公司安全隱患排查治理制度_第1頁(yè)
公司安全隱患排查治理制度_第2頁(yè)
公司安全隱患排查治理制度_第3頁(yè)
公司安全隱患排查治理制度_第4頁(yè)
公司安全隱患排查治理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩14頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公司安全隱患排查治理制度一、總則

1.1目的與依據(jù)

為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,規(guī)范公司安全隱患排查治理工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患,預(yù)防和減少各類(lèi)安全事故的發(fā)生,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故隱患排查治理暫行規(guī)定》《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理體系建設(shè)指南》等法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況,制定本制度。

1.2適用范圍

本制度適用于公司各部門(mén)、各子公司(以下統(tǒng)稱(chēng)“各單位”)及全體員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及的安全隱患排查、治理、報(bào)告、監(jiān)督等管理工作。公司所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、辦公區(qū)域、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施、運(yùn)輸車(chē)輛、特種設(shè)備、消防設(shè)施、危險(xiǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)及相關(guān)方(包括承包商、供應(yīng)商等)的安全隱患排查治理工作,均須遵守本制度。

1.3工作目標(biāo)

1.4基本原則

(1)安全第一、預(yù)防為主:將隱患排查治理作為安全生產(chǎn)的首要環(huán)節(jié),通過(guò)提前識(shí)別、及時(shí)消除隱患,從源頭上控制安全風(fēng)險(xiǎn)。

(2)全員參與、分級(jí)負(fù)責(zé):明確各級(jí)人員職責(zé),形成“公司統(tǒng)籌、部門(mén)主導(dǎo)、單位落實(shí)、員工參與”的隱患排查治理責(zé)任體系,確保責(zé)任到人、工作到位。

(3)閉環(huán)管理、持續(xù)改進(jìn):對(duì)隱患排查、登記、評(píng)估、治理、驗(yàn)收、銷(xiāo)號(hào)等環(huán)節(jié)實(shí)施全過(guò)程管控,實(shí)現(xiàn)隱患治理閉環(huán)管理,并根據(jù)實(shí)際情況動(dòng)態(tài)完善制度,提升管理效能。

(4)屬地管理、分級(jí)分類(lèi):按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,各單位對(duì)本區(qū)域內(nèi)隱患排查治理負(fù)直接責(zé)任,公司安全管理部門(mén)對(duì)重大隱患實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督。隱患按危害程度分為一般隱患和重大隱患,實(shí)行分類(lèi)管理、分級(jí)治理。

二、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

2.1公司級(jí)管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

2.1.1安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組

公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是隱患排查治理工作的決策機(jī)構(gòu),由總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng),分管安全工作的副總經(jīng)理?yè)?dān)任副組長(zhǎng),成員包括生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)、人力資源、財(cái)務(wù)等部門(mén)負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組每季度至少召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議,研究部署隱患排查治理工作,審議重大隱患治理方案,協(xié)調(diào)解決治理過(guò)程中遇到的資金、人員、技術(shù)等問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在安全管理部),負(fù)責(zé)日常工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和信息匯總。

2.1.2安全管理部

安全管理部作為隱患排查治理的歸口管理部門(mén),履行以下職責(zé):制定公司隱患排查治理制度、年度計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn);組織開(kāi)展綜合性安全檢查和專(zhuān)項(xiàng)檢查,督促各部門(mén)落實(shí)整改;建立公司級(jí)隱患臺(tái)賬,對(duì)重大隱患實(shí)行“一隱患一檔”管理;組織安全培訓(xùn)和宣傳教育,提高員工隱患識(shí)別能力;每月向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)隱患排查治理進(jìn)展,定期向?qū)俚乇O(jiān)管部門(mén)報(bào)送相關(guān)信息。

2.1.3其他職能部門(mén)

生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、作業(yè)環(huán)節(jié)的隱患排查,重點(diǎn)關(guān)注設(shè)備運(yùn)行、人員操作、物料存儲(chǔ)等環(huán)節(jié);設(shè)備部負(fù)責(zé)特種設(shè)備、消防設(shè)施、電氣系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備的日常檢查和維護(hù);技術(shù)部負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)應(yīng)用中的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,從設(shè)計(jì)源頭消除隱患;人力資源部負(fù)責(zé)將隱患排查治理納入員工安全培訓(xùn)內(nèi)容,考核各級(jí)人員職責(zé)落實(shí)情況;財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)保障隱患治理所需資金,建立專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用臺(tái)賬。

2.2部門(mén)級(jí)管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

2.2.1各部門(mén)負(fù)責(zé)人

各部門(mén)負(fù)責(zé)人是本部門(mén)隱患排查治理的第一責(zé)任人,對(duì)本區(qū)域內(nèi)的安全隱患負(fù)全面責(zé)任。其主要職責(zé)包括:制定本部門(mén)隱患排查計(jì)劃,明確排查頻次、范圍和責(zé)任人;每月至少組織一次全面排查,對(duì)發(fā)現(xiàn)隱患立即組織整改,無(wú)法整改的上報(bào)安全管理部;督促員工遵守安全操作規(guī)程,制止違章作業(yè);定期向安全管理部報(bào)送隱患排查治理報(bào)表,確保信息真實(shí)準(zhǔn)確。

