人事管理制度自查報告人事管理制度自查報告「篇一」一、概述（一）基本情況市位于河南省西北部，太行麓，東鄰博愛以丹河為界，西鄰濟源，南接溫、孟兩縣市，北與山西接壤。地處東經(jīng)112°46′―113°02′，北緯34°59′--35°18′，全市總面積623.5平方公里，地勢北高南低，由西北向東南傾斜，最高海拔高度1116.9米，最低海拔高度為110米。全市轄13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處），458個自然村，327個行政村，共計10.4萬戶，50.9萬人，其中農(nóng)村人口38.9萬人。全市分山區(qū)、丘陵區(qū)和平原區(qū)，其中山區(qū)、丘陵區(qū)面積213平方公里，涉及沁北的紫陵、西向、西萬、山王莊、常平五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，平原區(qū)面積410.5平方公里，涉及柏香、王曲、王召、太行、懷慶、沁園、覃懷等八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）。市屬暖溫大陸性季風氣候，四季分明。據(jù)氣象部門統(tǒng)計，歷年平均氣溫14.3度，實測最高氣溫43.4度，最低氣溫-17.6度，平均日照時數(shù)2496小時，無霜期208天，多年平均降雨量為618.8毫米，豐枯年份雨量相差3--4倍。且年內(nèi)降雨量分配極不均勻，全年70%降雨量集中在七、八、九三個月，實測最大降雨量為1116.8毫米（1954年），最小降雨量為262.9毫米（1965年）。多年平均風速2.1米/秒，最大風速19.4米/秒，風向多為西北風，冬春季居多。市地貌單元主要有山（丘）區(qū)和平原區(qū)組成，地形為北高南低，北部為太行山區(qū)，屬山西地臺背斜東南緣斷裂帶，是由寒武--奧陶系石灰?guī)r以及石炭二迭系砂頁巖構成的基巖，地形地貌復雜，地勢起伏較大，海拔高度在1000--180米，山地受強烈構造運動和風蝕、流水侵蝕切割，基巖裸露，具有山勢陡峭，深溝峽谷和土薄石厚的特點，水土流失現(xiàn)象較為嚴重。其它地方為沁河和太行山交互沖擊平原，地勢平坦，人口稠密，為沁河泛濫和山丘區(qū)洪水的承泄區(qū)。（二）2013年度考核工作中主要問題整改情況1、對全市范圍內(nèi)所有取用水的單位或企業(yè)，重點是取用地下水的企事業(yè)單位及產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)取水大戶加強水資源管理。2、嚴格水功能區(qū)監(jiān)督管理，對沁河、丹河等主要河道劃定了水功能區(qū)。加強飲用水水源地保護，劃定了市集中式飲用水水源地保護區(qū)，將水源地達標建設工作作為一項持續(xù)性工作常抓不懈。3、擴大計劃用水范圍，將納入取水許可的用水戶全部開展了計劃用水，促進我市節(jié)約用水工作。（三）20XX年水情和實行最嚴格水資源管理制度情況1、全市多年平均降水量mm，20XX年全市平均降水量mm2、嚴格取水總量控制管理。嚴格取水許可審批，限制審批新增取水，確保了取水總量得到有效控制。3、嚴格取水許可和水資源論證制度。全面完善了取水許可登記制度，同時在取水許可勘查的基礎上，全面完善了我市取水許可戶資料。4、嚴格地下水保護和開發(fā)利用管理。我市在城市公共供水管網(wǎng)能夠滿足用水需要時，建設項目自備取水設施嚴禁取用地下水，并下發(fā)了市境內(nèi)自備井封閉工作實施方案。二、目標完成情況（一）水資源開發(fā)利用控制紅線達標情況一是嚴格取水總量控制管理。嚴格取水許可審批，限制審批新增取水，確保了取水問題得到有效控制，20XX年用水總量為18508.5萬立方米，有效控制在目標用水總量24000萬立方米之內(nèi)；二是嚴格地下水保護和開發(fā)利用管理。在城鎮(zhèn)公共供水管網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)，嚴禁新增自備水源，并封閉違法違法建設的自備井；同時對建設項目自備取水嚴禁取用地下水，切實嚴格控制地下水的開采，防止超采的發(fā)生。（2）用水效率控制紅線達標情況一是制定用水量分配方案。