效票據(jù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)銷。報(bào)銷流程按照單位財(cái)務(wù)報(bào)銷制度執(zhí)行。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核內(nèi)容單位將定期對(duì)兼職駕駛員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作紀(jì)律遵守情況、行車安全記錄、服務(wù)質(zhì)量、車輛使用與維護(hù)情況等?？己朔绞桨ㄈ粘z查、乘車人員反饋、交通違法記錄查詢等。2.獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)遵守單位規(guī)定、工作表現(xiàn)優(yōu)秀、行車安全無事故且服務(wù)質(zhì)量良好的兼職駕駛員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。連續(xù)[X]個(gè)月或[X]年以上考核優(yōu)秀的駕駛員，在續(xù)聘、推薦其他工作機(jī)會(huì)等方面將給予優(yōu)先考慮。3.懲罰措施兼職駕駛員違反交通法規(guī)受到交通管理部門處罰的，由駕駛員自行承擔(dān)罰款和扣分責(zé)任，并根據(jù)情節(jié)輕重給予單位內(nèi)部警告、罰款或暫停出車任務(wù)等處理。若因駕駛員違反本制度或操作不當(dāng)導(dǎo)致發(fā)生交通事故或造成單位財(cái)產(chǎn)損失的，除由駕駛員承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任外，單位將視情節(jié)輕重給予解除聘用關(guān)系處理，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。對(duì)于違反工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度惡劣、不服從工作安排或其他違反單位規(guī)定的行為，將給予警告、罰款、暫停出車任務(wù)直至解除聘用關(guān)系的處理。七、培訓(xùn)與教育1.安全培訓(xùn)單位定期組織兼職駕駛員參加交通安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括交通法規(guī)、安全駕駛知識(shí)、應(yīng)急處理技能等。駕駛員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，并將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際駕駛工作中。新聘用的兼職駕駛員在入職時(shí)必須參加單位組織的崗前安全培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。2.服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)不定期開展服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)，提高兼職駕駛員的服務(wù)質(zhì)量和職業(yè)道德