2.2.2部門(mén)安全員

各部門(mén)設(shè)專(zhuān)職或兼職安全員,具體負(fù)責(zé)本部門(mén)隱患排查治理的日常落實(shí)。其職責(zé)包括:每日對(duì)作業(yè)區(qū)域進(jìn)行巡查,重點(diǎn)檢查設(shè)備狀態(tài)、消防器材、安全警示標(biāo)志等;建立部門(mén)隱患臺(tái)賬,記錄隱患名稱(chēng)、位置、整改措施和進(jìn)展情況;對(duì)員工上報(bào)的隱患及時(shí)核實(shí),跟蹤整改進(jìn)度;組織本部門(mén)員工參加安全培訓(xùn),講解隱患識(shí)別方法和應(yīng)急處置措施。

2.3崗位人員職責(zé)

2.3.1一線作業(yè)人員

一線作業(yè)人員是隱患排查的基礎(chǔ)力量,對(duì)所在崗位的安全隱患負(fù)直接責(zé)任。其職責(zé)包括:作業(yè)前檢查所使用的設(shè)備、工具和防護(hù)用品是否完好,確認(rèn)作業(yè)環(huán)境符合安全要求;作業(yè)過(guò)程中注意觀察設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)和周?chē)h(huán)境,發(fā)現(xiàn)異常(如設(shè)備異響、漏電、物料堆放不穩(wěn)等)立即停止作業(yè)并報(bào)告班組長(zhǎng);下班前清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),關(guān)閉電源、氣源,確保無(wú)遺留隱患;積極參加安全培訓(xùn),掌握本崗位常見(jiàn)隱患的識(shí)別和處置方法。

2.3.2特種作業(yè)人員

特種作業(yè)人員(如電工、焊工、起重工等)除履行一線作業(yè)人員職責(zé)外,還需承擔(dān)以下責(zé)任:嚴(yán)格遵守特種作業(yè)安全操作規(guī)程,禁止無(wú)證上崗或違章操作;作業(yè)前對(duì)專(zhuān)用設(shè)備、安全裝置進(jìn)行全面檢查,確保性能良好;發(fā)現(xiàn)隱患(如電焊機(jī)接地不良、起重機(jī)鋼絲繩磨損超標(biāo))立即停止作業(yè),設(shè)置警示標(biāo)志并報(bào)告設(shè)備管理部門(mén);配合做好特種作業(yè)設(shè)備的定期檢測(cè)和維護(hù),確保其處于安全狀態(tài)。

2.3.3相關(guān)方人員

進(jìn)入公司作業(yè)的外來(lái)承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方人員,需遵守公司隱患排查治理制度:作業(yè)前接受安全交底,了解作業(yè)區(qū)域存在的隱患和防范措施;作業(yè)過(guò)程中服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指揮,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)告知公司負(fù)責(zé)人;禁止擅自拆除、挪用安全設(shè)施或改變作業(yè)流程;作業(yè)結(jié)束后,清理現(xiàn)場(chǎng)并向公司管理部門(mén)確認(rèn)無(wú)隱患后方可撤離。

三、隱患排查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

3.1排查范圍

3.1.1生產(chǎn)場(chǎng)所

生產(chǎn)場(chǎng)所包括各生產(chǎn)車(chē)間、生產(chǎn)線、作業(yè)平臺(tái)、臨時(shí)作業(yè)區(qū)等,需重點(diǎn)排查地面環(huán)境、設(shè)備布局、作業(yè)空間、安全防護(hù)設(shè)施等內(nèi)容。生產(chǎn)車(chē)間地面應(yīng)平整無(wú)坑洼,積水、油污及時(shí)清理,防滑措施到位;設(shè)備布局符合安全距離要求,大型設(shè)備周?chē)粲凶銐虻臋z修空間,避免通道堵塞;作業(yè)平臺(tái)護(hù)欄高度不低于1.2米,無(wú)松動(dòng)、破損,踏板牢固無(wú)間隙;安全防護(hù)設(shè)施如防護(hù)罩、安全欄、聯(lián)鎖裝置等齊全有效,無(wú)擅自拆除或失效情況。

3.1.2倉(cāng)儲(chǔ)場(chǎng)所

倉(cāng)儲(chǔ)場(chǎng)所涵蓋原料庫(kù)、成品庫(kù)、危化品庫(kù)、五金庫(kù)等,排查重點(diǎn)包括貨物堆放、消防通道、溫濕度控制、危化品管理等。貨物堆放需符合“五距”要求(垛距、墻距、柱距、燈距、頂距),主通道寬度不小于2米,輔助通道不小于1米,嚴(yán)禁超量堆放;消防通道保持暢通,禁止占用或堵塞,防火分區(qū)符合規(guī)范;?;穾?kù)設(shè)置防爆型電氣設(shè)備,通風(fēng)設(shè)施運(yùn)行正常,溫濕度控制在規(guī)定范圍內(nèi),泄漏應(yīng)急物資(如吸附棉、中和劑)配備齊全且在有效期內(nèi)。