根據(jù)市下達的用水總量控制指標，強化用水大戶的用水總量控制和定額管理，對超計劃或定額取用水的，實行累進加價收費。二是加強節(jié)水監(jiān)督管理。市積極推進建設項目節(jié)水設施“三同時”管理制度，對新建、改建、擴建項目進行節(jié)水評估，并要求配套建設節(jié)水設施。通過以上措施，20XX年市工業(yè)用水為73500000萬立方米，工業(yè)增加值為2450000萬元，20XX年萬元工業(yè)增加值用水量為30立方米/萬元?？刂圃谙逻_的目標30.7立方米/萬元之內(nèi)。（3）農(nóng)田灌溉水有效利用系數(shù)全面推進農(nóng)業(yè)節(jié)水工作，提高農(nóng)業(yè)節(jié)水灌溉水平。搶抓小型農(nóng)田水利重點縣建設機遇，積極推進農(nóng)業(yè)節(jié)水技術改造，建設高標準農(nóng)田，遏制農(nóng)業(yè)粗放用水。農(nóng)田灌溉水有效利用系數(shù)0.615。（4）目標完成自評分情況市水資源管理目標按照《市實行最嚴格水資源管理制度20XX年度考核工作方案》，自評分為：100分。人事管理制度自查報告「篇二」xx教育委員會：為深入推進“數(shù)字校園”建設工作，全面實現(xiàn)管理、教學、科研和生活環(huán)境“信息化、數(shù)字化”，促進學?？缭绞桨l(fā)展，我校于去年年初，根據(jù)《關于印發(fā)xx“數(shù)字校園”建設規(guī)劃的通知》的總體要求，結合學校實際制定了《xx平安小學“數(shù)字校園”建設實施方案》，并依據(jù)實施方案扎實開展了創(chuàng)建工作。近期，學校組織相關人員按照《重慶市義務階段學?！皵?shù)字校園”評估指標體系》要求扎實開展自查和整改提高工作，已基本實現(xiàn)“數(shù)字校園”建設要求?，F(xiàn)將自查情況報告于后：一、健全機構，完善制度，落實人、財保障。1、為保證創(chuàng)建工作的落實，學校成立了相應的組織機構。（1）創(chuàng)建領導小組。組長：舒發(fā)光；副組長：蒲自強、陳川云；成員：唐云、孫福貴、余雷、余斌、王林清。（2）硬件設施建設小組。組長：舒發(fā)光；副組長：蒲自強、陳川云；成員：唐云、孫福貴、余雷、余斌、王林清。（3）技術監(jiān)督與維護小組。組長：喬平云；成員：康天學、曾為民、徐玉才。（4）應用培訓與研究小組。組長：唐云；成員：康天學、曾為民、徐玉才。2、注重規(guī)劃，完善制度。（1）制定“數(shù)字校園”五年發(fā)展規(guī)劃；（2）建立了“數(shù)字校園管理”的有關制度；（3）制定了信息化管理與技術支持管理規(guī)章與服務措施；（4）制定了網(wǎng)絡安全、信息安全管理制度；（5）建立有“數(shù)字校園”管理登記和維護記載。3、學校合理配備了管理、技術支持和研究人員隊伍。4、落實經(jīng)費保障措施。二、加強基礎設施建設和改造升級力度。1、學校建有校園局域網(wǎng)，規(guī)劃布線合理，信息點到達教室、辦公室、功能室等教學、學習和管理場所；校園局域網(wǎng)實現(xiàn)了與城域網(wǎng)和遠教天網(wǎng)的三網(wǎng)合一；學校網(wǎng)絡中心機房設備運行穩(wěn)定，功能完善。2、強化信息安全管理。學校機房、教學用機和多數(shù)辦公用機均安裝了“綠壩”上網(wǎng)安全管理軟件；網(wǎng)管教師有互聯(lián)網(wǎng)開放管理日志和校園網(wǎng)、中心機房維護日志。3、加快班班通建設步伐。學校已有12個教室實現(xiàn)了班班通。其余教室、功能室的“班班通”建配將在幾年內(nèi)實施。4、學?，F(xiàn)有計算機百余臺，按生機比12:1尚差的計算機已納入申購計劃；教師備課、教學和辦公計算機配備率已達52%。三、資源建設已基本完備。1、學校建有教學資源庫，學科資源覆蓋率達85%，優(yōu)質資源占32%。2、學校建有專題學習網(wǎng)站，教師博客和課件制作素材庫等特色資源。3、學校組織市縣骨干教師和其他優(yōu)秀教師開發(fā)、建設了大量優(yōu)質校本教學資源。四、加強信息化培訓和研究，提升信息化教學應用水平。