3.1.3辦公區(qū)域

辦公區(qū)域包括辦公室、會(huì)議室、檔案室、員工休息區(qū)等,排查內(nèi)容涵蓋用電安全、疏散通道、消防設(shè)施、物品存放等。用電安全方面,辦公設(shè)備線路無(wú)老化、破損,插線板不過(guò)載使用,下班后關(guān)閉非必要電源;疏散通道暢通,安全出口標(biāo)識(shí)清晰,應(yīng)急照明燈正常工作;消防設(shè)施滅火器壓力正常、在有效期內(nèi),消防栓箱內(nèi)配件齊全;物品存放有序,檔案室防火措施到位,易燃物品遠(yuǎn)離熱源。

3.1.4公共區(qū)域

公共區(qū)域包括廠區(qū)道路、食堂、衛(wèi)生間、停車(chē)場(chǎng)等,需排查路面狀況、照明設(shè)施、衛(wèi)生條件、安全標(biāo)識(shí)等。廠區(qū)道路平整無(wú)裂縫,減速帶、限速標(biāo)識(shí)設(shè)置合理,夜間照明亮度達(dá)標(biāo);食堂衛(wèi)生許可證在有效期內(nèi),食材存儲(chǔ)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),燃?xì)夤艿罒o(wú)泄漏,排煙管道定期清理;衛(wèi)生間通風(fēng)良好,無(wú)積水、異味,防滑措施到位;停車(chē)場(chǎng)劃線清晰,消防通道與停車(chē)位區(qū)分明確,充電樁設(shè)備接地良好。

3.1.5相關(guān)方場(chǎng)所

相關(guān)方場(chǎng)所包括承包商作業(yè)區(qū)、供應(yīng)商臨時(shí)存放區(qū)、外來(lái)人員接待區(qū)等,排查重點(diǎn)包括安全協(xié)議、作業(yè)許可、現(xiàn)場(chǎng)管理、應(yīng)急措施等。相關(guān)方入場(chǎng)前簽訂安全協(xié)議,明確雙方安全責(zé)任;高危作業(yè)(如動(dòng)火、高處作業(yè))辦理作業(yè)許可證,現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置監(jiān)護(hù)人員;作業(yè)區(qū)域與生產(chǎn)區(qū)域隔離,警示標(biāo)識(shí)醒目;外來(lái)人員佩戴訪客證,接受安全交底,禁止進(jìn)入非指定區(qū)域。

3.2排查類(lèi)型

3.2.1場(chǎng)所環(huán)境安全

場(chǎng)所環(huán)境安全排查聚焦物理環(huán)境、化學(xué)環(huán)境和生物環(huán)境三方面。物理環(huán)境包括地面、通道、采光、通風(fēng)等,如車(chē)間地面防滑處理,倉(cāng)庫(kù)通風(fēng)設(shè)備運(yùn)行正常;化學(xué)環(huán)境重點(diǎn)關(guān)注?;反鎯?chǔ)區(qū)、廢氣排放區(qū),檢測(cè)有害氣體濃度是否超標(biāo),泄漏報(bào)警裝置靈敏有效;生物環(huán)境包括食堂衛(wèi)生、宿舍防疫等,確保食材新鮮,宿舍消毒記錄完整。

3.2.2設(shè)備設(shè)施安全

設(shè)備設(shè)施安全排查分為特種設(shè)備、一般設(shè)備、電氣設(shè)備和消防設(shè)施四類(lèi)。特種設(shè)備(如鍋爐、起重機(jī)、壓力容器)需檢查定期檢驗(yàn)報(bào)告、安全附件校驗(yàn)記錄、操作人員持證情況;一般設(shè)備(如機(jī)床、傳送帶)檢查防護(hù)裝置、潤(rùn)滑狀況、運(yùn)行參數(shù)是否正常;電氣設(shè)備檢查線路絕緣、接地電阻、漏電保護(hù)器功能;消防設(shè)施檢查滅火器壓力、消防栓水壓、自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)效果。

3.2.3人員操作安全

人員操作安全排查涵蓋操作行為、防護(hù)用品使用、培訓(xùn)記錄等。操作行為檢查員工是否遵守安全規(guī)程,如嚴(yán)禁違章操作、疲勞作業(yè);防護(hù)用品檢查安全帽、安全帶、防護(hù)手套等是否正確佩戴且在有效期內(nèi);培訓(xùn)記錄核查新員工三級(jí)安全教育、特種作業(yè)人員復(fù)審培訓(xùn)是否完成,考核記錄是否存檔。

3.2.4安全制度落實(shí)

安全制度落實(shí)排查包括責(zé)任制、隱患臺(tái)賬、安全會(huì)議等。責(zé)任制檢查各部門(mén)安全職責(zé)是否明確到崗到人,簽訂責(zé)任書(shū);隱患臺(tái)賬核查隱患登記是否完整,整改責(zé)任人、整改期限是否明確;安全會(huì)議檢查部門(mén)安全例會(huì)、班組班前會(huì)記錄,會(huì)議決議是否落實(shí)。

3.2.5應(yīng)急準(zhǔn)備情況

應(yīng)急準(zhǔn)備情況排查包括應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急演練、應(yīng)急物資等。應(yīng)急預(yù)案檢查是否覆蓋火災(zāi)、觸電、泄漏等常見(jiàn)事故,版本是否更新;應(yīng)急演練核查年度演練計(jì)劃,演練記錄、評(píng)估報(bào)告是否完整;應(yīng)急物資檢查急救箱藥品是否在效期內(nèi),應(yīng)急廣播、疏散指示標(biāo)志是否正常。

3.3排查標(biāo)準(zhǔn)

3.3.1場(chǎng)所環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)

場(chǎng)所環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)需量化具體指標(biāo),如生產(chǎn)車(chē)間地面坡度不小于1%,排水溝暢通無(wú)堵塞;倉(cāng)庫(kù)貨物堆放高度不超過(guò)1.5米,垛間距不小于0.5米;辦公區(qū)域人均使用面積不低于4平方米,通道寬度不小于1.2米;公共區(qū)域路面平整度誤差不超過(guò)5毫米,照明亮度不低于50勒克斯。

3.3.2設(shè)備設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)

設(shè)備設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)需符合國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),如起重機(jī)起重量限制器誤差不超過(guò)±5%,鋼絲繩斷絲數(shù)不超過(guò)總絲數(shù)的10%;電氣設(shè)備接地電阻不大于4歐姆,漏電保護(hù)器動(dòng)作電流不大于30毫安;消防設(shè)施滅火器配置數(shù)量按每200平方米不少于4具,消防栓水壓不低于0.5兆帕。

3.3.3人員操作標(biāo)準(zhǔn)

人員操作標(biāo)準(zhǔn)需明確行為規(guī)范和考核要求,如特種作業(yè)人員持證上崗率100%,操作規(guī)程知曉率100%;防護(hù)用品佩戴正確率不低于95%,違章作業(yè)次數(shù)每月不超過(guò)1次;新員工培訓(xùn)考核合格率100%,安全培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)每年不少于24學(xué)時(shí)。

3.3.4制度落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)

制度落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)需可量化、可追溯,如安全責(zé)任制覆蓋率100%,隱患整改率不低于98%,重大隱患整改率100%;安全例會(huì)每月不少于1次,會(huì)議記錄完整率100%;隱患臺(tái)賬更新及時(shí),逾期未整改隱患跟蹤率100%。

3.3.5應(yīng)急準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)

應(yīng)急準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)需具備針對(duì)性和有效性,如應(yīng)急預(yù)案每年評(píng)審更新1次,演練覆蓋率100%;應(yīng)急物資每月檢查1次,完好率不低于95%;應(yīng)急廣播覆蓋所有區(qū)域,語(yǔ)音清晰度不低于90%;急救箱藥品每季度更換1次,配備率100%。

四、隱患排查流程與方法

4.1排查組織

4.1.1日常巡查

日常巡查由各部門(mén)安全員或班組長(zhǎng)負(fù)責(zé),每日開(kāi)工前、作業(yè)中和收工后三個(gè)時(shí)段進(jìn)行。巡查范圍覆蓋本區(qū)域所有作業(yè)點(diǎn)、設(shè)備設(shè)施和通道,重點(diǎn)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、安全防護(hù)裝置有效性、消防器材完好性、作業(yè)人員防護(hù)用品佩戴情況以及環(huán)境整潔度。巡查人員需攜帶檢查表逐項(xiàng)核對(duì),發(fā)現(xiàn)異常立即記錄并采取臨時(shí)措施。例如,車(chē)間安全員在巡查中發(fā)現(xiàn)某機(jī)床防護(hù)門(mén)連鎖裝置失效,立即停機(jī)掛牌并通知維修部門(mén)處理。

4.1.2專(zhuān)項(xiàng)排查

專(zhuān)項(xiàng)排查由安全管理部牽頭,針對(duì)特定風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域或季節(jié)性特點(diǎn)組織。每年至少開(kāi)展四次,包括春季防火檢查、夏季防暑降溫、秋季電氣設(shè)備檢測(cè)和冬季防寒防凍。專(zhuān)項(xiàng)排查成立臨時(shí)小組,成員由設(shè)備、技術(shù)、消防等專(zhuān)業(yè)人員組成。例如,夏季高溫時(shí)段重點(diǎn)檢查冷卻系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)、通風(fēng)設(shè)備效能以及員工防暑措施落實(shí)情況,對(duì)露天作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置臨時(shí)遮陽(yáng)棚和飲水點(diǎn)。

4.1.3綜合排查

綜合排查由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度組織一次,覆蓋全廠所有區(qū)域。采用“四不兩直”方式(不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報(bào)、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)),突擊檢查各部門(mén)制度執(zhí)行情況。排查前制定詳細(xì)方案,明確檢查路線和重點(diǎn),檢查后召開(kāi)通報(bào)會(huì),對(duì)共性問(wèn)題提出整改要求。例如,某季度綜合排查發(fā)現(xiàn)多個(gè)區(qū)域存在安全通道堆放雜物問(wèn)題,要求各部門(mén)限期清理并設(shè)置警示標(biāo)識(shí)。