1、我校50歲以下教師均能使用信息化手段支持教學模式創(chuàng)新，以課件、網(wǎng)絡輔助教學、網(wǎng)上獨立課程等形式開展信息化教學實踐；信息技術在學科教學中的應用率達80％；教師對資源庫的使用率達90%以上。2、我校已基本實現(xiàn)數(shù)字化學習，多門學科教學中有學生直接運用網(wǎng)絡學習資源、數(shù)字化學習資源和軟件進行學習的學習內(nèi)容。3、學校積極組織師生開展各類信息技術活動，積極參與各級信息技術應用比賽活動。如一年一度的“信息技術創(chuàng)新與實踐活動”等。五、培養(yǎng)師生教育技術，增強師生信息素養(yǎng)。1、增強教師信息素養(yǎng)。學校有計劃地開展教師信息能力的培訓和信息技術與學科整合教學研究活動，定期組織教師在市內(nèi)、外及校內(nèi)參加信息技術培訓和教學研究活動。教師教育技術能力培訓合格率達100%，教師教育技術應用能力合格率為98%。2、加強學生信息素養(yǎng)培養(yǎng)。學校按課程計劃在3-6年級開設了信息技術課程；每學期開展信息技術教育與應用方面的講座、研討、培訓、交流等活動2次；建立了學生網(wǎng)上思想政治工作陣地，加強網(wǎng)上學生宣傳工作。六、實現(xiàn)電子校務，增強管理信息化水平1、校園網(wǎng)站建設。我校建有“xx平安小學”門戶網(wǎng)站，實現(xiàn)了學校信息通過校園網(wǎng)站對外發(fā)布，實現(xiàn)家校信息網(wǎng)上互動交流。2、電子校務基礎數(shù)據(jù)庫建設已基本成型。學校已建有學生學籍與成績、師資與教學情況、設備與校產(chǎn)、人事與勞資、財務、科研、辦公公文、圖書等數(shù)據(jù)庫。3、校務管理平臺已搭建完成。建有學校辦公管理、教務管理、科研管理、教職工檔案管理、財務管理、宿舍管理、圖書管理、設備與校產(chǎn)管理、學籍管理、學生資助管理、學生成長檔案管理等系統(tǒng)，并與市級系統(tǒng)互聯(lián)互通。七、存在不足與整改方向。1、教師信息化應用技能與現(xiàn)代信息技術的發(fā)展存在一定的差距。這些設備能否發(fā)揮它在我校教育現(xiàn)代化建設中的重要作用，或是成為擺設，變?yōu)楦呒壚?？關鍵在于教師的使用技能與應用思路，然而我校仍有一部分教師沒有信息應用意識，計算機操作技能低，影響了學校數(shù)字化校園建設的步伐。提高教師信息化應用的水平是當前一項緊迫的任務。2、信息技術與學科整合，信息化與課改的有機結合，如何用信息化技術為課程改革提供強大的保障，仍須加強探究。怎樣合理地運用信息技術，有機與學科教學相整合，既培養(yǎng)學生的信息搜索能力，又能有效地提高課堂教學質量，實現(xiàn)良性循環(huán)將是我們今后研究的重點。3、學校各類信息媒體、電教設備的維護與管理又成為一個值得研究的課題。尤其是高耗能設備的維護，教師辦公電腦、教室“班班通”管理等。對照《重慶市義務階段學校“數(shù)字校園”評估指標體系》，我校自查得分為95分，符合“數(shù)字校園”合格標準人事管理制度自查報告「篇三」根據(jù)《最嚴格水資源管理制度考核暫行辦法》和《實行最嚴格水資源管理制度考核細則（試行）》（市水[20xx]123號）的要求，現(xiàn)將我縣20xx年度實行最嚴格水資源管理制度自查情況匯報如下：一、實行最嚴格水資源管理制度工作開展情況（一）成立了領導小組。我縣按照省市實行最嚴格水資源管理制度部署，成立了XX縣實行最嚴格水資源管理考核領導小組及辦公室，確保了工作的高位推動。（二）制定了“三條紅線”指標體系。由縣水務局會同相關部門研究制定了水資源開發(fā)利用控制、用水效率控制和水功能區(qū)限制納污紅線指標體系，并已報縣人民政府批準實行。（三）強化了目標考核。我縣將最嚴格水資源管理制度建設納入了年度目標考核，并將“三條紅線”管理指標完成以及工作落實情況，作為領導干部綜合考核評價的重要依據(jù)。同時，各鎮(zhèn)政府（場）作為實施最嚴格水資源管理制度的責任主體，已把水資源管理工作納入重要議事日程，逐級落實了責任，確保了最嚴格水資源管理制度建設目標的如期實現(xiàn)。二、“三條紅線”達標情況（一）水資源開利用控制紅線達標情況1.嚴格取水總量控制管理。嚴格取水許可審批，限制審批新增取水，確保了取水總量得到有效控制。