4.2排查方式

4.2.1人工檢查

人工檢查是最基礎(chǔ)的方式,由專(zhuān)業(yè)人員通過(guò)目視、手觸、耳聽(tīng)等方式進(jìn)行。檢查人員需接受專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),掌握隱患識(shí)別要點(diǎn)。例如,電工檢查配電箱時(shí),需查看線路是否老化、開(kāi)關(guān)是否松動(dòng)、接地是否可靠;倉(cāng)庫(kù)管理員檢查貨物堆放時(shí),需確認(rèn)垛距是否達(dá)標(biāo)、包裝是否完好、消防通道是否暢通。檢查過(guò)程需拍照存檔,對(duì)難以判斷的隱患及時(shí)上報(bào)技術(shù)部門(mén)鑒定。

4.2.2儀器檢測(cè)

儀器檢測(cè)用于人工難以發(fā)現(xiàn)的隱蔽性隱患,由專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)或持證人員操作。定期檢測(cè)包括:電氣系統(tǒng)絕緣電阻測(cè)試、防雷接地電阻檢測(cè)、可燃?xì)怏w濃度監(jiān)測(cè)、設(shè)備振動(dòng)分析等。例如,每年由第三方機(jī)構(gòu)對(duì)全廠壓力容器進(jìn)行超聲波測(cè)厚,發(fā)現(xiàn)某儲(chǔ)罐壁厚接近安全極限,立即停用并更換。日常檢測(cè)由部門(mén)使用便攜式設(shè)備完成,如安全員使用測(cè)厚儀檢查管道腐蝕情況。

4.2.3技術(shù)監(jiān)測(cè)

技術(shù)監(jiān)測(cè)依托信息化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)控。關(guān)鍵區(qū)域安裝視頻監(jiān)控、紅外報(bào)警、溫濕度傳感器等設(shè)備,數(shù)據(jù)接入安全管理平臺(tái)。例如,危化品庫(kù)房設(shè)置泄漏報(bào)警器和自動(dòng)滅火系統(tǒng),當(dāng)檢測(cè)到氣體濃度超標(biāo)時(shí),系統(tǒng)自動(dòng)啟動(dòng)排風(fēng)并通知管理人員;大型設(shè)備安裝振動(dòng)監(jiān)測(cè)儀,當(dāng)參數(shù)異常時(shí)發(fā)出預(yù)警。監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)每日由專(zhuān)人分析,發(fā)現(xiàn)趨勢(shì)性隱患及時(shí)干預(yù)。

4.3記錄要求

4.3.1隱患登記

所有排查發(fā)現(xiàn)的隱患必須當(dāng)場(chǎng)記錄在《安全隱患排查記錄表》中,內(nèi)容包括:隱患位置、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、問(wèn)題描述、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、初步整改建議、檢查人等。例如,某車(chē)間發(fā)現(xiàn)某安全閥未定期校驗(yàn),記錄表中需注明具體設(shè)備編號(hào)、校驗(yàn)有效期和責(zé)任部門(mén)。記錄表一式兩份,一份交責(zé)任部門(mén)整改,一份由安全管理部存檔。

4.3.2隱患分級(jí)

根據(jù)危害程度將隱患分為三級(jí):一級(jí)重大隱患(可能導(dǎo)致群死群傷或重大財(cái)產(chǎn)損失)、二級(jí)較大隱患(可能導(dǎo)致人員傷害或較大財(cái)產(chǎn)損失)、三級(jí)一般隱患(可能導(dǎo)致輕微傷害或財(cái)產(chǎn)損失)。分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)參考《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》,結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定。例如,鍋爐安全閥失效屬于一級(jí)隱患,某區(qū)域滅火器壓力不足屬于三級(jí)隱患。

4.3.3臺(tái)賬管理

安全管理部建立電子和紙質(zhì)雙重隱患臺(tái)賬,實(shí)行“一隱患一檔”。臺(tái)賬包含隱患編號(hào)、來(lái)源、描述、等級(jí)、整改責(zé)任人、整改期限、驗(yàn)收結(jié)果、銷(xiāo)號(hào)記錄等字段。重大隱患單獨(dú)建立專(zhuān)項(xiàng)檔案,附有現(xiàn)場(chǎng)照片、檢測(cè)報(bào)告和整改方案。臺(tái)賬動(dòng)態(tài)更新,每月生成《隱患治理進(jìn)度報(bào)表》報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。例如,某重大隱患整改完成后,需上傳整改前后對(duì)比照片和驗(yàn)收?qǐng)?bào)告方可銷(xiāo)號(hào)。