2.嚴格取水許可和水資源論證制度。全面完善了取水許可登記制度，同時在水利普查與取水戶普查的基礎上，全面完善了我縣取水許可戶資料。3.嚴格地下水保護和開發(fā)利用管理。我縣在城市公共供水管網(wǎng)能夠滿足用水需要時，建設項目自備取水設施嚴禁取用地下水，切實嚴格控制了地下水的開采，防止了超采的發(fā)生。由于加強用水總量控制，20xx年我縣用水總量為2.2億立方米，控制在2.25億立方米目標以內(nèi)，其中地下水0.17億立方米，控制在0.22億立方米目標以內(nèi)；工業(yè)和生活用水量為0.521億立方米，控制在0.97億立方米目標以內(nèi)。（二）用水效率控制紅線達標情況1.制定水量分配方案。我縣根據(jù)市下達的用水總量控制指標，強化取用水大戶的用水總量控制和定額管理，對超計劃或定額取用水的，實行累進加價收費。2.加強節(jié)水監(jiān)督管理。我縣堅決推進建設項目節(jié)水設施“三同時”管理制度，對新建、改建、擴建項目進行節(jié)水評估，并要求配套建設節(jié)水設施。同時，加快了節(jié)水技術和節(jié)水器具推廣，并建立了市場準入制度，推動節(jié)水器具標準化建設和管理。由于采取強有力的措施，20xx年我縣工業(yè)和生活用水0.521億立方米，控制在0.97億立方米目標以內(nèi)；全縣萬元工業(yè)增加值用水量200m3/萬元，在308m3/萬元目標以內(nèi)。（三）水功能區(qū)限制納污紅線達標情況我縣加快了推進水功能區(qū)和入河排污口監(jiān)測體系建設，加強了水量水質監(jiān)測能力建設，落實了水功能區(qū)限制納污指標，并加強了對重要取用水戶取、退水計量和入河排污口監(jiān)控設施建設。20xx年我縣的跨縣（市、區(qū)）河流交接斷面水質達標率為100％。三、指標考核得分情況20xx年考核指標是地下水開采量、工業(yè)生活用水量、萬元工業(yè)增加值用水量、跨縣（市、區(qū)）河流交接斷面水質達標率和水功能區(qū)水質達標率五項指標，我縣最嚴格水資源管理制度考核評分情況如下：（一）地下水開采量得分情況：80+100×（0.22-0.17）÷0.22＝100分；（二）工業(yè)生活用水量得分情況：80+100×（0.97-0.521）÷0.97＝100分；（三）萬元工業(yè)增加值用水量得分情況：80+100×（308-200）÷308＝100分；4、跨縣（市、區(qū)）河流交接斷面水質達標率100%，得分100分；5、水水功能區(qū)水質達標率得分情況：80+200×（0.50-0.75）＝30分；考核指標總得分：100×0.08+100×0.22+100×0.3+100×0.2+30×0.2＝86分。四、工作測評情況（一）用水總量管理總分25分，得分為22分。1.取水許可監(jiān)管力度、水資源論證、規(guī)劃水資源論證開展情況得滿分7分；2.取用水計量設備安裝情況中取水計量儀表配備率未達到100%，扣2分，未建立取水計量管理制度，扣1分，得分3分；3.構建完成“三條紅線”指標的體系得滿分6分；4.地下水取水管理得滿分6分。（二）用水效率管理滿分25分，得分16分。1.用水定額管理滿分3分，未制定實行地方用水定額管理相關規(guī)定和文件，得2分；2.節(jié)水“三同時”管理實施力度得滿分4分；3.水價改革滿分2分，未建立階梯水價制度扣1分，得1分；4.節(jié)水型社會建設滿分5分，未制定節(jié)水型社會建設規(guī)劃和措施扣2分，未開展節(jié)水型企業(yè)、灌區(qū)、社區(qū)、學校等示范區(qū)建設扣1分，得分2分；5.節(jié)水監(jiān)督管理滿分6分，未設立節(jié)水管理機構扣2分，得4分；（6）非常規(guī)水資源開發(fā)利用得滿分5分，得3分。（三）水資源保護管理滿分25分，得分23分。1.水功能區(qū)管理得滿分3分；2.水源地管理滿分4分，未制定飲用水源地安全保障規(guī)劃和未制定飲用水源地突發(fā)污染事件應急預案扣2分，得分2分；3.入河排污口監(jiān)督管理得滿分3分；4.入河排污口整治得滿分2分；5.河涌整治與生態(tài)修復得滿分5分；6.河湖健康維護得滿分3分；7.入河排污總量控制得滿分5分。（四）政策法規(guī)及體制建設滿分15分，得分11分。1.水務一體化管理滿分3分，供用排水不是統(tǒng)一管理，扣2分，得分1分；2.水資源管理建章立制滿分2分，未制定水資源節(jié)約、保護和管理的地方性文件扣2分，得0分；（3）水資源管理投入得滿分4分；（4）水資源費征收使用管理得滿分4分。（五）信息化及人才隊伍建設滿分10分，得分10分。1.水資源在線、實時監(jiān)測得滿分3分；2.水資源信息編發(fā)得滿分3分；3.人才隊伍培養(yǎng)及結構達標率得滿分4分。工作測評總得分22+16+23+11+10＝82分。五、考核總得分考核總得分85分（不含公眾評價）：指標考核分86×60%+工作測評分82×30%＝76.2分六、存在問題及下一步工作計劃（一）存在問題1.河道外取水多數(shù)沒有按規(guī)定安裝計量設備，裝有計量設備的也沒有明確的取水計量管理制度；2.未制定實行地方用水定額管理相關規(guī)定和文件、飲用水源地安全保障規(guī)劃、飲用水源地突發(fā)污染事件應急預案及水資源的節(jié)約、保護和管理的地方規(guī)范性文件；3.水價改革中未施行階梯水價制度，沒有制定節(jié)水型會建設規(guī)劃和措施，雖有明確節(jié)水管理人員，但沒有設立相應的節(jié)水管理機構；4.水務一體化管理中供用排水沒有實行統(tǒng)一管理體制。5.群眾對水資源管理制度意識不強。（二）下一步工作計劃針對在實行最嚴格水資源管理制度方面存在的問題，我縣下一步將從以下幾個方面加大工作力度：1.加大財政投入督促用水戶安裝取水計量；2.制定節(jié)水型建設規(guī)劃和措施、實行地方用水定額管理相關規(guī)定和文件、飲用水源地安全保障規(guī)劃、飲用水源地突發(fā)污染事件應急預案及水資源的節(jié)約、保護和管理的地方規(guī)范性文件等相關的規(guī)定和文件；3.設立節(jié)水管理機構；4.充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡等各種宣傳方式開展全方位、多層次的宣傳，加大水資源政策法規(guī)宣傳力度，提高全民節(jié)水意識和水資源保護意識。我縣在實行最嚴格水資源管理制度方面做了大量工作，取得了一定成績，但與上級的要求和群眾的期盼還有一定的差距。今后，我縣將繼續(xù)認真落實實行最嚴格水資源管理制度，切實做到合理開發(fā)，科學管理，全面節(jié)約和有效管理水資源，以水資源的可持續(xù)利用促進經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。人事管理制度自查報告「篇四」根據(jù)教育局財務管理工作專項檢查的通知精神，結合我校的實際情況，就專項檢查重點內(nèi)容，學校收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理和財會隊伍建設，自查匯報如下：一、收入管理1.所有預算外收入全額解入財政專戶，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理。2.我校已經(jīng)實行免費入學，無擅自設立收費項目、擴大收費范圍或提高收費標準。3.針對學生各類收費按規(guī)定使用財政部門統(tǒng)一印制的財政票據(jù)，無亂收費現(xiàn)象。二、支出管理1.學校各項支出按實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報和白條抵庫等現(xiàn)象。2.學校財務支出實行校長負責制，已經(jīng)建立健全民-主理財制度，對大額資金的使用由校領導集體討論決定。3.學校實行校務公開制度，建立健全財務管理內(nèi)部控制制度，所有的財務都有結算中心的報賬員操辦，職責明確。4.不存在私設“小金庫”、公-款私存、賬外賬、坐收坐支等現(xiàn)象。三、資產(chǎn)管理1.學校資產(chǎn)的出租、出借、出售、出讓、接受捐助、報廢報損等，都有校領導集體決定并按國有資產(chǎn)處置管理的有關規(guī)定報批。2.學校已建立健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等內(nèi)部管理制度，建