4.4處理流程

4.4.1隱患評(píng)估

對(duì)排查出的隱患,由安全管理部組織技術(shù)、設(shè)備等部門(mén)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。評(píng)估采用LEC法(可能性、暴露頻率、后果嚴(yán)重性)計(jì)算風(fēng)險(xiǎn)值,確定等級(jí)。例如,某倉(cāng)庫(kù)貨物超高堆放經(jīng)評(píng)估,風(fēng)險(xiǎn)值為160(重大風(fēng)險(xiǎn)),需立即停產(chǎn)整改。評(píng)估過(guò)程需形成書(shū)面報(bào)告,明確整改優(yōu)先級(jí)。

4.4.2整改實(shí)施

責(zé)任部門(mén)根據(jù)隱患等級(jí)制定整改方案:一級(jí)隱患需制定專(zhuān)項(xiàng)方案并報(bào)總經(jīng)理審批;二級(jí)隱患由部門(mén)負(fù)責(zé)人審核;三級(jí)隱患由班組長(zhǎng)直接安排。整改措施包括工程技術(shù)措施(如安裝防護(hù)裝置)、管理措施(如完善操作規(guī)程)和個(gè)體防護(hù)措施(如配備防護(hù)用品)。整改過(guò)程需專(zhuān)人監(jiān)督,重大隱患實(shí)施“五定”原則(定責(zé)任人、定措施、定資金、定時(shí)限、定預(yù)案)。

4.4.3驗(yàn)收銷(xiāo)號(hào)

整改完成后,責(zé)任部門(mén)提交驗(yàn)收申請(qǐng),由安全管理部組織復(fù)查。驗(yàn)收采用現(xiàn)場(chǎng)核查、資料審查和測(cè)試驗(yàn)證相結(jié)合的方式。例如,電氣設(shè)備整改后需進(jìn)行絕緣電阻測(cè)試并出具報(bào)告;消防設(shè)施整改后需進(jìn)行聯(lián)動(dòng)測(cè)試。驗(yàn)收合格后,在隱患臺(tái)賬中銷(xiāo)號(hào),并錄入《隱患治理完成記錄表》。驗(yàn)收不合格的,重新制定整改方案。

4.5應(yīng)急處置

4.5.1即時(shí)處置

對(duì)可能立即導(dǎo)致事故的隱患(如設(shè)備漏電、管道泄漏),發(fā)現(xiàn)人員有權(quán)立即停止作業(yè),設(shè)置警戒區(qū)域,疏散人員,并報(bào)告部門(mén)負(fù)責(zé)人和安全管理部。例如,某員工發(fā)現(xiàn)反應(yīng)釜法蘭處物料泄漏,立即按下緊急停車(chē)按鈕,使用防爆工具緊固螺栓,同時(shí)通知維修班組。

4.5.2臨時(shí)控制

無(wú)法立即整改的隱患,需采取臨時(shí)控制措施。包括:設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、加裝防護(hù)欄、安排專(zhuān)人監(jiān)護(hù)、限制區(qū)域使用等。例如,某樓梯扶手松動(dòng),在未修復(fù)前用警示帶隔離并張貼“禁止通行”標(biāo)識(shí),安排人員引導(dǎo)員工繞行。臨時(shí)措施需明確有效期,到期未整改則升級(jí)處理。

4.5.3信息上報(bào)

重大隱患必須按規(guī)定上報(bào):一級(jí)隱患在1小時(shí)內(nèi)報(bào)告屬地應(yīng)急管理部門(mén),同時(shí)抄報(bào)公司總部;二級(jí)隱患在24小時(shí)內(nèi)書(shū)面報(bào)告安全管理部。上報(bào)內(nèi)容包括隱患描述、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、已采取措施和計(jì)劃整改方案。例如,某車(chē)間除塵系統(tǒng)粉塵濃度超標(biāo),立即上報(bào)并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,疏散周邊人員。

五、隱患治理保障措施

5.1組織保障

5.1.1領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌

公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,審議隱患治理重大事項(xiàng),協(xié)調(diào)解決跨部門(mén)問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)治理專(zhuān)項(xiàng)工作組,由分管副總擔(dān)任組長(zhǎng),成員包括安全管理、生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)等部門(mén)負(fù)責(zé)人。工作組每月召開(kāi)例會(huì),通報(bào)治理進(jìn)展,研究解決難點(diǎn)問(wèn)題。例如,某季度發(fā)現(xiàn)多個(gè)車(chē)間設(shè)備老化問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)項(xiàng)工作組協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部?jī)?yōu)先安排資金,設(shè)備部制定分批更換計(jì)劃。

5.1.2部門(mén)協(xié)同機(jī)制

建立跨部門(mén)協(xié)作平臺(tái),明確隱患治理中各部門(mén)職責(zé)邊界。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)節(jié)治理,設(shè)備部負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施維護(hù),技術(shù)部提供技術(shù)支持,人力資源部保障人員培訓(xùn)。對(duì)涉及多部門(mén)的隱患,由安全管理部牽頭成立臨時(shí)聯(lián)合小組,指定主責(zé)部門(mén)。例如,某倉(cāng)庫(kù)消防通道堵塞問(wèn)題,由安全管理部協(xié)調(diào)生產(chǎn)部清理現(xiàn)場(chǎng),設(shè)備部修復(fù)照明,共同完成整改。

5.1.3崗位責(zé)任落實(shí)

制定《隱患治理崗位責(zé)任清單》,明確從總經(jīng)理到一線員工的具體職責(zé)。總經(jīng)理對(duì)重大隱患治理負(fù)總責(zé),部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本區(qū)域隱患治理負(fù)直接責(zé)任,班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)班組級(jí)隱患跟蹤,員工負(fù)責(zé)崗位隱患報(bào)告。責(zé)任清單納入績(jī)效考核,與年度評(píng)優(yōu)、晉升掛鉤。例如,某班組長(zhǎng)因未及時(shí)上報(bào)設(shè)備隱患導(dǎo)致小事故,當(dāng)月績(jī)效考核扣分,取消季度評(píng)優(yōu)資格。

5.2資源保障

5.2.1資金投入保障

公司每年按營(yíng)業(yè)收入的1%提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,專(zhuān)項(xiàng)用于隱患治理。設(shè)立隱患治理專(zhuān)項(xiàng)資金賬戶,實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。重大隱患治理項(xiàng)目需單獨(dú)編制預(yù)算,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)審批后執(zhí)行。資金使用范圍包括設(shè)備更新、防護(hù)設(shè)施改造、檢測(cè)檢驗(yàn)、應(yīng)急物資儲(chǔ)備等。例如,某車(chē)間除塵系統(tǒng)升級(jí)改造項(xiàng)目,預(yù)算50萬(wàn)元從專(zhuān)項(xiàng)資金列支,確保按期完成。

5.2.2技術(shù)支持保障

建立外部專(zhuān)家?guī)欤刚?qǐng)行業(yè)權(quán)威專(zhuān)家擔(dān)任技術(shù)顧問(wèn),定期參與重大隱患評(píng)估和治理方案論證。與高校、科研機(jī)構(gòu)合作,引入先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。內(nèi)部設(shè)立技術(shù)攻關(guān)小組,針對(duì)重復(fù)性隱患開(kāi)展技術(shù)革新。例如,某生產(chǎn)線頻繁發(fā)生機(jī)械傷害事故,技術(shù)攻關(guān)小組通過(guò)加裝紅外感應(yīng)防護(hù)裝置,有效降低風(fēng)險(xiǎn)。

5.2.3物資設(shè)備保障

建立隱患治理物資儲(chǔ)備庫(kù),配備常用維修工具、檢測(cè)儀器、應(yīng)急設(shè)備等。對(duì)關(guān)鍵設(shè)備實(shí)行備品備件儲(chǔ)備制度,確保故障時(shí)快速更換。定期檢查物資儲(chǔ)備情況,及時(shí)補(bǔ)充過(guò)期或損耗物品。例如,某車(chē)間突然發(fā)生電氣短路,儲(chǔ)備庫(kù)內(nèi)備用斷路器30分鐘內(nèi)完成更換,避免生產(chǎn)中斷。

5.3監(jiān)督保障

5.3.1過(guò)程監(jiān)督機(jī)制

安全管理部對(duì)隱患治理實(shí)施全過(guò)程監(jiān)督,重點(diǎn)檢查整改方案落實(shí)情況、治理進(jìn)度和質(zhì)量。采用“四不兩直”方式隨機(jī)抽查,每月通報(bào)監(jiān)督結(jié)果。對(duì)治理不力的部門(mén)下達(dá)《整改督辦通知書(shū)》,明確整改期限和要求。例如,某部門(mén)未按期完成消防設(shè)施整改,安全管理部連續(xù)三次現(xiàn)場(chǎng)督辦,直至驗(yàn)收合格。

5.3.2考核評(píng)價(jià)機(jī)制

建立隱患治理績(jī)效考核體系,納入部門(mén)年度安全考核??己酥笜?biāo)包括隱患整改率、整改及時(shí)率、驗(yàn)收合格率等。對(duì)治理成效顯著的部門(mén)給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)未完成任務(wù)的部門(mén)扣減績(jī)效獎(jiǎng)金??己私Y(jié)果與部門(mén)負(fù)責(zé)人年度獎(jiǎng)金掛鉤。例如,某部門(mén)年度隱患整改率達(dá)100%,獎(jiǎng)勵(lì)部門(mén)負(fù)責(zé)人當(dāng)月績(jī)效的20%。

5.3.3責(zé)任追究機(jī)制

對(duì)因責(zé)任不落實(shí)導(dǎo)致隱患未及時(shí)治理或引發(fā)事故的,嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。根據(jù)情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、降職等處分。構(gòu)成違法犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。責(zé)任追究情況在公司內(nèi)部公示,形成警示效應(yīng)。例如,某承包商因違章作業(yè)引發(fā)火災(zāi),取消其合作資格,并追究現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管人員失職責(zé)任。

5.4能力保障

5.4.1培訓(xùn)教育體系

制定年度隱患治理培訓(xùn)計(jì)劃,分層次開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)。管理層側(cè)重法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任意識(shí)培訓(xùn),技術(shù)人員側(cè)重隱患識(shí)別和治理技術(shù)培訓(xùn),一線員工側(cè)重操作規(guī)程和應(yīng)急處置培訓(xùn)。采用案例教學(xué)、情景模擬等方式,提高培訓(xùn)實(shí)效。例如,組織員工觀看典型事故案例視頻,分析隱患演變過(guò)程,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

5.4.2應(yīng)急演練機(jī)制

每半年組織一次綜合應(yīng)急演練,每季度開(kāi)展一次專(zhuān)項(xiàng)演練,模擬不同場(chǎng)景下的隱患應(yīng)急處置。演練后評(píng)估預(yù)案適用性,及時(shí)修訂完善。演練記錄存檔,分析存在問(wèn)題,持續(xù)改進(jìn)。例如,模擬危化品泄漏事故,檢驗(yàn)員工應(yīng)急響應(yīng)速度和處置能力,發(fā)現(xiàn)疏散路線標(biāo)識(shí)不足問(wèn)題,及時(shí)增設(shè)指示牌。

5.4.3文化建設(shè)引導(dǎo)

通過(guò)安全標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、知識(shí)競(jìng)賽等形式,營(yíng)造“人人查隱患、時(shí)時(shí)防風(fēng)險(xiǎn)”的安全文化氛圍。設(shè)立隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)基金,鼓勵(lì)員工主動(dòng)報(bào)告隱患。對(duì)優(yōu)秀隱患案例進(jìn)行宣傳推廣,樹(shù)立典型。例如,每月評(píng)選“隱患排查之星”,給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并在公司內(nèi)刊報(bào)道其事跡。

六、監(jiān)督考核與持續(xù)改進(jìn)

6.1監(jiān)督機(jī)制

6.1.1內(nèi)部監(jiān)督檢查

公司安全管理部每月組織一次隱患治理專(zhuān)項(xiàng)督查,采用現(xiàn)場(chǎng)核查與資料審查相結(jié)合的方式。督查組由安全管理、生產(chǎn)、設(shè)備等部門(mén)人員組成,重點(diǎn)檢查隱患整改方案落實(shí)情況、治理進(jìn)度和質(zhì)量。督查前制定詳細(xì)檢查表,明確檢查要點(diǎn)和判定標(biāo)準(zhǔn)。例如,對(duì)某車(chē)間設(shè)備防護(hù)裝置整改情況,督查組需核實(shí)施工記錄、現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)裝置安裝質(zhì)量及操作人員培訓(xùn)記錄。督查結(jié)果形成《隱患治理督查報(bào)告》,對(duì)未按期整改或整改不到位的部門(mén)下達(dá)《整改通知書(shū)》,明確整改期限和要求。

6.1.2外部監(jiān)督配合

主動(dòng)接受政府監(jiān)管部門(mén)的安全檢查,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題建立整改臺(tái)賬,明確責(zé)任部門(mén)和整改時(shí)限。定期向?qū)俚貞?yīng)急管理部門(mén)報(bào)送重大隱患治理進(jìn)展,按要求提供相關(guān)資料。配合行業(yè)組織的安全評(píng)估,根據(jù)評(píng)估意見(jiàn)完善隱患治理體系。例如,在年度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審中,對(duì)評(píng)審專(zhuān)家提出的隱患治理建議,制定專(zhuān)項(xiàng)改進(jìn)計(jì)劃并在三個(gè)月內(nèi)落實(shí)。

6.1.3員工監(jiān)督參與

設(shè)立隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工通過(guò)電話、郵箱或安全管理系統(tǒng)報(bào)告隱患。對(duì)有效舉報(bào)給予50-500元不等的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),并對(duì)舉報(bào)人信息嚴(yán)格保密。每月評(píng)選“隱患排查之星”,在公司內(nèi)部公示并給予表彰。例如,某員工發(fā)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)消防栓被遮擋,及時(shí)上報(bào)后獲得200元獎(jiǎng)勵(lì),該案例在部門(mén)安全例會(huì)上進(jìn)行分享。

6.2考核機(jī)制

6.2.1部門(mén)績(jī)效考核

將隱患治理納入部門(mén)年度安全考核指標(biāo)體系,權(quán)重不低于30%??己酥笜?biāo)包括隱患整改率(≥98%)、整改及時(shí)率(≥95%)、驗(yàn)收合格率(100%)、重大隱患治理完成率(100%)等。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí),與部門(mén)年度評(píng)優(yōu)、績(jī)效獎(jiǎng)金直接掛鉤。例如,某部門(mén)年度隱患整改率僅92%,考核結(jié)果為不合格,扣減部門(mén)年度安全獎(jiǎng)金的20%。

6.2.2管理人員考核

對(duì)各級(jí)管理人員實(shí)行隱患治理責(zé)任追究制度。部門(mén)負(fù)責(zé)人未履行隱患治理職責(zé)的,扣減當(dāng)月績(jī)效的10%-30%;安全管理部人員因監(jiān)督不力導(dǎo)致重大隱患未整改的,給予通報(bào)批評(píng)并調(diào)離崗位。對(duì)在隱患治理中表現(xiàn)突出的管理人員,優(yōu)先考慮晉升。例如,某生

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論